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Gestão Estrategica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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28.622 Trabalhos sobre Gestão Estrategica. Documentos 826 - 850 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 2/4/2015
  • GESTÃO DE PROJETOS, REDES E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS

    GESTÃO DE PROJETOS, REDES E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS

    Universidade Cruzeiro do Sul Campus São Miguel Administração Curso de Administração de Empresas TRABALHO DA DISCIPLINA DE GESTÃO DE PROJETOS, REDES E ALIANÇAS ESTRATÉGICAS ESTUDO DE CASO VALE DO RIO DOCE André Esperidião RGM. 128814-8 Ingrid Caires Martins Ismael Marques Albuquerque RGM. 145314-9 RGM. 123393-9 Larissa Rissi Koyana RGM. 120247-2 Nathália Esteves dos Santos Raquel de Goes RGM. 127607-7 RGM 141146-2 SÃO PAULO / 2015 Universidade Cruzeiro do Sul Campus São Miguel Administração TRABALHO DA

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    Tamanho do trabalho: 4.385 Palavras / 18 Páginas
    Data: 25/9/2015 Por: pepezinha12
  • GESTÃO DE NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    GESTÃO DE NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    ________________ INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta uma análise da administração estratégica aplicada às empresas, importante ressaltar a estratégia para as empresas, principalmente quando as organizações estão sofrendo pressões competitivas e precisam manter-se em um contínuo processo de alerta, adaptação e ajuste às mutáveis condições ambientais. Segundo Chiavenato (2003) nos tempos atuais, as organizações de sucesso são aquelas capazes de se adaptar adequadamente ao processo continuo de mudanças no mundo dinâmico e competitivo dos negócios. Porém, o

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    Tamanho do trabalho: 4.659 Palavras / 19 Páginas
    Data: 2/11/2015 Por: marlifreitas2
  • Administração Estratégica, Administração de Sistemas de Informação e Gestão de Negócios.

    Administração Estratégica, Administração de Sistemas de Informação e Gestão de Negócios.

    TRABALHO INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL PRODUÇÃO TEXTUAL: Uma Pesquisa Bibliográfica Produção textual individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Gestão de Negocios, Administração de Sistemas de Informção, Administração Estrategica. Professores, Emilia Yoko Okayama, Monica Maria Silva, Luis Claudio Perini, Henry T. Nonaka e Grace Kelly. 8º semestre adm 2015/2. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1-Sistemas De Informações......................................................................................4 2.1.1 Sistemas De

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    Tamanho do trabalho: 4.563 Palavras / 19 Páginas
    Data: 3/11/2015 Por: Fábio Almeida
  • ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE NEGÓCIOS

    ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE NEGÓCIOS

    ________________ INTRODUÇÃO O setor alimentício é um dos setores de maior importância no mercado atualmente, com crescimento sempre constante, demanda cada vez maior e um futuro quase sempre promissor. O mercado de alimentos no Brasil, no primeiro semestre de 2015, teve um crescimento de aproximadamente 4%, impulsionado pelo sucesso do agronegócio e a alta demanda, tanto para alimentos que permanecem no Brasil quanto para alimentos destinados à exportação. Diante desse cenário promissor, muitos empresários têm

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    Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 Páginas
    Data: 15/12/2015 Por: maicon_sul
  • Administração Estratégica e Gestão de estoques na empresa Center Móveis

    Administração Estratégica e Gestão de estoques na empresa Center Móveis

    Administração Estratégica e Gestão de estoques na empresa Center Móveis A Center Móveis é uma rede de lojas de Móveis e Eletrodomésticos e Eletrônicos, conta com mais de 11 (onze) lojas, e sua marca já é bem consolidada nesses 19 anos de mercado. Em Capim Grosso - BA ela foi inaugurada em 2011 e já é líder do mercado regional e desde o começo está sob o comando de Amarildo Santos Santana, Gerente Comercial. A

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    Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/3/2016 Por: nacson
  • O PLANEJAMENTO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A BOA GESTÃO DE OBRAS DO PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA

    O PLANEJAMENTO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A BOA GESTÃO DE OBRAS DO PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA

