Gest��o De Conflitos E Eventos Criticos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.449 Trabalhos sobre Gest��o De Conflitos E Eventos Criticos. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Mediação, Conciliação e Arbitragem DOMINGO, 13 DE MAIO DE 2007 A diferença entre conciliação e mediação é somente conceitual? Não. O método é o mesmo, porém, a conciliação consiste em um terceiro que irá interferir para ambas partes chegarem a um acordo, na mediação não é necessário interferência, ambas partes chegam a um acordo sozinhas. MEDIAÇÃO é um meio alternativo e voluntário de resolução de conflitos no qual o terceiro imparcial orienta as partes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Resumo Critico
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS - UFAM INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS, EDUCAÇÃO E ZOOTECNIA - ICSEZ. BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL FUNDAMENTOS HISTÓRIOS, TEORICOS E METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL - III PARINTINS – AM 2013 CAMILA CARDOSO DE LACERDA - 21108880 RESUMO CRÍTICO O QUE É MARXISMO Resumo apresentado à professora, Lourdes Ferreira, da disciplina de FHTM-III para a obtenção de conhecimento e nota parcial. PARINTINS – AM 2013 Netto, José Paulo. O que é marxismo /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2013 -
Conflitos Sociais
A expressão "conflito social" não designa um fenómeno uno. Falar de conflito social significa falar de circunstâncias que podem envolver ou não violência física e que podem ser ou não reguladas por normas acordadas entre as partes em competição. Grande parte dos sociólogos do final do século XIX e início do século XX preocupou-se com o tema do conflito nas sociedades, como foi o caso de Karl Marx. Já em meados do século XX, concretamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Métodos de resolução de conflitos
Métodos de resolução de conflitos Autotutela. Método odioso para resolução dos conflitos/ você mesmo resolve o conflito. Exceção legitima defesa Heteronoma entra um terceiro na resolução juiz ou arbitrador. Que decide Autocomposicao: entra um conciliador ou mediador conciliação pode resultar em heteronomia já mediação nao Petição inicial art 282 cpc Art. 282. A petição inicial indicará: I - o juiz ou tribunal, a que é dirigida; ( endereçamento, quando a união aparecer na demandada será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
PLANO PARA ORGANIZAR UM EVENTO
1 INTRODUÇÃO Nosso grupo irá apresentar uma palestra com o proposito de esclarecer dúvidas e explicar a finalidade de alguns dos cursos que a faculdade oferece, focado para alunos do terceiro ano do ensino médio, que estão se preparando para uma nova etapa, onde irão escolher o futuro profissional que irão seguir pela vida. 2 PLANO PARA ORGANIZAR UM EVENTO 2.1 Definição de gestão de projetos A importância da Gestão em qualquer projeto é diminuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.375 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
AÇÕES PROPOSTAS PARA A RESOLUÇÃO DESTES CONFLITOS
Para acabar com a guerra na cidade a única solução é o desarmamento dos traficantes, assim sendo a prioridade do BOPE - Batalhão de Operações Policiais Especiais, não é prender traficante e sim capturar armas. Geralmente quem fornece as armas na favela são justamente os tais policiais corruptos. Nas palavras do capitão Nascimento: “A GUERRA SEMPRE COBRA SEU PREÇO, E QUANDO O PREÇO FICA AUTO DEMAIS É HORA DE PULAR FORA, SE VOCÊ DEIXAR À
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Programa de treinamento para segurança em eventos
