Humanização Relacionamento Interpessoal E Etica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.356 Trabalhos sobre Humanização Relacionamento Interpessoal E Etica. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL
Na primeira Sessão do Conselho de 2010, foi debatida entre os conselheiros, em pauta exclusiva, a publicidade na advocacia e as formas de aplicar maior efetividade nas decisões do Tribunal de Ética e Disciplina (TED) sobre o tema. A reunião foi realizada na sede da OAB/RS.Para enfrentar os problemas de publicidade irregular, foi decidido que será realizada uma campanha da Ordem Gaúcha, que será dividida em três fases: Em um primeiro momento, serão utilizados todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2013 -
Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem - Aula-tema 01: Introdução à Ética
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 2 setembro 2013, 15:08 Completado em segunda, 2 setembro 2013, 15:17 Tempo empregado 8 minutos 40 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.378 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013 -
ÉTICA PROFISSIONAL
ÉTICA PROFISSIONAL Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. Ética significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Ter ética profissional é o indivíduo cumprir com todas as atividades de sua profissão, seguindo os princípios determinados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2013 -
ETICA IMPLICITA
O objetivo deste trabalho consiste em tentar explicitar a concepção de sujeito inerente às Éticas do Cuidado (Ethics of Care). Procuraremos mostrar que a especificidade desta abordagem – em contraponto, sobretudo, às chamadas "éticas da Justiça" − pode ser mais bem compreendida a partir dessa concepção. No final de nossa exposição, também procuraremos tirar algumas conclusões acerca das possíveis relações, em nível geral, entre ética e identidade pessoal. É sabido que a obra inaugural das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2013 -
A Ética Profissional no Filme “Amor sem Escalas”
1. Introdução "Ética é a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade" (Várzquez, 1999). Neste trabalho abordaremos o tema: Ética. Falar de ética nos dias de hoje não é coisa fácil, pois vivemos em um país onde os princípios e valores morais estão distorcidos. A falta de ética provoca um impacto gravíssimo na reputação da empresa ou da equipe. A perda da credibilidade destrói rapidamente todas as chances de futuras negociações, investimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 3/9/2013 -
Etica na administração
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética Prof. EAD Ma. Yaeko Ozaki Carlos Alberto de Queiroz – 6948473745 Aleandro Mariano – 92002747 Erick Xavier Borges – 6942012380 Silvia de Lima Ferreira – 4211804825 Wagner Aparecido de Melo – 71194952951 Campinas / SP 2013 Carlos Alberto de Queiroz – 6948473745 Aleandro Mariano – 92002747 Erick Xavier Borges – 6942012380 Silvia de Lima Ferreira –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
IMPLICAÇÕES ETICAS
IMPLICAÇÕES ÉTICAS Uma reflexão a respeito dos impactos que o conteúdo da aprendizagem desta etapa pode exercer sobre o indivíduo, a sociedade e o meio ambiente. Face ao tempo que todas as pessoas, de todas as condições e níveis sociais dedicam hoje à atividade nas empresas, o ambiente que encontram nessa atividade influirá fortemente sobre sua maneira de ver o mundo. Assim, o comportamento ético da empresa – representado pelo comportamento ético de seus administradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Sumario Introdução 3 Desafio 4 Etapa 1 6 Etapa 2.1.1 7 Etapa 3.1 9 Conclusão 12 Referências 13 Introdução Neste trabalho estuda-se a ética no meio profissional e no meio pessoal faz se uma análise do filme Amor Sem Escalas, onde se podem observar as diferentes atuações dos personagens na forma de abordar à ética e antiética dentro de uma organização. Aprende-se como agir, falar e se comportar diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.405 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2013 -
Éticas Na Negociação
Etapa 2 Ética Profissional Grandes empresas contratam empresas especializadas para despedirem seus funcionários. Pessoas que se doaram, se dedicaram e foram fiéis por anos a esta empresa e num momento tão difícil que é a quebra desse vínculo, não podem contar com a fidelidade como resposta ao que exerceram por tanto tempo. Fazem isso sem mesmo se importarem com a destruição de vidas e sonhos alheios. Neste filme (amor sem escalas) pudemos ver claros exemplos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA INDAIATUBA – UNIDERP Ética e Relações Humanas no Trabalho Marketing– 1º Semestre Marcelo Batista dos Santos RA: 7123532021 Orientador: Prof. Tiago Monteiro Veloso Indaiatuba – 2013. SUMÁRIO 1. Introdução..................................................................................................................3 2. A ética