Gest��o De Conflitos E Eventos Criticos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.448 Trabalhos sobre Gest��o De Conflitos E Eventos Criticos. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Mediação De Conflito
Núcleo de Mediação de Conflito de Diadema: breve relato de um mediador Reginaldo Bombini Apresentação Este texto relata a experiência do Guarda Civil Municipal Reginaldo Bombini em sua atuação, como mediador, no Núcleo de Mediação de Conflitos de Diadema (NMCD). Relato O Núcleo de Mediação de Conflitos de Diadema (NMCD) é administrado pela Prefeitura Municipal de Diadema (PMD). O NMCD é uma instituição civil e pública, a qual presta serviços aos munícipes. Os mediadores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Esse Poema Foi Escrito Em Um Momento Que O Mundo Estava Mergulhado Num Profundo Conflito Ideológico. Redigido Pelo Poeta Brasileiro "Vinicius De Moraes" Em 1956 O Poema Conta A Historia De Um Operário Que Começa A Entender Seu Papel Na Sociedade E
Esse poema foi escrito em um momento que o mundo estava mergulhado num profundo conflito ideológico. Redigido pelo poeta brasileiro “Vinicius de Moraes” em 1956 o poema conta a historia de um operário que começa a entender seu papel na sociedade e ao adquirir esse entendimento o operário começa a transmiti-lo aos outros companheiros. Tal ato incomoda o patrão que recebe informações de operários delatores mandando os mesmos agredirem o operário crítico. Após ver que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 6/6/2013 -
CONFLITO COLETIVO E O CONFLITO INDIVIDUAL DE TRABALHO
CONFLITO COLETIVO E O CONFLITO INDIVIDUAL DE TRABALHO Os conflitos coletivos de trabalho podem ser econômicos, jurídicos ou de direito. Será econômico quando os trabalhadores reivindicam novas condições de trabalho ou melhores salários. Será jurídico quando o objeto for à declaração de existência ou inexistência de relação jurídica controvertida. Conflitos coletivos de trabalho são controvérsias ou dissídios que tem como sujeito os sindicatos de trabalhadores e os sindicatos de empregados ou grupos e como causa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2013 -
Ford Motor: Sucessão, Conflitos e Estilos de Liderança na Empresa
Ford Motor: Sucessão, Conflitos e Estilos de Liderança na Empresa Familiar* ** Adriana Preto Rutzen RESUMO O presente artigo aborda o caso de sucessão presidencial ocorrido na Ford Motor Company, na passagem do controle das mãos do fundador para a segunda e terceira gerações. Os dados aqui utilizados foram retirados do filme “Ford: O Homem e a Máquina” de Allan Eastman. É importante deixar claro que o compromisso deste artigo é apenas com a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.391 Palavras / 30 PáginasData: 6/6/2013 -
Conflitos Mundiais
Origem do conflito Expulsos da Palestina pelos romanos já no século 1 da Era Cristã, os judeus acalentaram durante séculos o sonho de retornar à "Terra Prometida", enfrentando todo tipo de discriminação e perseguição. Todavia, o território, durante sua ausência, foi ocupado por outros povos que, igualmente, sentem-se no direito de nele permanecer de modo autônomo. Durante o domínio britânico sobre a região, os ingleses permitiram a compra de terras na Palestina por ricos judeus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2013 -
PROCESSO – meio de solução de conflitos ou lide (conceito de Carnelutti)
PROCESSO – meio de solução de conflitos ou lide (conceito de Carnelutti). Rrelação jurídica processual somada ao procedimento. Composto pelo aspecto interior (processo) e exterior (procedimento). O processo sempre vai ter um conteúdo de direito material. PROCEDIMENTO – é o aspecto externo, é a seqüência dos atos no processo relação jurídica processual. Aspecto Interno (substancial): relação jurídica que se instaura e se desenvolve entre autor, réu e juiz “actum trium personarum”. → processo Aspecto Externo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 8/6/2013 -