A - PROGRAMA DE TREINAMENTO PARA SEGURANÇA EM EVENTOS 1- Noções Preliminares: Discorrer sobre a função do segurança em eventos, frisando a importância da tática e da técnica, evitando violência gratuita, bem como da apresentação pessoal e da discrição quanto à presença. 2- Apresentação Pessoal: Aspectos da apresentação pessoal da equipe de segurança como um todo e seu reflexo no público alvo. Vestimenta agressiva, vestimenta social, aspectos psicológicos no publico e na equipe.Discrição. 3- Tática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.381 Palavras / 6 PáginasData: 19/9/2013 -
Mediação De Conflitos
1) Bebeto e sua namorada Val foram a uma festa na casa de Bia. Durante a festa, sem que Val percebesse, Bebeto aproveita-se da distração de todos e subtrai um anel de ouro de Bia a fim de presenteá-lo a Val. Alguns dias após a festa Bebeto decide fazer uma surpresa a Val e lhe dá o referido anel. Entretanto, no momento em que Val coloca o anel no dedo o reconhece e, sem comentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Avaliação De Mediação De Conflitos
Avaliação: AV1 - 2010.2 - MEDIAÇÃO DE CONFLITOS- DPU0482 Disciplina: DPU0482 - MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: 201001061713 - MAURÍCIO DAMIÃO MONTEIRO Nota da Prova: 4.5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: Total: 4,5 Prova On-Line Questão: AV120101DPU0482044 (88623) 1 - Historicamente, a Mediação era a atividade própria de um grande facilitador como intermediário, que relacionava dois elementos diferentes. Podemos enfatizar que: Pontos da Questão: 1 Fora do âmbito comercial, há indícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.302 Palavras / 6 PáginasData: 20/9/2013 -
A GLOBALIZAÇÃO E O CONFLITO DA ECONOMIA MUNDIAL
Este trabalho visa descrever os principais conflitos mundiais e explanar os fundamentos de cada conflito, visto que cada grupo defende seus pensamentos e os seus princípios. Na atualidade, a globalização é entendida como um processo que vem para diminuir os conflitos mundiais, pois é um fenômeno do modelo econômico capitalista, o qual consiste na mundialização do espaço geográfico por meio da interligação econômica, política, social e cultural em âmbito planetário. Apesar de tudo indicar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
Importancia Da Mediaçao De Conflitos
A Mediação de Conflitos é um passo importante no meio da Jurisdição. Fazendo um paralelo entre a Mediação de Conflitos, esta se assemelha muito com a questão Gestão de pessoas. De um lado conflito e do outro, também conflitos. Neste sentido, entende-se que Mediação de Conflitos é uma forma de lidar com o conflito, através de um terceiro, que é o mediador ou a mediadora, que tem como objetivo ajudar as pessoas a se comunicarem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 20/9/2013 -
RESSOCIALIZAÇÃO DE ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI ATRAVÉS DE MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS
RESSOCIALIZAÇÃO DE ADOLESCENTES EM CONFLITO COM A LEI ATRAVÉS DE MEDIDAS SOCIOEDUCATIVAS (PRESTAÇÃO DE SERVIÇO). 1. APRESENTAÇÃO O 10º Batalhão de Polícia Militar, instituição responsável pela garantia da Ordem Pública na região da Baixada Ocidental Maranhense, vem pautando suas ações diante da Filosofia de Polícia Comunitária, baseando-se na premissa de que Polícia e Comunidade devem trabalhar juntas para identificar, priorizar e resolver problemas contemporâneos, objetivando a melhoria da qualidade de vidas das pessoas. E diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2013 -
Resumo Critico Pinóquio As Avessas
Quando o assunto é educação, Rubem Alves é sempre referência. Neste livro o autor aprmais famosos do mundo. Focalizando a personagem Pinóquio, Rubem Alves inverte a estória original, na qual o boneco de madeira começa a 'virar gente' à medida que vai à escola. A esenta uma parábola que traz uma releitura da estória de um dos personagens infantis partir do ponto de vista de um garoto em carne e osso, sonhador, esperto e cheio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2013 -
RESUMO CRÍTICO DE NOMENCLATURA NA ÁREA DA SURDEZ
