Humanização Relacionamento Interpessoal E Etica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.356 Trabalhos sobre Humanização Relacionamento Interpessoal E Etica. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A IMPORTÃNCIA DA ÉTICA PASTORAL
A Importância da Ética Pastoral Nilton Ferreira da Silva Prof. José Rodrigues Machado Instituto Teológico Quadrangular – Sorocaba Curso Livre em Teologia (EAD) RESUMO Este resumo tem como base a importância da ética pastoral, tanto nos tempos de hoje, como nos tempos passados, na época em que Jesus andava com seus discípulos. Fala também sobre as difíceis situações em que alguns ministros do evangelho passam em suas vidas, muitas das vezes, sendo pressionados a fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 9/7/2013 -
ETICA NA GESTÃO EMPRESARIAL
1. • ETICA NA GESTÃO EMPRESARIAL 2. O Que é Ética• A Ética é a ciência da Verdade ; não existe uma Ética da mentira, nem a meia Ética.• A ética e a Verdade são a essência da consciência humana. Ninguém lhes pode ser indiferente• A Ética e a Verdade , por habitarem a consciência , vem de dentro, tem a ver com o Ser . Ou se é ou não é 3. Frase 1•
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 13/7/2013 -
Aula-tema 1: Introdução à Ética
Question1 Notas: 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum b. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 14/7/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: GESTÃO COMERCIAL Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade: Ética Empresarial em Administração ALUNOS Paulo José Santicioli – RA: 6748356288 Maria Claudia Zanini – RA: 6056471283 Eliene Aparecida Pedrosa Baratelli – RA: 6747356929 Thalita Lauzen – RA: 6768348622 Paula Pereira Nascimento – RA: 6947455944 Professor: Maurício Dias Tutor: Alex Zompero Bezerra Campinas / SP Junho/2013 1 - ÉTICA PROFISSIONAL O entendimento ético é modificado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 PáginasData: 15/7/2013 -
Ética Aula Tema 5
Passo 01. Francisco Gomes de Matos a partir desta assertiva "[...] A Responsabilidade Social é uma exigência básica para a atitude e para o comportamento ético, por meio de práticas que demonstram que a empresa possui uma alma cuja preservação implica solidariedade e compromisso social" , nos remete a reflexão do relacionamento humano, onde todos participam ativamente de todos os processos, debatem, estabelecem estratégias, avaliam os resultados. Neste contexto, fica de forma indissolúvel criado um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 16/7/2013 -
O Planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações
Etapa N0 4 – O Planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações Passo 2 – Responder à questão com base nas leituras efetuadas no passo anterior. a) Qual é a importância do planejamento da negociação? O primeiro passo consiste em reunir todas as informações possíveis, separando os fatos das suposições. A preparação adequada para a negociação pode proporcionar uma boa vantagem ao negociador, ao permitir a construção de uma base sólida para o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 17/7/2013 -
Ética E Administração
INTRODUÇÃO Pode-se definir ética como a parte moral que trata da conduta humana. Desde os primórdios da humanidade a ética mostra-se fundamental para que o homem possa conviver bem em sociedade e assim, fazer ‘aquilo que é certo’ dentro dos parâmetros a que fomos acostumados. Os filósofos, em diferentes épocas da história humana, estabelecem diferentes princípios e pressupostos que possam melhor definir a ética e a moral. Mas conforme o passar do tempo, os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 18/7/2013 -
Texto ética E Relaçãoes Humanas
Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - "Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas" Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções do conceito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 703 Palavras / 3 PáginasData: 19/7/2013 -
Falta De ética
A falta de ética gera prejuízos às empresas". A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo. Ética de um modo mais simples pode ser definida como nossa cultura aplicada à capacidade de distinguir o que é certo ou errado. Em geral a falta de ética gera prejuízos sim, se for por parte da empresa, pois, tem falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 20/7/2013 -
Ética Profissional
Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com todas as atividades de sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 23/7/2013 -
A ETICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALA”
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ELAINE HERTES RA: 436885 DANIELLY DOS SANTOS RA: 426784 SIDNEI CARDOSO RA: 419188 FRANCIELLY RA: 428512 TAIS SANTOS RA: 419499 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL NOVO HORIZONTE DO SUL / MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Atividades Praticas Supervisionadas elaborada para fins de avaliação da Disciplina, ÉTCA NA GESTÃO EMPRESARIAL, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da ANHANGUERA-UNIDERP, sob Orientação da professora Interativa MA. Maurício Dias e do professor local Marlon Feltrin. NOVO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.745 Palavras / 7 PáginasData: 24/7/2013 -
A ÉTICA NO AMBIENTE ESCOLAR: EDUCANDO PARA O DIÁLOGO
A ÉTICA NO AMBIENTE ESCOLAR: EDUCANDO PARA O DIÁLOGO Edson Carpes Camargo1 Jorge Alberto Lago Fonseca 2 Resumo: O presente artigo visa abordar a ética no ambiente escolar. Primeiramente faz-se a distinção entre os conceitos de ética e moral. Logo após, como a ética é concebida e definida pelos educadores atuantes no ensino público estadual da cidade de São Borja – RS. Foram realizadas interlocuções durante o processo de formação continuada dos professores que permitissem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 24/7/2013 -
Codigo De Etica
Conjuntura Politica, econômica e social na década de 30 e 40. A década de 30 e 40 ficou conhecida como a Era Vargas que ficou no poder de 1930 a 1945 seu governo era caracterizado pelo nacionalismo e populismo. Faz parte do seu Governo a passagem da economia agrário-exportadora para a urbano-industrial, destinado ao mercado interno. Esse processo mudou a conjuntura do país nas questões sociais, políticas e culturais, naquele período. Influência do capital estrangeiro,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.314 Palavras / 18 PáginasData: 24/7/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Acadêmicos: Edmilson Alencar da Silva – RA 380953 Bruno da Silva Cáceres – RA 356938 Ética de Relações Humanas no Trabalho Professor (ª) Dante Bonetti de Freitas / Isabel Alvaren CAMPO GRANDE – MS 14 de JUNHO l 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Acadêmicos: Edmilson Alencar da Silva – RA 380953 Bruno da Silva Cáceres – RA 356938 Ética e Relações Humanas no Trabalho Desafio de Aprendizagem elaborado para fins de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.605 Palavras / 39 PáginasData: 24/7/2013 -
A Uma campanha em prol da ética empresarial
E ALCA e MERCOSUL 6. Em 2002, a Comissão de Valores Imobiliários (CVM) lançou: A Uma campanha em prol da ética empresarial B Cartilha de Governança Corporativa C Código do investidor D Cartilha do acionista E Todas alternativas estão incorretas 7. Dá mais autonomia para gestão, ao mesmo tempo em que cria mecanismos para reduzir o risco de apropriação indevida do valor agregado pelos gestores e pela corporação: A Governança Corporativa B Relação com Investidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 24/7/2013 -
Etica
Caderno de exercícios - Semana 3 1. Defina, fundamentando na legislação pertinente, o que significa renúncia, revogação e substabelecimento com ou sem reservas de poderes. Renúncia: É o ato pelo qual o advogado renuncia aos poderes outorgados pelo cliente, deixando de patrocinar os interesses do mesmo. É poder potestativo do advogado, pois não precisa da concordância do cliente, mas deverá dar ciência inequívoca ao mesmo. O advogado poderá renunciar em qualquer tempo ou grau de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.313 Palavras / 10 PáginasData: 28/7/2013 -
Etica Empresarial
A ética pressupõe como referencial o consenso previamente estabelecido em cada cultura. Curiosamente a pessoa não nasce ética, nem com uma moral estabelecida, sustentada por valores, juízos ou afirmações. Isto é adquirido com a experiência de vida. E essas experiências não são as mesmas em todos os lugares e em todos os tempos, daí os conflitos que fazem parte da rotina planetária. A chamada globalização está, através da mídia, influenciando fortemente a mudança de comportamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 29/7/2013 -
Questões De Ética