    Universidade do Estado de Minas Gerais – UEMG Faculdade de Engenharia – FaEnge – Campus João Monlevade Graduação em Engenharia Civil GUILHERME AUGUSTO MOREIRA KARITH MESQUITA CAMPOLINA O PLANEJAMENTO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A BOA GESTÃO DE OBRAS DO PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA João Monlevade 2015 GUILHERME AUGUSTO MOREIRA KARITH MESQUITA CAMPOLINA O PLANEJAMENTO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA A BOA GESTÃO DE OBRAS DO PROGRAMA MINHA CASA MINHA VIDA Trabalho de conclusão de curso

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    Tamanho do trabalho: 7.966 Palavras / 32 Páginas
    Data: 8/4/2016 Por: karith.mesquita
  • CONTABILIDADE RURAL AS FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DE APOIO À GESTÃO DO AGRONEGÓCIO(1)

    CONTABILIDADE RURAL AS FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DE APOIO À GESTÃO DO AGRONEGÓCIO(1)

    FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIA- MULTIVIX CIÊNCIAS CONTÁBEIS DANIELY LORENA SOUZA SOARES JAQUELINE DA SILVA PEREIRA LEANDRO LIMA MARTINS LUANA DALVI VENTURIM PATRÍCIA GONÇALVES PRATES RENATA GONÇALVES PETZOLT TAMÍRIS DE BRITO SOUZA CONTABILIDADE RURAL: AS FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DE APOIO À GESTÃO DO AGRONEGÓCIO NOVA VENECIA - ES 2014 CONTABILIDADE RURAL: AS FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DE APOIO À GESTÃO DO AGRONEGÓCIO DANIELY LORENA SOUZA SOARES[1] JAQUELINE DA SILVA PEREIRA [2] LEANDRO LIMA MARTINS[3] LUANA DALVI VENTURIM[4] PATRÍCIA

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    Tamanho do trabalho: 4.572 Palavras / 19 Páginas
    Data: 26/5/2016 Por: Scheila Dalvi Venturim
  • RESENHA DO ARTIGO "POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: AS ABORDAGENS ESTRATÉGICA E INSTITUCIONAL"

    RESENHA DO ARTIGO "POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: AS ABORDAGENS ESTRATÉGICA E INSTITUCIONAL"

    Resenha 2 POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: AS ABORDAGENS ESTRATÉGICA E INSTITUCIONAL O artigo aborda as práticas de gestão de pessoas dentro de uma organização, considerando fatores institucionais como legislação, situação do mercado, os acionistas e até a herança histórica da organização. Lacombe e Chu (2008) destacam que a maior parte das pesquisas existentes sobre gestão de pessoas adota uma abordagem estratégica de recursos humanos, sugerindo que seja possível identificar e desenvolver comportamentos

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    Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/9/2016 Por: eilane.correa
  • Teorias Modernas de Gestão Administração estratégica e Administração Participativa

    Teorias Modernas de Gestão Administração estratégica e Administração Participativa

    Aula 2 TMA Teorias Modernas de Gestão Administração estratégica e Administração participativa O que é administração? Ciência que estuda e sistematiza as praticas usadas para se administrar. Ciencia que estuda sistematização e tomar decisões pra cuidar adequadamente dos recursos. * 5 componentes da administração: * Planejamento * Liderança: diz respeito à gestão de pessoas. * Execução: realizar as atividades planejadas. * Controle * Organização: disposição de estrutura pra conseguir alcançar os objetivos. Cinco variáveis básicas

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    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/10/2016 Por: Eliéser Sena
  • Administração Estratégica e Gestão de Negócios

    Administração Estratégica e Gestão de Negócios

    INTRODUÇÃO O objetivo principal do presente trabalho é a realização de uma pesquisa bibliográfica englobando as disciplinas estudadas no semestre: Administração Estratégica, Administração de Sistemas de Informação e Gestão de Negócios. Como objetivo específico, a partir das informações e conhecimentos obtidos no trabalho individual de cada aluno integrante do grupo, realizar a gestão estratégica de uma empresa do setor de confeccção, realizando um diagnóstico e intervenção, tendo assim condições de avaliar os aspectos relacionados com

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    Tamanho do trabalho: 6.861 Palavras / 28 Páginas
    Data: 24/10/2016 Por: gislainecristina
  • Comunicação Estratégica de Marketing (in: Yanaze, Mitsuru Higuchi. Gestão de Marketing e Comunicação – avanços e aplicações. São Paulo: Saraiva, 2012).