RESUMO CRÍTICO DE NOMENCLATURA NA ÁREA DA SURDEZ Para começar são várias as necessidades especiais que podem resultar de condições atípicas, não só a surdez, tais como: deficiências mental, física, visual e múltipla. Autismo, dificuldades de aprendizagem, insuficiências orgânicas, superdotação, problemas de conduta, distúrbios emocionais, de atenção, transtornos mentais. Algumas dessas condições são agravadas ou são resultantes de situações sociais marginalizantes ou excludentes como o trabalho infantil, prostituição, privação cultural, pobreza, desnutrição, saneamento precário e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 22/9/2013 -
Conflito De Leis Penais No Espaço
CONFLITOS DE LEIS PENAIS NO ESPAÇO 1. PRINCÍPIOS QUE REGEM A MATÉRIA A Lei penal é elaborada para viger dentro dos limites em que o Estado exerce a soberania. No entanto, pode ocorrer em certos, em certos casos, para um combate eficaz à criminalidade, a necessidade de que os efeitos da lei penal ultrapassem os limites territoriais para regular fatos ocorridos além da sua soberania, ou então, a ocorrência de determinada infração penal pode afetar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2013 -
Os conflitos nas organizações
O comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano em ambientes organizacionais da interface entre o comportamento humano e a organização e da organização em si. Em vista disso, sabe-se que em toda organização existem no seu dia-a-dia, situações que geram conflitos das mais diversas formas que comprometem sobremaneira o seu desempenho. A gestão eficaz deve, portanto, ter a capacidade de liderança e buscar influenciar a equipe para que sejam superadas as questões que causam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.274 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2013 -
Complexos fisiológicas do evento cicatrização de feridas
BIOLOGIA DA FERIDA E CICATRIZAÇÃO WOUND BIOLOGY AND HEALING Maria de Fátima G S Tazima1, Yvone Avalloni de Morais Villela de Andrade Vicente1, Takachi Moriya2 1Docente da Divisão de Cirurgia Pediátrica, 2Docente da Divisão de Cirurgia Vascular e Endovascular. Departamento de Cirurgia e Anatomia da FMRP-USP. Correspondência: Maria de Fátima G S Tazima. Divisão de Cirurgia Pediátrica, Departamento de Cirurgia e Anatomia da FMRP-USP. Av. Bandeirantes, 3900. CEP: 14048-900 - Ribeirão Preto /SP. (email: mftazima@terra.com.br)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 24/9/2013 -
FAMÍLIA: CONTRIBUIÇÃO NO PROCESSO DE RESSOCIALIZAÇÃO DO ADOLESCENTE EM CONFLITO COM A LEI
15/09/13 FÊNIX I ava2.unitins.br/ava/files/projetoconteudo/96bba9663f42130f967ac1e1db4c13fd.html 1/7 FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO TOCANTINS - UNITINS CURSO: Serviço Social DISCIPLINA: Orientação de TCC II FAMÍLIA: CONTRIBUIÇÃO NO PROCESSO DE RESSOCIALIZAÇÃO DO ADOLESCENTE EM CONFLITO COM A LEI FÊNIX I Integrantes: TAINÁ BRITO NOBRE CINTHYA MARIA COSTA ALVES ÉLIDA MARIA DANTAS CARLOS SHIRLENE MENDES FERNANDES SANTIAGO Professores Avaliadores: CRISTINA MARIA VASQUES Nota: 9,10 Cidade: Bacabal Data: 04/2010 15/09/13 FÊNIX I ava2.unitins.br/ava/files/projetoconteudo/96bba9663f42130f967ac1e1db4c13fd.html 2/7 RESUMO E PALAVRAS-CHAVE RESUMO: O presente artigo tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 24/9/2013 -
Mediação De Conflitos
Entre as necessidades do homem é fundamental o aprendizado e a prática do diálogo produtivo, tornando-se importante quando existe diferenças, não tendo assim mais tantos conflitos. Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura. A respeito disto, pensa-se que há, sem dúvida, a necessidade de observância de um certo formalismo no procedimento processual, por constituir garantia de legalidade e imparcialidade no exercício da jurisdição. Sucede que o formalismo demanda tempo para a solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2013 -
Origem Da Palavra Conflito E Consenso Na FILOSOFIA
