Licitacao E Terceirizacao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
774 Trabalhos sobre Licitacao E Terceirizacao. Documentos 76 - 100
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A terceirização
A terceirização, levando em consideração apenas a redução dos custos com pessoas, resulta em serviços de baixa qualidade, pessoas não comprometidas com os objetivos da empresa, ausência de identidade entre os trabalhadores e a organização, ausência de comunicação efetiva entre a empresa e os funcionários terceirizados, desconfiança dos funcionários próprios em relação à forma como os terceiros são tratados (um dia eu também posso ser um terceiro), clientes insatisfeitos, riscos trabalhistas e fiscais entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2013 -
Atps Licitação
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Licitação, Contratos e Convênios. Prof. Ma. Renata M. Garcia Dalpiaz Tutor a Distância: Prof. Esp. André Luís Negretto Florindo Ericson Nonato M. Machado RA 307363 Jorge Hamilton Costa Mendes RA 307333 Juariedson Lobato Belo RA 296113 Leonardo B. Silveira RA 300204 Leonel Pithon Pereira Junior RA 328859 Roosevelt Ferreira Abrante RA 298764 São Luis-Ma 2012 Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.941 Palavras / 12 PáginasData: 1/10/2013 -
Licitação Sustentável
Este trabalho se propõe a esclarecer de forma objetiva o desenvolvimento de Políticas Públicas que possibilite ao Estado a utilização da Licitação Sustentável como forma vantajosa de aplicabilidade do processo licitatório, vindo atender o interesse público em todos os seus aspectos. Esse desafio mostra a importância do uso da Licitação Sustentável como forma do Estado usar o poder de compra para praticar políticas públicas que aloquem os gastos de recursos públicos de forma a atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2013 -
Objetivos e vantagens da terceirização
Pesquisa Sobre Empresa Terceirizada Passo 1: A possibilidade de se aumentar o foco no negócio. A decorrente redução e melhor controle de custos operacionais, como resultado da melhoria no padrão de desempenho no suprimento de insumos por parte de terceiros com maior grau de especialização. Na redução de verbas para aquisições e modernizações, verifica-se o aumento da disponibilidade de capital para investimento. A otimização de recursos evita, ou ao menos reduz, desperdícios de maneira significativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 3/10/2013 -
TERCEIRIZAÇÃO NA EMPRESA PESQUISADA VANTAGENS E DESVANTAGENS E CUSTO
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Dáfiny Lohane RA: 364444 Thyara Neves RA: 364524 Ana Paula Maciel RA: 353597 Lidiane Montezuma RA: 380770 Tiago de Lima Conceição RA: 377763 Sobradinho – DF 21/06/2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Dáfiny Lohane RA: 364444 Thyara Neves RA: 364524 Ana Paula Maciel RA: 353597 Lidiane Montezuma RA: 380770 Tiago de Lima Conceição RA: 377763 Este trabalho foi desenvolvido pra cumprir as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.341 Palavras / 14 PáginasData: 3/10/2013 -
Terceirização De Impressão
1 INTRODUÇÃO A busca de uma melhor prestação dos serviços pelo setor público e uma cobrança cada vez maior da população pelo aproveitamento adequado do dinheiro público vem de encontro com o fenômeno da terceirização, que está sendo bastante disseminado nos últimos anos. Nas instituições existem áreas que estão ligadas diretamente a atividades fins como, por exemplo, em um hospital o atendimento clínico e existem outras que dão o suporte para o funcionamento de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.358 Palavras / 10 PáginasData: 5/10/2013 -
Terceirização
Terceirização é o fenômeno através do qual uma empresa contrata um trabalhador para prestar seus serviços a uma segunda empresa, é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros, seja outra organização, uma pessoa física ou uma cooperativa. Pode ser entendida também como o processo de delegar a terceiros as atividades da organização, fazendo com que a empresa que terceiriza possa concentrar esforços em sua atividade, ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Estrutura De Trabalho Sobre Terceirização
2. ESTRUTURA DO TRABALHO O capítulo 2 faz a descrição de toda a estrutura que serve de base para este trabalho de dissertação. 2.1. HIPÓTESES O presente trabalho apresenta um conjunto bem definido de pressupostos, que serão analisados a seguir. 2.1.1. Hipótese Geral A hipótese básica do presente trabalho está fundamentada no seguinte pressuposto: • É necessário avaliar a qualidade dos produtos, processos e serviços do candidato a parceiro para garantir o sucesso da terceirização;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2013 -
Terceirização na Loja Pé de Banana