    Comunicação Estratégica de Marketing (in: Yanaze, Mitsuru Higuchi. Gestão de Marketing e Comunicação – avanços e aplicações. São Paulo: Saraiva, 2012).

    Mitsuru Higuchi Yanaze, no capítulos 17 e 18 de seu livro Gestão de marketing e comunicação: avançados e aplicações, 2ª edição, trata sobre estratégias de marketing voltadas para comunicação. Os objetivos de uma empresa em relação aos seus mercados — comprador e fornecedor — podem ser resumidos em: • Ser conhecida pelos mercados (suscitar interesse e prover conhecimento). • Conquistar os mercados. • Z Manter os mercados. • Z Expandir mercado. • Lucrar com os

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    Tamanho do trabalho: 1.876 Palavras / 8 Páginas
    Data: 18/11/2016 Por: Denis Lobato
  • GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA DINÂMICA E COMPETITIVA

    GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA DINÂMICA E COMPETITIVA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO - ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA DINÂMICA E COMPETITIVA. TUTORES: Prof. Luiz Manoel Palmera, Mônica Satolani, Ivonete Melo de Carvalho, Jeffersson Dias, Roberto Bertola. ATIVIDADE: Construção de um plano de ação para implantação de melhorias em uma agência bancária. Panmella Souza da Silva---------------------- R.A:413633 Mônika Bueno Brasiliense Nunes ------------R.A:411893 Joaquim de Souza Cardoso ------------------ R.A:409002 Gabriella Souza Frias Rabello ------------

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    Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 Páginas
    Data: 27/11/2016 Por: joaquimcardoso
  • Gestao da Qualidade Estrategica

    Gestao da Qualidade Estrategica

    FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO BERNARDO – FSB Análise da Gestão da Qualidade - Ades São Bernardo do Campo 2016 Desenvolvimento do Projeto A marca Ades conquistou posição de destaque mercado de alimentos no país ampliando opções do consumidor interessado em manter uma dieta rica e equilibrada, compatível com ideal de vida longa e saudável. Atualmente a empresa vem passando por dificuldades no seu processo de Qualidade, houve uma falha naprodução em 2013 resultando no envase

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    Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/4/2017 Por: carolzita2
  • GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA

    GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA

    Description: cabeçalho academico cópia UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NOMES CÍNTIA Joner; EDERSON PALINSKI PINHEIRO; FRANCINE DA SILVA PUJOL; JÉSSICA GABRIELI PRETTO RA’s RA 2749606741; RA 8745146206; RA 8518927068; RA 8379869477 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA. Tutora EAD: FRANCISCA SILVA NOVO HAMBURGO/RS 2017 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras:

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    Tamanho do trabalho: 6.870 Palavras / 28 Páginas
    Data: 28/11/2017 Por: Francine Da Silva Pujol
  • VISÃO ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS

    VISÃO ESTRATÉGICA NA GESTÃO DE PESSOAS

    Estudo de Caso: VISÃO ESTRATÉGICA NO GERENCIAMENTO DE PESSOAS Anne Riley: Dispensada REFERÊNCIA: SUCHER, Sandra J.; ANDREWS, Phillip. Anne Riley: Dispensada. Harvard Business School, Setembro/2011. O presente estudo de caso visa contar a trajetória da estudante de MBA, Anne Riley, durante sua curta passagem pela empresa Storrow. Formada em contabilidade com foco em finanças, Anne trabalhou por três anos em um dos maiores bancos de investimento do mundo, em Nova York, até que decidiu arriscar-se