CONFLITOS
DESENVOLVIMENTO Folha de pagamento. FUNCIONARIO FALTAS HHORAS EXTRAS SSALARIO FAMILIA SALARIO TOTAL DOS VENCIMENTOS Marcos de Almeida R$90,00 R$495,00 R$ 22,00 R$ 2.700,00 R$ 3.105,00 Fábio Amaral -------- R$220,00 R$ 44,00 R$ 2.200,00 R$ 2.420,00 Antonio dos Santos --------- -------- R$ 22,00 R$ 880,00 R$ 902,00 Claudecir Alves da Silva R$80,00 ----------- -------- R$ 1.200,00 R$1.120,00 Amarildo Jose ------- -------- ---------- R$ 780.00 R$ 780,00 Julio Cesar -------- R$13,00 R$ 22,00 R$ 780,00 R$ 815,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Compreender a questão de conflito x negociação
In trodução Neste Bloco serão introduzidos os conceitos de conflitos, percepção, emoções e racionalidade limitada que servirão de base para o estudo de negociação. Serão utilizadas dinâmicas específicas que ampliarão a visão do aluno preparando-o para o processo de tomada de decisão. O bjetivo Este bloco objetiva: Compreender a questão de conflito x negociação; Trabalhar as percepções ; Desenvolver o pensamento crítico; Estimular o debate entre os alunos. 1.1. Negociação: Apresentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 10/6/2013 -
CASE: CONFLITO DE CANAIS:
CASE: CONFLITO DE CANAIS: O CONFLITO DE INTERESSES ENTRE DISTRIBUIDOR E FABRICANTE Respostas das Questões Propostas 1. Era hora de agir... O que você faria? R= É visível à complexidade dessa situação, mas diante dos fatos e problemas apresentados, eu no lugar do Roberto procuraria entrar em acordo, porque na posição atual, nenhumas das duas empresas estão saindo beneficiada, a meu ver, falta planejamento e negociação. Depois de tudo acordado e expresso em contrato (motivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
CONFLITO DE COMPETÊNCIA
CONFLITO DE COMPETÊNCIA. DELITO DE LESÕES CORPORAIS. LEI MARIA DA PENHA. 1. Lesões corporais cometidas pelo pai contra a filha, no âmbito familiar caracteriza situação abarcada pela Lei Maria da Penha. Nessa senda, em Comarca intermediária, deve processar e julgar tal feito a vara competente para os delitos de tal lei especial. 2. Em ofício-circular nº 327/06-CGJ, a Corregedoria-Geral de Justiça fixou, na Comarca de Santa Maria, a 4ª Vara Criminal como a competente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
Adolescente Em Conflito Com A Lei O Que Devemos Reduzir
5.1 Adolescente em conflito com a lei, o que precisamos reduzir? Raquel Assunção Silveira Psicóloga – PUC/MG 1995 Pós Graduada em Educação Social - UNISAL/Campinas - 2002 Mestranda em Administração Pública com ênfase em Gestão de Políticas Sociais – 2006/2007 Diretora do Centro de Atendimento ao Adolescente - CEAD - BH/MG Reduzir a idade penal tem sido a solução apontada pelo senso comum para a diminuição da violência que envolve o adolescente em conflito com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 28/6/2013 -
OS CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS
OS CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Roberto Rodney Ferreira Junior Faculdades Unidas do Norte de Minas - FUNORTE Resumo Este trabalho aborda a gestão de conflitos nas organizações e tem como objetivo de se interpretar esse aspecto da gestão em um contexto em que as pessoas são a ênfase. A metodologia utilizada para a pesquisa, visando a geração deste trabalho teve como apoio a pesquisa bibliográfica, centrada, principalmente, em autores como Idalberto Chiavenato; J. David Hunger
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.293 Palavras / 18 PáginasData: 9/7/2013 -
EVENTOS ADVERSOS PÓS-VACINAÇÃO EM CRIANÇAS NO ESTADO DE SANTA CATARINA Trabalho