Conflito CONFLITO (in. Conflict; fr. Conflict; ai. Wiederstreit; it. Conflitto). Contradição, oposição ou luta de princípios, propostas ou atitudes. Kant chamou as antinomias (v.) de "C. deteses". Hume falara de um C. entre a razão e o instinto: o instinto que leva a crer, a razão que põe em dúvida aquilo em que se crê ( Treatise,I, Introdução). Consenso Universal. (lat. Consensus gentium). Na obra de Aristóteles é comum a referência à "opinião de todos"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Passo 2: Responda à Seguinte Questão: Sabemos Que O Direito Ao Trabalho é Um Direito Fundamental, Porém Existem Casos Que Precisam De Análise. Relate O Conflito Entre Os Direitos, Captado Do Texto, E A Principal Conclusão Do Autor. Exponha Sua Respo
DIREITOS HUMANOS AULA TEMA 3 AS LIBERDADES PÚBLICAS: A DECLARAÇÃO DE 1789 Dentre todas as declarações de direitos humanos que conhecemos, não importando seus precedentes históricos, sem dúvida, a mais famosa é a Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão. Foi na Declaração de Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, que os Direitos Humanos foram consagrados e universalizados. Em meados do final do século XVIII, a França passa a construir toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
PEC nº 33/11: Conflito Institucional E Legitimidade Democrática
PEC nº 33/11: conflito institucional e legitimidade democrática Leia mais: http://jus.com.br/artigos/24953/pec-no-33-11-conflito-institucional-e-legitimidade-democratica#ixzz2adzayCeA Muito tem se discutido acerca da inconstitucionalidade da Proposta de Emenda à Constituição 33/2011, devido à suposta violação à separação dos Poderes, verdadeira cláusula pétrea, presente no art. 60, §4, III, da Constituição da República. Em síntese, a PEC 33/11: i) altera a quantidade mínima de votos de membros de tribunais para declaração de inconstitucionalidade de leis; ii) condiciona o efeito vinculante de súmulas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.241 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2013 -
Documentos Necessários Para Abrir Uma Empresa Organizadora De Eventos
CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO Registro Principal de Pessoa Jurídica - é o concedido pelo CRA da jurisdição onde a Pessoa Jurídica explora suas Atividades. Como requerer e obter o registro no CRA-DF: - Apresentar o Requerimento de Registro (clique aqui), obrigatoriamente preenchido; - Cópia autenticada do Ato de Constituição e suas alterações, registradas no órgão competente;; - CNPJ; - Apresentação de Administrador Responsável Técnico; - Comprovante de endereço; - Comprovante de pagamento da taxa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.426 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
Posicionamento Crítico Do Assistente Social
1 – A intervenção entre o aprofundamento teórico rigoroso e prática renovadora, politicamente definida, constitui elemento decisivo para superar as artimanhas ideológicas incorporada pela profissão em sua evolução histórica. De acordo com o comentário, explique o que vem a ser o posicionamento crítico e qual sua importância no fazer profissional do assistente social? O posicionamento crítico possibilita ao assistente social, uma visão crítica de sua atuação, tendo seu fazer profissional para além do imediato, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2013 -
Filme E Video Sobre Um Olhar Critico
-pedagógicos do Departamento de Educação Básica da SEED: Sugestões de filmes de ficção para uso em aulas de Sociologia. Possibilidades de recortes teórico/temáticos. 1) Filme: Daens – um grito de justiça Especificações Técnicas: Mídia: DVD, Ano de produção: 1992, Duração: 138 min. Possibilidades de trabalho: O filme DAENS, que se passa no final do Século XIX, em Aalst – Bélgica, permite trabalhar muitos aspectos da teoria Marxista, prevista nos conteúdos estruturantes “O Surgimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013