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    Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/3/2018 Por: JAQUECORREIA
  • A Contabilidade de Gestão como uma Ferramenta para a tomada de decisões estratégicas nas Empresas Moçambicanas

    A Contabilidade de Gestão como uma Ferramenta para a tomada de decisões estratégicas nas Empresas Moçambicanas

    NOME: Salomao Jose Chivale Trabalho de campo modulo de contabilidade de Gestão II Curso: Contabilidade e Auditoria Tema: A Contabilidade de Gestão como uma Ferramenta para a tomada de decisões estratégicas nas Empresas Moçambicanas Agradecimentos Quero em Primeiro Lugar agradecer a Deus o autor da minha vida e por me dar-me forca de vontade para lutar, mesmo que eu caia Ele me levanta. A esta universidade, seu corpo docente, direção e administração que oportunizaram a

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    Tamanho do trabalho: 2.246 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/4/2018 Por: Salo1
  • DESAFIO PROFISSIONAL: GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA

    DESAFIO PROFISSIONAL: GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NOME RA DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA. Tutora EAD Online: CIDADE/ESTADO ANO UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL . Disciplinas Norteadoras: GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA. Tutora EAD Online: Trabalho desenvolvido para o curso de

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    Tamanho do trabalho: 6.517 Palavras / 27 Páginas
    Data: 18/4/2018 Por: Lia.lopes
  • GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS E SEUS IMPACTOS NO DESEMPENHO PROFISSIONAL

    GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO SOBRE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS E SEUS IMPACTOS NO DESEMPENHO PROFISSIONAL

    gestão de pessoas: UM ESTUDO SOBRE TREINAMENTO E DESENVOLVimento como ferramentaS estratégicaS e seus impactos no desempenho profissional Angélica Guerra Rossi Bonela Beatriz Marino Simões Carla Francine Borges Carniel Liliane Silva José Curso: Administração Polo: Lafaiete – Ribeirão Preto/SP Orientadora: Profª. Me. Sarah de Oliveira Silva dos Santos RESUMO O estudo apresentado tem como finalidade a área de Gestão de Pessoas, envolvendo uma pesquisa sobre treinamento e desenvolvimento como ferramenta estratégica e seus impactos no

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    Tamanho do trabalho: 5.133 Palavras / 21 Páginas
    Data: 7/5/2018 Por: Liliane Silva José
  • Resenha Temática: Comunicação empresarial estratégica e a era digital - A Importância da comunicação na gestão da imagem interna e externa e nos processos decisórios e de liderança das organizações e na gestão da imagem e das relações inter

    Resenha Temática: Comunicação empresarial estratégica e a era digital - A Importância da comunicação na gestão da imagem interna e externa e nos processos decisórios e de liderança das organizações e na gestão da imagem e das relações inter

    Resenha Temática: “Comunicação empresarial estratégica e a era digital: a importância da comunicação na gestão da imagem interna e externa e nos processos decisórios e de liderança das organizações e na gestão da imagem e das relações interpessoais no contexto profissional” Guilherme Augusto Felipe Borges Giuliano Grijó O que vem a ser a comunicação empresarial? É um termo utilizado para descrever uma estratégia utilizada por grande parte das empresas que tem por fim atingir objetivos

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    Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/5/2018 Por: adsgui
  • GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA

    GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA

    C:\Users\Lanna\Desktop\lg_logo_anhanguera_nova.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP – POLO MOSSORÓ (7240) CURSO DE ADMINISTRAÇÂO GESTÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA, PESQUISA OPERACIONAL, JOGOS DE EMPRESAS E ESTRATÉGICA E DINÂMICA COMPETITIVA. ADEILTON DE ARAÚJO MEDEIROS Mossoró/RN Novembro – 2017 ADEILTON DE ARAÚJO MEDEIROS Trabalho apresentado para obtenção da nota, como exigência das disciplinas Gestão da Qualidade, Administração de materiais e logística, Pesquisa operacional, Jogos de empresa e estratégica e Dinâmica competitiva. Autores do desafio, respectivamente: Prof.ª Mônica