profissional...................................................................................................4 2.1. Sinopse........................................................................................................5 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração...............................................................................................................5 2.3. Questões Éticas.................................................................................................6 3. Conclusão...................................................................................................................8 4. BIBLIOGRAFIA......................................................................................................9 1. Introdução Para executar funções de comando em qualquer tipo de atividade humana, usa-se a contratação de pessoas especializadas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.953 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2013 -
ATPS DE ETICA
Ética e Administração Fala-se muito hoje sobre ética, ética na politica no esporte, ética nas profissões e ética nas relações sociais. De acordo com Peter Singer a reflexão ética tem como objetivo orientar nossas ações praticas. A ética caminha com a liberdade do sujeito em escolher entre o bem e o mal, o justo e o injusto, ou seja, a ética é fruto da ação da vontade humana de visar o bem. Ser ético significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
Ética e relações humanas no trabalho. Sinopse do filme “Аmor sem escalas”
Anhanguera: Faculdade de Negócios de Belo Horizonte - MG. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ética e Relações Humanas no Trabalho Cássia Pereira de Souza – RA 6785411404 Naiara Dias Martins – RA 6901483847 Natália Dias Martins – RA 6943439339 Silvana Geralda Nicomedes – RA 7120519827 Silvia Vieira Bicalho – RA 6787409228 Belo Horizonte – MG, 2013 SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................................................ 03 2 A Ética Profissional............................................................................................................. 04 3 Analise.................................................................................................................................. 06 4 Conclusão............................................................................................................................. 09 7 Bibliografias ........................................................................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.036 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2013 -
Internamente o código de ética
Introdução Chegamos à conclusão de que ética significa costumes, caráter do sujeito, maneira habitual de ser e agir. A ética libera-nos a escolher entre o bem e o mal, o justo e o injusto, ou seja, a ética é o fruto da ação da vontade humana de visar o bem, ela nos leva a compreender que não somos seres isolados, individualistas ou egoístas, ao contrario, nos constituímos como sujeitos a partir da relação com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
A ética e a política
A ÉTICA E A POLÍTICA “[...] Não podemos deixar de abordar o que é o poder, que se tornou a questão mais importante a partir do século XX. Apresentaremos, sobretudo na companhia do filósofo francês Michel Foucault, duas formas diferentes de abordar o poder. Ao compararmos essas duas, teremos em conta o modo como experimentamos e pensamos o poder no senso comum, inclusive na atividade administrativa. Faremos isso, chamando a atenção para não confundirmos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CAMPUS DE VITÓRIA ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO VITÓRIA, ESPIRITO SANTO 2012 Desafio: Cada Grupo deverá organizar um mapa conceitual da temática ética abordada na disciplina. Etapa 1 Passo 1- Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2013 -
ETICA
etica Gabarito da Atividade Questão 1 de 10 Assunto: PP_Ética Empresarial I Enunciado: A empresa que optar pela adoção das boas práticas de GovernançaCorporativa tem como linhas mestras de trabalho: B) A Transparência, a Prestação de Contas, a Equidade, Responsabilidade Corporativa e Social; Questão 2 de 10 Enunciado: São considerados como elementos do Terceiro Setor: C) MST e as Cooperativas Agricolas; Questão 3 de 10 Enunciado: A Governança Corporativa se apóia na administração exercida com:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2013 -
Falta De Ética Gera Grandes Prejuízos às Empresas