A Terceirização pode ser entendida como processo de delegar as atividades-meios da organização a terceiros, fazendo com que a empresa que terceiriza possa concentrar esforços em sua atividade-fim, atividades estas que são fundamentais para a manutenção de seus negócios. Quando as organizações precisam de especialização ou habilidades que elas não possuem dentro de suas empresas, elas geralmente recorrem à terceirização para resolver seus problemas. A terceirização pode vir de uma organização, uma pessoa física ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2013 -
O que é terceirização e suas Vantagens
Gestão O que é terceirização e suas Vantagens? Terceirizar um Serviço ou determinada Atividade específica de uma Empresa significa delegar a um terceiro a responsabilidade do Planejamento, Execução e Supervisão da tarefa terceirizada, sempre com o objetivo de otimizar custos, racionalizar infra-estrutura e recursos humanos e, inclusive, obter excelência em quesitos técnicos. Tudo isso, no entanto, não apenas com o intuito de livrar-se de determinadas funções numa Empresa, mas com a necessária dose de compromisso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2013 -
Princípios e terceirização de Terceirização
As relações de trabalho têm se transformado de forma intensa nas últimas duas décadas, principalmente em conseqüência do processo tecnológico e da integração do comércio mundial. A crise dos tempos modernos levou as empresas a buscar novas alternativas de atuação, sendo uma delas o que se convencionou chamar de "terceirização", ante a constatação de que para sobreviver a empresa precisa de especialização, não mais funcionando a tentativa de englobar todas as atividades. A terceirização fundou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
A Terceirizaçao No Brasil
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Resumo Sobre Licitação
Resumo sobre Licitação Conceito: é um processo administrativo que visa garantir igualdade de condições a todos que queiram realizar um contrato com o Poder Público. A Licitação é disciplinada por lei (Lei 8666 de 1993). Esta estabelece critérios objetivos de seleção das propostas de contratação mais vantajosas para o interesse público. O procedimento licitatório deve observar os seguintes princípios: • Moralidade: comportamento escorreito, liso e honesto da Administração. • Procedimento Formal: os atos de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 777 Palavras / 4 PáginasData: 8/10/2013 -
Aula-tema 03 - Tecnologias: Terceirização, Benchmarking E Open Book Management
Passo 1 As empresas buscam subcontratar recursos e optar pelo Outsourcing, que significa “fonte de fora”, é que esse envolve o uso estratégico de recursos externos para desempenhar atividades que eram tradicionalmente desenvolvidas por colaboradores internos, como limpeza, portaria, sac, logísticos e como objetivo o foco de negócio da empresa não são estas atividades aumenta do foco no negócio principal da organização, há uma vantagem operacional pré-definida, que se resume em redução de custos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
Licitação E Contratos
MINISTÉRIO DA DEFESA EXÉRCITO BRASILEIRO 15º BATALHÃO LOGÍSTICO TERMO DE REFERÊNCIA PREGÃO Nº 03/2013 (Processo Administrativo n.° 64133.001642/2012-45) 1. DO OBJETO 15º Batalhão Logístico, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas neste instrumento: Nr Código Sidec Discriminação Und Qtde Valor Unit. Máximo Valor Total Máximo 1 299417 Feijão branco tipo I, pct 500g Pct 200 2,90 580,00 2 131970 Gergelim, Kg Kg 50 33,00 1.650,00 3 109231 Grão de Bico, pct 500g Pct 200 6,52 1.304,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
Objetivos e vantagens da terceirização
OBJETIVOS E VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO 1. Aumento do foco no negócio principal da organização. 2. Redução e melhor controle de custos operacionais (os serviços terceirizados são realizados por especialistas no serviço que prestam, sem que o gestor precise montar uma estrutura à parte). 3. Os custos fixos transformam-se em variáveis (por exemplo, quando determinada área da empresa é terceirizada, as "vagas" dos funcionários passam a ser consideradas como custo variável, pois você contrata apenas quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores
Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? A redução de custos para empresa, transformar com o objetivo de dotar a empresa com atributos de rapidez, flexibilidade e eficiência, na prestação e elaboração de produtos e serviços, otimizando custos, e podem concentrar seus esforços, e em oportunidades. As desvantagens são o risco de coordenação dos contratos, demissões na fase inicial, há não absorção da mão de obra na mesma proporção, dificuldade de encontrar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management