EVENTOS ADVERSOS PÓS-VACINAÇÃO EM CRIANÇAS NO ESTADO DE SANTA CATARINA Trabalho apresentado à Universidade Federal de Santa Catarina, como requisito para a conclusão do Curso de Graduação em Medicina. Presidente do Colegiado: Prof. Dr. Maurício José Lopes Pereima Professor Orientador: Prof. Dr. Aroldo Prohmann de Carvalho Professora Co-Orientadora: Profª. Dra. Sônia Maria de Faria Florianópolis Universidade Federal de Santa Catarina 2008 Vicari, Carolina Faria Santos. Eventos adversos pós-vacinação em crianças no Estado de Santa Catarina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.144 Palavras / 21 PáginasData: 10/7/2013 -
Oriente médio, Conflitos
Oriente Médio: O conflito árabe-israelense Os conflitos que hoje assolam o Oriente Médio têm diferentes motivos. O principal deles diz respeito ao território: israelenses e palestinos lutam para assegurar terras sobre as quais, segundo eles, têm direito milenar. Outra questão diz respeito à cultura e à imposição de valores ocidentais às milenares tradições orientais. Pode-se ainda mencionar o fator econômico - talvez o preponderante: potências capitalistas desejam estabelecer um ponto estratégico na mais rica região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 22/7/2013 -
Sociologia Juridica Do Conflito
SOCIOLOGIA JURÍDICA AULA 2 - Sociologia jurídica do conflito Aplicação Prática Teórica caso1 “ Justiça tem numa das mãos a balança, em que pesa o direito, e na outra levanta uma espada, para defender quem precisa de proteção. Na maioria das favelas dominadas por criminosos, há dezenas de anos a "justiça" que prevalece é a dos bandidos, que impõem aos moradores o tribunal do tráfico: sem o equilíbrio da balança e com uma espada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 2/8/2013 -
Negociações E Resolução De Conflitos
Hampton (1991): “conflito é o processo que começa quando uma parte percebe que a outra parte frustrou ou vai frustrar seus interesses”. Não necessariamente acontece entre duas pessoas entre suas pessoas, podendo existir entre dois grupos, um grupo e uma pessoa, uma organização e um grupo. Está ligado também a frustração, que é o fato que desencadeia o conflito. Desencadeado esse processo, o fenômeno conflito pode ter um efeito construtivo ou destrutivo, dependendo da maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 6/8/2013 -
Principais Conflitos Da Atualidade No Mundo, De Ordem Separatista, Religiosa E étnica.
Principais conflitos da atualidade no mundo, de ordem separatista, religiosa e étnica. Movimentos separatistas no mundo Um mundo globalizado é, por definição, um mundo sem fronteiras. No entanto, existem cada vez mais territórios querendo criar suas próprias fronteiras. Como resultado de sua longa história, as fronteiras estão sempre mudando. Algumas disputas acabam sendo pacificamente resolvidas, outras terminam em guerra, e algumas continuam até hoje. O caso das Coréias é curioso, contrariando a tendência mundial de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 10/8/2013 -
Germinal Resumo Critico
RESUMO CRÍTICO DO FILME GERMINAL x REALISMO - NATURALISMO O filme Germinal foi produzido em 1993, é baseado em no romance francês Germinal de Émile Édouard Charles Atoine Zola, de 1881. O cenário é uma pequena vila de trabalhadores de minas dominada por extrema miséria econômica e muita degradação humana. Na década de 1980 o fechamento de muitas minas de carvão da Inglaterra, principal pólo de sustentação econômica em várias cidades, gerou uma forte crise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 11/8/2013 -
Ad Conflito Decisao
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Conflito, Negociação e Processo Decisório Curso: Gestão Pública Professor: Hercílio Emerich Lentz Nome do aluno: Data: 10/05/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Realize o mapeamento do conflito abaixo relatado de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 12/8/2013 -