A ética pode ser definida como um conjunto de valores no qual nos mostra através da prática moral o nosso comportamento, ou seja, a ética de um modo mais simples pode ser definida como nossa cultura aplicada à capacidade de distinguir o que é certo ou errado, geralmente sempre acontece alguns conflitos de entendimento quando procuramos defini-la de forma mais detalhada, para compreender se um ato pode ser certo ou errado é preciso refletir sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 4/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Jeferson Gomes – RA 735540604 Hudson Alberto dos Santos – RA 7325550574 Maria Liliam Daniel – RA 7365541297 Rosilene F.D. Silva – RA 7068545342 Jacareí / SP 2013 Jeferson Gomes – RA 735540604 Hudson Alberto dos Santos – RA 7325550574 Maria Liliam Daniel – RA 7365541297 Rosilene F.D. Silva – RA 7068545342 Professor tutor presencial: Professora tutora a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.666 Palavras / 15 PáginasData: 4/9/2013 -
Trabalho De ética
TRABALHO DE ÉTICA ATIVIDADE 1 QUESTÃO 1 Empresa: é a parte do lucro direcionada aos reinvestimentos, que assegurem a sobrevivência e o desenvolvimento empresarial (renovação contínua); Capital: é a parte destinada à justa remuneração aos investidores, que bancaram o risco ( retribuição societária ); Trabalho: é a parte para a remuneração, com justiça, aos agentes produtivos(salário justo); Comunidade: é a parte que visa a retribuição à sociedade, pelo sucesso do empreendimento ( solidariedade social). QUESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2013 -
Da ética aristotélica para a ética na sociedade
Introdução. Ao longo do trabalho iremos elaborar um relatório sobre ética,e descobrir a importância dela no âmbito de trabalho e nas administrações,e como anda a ética na sociedade brasileira atual. Da ética aristotélica para a ética na sociedade. Trazendo a teria ética aristotélica para nossa realidade atual,a primeira vista que o cidadão brasileiro, em grande parte esqueceu ou optou por distanciar-se de certos valores formadores.Ressaltando que o comportamento ético é o ato de agir, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
Humanização Na Saúde
ÍNDICE INTRODUÇÃO 1 HUMANIZAÇÃO NO ATENDIMENTO DOS PACIENTES 2 CONCLUSÃO 6 BIBLIOGRAFIA 7 Introdução Estamos caminhando cada vez mais para um avanço, uma evolução científica e técnica dos serviços da saúde, e com isso vem a necessidade de falar sobre “Humanização no atendimento à saúde”. Pois com muita pena, podemos visualizar que esses avanços científicos não estão sendo acompanhados por um avanço correspondente na qualidade do contato humano. Costumamos ver, em muitos ambientes hospitalares, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 5/9/2013 -
Logistica - Etica
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................4 2. SINOPSE DO FILME........................................................................................5 3. ANÁLISE DAS SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO.....................................................................................6,7 4. CONCLUSÃO....................................................................................................8 6. BIBLIOGRAFIA................................................................................................8 ETAPA 1. Passo 4. INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos tratar de um assunto muito recorrente nos âmbitos sociais que frequentamos a ética. Talvez um assunto não muito discutido, mas sempre observado. Para cada profissional foram feitos os códigos de ética para serem seguidos, a ética também como uma obrigação profissional. O que é ser ético?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 5/9/2013 -
A ética Profissional No Filme "Amor Sem Escalas"
O filme em questão faz uma analogia crítica das atitudes corporativas e de suas consequências, trazendo à tona aspectos que reproduzem o incômodo modo como os estímulos embutidos no desenvolvimento tecnológico da civilização e suas consequências impactam no comportamento da sociedade como um todo, desumanizando as relações interpessoais. O filme nos faz refletir sobre a importância da comunicação dentro das empresas. O momento da demissão é muito pessoal e delicado, deve ser muito bem pensado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013 -
Ética E Relaçoes Humanas
INTRODUÇÃO A ética pode ser definida como a “ciência do ethos” e está relacionada ao comportamento humano. Conforme nos ensina Lima Vaz: “A ética parte do pressuposto de uma racionalidade imanente ao ethos e sua tarefa como disciplina filosófica consiste essencialmente em explicitar as razões do ethos ou em elucidar a intelegibilidade da práxis ética em suas diversas dimensões e estados” A seguir vamos relatar um pouco sobre a ética e administração. ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 6/9/2013 -
A Questão da Ética e da Governança Corporativa
TECNOLOGIA E FERRAMENTAS DE GESTÃO Atividades do capítulo 15 “A Questão da Ética e da Governança Corporativa” Administração, 3° semestre – N 31 Prof° Gildo Andrade Campo Grande/MS Maio/2013 Questões O que é assédio moral e quais suas implicações no trabalho? Toda e qualquer exposição de funcionários a situações humilhantes e constrangedoras, que ocorrem durante o exercício funcional, configura o assédio moral. Podem caracterizar-se como assédio moral: o rigor excessivo, tarefas inúteis ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2013