Gestão Estrategica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.622 Trabalhos sobre Gestão Estrategica. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão de Redes Sociais estratégicas para empresas pode ser efetivo?
Gestão de Redes Sociais estratégicas para empresas pode ser efetivo? Entenda como essas ferramentas podem ser aplicadas de formas estratégicas para melhorar o desempenho do seu negócio? UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ANTONIO HENRIQUE MONTEIRO DOS SANTOS ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA São Gonçalo - RJ 2018 SUMÁRIO Introdução....................................................................................11 1. Capitalismo Cognitivo: poder, economia e resistência...........................14 I. Conceituação de Economia. As correntes Marxista e Marginalista.............................14 II. Conceituação de Capitalismo nas visões de Max Weber e Karl
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 18/7/2019 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO: uma pesquisa aplicada
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO: uma pesquisa aplicada. SÃO PAULO 2018 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO: uma pesquisa aplicada. Atividades Práticas Supervisionadas- Trabalho apresentado como exigência para a avalição dos 3º/4º semestres, do curso de Administração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.079 Palavras / 41 PáginasData: 29/9/2019 -
A ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE NEGÓCIOS
________________ 1. Descrição: logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 HISTÓRICO DA EMPRESA 4 2.2 TIPO DE NEGÓCIO 4 2.3 EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 5 2.3.1 Perfil dos Dirigentes da Organização 5 2.3.2 Oportunidades não Exploradas 6 2.3.3 Análise de Mercado e o Plano de Marketing 6 2.4 GESTÃO DE PROJETOS 7 2.4.1 Plano Sumário 7 2.5 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA 9 2.5.1 Localização da Empresa 9 2.5.2 Requisitos Necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.293 Palavras / 30 PáginasData: 22/3/2020 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO: Uma pesquisa aplicada
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATEGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO: uma pesquisa aplicada. SÃO PAULO – SP 2019 Fernanda Cristina Nepomuceno C5972f-0 RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO: uma pesquisa aplicada Atividades Praticas Supervisionadas – APS IV – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 4º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação da coordenação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.095 Palavras / 17 PáginasData: 7/5/2020 -
A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS ESTRATÉGICA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM MBA-EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ADRIANA DA SILVA SANTOS PROF. MS OVANIL ROBERTO FABRICIO SÃO PAULO 2020 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS ESTRATÉGICA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL ADRIANA DA SILVA SANTOS PROF. MS OVANIL ROBERTO FABRICIO Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização Lato Sensu em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas apresentado à Universidade Cruzeiro do Sul, orientado pelo Prof. Ms Ovanil Roberto Fabricio, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2020 -
A GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA: NEGOCIAÇÃO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA
CENTRO UNIVERSITÁRIO GERALDO DI BIASE FUNDAÇÃO EDUCACIONAL ROSEMAR PIMENTEL CURSO DE GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA: NEGOCIAÇÃO COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA Douglas Reis VOLTA REDONDA 2017 ________________ 1. INTRODUÇÃO Hoje estamos na atual era do conhecimento e da informação, sendo assim a valorização do conhecimento começa a ganhar um grande espaço dentro das organizações, devido ao a grande concorrência dentro do cenário socioeconômico, à globalização e à aparição de novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 10/8/2020 -
A GESTÃO DE PESSOAS FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DE COMPETITIVIDADE
Gestão Estratégica de Pessoas Aluna: Larissa Cristina Alves Cruz Resumo Livro: Gestão de Pessoas: ferramentas estratégicas de competitividade Capitulo: ‘’Inovação e Criatividade em Gestão de Pessoas.’’ A inovação é um processo de geração de ideias que geralmente nasce de um processo coletivo, e junto com o aumento da tecnologia seja a fabricação de um produto novo ou de um produto aperfeiçoado. Já a criatividade, nasce de uma ideia de alguém e é um processo individual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2020 -
TELEFONIA IP: Uma Ferramenta Estratégica de Gestão Corporativa
ICEC - INSTITUTO CUIABÁ DE ENSINO E CULTURA CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV TELEFONIA IP: Uma Ferramenta Estratégica de Gestão Corporativa ADRIANA DE ANDRADE SANTANA MATOS ARIADINE C. DA S. FONSECA CIRO DA SILVA FLEURY JÚNIOR FRANCISCO SALUSTIANO VICELLI CUIABÁ – MT NOVEMBRO – 2014 ADRIANA DE ANDRADE SANTANA MATOS ARIADINE C. DA S. FONSECA CIRO DA SILVA FLEURY JÚNIOR FRANCISCO SALUSTIANO VICELLI TELEFONIA IP:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.009 Palavras / 29 PáginasData: 21/4/2021 -
A RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO SÃO PAULO – SP 2019 Alexsander Marques Chudux D212-0 David Francisco Da Silva D33A-1 Leonardo Matos Dos Santos D5171H-9 Victor Hugo Roza Silva N2671E-0 Wilson Santos da Silva D7721J-5 RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL: VISÃO ESTRATÉGICA E GOVERNANÇA E GESTÃO SÃO PAULO – SP 2019 INTRODUÇÃO A Atividade Prática Supervisionada é um programa realizado pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.092 Palavras / 17 PáginasData: 10/11/2021 -
Coaching Esportivo: Uma Estratégica em Gestão de Pessoas
Coaching Esportivo: Uma estratégica em Gestão de Pessoas. O sedentarismo é um grave problema de saúde na atualidade, resultando em várias patologias. A OMS aponta que na atualidade um a quatro adultos é sedentário, e entre os adolescentes, de 11 a 17 anos, quatro em cada cinco são sedentários (OMS, 2018). E este problema vem se evidente ao passo do aumento da expectativa de vida da população mundial, e consequentemente na população brasileira. É considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2022 -
A GESTÃO DA MANUTENÇÃO E SUAS FUNÇÕES ESTRATÉGICAS NA MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
Goiânia 2022 ________________ ALEXSSANDRO RESENDE ROSENDO A Gestão da manutenção e suas funções estratégicas na manutenção industrial Projeto apresentado ao Curso de Engenharia Mecânica da Instituição Faculdade Pitágoras de Goiânia. Orientador: Daniel Moreira Oliveira Goiânia 2022 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 O Problema 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral ou Primário 4 2.2 Objetivos Específicos ou Secundários 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 5 METODOLOGIA 8 6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO 9 REFERÊNCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 23/9/2022 -
O CONTABILIDADE RURAL: FERRAMENTA ESTRATÉGICA APLICADA PARA GESTÃO DO AGRONEGÓCIO
CÂMPUS DIANÓPOLIS CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS JOSÉ ABÍLIO GONÇALVES DE CARVALHO NETO CONTABILIDADE RURAL: FERRAMENTA ESTRATÉGICA APLICADA PARA GESTÃO DO AGRONEGÓCIO DIANÓPOLIS – TO 2022 JOSÉ ABÍLIO GONÇALVES DE CARVALHO NETO CONTABILIDADE RURAL: FERRAMENTA ESTRATÉGICA APLICADA PARA GESTÃO DO AGRONEGÓCIO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis, como exigência para obtenção do grau de Bacharelado. Orientador: Prof.ª Me. Gilmar Teixeira Leão Coorientador: Prof.ª Me. Gabriel Machado Santos. DIANÓPOLIS –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.066 Palavras / 17 PáginasData: 15/12/2022 -
A Empresa de Produtos Tecnológicos da Análise Estratégica em Gestão de Pessoas
Uniritter MBA em Gestão Estratégica de Pessoas Análise Estratégica em Gestão de Pessoas Professor: Jeremias de Araújo Aluno: Case N1: Empresa de Produtos Tecnológicos O proprietário de uma empresa de produtos tecnológicos precisa elaborar um planejamento que o direcione para tomadas de decisões pertinentes e inteligentes para ampliar e atingir outras localidades com a abertura de novas lojas. No entanto, formar uma equipe de alta performance implica investir no capital humano para conquistar os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2023 -
Elaboração De Um Projeto Empresarial Enfase Em Gestão Imobiliaria
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA – ¬¬1º MÓDULO Professor: Nilson Ferreira da Costa Valor 50 pontos italização Simples 1) Determinar quanto renderá um capital de R$ 60.000,00 aplicado à taxa de 24% ao ano, durante sete meses.Resposta: R$ 8.400,00 2) Um capital de R$ 28.000,00, aplicado durante 8 meses, rendeu juros de R$11.200,00. Determinar a taxa anual.Resposta: R$ 60% a.a. 3) Durante 155 dias certo capital gerou um montante de R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 16/3/2012 -
PIM GESTÃO RH
O DESENVOLVIMENTO VEM COM NOVOS INVESTIMENTOS Nos últimos anos, o nível de investimento direto com capital estrangeiro tem sido significativo no Brasil. Alguns estados brasileiros têm adotado políticas de desenvolvimento bastante agressivas e complexas para atraí-lo. Essas políticas são implementadas por meio de um conjunto de fatores que podem ser classificados, de uma maneira geral, como incentivos ao desenvolvimento estadual, o que acirra a competição entre os estados. A estratégia corporativa da multinacional DREAMINVEST identificou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2012 -
SMS - Safety Management System - SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA
SMS - Safety Management System SISTEMA DE GESTÃO DE SEGURANÇA O Safety Management System ou simplesmente SMS, foi criado para avaliar riscos em sistemas de prevenção pró-ativos e preditivos. Sua aplicação na aviação é relativamente recente, apesar de já ser utilizado, de forma obrigatória, no serviço de tráfego aéreo na Europa, na Austrália e na Nova Zelândia, há bastante tempo. A parte operacional da Aviação Comercial tem sofrido mudanças contínuas a fim de manter sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2012 -
