Gestão Estrategica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.622 Trabalhos sobre Gestão Estrategica. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A Gestão Estratégica e Análise Competitiva
UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO CURSO: Engenharia de Produção DISCIPLINA: Gestão Estratégica e Análise Competitiva Atividade 7 Docente: Prof º Christian Carvalho Ganzert Marcos Vinicius Giangrecco Cieckocki - Código: 823.672 Felipe Marconato - Código: 766.638 Fabrício Valdevite - Código: 830.215 Ribeirão Preto – SP 2022 Nos dias atuais, as informações viajam muito rápido, mudanças são feitas sempre a fim de obter melhorias nas empresas, para que elas possam se adaptar a fatores internos e externos, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2022 -
A Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão Estratégica da Tecnologia da Informação Turma: 0822-2_6 Aluno: André Alves Pereira Introdução Esta atividade tem o objetivo de fazer um diagnóstico de uma empresa em fase inicial no mercado, utilizando os métodos apresentados e estudados neste módulo, buscando indicar como o TI pode contribuir para manutenção da competitividade da empresa. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 971 Palavras / 4 PáginasData: 20/12/2022 -
Atividade Individual - Gestão Estratégica - FGV
Matriz de atividade individual Gestão Estratégica Nome do aluno: MURIEL ROSSETTI DE SOUZA Disciplina: GESTÃO ESTRATÉGICA Turma: 1022-7 TEMA DO TRABALHO E INTRODUÇÃO * O Sebrae/RR é uma sociedade civil sem fins lucrativos, que tem por objetivo promover a competitividade e o desenvolvimento sustentável das micro e pequenas empresas e fomentar o empreendedorismo. O direcionamento estratégico da instituição está baseado na articulação, no foco em resultados e na gestão do conhecimento. A instituição tem trabalhado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 14/1/2023 -
A Gestão Estratégica FGV
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf MATRIZ DE ATIVIDADE INDIVIDUAL Elaborado por: Luiz Felipe de Oliveira Carvalho Silva Disciplina: Gestão de Projetos Turma: 1122-15 ________________ Business case Com Sede em São Paulo, a ONG Amigos do Bem atua no Nordeste, atendendo, regularmente, mais de mil pessoas no sertão de Alagoas, de Pernambuco e do Ceará. Com a missão de transformar vidas por meio da educação e projetos autossustentáveis, capazes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 22/1/2023 -
A Gestão Estratégica FGV Atividade Individual
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz de atividade individual Disciplina: Gestão de Pessoas Módulo: Aluno: Filipe Gonçalves Constantinov Turma: 1022-4 Tarefa: Atividade Individual Plano de desenvolvimento da equipe Introdução Se encontrássemos uma lista de habilidades exigidas para uma determinada vaga de emprego, em especial de um gestor, de 10 ou 20 anos atrás veríamos que elas são bem diferentes das habilidades exigidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.826 Palavras / 8 PáginasData: 6/2/2023 -
O Simulado Gestão Estratégica
Aluno: Lucinelma Vieira de Oliveira RGM: 22871721 1. - Ao longo do processo decisório, há ao menos dois elementos fundamentais que envolvem a complexidade da decisão. Estes dois elementos são chamados de ‘complexidade analítica’ e ‘complexidade organizacional’. Com base nestes dois elementos, enquadre as afirmativas abaixo como verdadeiras (V) ou falsas (F). (V) A complexidade analítica está relacionada com a avaliação da situação do ambiente externo da organização. (V) A complexidade organizacional está relacionada com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 11/3/2023 -
A Importância Da Motivação Dos Colaboradores Para A Gestão Estratégica
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES PARA A GESTÃO ESTRATÉGICA Mariângela Carvalho[1] Orientadora: Evanilda Vasconcellos Carvalho[2] RESUMO Este artigo pretende demonstrar a importância da motivação dos colaboradores na Gestão Estratégica. De que maneira se apresenta o processo motivacional e as consequências que a implementação de tal processo resulta para a empresa. Utilizando a pesquisa bibliográfica e exploratória foram apresentados conceitos de gestão estratégica, gestão estratégica de RH, clima e cultura organizacional e as teorias motivacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.120 Palavras / 21 PáginasData: 17/3/2023 -
Trabalho Gestão Estratégica de Pessoas e de Equipes
Faculdades Integradas Campos Salles Curso: Logística – 2020-02 Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoas e de Equipes Professor: Roberto Loureiro Nome: Larissa Feitosa da Silva Nascimento Nome: Hayla Thauany Monteiro dos Santos Nome: Alex Douglas Gomes Felipe Nome: Bruna Nascimento Nome: Claudinei Silva da Cunha Verificação da Aprendizagem da Unidade 06 Atividade - U.A.06 Em continuação a situação problema apresentada na Unidade 5, solicita-se agora que o aluno transforme os itens da sua pauta de reunião,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2023 -
Trabalho Individual Gestão Estratégica