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    Tamanho do trabalho: 2.700 Palavras / 11 Páginas
    Data: 5/6/2018 Por: Artur.
  • GESTÃO E ESTRATÉGICA DE MANUTENÇÃO

    GESTÃO E ESTRATÉGICA DE MANUTENÇÃO

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO” Melhoria e Resultado Operacional. SÃO PAULO 2018 TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO: Melhoria e Resultado Operacional. Monografia apresentada ao curso de graduação em engenharia mecânica, do centro universitário Anhanguera de São Paulo, unidade Vila Mariana. SÃO PAULO 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O Problema 4 2 OBJETIVOS 2 2.1 Objetivo Geral ou Primário 2 2.2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/10/2018 Por: raminhosss
  • GESTÃO E ESTRATÉGICA DE MANUTENÇÃO

    GESTÃO E ESTRATÉGICA DE MANUTENÇÃO

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO: Melhoria e Resultado Operacional. SÃO PAULO 2018 TIAGO DA SILVA RESENDE “GESTÃO E ESTRATEGICA DE MANUTENÇAO: Melhoria e Resultado Operacional. Monografia apresentada ao curso de graduação em engenharia mecânica, do centro universitário Anhanguera de São Paulo, unidade Vila Mariana. SÃO PAULO 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 O Problema 4 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral ou Primário 4 2.2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 Páginas
    Data: 25/10/2018 Por: raminhosss
  • A IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA DO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E RETENÇÃO DE TALENTOS NO PROCESSO DE LIDERANÇA DA GERAÇÃO Y

    A IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA DO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E RETENÇÃO DE TALENTOS NO PROCESSO DE LIDERANÇA DA GERAÇÃO Y

    A IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA DO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E RETENÇÃO DE TALENTOS NO PROCESSO DE LIDERANÇA DA GERAÇÃO Y. ________________ 1. INTRODUÇÃO É inegável que o mundo vem se transformando em uma velocidade relativamente alta e com muita intensidade. Na história da humanidade não se veem registradas mudanças tão intensas como nas últimas décadas que trouxeram um impacto profundo na forma da sociedade se organizar e se relacionar. Tais alterações têm

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.748 Palavras / 19 Páginas
    Data: 14/11/2018 Por: 21965946879
  • A APLICAÇÃO DO BALANÇO SCORECARD PARA AUXÍLIO NA GESTÃO DA ESTRATÉGICA: ESTUDO DE CASO EM UMA PRESTADORA DE SERVIÇO

    A APLICAÇÃO DO BALANÇO SCORECARD PARA AUXÍLIO NA GESTÃO DA ESTRATÉGICA: ESTUDO DE CASO EM UMA PRESTADORA DE SERVIÇO

    RESUMO Este trabalho objetivou realizar um estudo que contemplasse a contribuição do Balanço Scorecard como instrumento gerencial a ser utilizado para empresas prestadoras de serviços na sua gestão. A metodologia utilizada centrar-se-á inicialmente em uma revisão bibliográfica e exploratória dos principais conceitos de gestão estratégica e conceitos da ferramenta BSC, para posteriormente, em um estudo de caso, realizar o planejamento estratégico, a construção do mapa estratégico, dos indicadores e suas respctivas metas na empresa estudada.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.525 Palavras / 27 Páginas
    Data: 6/2/2019 Por: Henrique Ferarege
  • A INOVAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA O USO DE FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS EM UNIVERSIDADES PÚBLICAS

    A INOVAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA O USO DE FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS EM UNIVERSIDADES PÚBLICAS

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO - UEMA NÚCELO DE TECNOLOGIA PARA EDUCAÇÃO - UEMANET CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA PAULA FARIAS MARTINS INOVAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA: o uso de ferramentas estratégicas em universidades públicas São Luís 2019 ________________ PAULA FARIAS MARTINS INOVAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA: o uso de ferramentas estratégicas em universidades públicas Trabalho apresentado ao Curso de Pós Graduação em Gestão Pública da Universidade Estadual do Maranhão, como requisito a obtenção do Grau de

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    Tamanho do trabalho: 5.473 Palavras / 22 Páginas
    Data: 20/5/2019 Por: martins.paula

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