PIM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Sumário 1. Descrição da organização 7 1.1 Denominação e forma de constituição. 7 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. 7 1.2.1 Presença no Brasil 7 1.3 Natureza e Ramo 8 1.3.1 Porte da Empresa . 8 1.5 Principais Equipamentos 8 1.6 Composição da força de trabalho. 11 1.6.1 Classificação por níveis de escolaridade. 12 1.7 Principais Produtos. 13 1.8 Denominações dos principais fornecedores. 14 1.8.1 Empresa Bayer S/A 14 1.8.2 Empresa Dow
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.910 Palavras / 12 PáginasData: 20/4/2012 -
Modelos De Gestão
Portfólio 2 Modelo de Gestão Questões 1. A HP trocou os protetores internos das embalagens das impressoras, que passaram a ser de Papel ao invés de Isopor (Derivado de petróleo de difícil reciclagem). O desenvolvimento desse processo durou dois anos e trouxe uma economia de 10%. Essa economia é considerável? Quais os ganhos reais da HP ao mudar esses protetores? R.A economia é considerável sim, ser for usado em outro tipo de embalagem para melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2012 -
Projeto Integrado Em Gestão Imobiliaria
formulario para pesquisa de uma avaliação imobiliario Coloque abaixo seus dados para impressão do relatório: Nome CRECI FONE CELULAR Email Imóvel Rua Bairro Cidade CEP PARÂMETROS: Área m² Testada Padrão Testada Verificada Profund. Padrão Miníma Profund. Padrão Máxima Profund. Verificada Topografia ( ) Plano ( ) Declive de 5% ( ) Declive de 5% a 10% ( ) Declive de 10% a 20% ( ) Declive > 20% ( ) Aclive de 10% ( )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2012 -
Gestão Avançada De Contabilidade
APRESENTAÇÃO DO CASO: As empresas Mercadão SA e Marcato SA atuam em ramos distintos do comércio varejista. Onde a primeira participa com 80% no capital da segunda. A aquisição da participação em Marcato SA ocorreu há cerca de 2 anos, devido a motivos estratégicos, não havendo transações entre companhia, nem saldo de operações entre ambas na data do Balanço e DRE em 31/12/2009, apresentadas abaixo: Obs: os valores informados estão em R$. Balanço Patrimonial em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.487 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2012 -
Gestão da empresa familiar
AVALIAÇÃO (G2 VIRTUAL) GESTÃO DA EMPRESA FAMILIAR ________________________________________ 1 A venda de uma empresa familiar, do ponto de vista financeiro, pode representar a independência financeira para seu fundador e familiares, assim como também aporte financeiro, para que os filhos possam abrir seu próprio negócio. Dos motivos ou razões relacionados para a venda de uma empresa familiar, um deles não se justifica. Assinale. Peso: 1.0 RESPOSTA NA PÁGINA 79 A família não estava preparada para entender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2012 -
Gestao Em Rh
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar Contax Resumo Esta apresentação tem o intuito de demonstração e apreciação por parte do PIM ( Projeto Integrado Multidisciplinar). Tal projeto vem apresentar uma das maiores e mais conceituada empresa do país no ramo de contact center, a Contax. Nesta apresentação vamos ver dados e fatos relevantes da origem da organização; Veremos também o modelo de gestão apresentado pela empresa, os objetivos e área que ela ocupa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.847 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2012 -
SGA- SISTEMA GESTAO AMBIENTAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO AMBIENTAL PLANO DE GESTÃO AMBIENTAL PGA Belo Horizonte - MG 2012 Introdução As políticas de gestão ambiental devem compatibilizar a proteção ao meio ambiente, bem como processos mais eficientes, buscando a minimização de custos operacionais e a uma produção sustentável. A melhor forma de se contribuir para esta nova corrente de pensamento é utilizar as melhores alternativas tecnológicas e operacionais, além, claro, de uma Gestão eficiente e comprometida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 9/6/2012 -
Gestao FIAN
2. MATEMÁTICA APLICADA A política de Recursos Humanos do Magazine Luíza está baseada na valorização do ser humano e na crença da sua evolução. A empresa realiza uma série de programas que visam dar qualidade de vida, capacitação técnica e evolução pessoal, para que as pessoas tenham uma visão de mundo mais ampliada. A empresa tem grande investimento aplicado em treinamentos e cursos de técnicas de vendas, produtos e comportamentais, oferecendo uma série de benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2012 -
Gestão Em Marketing
ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Tecnologia em Logística Período Letivo 2012/1 Semestre ADI Disciplina Intermodais Nome Tutor a Distância Nome Nome Professor EAD Ana de Toledo Nome Aluno (a) Nome Andre Luiz de Andrade RA 4115206947 ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1)Seu nome e seu RA 2)Nome do tutor a Distância 3)Nome da disciplina 4)Nome do professor EAD 5)Conteúdo das respostas das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 2/8/2012