TRABALHO INDIVIDUAL GESTÃO ESTRATÉGICA Questão 1 (2,0 pontos) - Vimos em aula que o autor Henry Mintzberg apresenta 5 diferentes formas de definir “Estratégia”. Descreva ao menos três dessas definições à sua escolha, enriquecendo as respostas com exemplos retirados do noticiário nacional ou internacional (casos reais, públicos), indicando as fontes de pesquisa. O autor Henry Mintzberg diz que a estratégia é uma atividade de difícil compreensão. O autor expõe 5 formas de definir estratégia que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.310 Palavras / 10 PáginasData: 31/3/2023 -
Gestão Estratégica de Pessoas
TRABALHO DA DISCIPLINA GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS – AVA 2 ESTUDO DE CASO: EMPRESA SPARTACCUS Rio de Janeiro - RJ Setembro - 2022 Situação problema: A empresa Spartaccus é uma pequena empresa familiar que atua no ramo de construção civil, tendo como colaboradores as duas filhas do dono da empresa (Arquitetas) e seu genro, Almir (Gerente Comercial). Recentemente, a empresa ganhou uma licitação para construir 110 escolas municipais e José Augusto, engenheiro e dono da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2023 -
A Defesa e Gestão Estratégica Internacional
Universidade Federal do Rio de Janeiro Defesa e Gestão Estratégica Internacional Ciência, Tecnologia e Inovação Cecília Rosário Assis dos Santos Gonçalves Uma análise crítica sobre o caso AMPLA Ao ter o primeiro contato com o caso, a primeira questão que veio a minha mente girava em torno do funcionamento dos medidores de energia. O principal “personagem” no caso, Weules Correia, vivia analisando os medidores durante o trajeto feito no seu dia a dia e foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2023 -
Os Processos Gerenciais Gestão Estratégica da Qualidade
Universidade Veiga de Almeida Processos Gerenciais Gestão Estratégica da Qualidade Trabalho da Disciplina Ava 2 – Engenharia da Qualidade – Ferramenta 5S Aluno: Julio da França Reis Matrícula :20211302396 1 - Escreva, no mínimo, 4 benefícios que podem ser alcançados com a aplicação da ferramenta 5S. 1) Organização: A ferramenta 5S promove uma maior organização do ambiente de trabalho, o que facilita a identificação de problemas e a tomada de medidas para solucioná-los. 2) Produtividade:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 15/4/2023 -
A Geração Z e Gestão Estratégica
Geração Z e gestão estratégica de pessoas Ao assumir o cargo de gestor de uma multinacional eu me atentaria para a questão da rotatividade de pessoal ou turnover. A alta rotatividade, de acordo com POMI (2005) apud ALVES (2019), “acaba trazendo perda de produtividade, lucratividade e de saúde organizacional”, impactando na motivação e no comprometimento dos colaboradores, gerando ainda mais rotatividade e interferindo na credibilidade da empresa. Isso é importante salientar porque em uma multinacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 16/4/2023 -
A Gestão Estratégica (Empresa Spartaccus)
UNIJORGE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING AMANDA DA SILVA NUNES GESTÃO ESTRATÉGICA (EMPRESA SPARTACCUS) SALVADOR-BA 2023 planejamento de gestão de pessoas: O primeiro ponto é separar o ambiente profissional do familiar, e parar isso é preciso acreditar nos benefícios que essa nova gestão pode elaborar. Tendo em vista os conhecimentos dos colaboladores através da gestão de competências, sendo um processo corporativo que envolve teorias e práticas como Gestão de competências, a Gestão de capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2023 -
A Gestão Estratégica De Pessoas Empresa Espartacus
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NOME: Marciely Brito Guedes de Sousa Matricula: 123010677 A empresa Spartacus é uma pequena empresa familiar que atua no ramo de construção civil, tendo como colaboradores as duas filhas do dono da empresa (Arquitetas) e seu genro Luís (Gerente comercial). A empresa ganhou uma licitação para construir 110 escolas municipais e Jose Augusto, engenheiro e dono da empresa, chegou à conclusão que não poderá resolver tudo sozinho, precisará de gente que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2023 -
Gestão Estratégica de Pessoas - Caso Spartaccus
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ESTUDO DE CASO SPARTACCUS RIO DE JANEIRO 2023 VISÃO GERAL DA EMPRESA SPARTACCUS E FATORES DE RISCO Devido a um conflito envolvendo a prestação de um serviço, a empresa familiar Spartaccus se depara com uma situação que pode impedi-la de cumprir suas obrigações. A falta de comprometimento e profissionalismo de alguns funcionários, que se beneficiam do nepotismo, representa um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2023 -
Planejamento e Gestão Estratégica de Qualidade
Planejamento e Gestão Estratégica da Qualidade Aluno: Lucas Soares Sarmento. Atividade semipresencial. Sabemos que Benchmarking é muito comum em grandes organizações, ainda mais nos tempos de hoje onde o mercado gira com uma velocidade extrema, muitas vezes maior que o próprio tempo de adaptação para os modelos do mesmo, impostos através novas tecnologias e melhorias nas organizações que fazem parte do mercado no qual a grande organização se encontra. Hoje em dia vivemos um novo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 359 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2023 -