ANTINOMIA – CONFLITO ENTRE NORMAS
ANTINOMIA – CONFLITO ENTRE NORMAS Antinomia, também chamada de “lacuna de conflito”, é a presença de duas ou mais normas conflitantes, válidas e emanadas de autoridade competente, sem que a lei afirme qual delas deva ser aplicada a um caso concreto; há uma incompatibilidade entre o conteúdo das normas. O Juiz, para DIREITO CIVIL: ANALISTA JUDICIÁRIO – TRT 1ª REGIÃO PROFESSOR LAURO ESCOBAR Prof. Lauro Escobar www.pontodosconcursos.com.br 24 solucionar o conflito, aplica os chamados critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2013 -
Principais Conflitos Da Atualidade No Mundo: De Ordens Separatistas Religiosas E Etnicas
A Espanha apresenta duas grandes nações, além dos espanhóis, dispostas em seu território: os catalães e os bascos. Ambas desejam a formação de seus respectivos Estados Nacionais, com a diferença de que, entre os bascos, existem ações e programas separatistas mais radicais.A estratégia catalã é tentar através da via institucional a conquista de sua independência e a criação do País da Catalunha. Entretanto, em 2010, o Tribunal Constitucional da Espanha rejeitou oficialmente o reconhecimento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Resumo Critico - Escola Clássica - TGA
ESCOLA CLÁSSICA E OS NOVOS NEGÓCIOS: UMA UNIÃO POSSÍVEL? Dados bibliográficos: Revista Administradores.com, Edição Abril/Maio 2013. Esse texto questiona claramente sobre as teorias aprendidas na Escola Clássica e de que forma elas contribuem para o sucesso das empresas na atualidade, mudou muito o conhecimento de lá pra cá, mas, muitos princípios foram preservados e estão presentes nas organizações da atualidade. Os capítulos se dividem entre as teorias encabeçadas por Frederick Taylor re Henry Fayol, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Axiologia - Teoria Dos Valores Como Fator De Conflito Para O Indivíduo
Instituto Packter Jussara Hadadd Aguiar Duarte AXIOLOGIA – A teoria dos valores como fator de conflito para o indivíduo. Porto Alegre 2008 Jussara Hadadd Aguiar Duarte AXIOLOGIA – A teoria dos valores como fator de conflito para o individuo. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Formação em Filosofia do Instituto Packter e Faculdade São Miguel Arcanjo, como parte dos requisitos necessários a conclusão de curso. Orientadora: Professora Idalina Krause Porto Alegre 2008
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.380 Palavras / 30 PáginasData: 21/8/2013 -
As Partes Envolvidas No Conflito Coletivo Ajuizaram, De Comum Acordo, Dissídio Coletivo De Natureza Econômica Com Fundamento No Art. 114, §2º Da CRFB/88, Que Assim Dispõe: "Recusando-se Qualquer Das Partes à Negociação Coletiva Ou à Arbitragem,
Atos cambiários 1. Endosso Endosso é o ato cambiário mediante o qual o credor de título de crédito (endossante) transmite seus direitos a outrem (endossatário). É um ato cambiário, pois, que põe o título de circulação. Os títulos “não à ordem” são transmitidos mediante cessão civil de crédito. Os títulos de crédito típicos, nominados ou próprios (letra de câmbio, nota promissória, cheque, duplicata etc.) circulam mediante endosso porque todos eles possuem implícita a cláusula “à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 24/8/2013 -
O conflito entre Israel e Palestina
O conflito entre Israel e Palestina, oficialmente, já dura mais de meio século e parece ainda estar longe de uma solução definitiva. A sua origem está vinculada à ocupação das potências imperialistas europeias, sobretudo o Reino Unido. A Inglaterra, durante a Primeira Guerra Mundial (1914-1918), lutava para derrotar o Império Turco-Otomano a fim de ocupar a região que hoje corresponde ao Oriente Médio. Durante essa guerra, os britânicos prometeram territórios tantos aos árabes, que já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2013