IMPORTANTE: Esta atividade vale 4,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota 1º bimestre. Você deverá postá-la no campo indicado ao final da página. Lembre-se do prazo de entrega indicado em Orientações sobre Avaliação e Frequência e também no rodapé dessa página. Dúvidas? Entre em contato com seu tutor. Bom trabalho! Aula-tema 03 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
A finalidade do processo de terceirização
Passo 1 O termo terceirização é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros, seja outra organização, uma pessoa física ou uma cooperativa. Terceirização pode ser entendida também como o processo de delegar a terceiros as atividades-meios da organização, fazendo com que a empresa que terceiriza possa concentrar esforços em sua atividade-fim, ou seja, atividades que são fundamentais para a manutenção de seus negócios. A terceirização tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Ava - Aula-tema 03: Tecnologias - Terceirização, Benchmarking E Open Book Management (OBM) Tecnologias De Gestão
Faculdade Anhanguera Educacional Unidade Anchieta Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Ava - Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Tecnologias de Gestão Nome: Herika Thayna Ferreira Moreira RA: 6814006016 São Bernardo Do Campo 2013 Apresentação Através desta atividade, iremos apresentar o principal objetivo de ressaltar as vantagens e desvantagens da terceirização, que será demonstrado por meio de uma empresa no ramo festas e alimentos, que utiliza a terceirização em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2013 -
O conceito de terceirização, quais são as suas vantagens e desvantagens
Terceirização – Outsourcing O presente trabalho tem o objetivo de explicar o conceito de terceirização, quais são suas vantagens e desvantagens perante o mercado de trabalho, além de realizar o desafio proposto da atividade de autodesenvolvimento: que é escolher uma empresa para comentar sobre seus setores terceirizados e dessa forma identificar seus pontos positivos e possíveis pontos negativos. A Terceirização é um processo regulamentado pelo Código Civil Brasileiro. Ela teve início na década de 1940
Avaliação:Tamanho do trabalho: 495 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2013 -
Terceirização na Camisaria Colombo
1.1 Introdução A Camisaria Colombo é uma das maiores empresas do ramo em vestuário masculino, com quase 100 anos de existência, mas que a cerca de 10 anos optou por terceirizar sua área logística para aumentar seus lucros e manter seu foco principal na venda de roupas e no aumento de seus pontos de vendas. Com esse pensamento, buscou uma importante parceria com uma grande empresa do ramo, a Linx, que por sua vez planejou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2013 -
Das Afirmações A Seguir, Marque A Que NÃO Corresponde à Definição De Terceirização.
Da aula 1 segue abaixo: 1-Forma de ver o mundo,conjunto de valores, padrão ,conjunto de crenças 2-deve refletir a cultura da empresa, ato de gerenciar ,administrar 3-Le relatorios e outros documentos da organização-informacional Motiva treina e aconselha pessoas-interpessoal Assina documentos legais da organização-decisorial programa orça e estabelece prioridades-decisorial Transmite informações para pessoas fora da organização-informacional Representa os interesses da organização perante orgãos de classe-interpessoal 4-é um documento formal e oficial da organização 5-consultoria é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2013 -
Terceirização De Serviços
Passo 3 Descrição da organização (nome real ou fictício): Mais jovem. Segmento de atuação/principal atividade: Produção e comercialização de produtos rejuvenescedores para pele. Setor(es) terceirizado(s): Serviços de limpeza; segurança; portaria. Passo 4 Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? Vantagens: contratando empresas terceirizadas em serviços de setores que não tem à ver com seu seguimento a empresa pode manter seu foco no que realmente precisa, também, pode-se obter uma redução de gastos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013 -
Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management
Atividade de Autodesenvolvimento Aula-tema 3 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da aula-tema 3 e assistiu à Web Aula 1, em que foram apresentados os aspectos da terceirização. Vamos partir agora para a atividade de autodesenvolvimento. Esta atividade deve ser realizada individualmente e propõe que você conheça a terceirização. Espera-se que você consiga, ao fim desta atividade, definir terceirização, defender suas vantagens para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 13/10/2013