Trabalho Gestão Estratégica de Pessoas
http://seeb.org.br/wp-content/uploads/2014/05/conv%C3%AAnio-unijorge.jpg CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO – UNIJORGE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Trabalho da disciplina GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS – AVA II Salvador 2023 Aluna : Alana Moinhos. Elaboração do trabalho da disciplina Gestão Estratégica de Pessoas requisito avaliativo o qual irá compor às pontuações no Curso de Administração Geral 2023.1 Docente: Lorene Paixão Sampaio Salvador 2023 Planejamento da gestão de pessoas para a empresa Spartaccus. Colocando em prática um plano para estruturar a empresa Spartaccus, faria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 22/8/2023 -
A Gestão Estratégica Em Organizações Públicas
A GESTÃO ESTRATÉGICA EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS. Flávia Guedes de Souza RESUMO A busca da população por melhores serviços tem aumentado cada vez mais, tornando as pessoas mais exigentes em relação a sua qualidade, por isso surge a necessidade de um modelo de gestão que propicie alcançar tais objetivos com maior eficiência, acompanhando as mudanças tecnológicas, alterações de Leis e até a remodelagem na estrutura da organização. Sendo assim, este estudo busca investigar se algumas práticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.027 Palavras / 21 PáginasData: 3/9/2023 -
Gestão Estratégica Na Empresa Sarandi Plastificações E Cópias LTDA
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS WILMAR JOSÉ DE AZEREDO GESTÃO ESTRATÉGICA NA EMPRESA SARANDI PLASTIFICAÇÕES E CÓPIAS LTDA Sarandi 2022 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS WILMAR JOSÉ DE AZEREDO GESTÃO ESTRATÉGICA NA EMPRESA SARANDI PLASTIFICAÇÕES E CÓPIAS LTDA Relatório apresentado para obtenção de crédito na Disciplina Estágio Curricular Supervisionado sob orientação do Professor M. Sc. João da Silva Sarandi 2022 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.163 Palavras / 49 PáginasData: 26/9/2023 -
A Gestão Estratégica de Manutenção
Curso: Pós Graduação em Engenharia da Manutenção Disciplina: Gestão Estratégica de Manutenção O que é falha potencial e funcional? Uma falha potencial é uma falha no estágio inicial que não ameaça o funcionamento das máquinas, mas tem potencial para piorar e afetar seriamente o desempenho do equipamento. Curva PF é uma ferramenta analítica importante para um plano de manutenção baseado em confiabilidade que adere aos padrões de Manutenção Centrada em Confiabilidade (RCM). O termo PF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2023 -
Projetos Gestão Estratégica e Competitividade
Atividade 3. Gestão estratégica e competitividade 1-A partir dos estudos sobre vantagem competitiva, apresente um argumento que considere os indicativos de vantagem competitiva da empresa Xiaomi. Para embasar a sua resposta, busque mais informações sobre a empresa e suas operações em fontes confiáveis. Antes que possamos compreender a vantagem da Xiaomi sobre a concorrência, devemos primeiro examinar seu posicionamento estratégico. Em vez de entrar em conflito direto com concorrentes chineses e estrangeiros no mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 17/10/2023 -
Atividade Modelo de Gestão Estratégica: Conceito, Características, Funções e Aplicações
ATIVIDADE I Modelo de Gestão Estratégica: Conceito, Características, Funções e Aplicações Conceito: Um modelo de gestão estratégica é uma estrutura organizacional que define como uma empresa ou organização planeja, implementa e monitora suas estratégias para alcançar seus objetivos e metas a longo prazo. Ele serve como um guia que orienta a tomada de decisões estratégicas e a alocação de recursos para garantir que a organização esteja alinhada com sua visão e missão. Características: * Orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2023 -
A Gestão Estratégica Aplicada à Aviação Civil
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Digital Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: Gestão Estratégica Aplicada à Aviação Civil Curso: Ciências Aeronáutica Professor: Luiz Alberto Cordioli Nome do aluno: Thiago Pasqual Brambilla Data: 26/09/2023 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Ambiente Virtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2023 -
A Gestão Estratégica de Pessoas
- Aplicar pessoas Será necessário ambientar os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas e fazendo com que eles se sintam bem-vindos à equipe. Descrever as tarefas, responsabilidades e atribuições do cargo que serão exercidas por eles. Deixar claro os resultados que a organização espera deles, explicando o modelo de trabalho da empresa. Também é necessário integrar os antigos funcionários aos novos, promovendo uma ação para que eles se conheçam e tenham a chance de se entenderem para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2023