Estudo dos textos –Parte 4 “A realização da moral” 1- A realização de certos princípios coloca qual necessidade? R: A realização da moral como concretização de certos princípios coloca, assim, a necessidade de relacioná-los com as condições sociais às quais se referem, com as aspirações e interesses que os inspiram e com o tipo concreto de relações humanas que pretendem regulamentar. Somente assim poderemos compreender o seu verdadeiro papel na realização da moral. 2- Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.568 Palavras / 15 PáginasData: 30/7/2013 -
Ética E A Sociedade Liquida
Existem muitas definições para ética. E muitos autores que falam sobre o assunto. Tentei focar em um único autor, acredito que desta maneira possa expressar melhor a ideia e contextualizar melhor o assunto. Segundo Kant, o valor moral de uma ação reside dentro de cada um. (Em: <http://www.slideshare.net/LRSR1/a-teoria-tica-de-kant-11894791>. Acesso em 18/06/2013.) Entendo que a ética, segundo os princípios de Kant, esta na intenção do indivíduo. Ou seja, se não as conhecemos, não poderemos determinar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 30/7/2013 -
Ética Profissional E Noções De Relações Humanas
NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ AMAURI RISBANE FRANCIOLE - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): SAMPAIO: as relações humanas seria a interação resultante das diversas formas de expressão executas entre indivíduos. MINICUCCI: as relações humanas estão condicionadas às relações interpessoais entre pessoas, seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.142 Palavras / 13 PáginasData: 5/8/2013 -
Ética Nos Transplantes De Coração E células Tronco
RESUMO Este trabalho aborda aspectos éticos da temática transplantes de órgãos relacionados ao doador e à doação; à distribuição dos órgãos; à atenção profissional; aos princípios que devem reger a postura dos envolvidos no processo de transplante. Nas últimas décadas o transplante de órgãos transformou-se de experimento em opção terapêutica capaz de prolongar a vida de pacientes terminais. Uma questão que suscita divergências são as estratégias para o aumento da captação de órgãos. O transplante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.621 Palavras / 19 PáginasData: 8/8/2013 -
Trabalho De Filosofia E Ética
1-A filosofia é dividida em quatro períodos, tais como: Filosofia antiga, filosofia medieval, filosofia moderna e filosofia contemporânea. 1- Filosofia Antiga: A história da filosofia antiga pode ser dividida em três fases, o período pré-socrático ou cosmológico, o período socrático ou antropológico e o período helenístico ou greco-romano. a) Período Pré-Socrático: Investiga a origem do mundo e as causas das transformações da natureza, é marcada pela visão fisiocênctrica (natureza como o centro). b) Período Socrático:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 11/8/2013 -
Estatuto OAB E ética
Estatuto da OAB e ECA Art 6 lei 8.906\94 (Estatuto da Advocacia e a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)) - Não há subordinação nem hierarquia entre juiz, promotor e advogado. Atividades privativas da advocacia, de quem esta regularmente inscrito na OAB. Atividade de consultoria, assessoramento e direção jurídica só podem ser exercidas por quem é advogado. É possível o advogado atuar sem a procuração? O advogado pode atuar sim sem procuração, em regra é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2013 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL Tecnologia em Processos Gerenciais DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS TUTOR A DISTÂNCIA: THIAGO MONTEIRO VELOSO PROFESSOR EAD: MARICIANE MORAES NUNES LUCIANA PORTEIRO VELLOSO - RA 6784364277 ANGÉLICA LIMBERG ROGAI - RA 6707341635 DANIELE CHEMITE - RA 7328555281 RODE ALVES SOUSA – RA 6571244576 SÃO PAULO – SP/2013 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA LUCIANA PORTEIRO VELLOSO - RA 6784364277 (((Alterar o nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 12/8/2013 -
Há Etica Na Posse
UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI-UNIVALI ALUNA: MAISA G. VONZ CASAGRANDE E MAEVE DE ZOUSA MATERIA: TURNO: NOTURNO PERIODO: 7º ITAJAI/SC 03 de setembro de 2009. INTRODUÇÃO O homem é, por natureza, tendente a apropriar-se das coisas que lhe interessam. O "ter" sempre representou papel relevante perante o "ser". Ter é poder. Por longos séculos a propriedade afigurou-se como principal razão de ser do homem. Por isso, os ordenamentos jurídicos sempre buscaram conferir proteção absoluta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.659 Palavras / 15 PáginasData: 12/8/2013