Licitacao E Terceirizacao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
774 Trabalhos sobre Licitacao E Terceirizacao. Documentos 101 - 125
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Terceirização, Benchmarking e Open Book Management
Aula-tema 03–Tecnologias:Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Nome: Claudia Pedrosa dos Santos RA: 6619357084 Guarulhos,13 de outubro de 2013 A Terceirização: Terceirizar é preciso. Um país como o Brasil, componente do mundo globalizado e aspirante a perdedor do codnome “subdesenvolvido” deve sempre buscar aperfeiçoar o que lhe for possível. A terceirização permite que as empresas sigam uma linha de produção que vise uma atividade principal. Essas empresas terceirizam para outras a produção de atividades acessórias,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2013 -
Vantagens da terceirização para as Empresas
No mundo moderno, terceirizar é sinônimo de qualidade e produtividade. Prática comum à enorme maioria das empresas grandes e médias, já se faz presente, também, nas pequenas empresas que pretendem racionalizar custos e focar seus melhores esforços em suas operações. É fato que a terceirização é um processo crescente no âmbito da gestão empresarial tanto no setor privado quanto público. No setor privado, a terceirização é uma ferramenta que possibilita as organizações concentrarem seus esforços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Sobre o Tema terceirização
Etapa 2 1 Sobre o Tema terceirização. 1.1 – Atualmente a empresa alem de ter sua frota e seus galpões , também utiliza o sistema de transporte agregado e de galpões de outros fornecedores. Quando a demanda de entrega é muito grande a frota é insuficiente devido os clientes ficarem localizados em outros estado, então é utilizado o serviço de agregados. Como funciona esse processo, dependendo do local da entrega e mais vantagem enviar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2013 -
Terceirização Na Administração Pública
1 INTRODUÇÃO Habitualmente, em nosso País, temos a adoção de diversas medidas paliativas para a resolução de um determinado problema, como por exemplo, a terceirização no setor Público. Como veremos, tal modalidade laborativa teve seu surgimento com a necessidade do aumento de quadro dos servidores públicos, apesar disso, ante a escassez dos cofres públicos para gerir tal demanda, o Estado atribuiu algumas dessas atividades à prestadores de serviços terceirizados, de forma a buscar uma economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.302 Palavras / 38 PáginasData: 18/10/2013 -
Ava Terceirização
Faculdade Anhanguera Universidade do Grande ABC Disciplina: Tecnologias de Gestão Renata Borges Nogueira da Silva RA: 72485866 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO Santo André 2013 INTRODUÇÃO Objetivos e vantagens da terceirização. A terceirização é um dos processos mais utilizados pelas empresas nos dias atuais, com o passar dos anos, este segmento tornou-se um dos meios de redução de custos, melhorias dos setores e serviços prestados visando focar o aumento dos negócios da empresa contratante. DESENVOLVIMENTO Nome da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
Terceirização De TI
Terceirização é problema grave na área de Segurança da Informação :: Ana Paula Lobo :: Convergência Digital :: 22/09/2008 O diretor do Departamento de Segurança da Informação do Gabinete Institucional da Presidência da República, Raphael Mandarino Jr., foi enfático: A terceirização na área é "complexa" e causa problemas na adoção de políticas de combate às fraudes. Ele informou que está em andamento um trabalho para a formação específica de recursos humanos para que os servidores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 24/10/2013 -
Tecnologias: Terceirização de Gestão de Benchmarking e livro aberto
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Tecnologias de Gestão Aula-tema 03: Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management NOME Fernanda de Carvalho RA 6441158641 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management A Terceirização visa à redução de custo e ao aumento da qualidade onde as empresas podem se beneficiar dessa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio. Apesar das várias vantagens, a terceirização deve ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 24/10/2013 -
A aplicação do processo de terceirização
Terceirização Podemos dizer que as empresas hoje em dia estão muito preocupadas em terceirização uma palavra muito pronunciada nas organições, a terceirização é contratada para efetuar um serviço que pode ser feito pela empresa mesmo vamos dizer uma entidade externa, porém, sendo contratada o custo é bem mais baixo. A terceirização surgiu nos EUA, segundo alguns autores as tarefas são designadas a terceirização para ajudar e desempenhar melhor cada tarefa por exemplo uma fábrica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 24/10/2013 -
NOHALL terceirização de negócios
NOHALL EMPRESA DE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS A Nohall é uma organização de capital nacional, com mais de 500 colaboradores e atua no mercado a mais de 10 anos prestando serviços nas áreas de QUALIDADE, TRANSPORTE E LOGÍSTICA, SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE, MÃO DE OBRA TEMPORÁRIA. Nosso forte está em nossa consultoria em qualidade, e no transporte e logística de cargas. Esta localizada na cidade de MAUÁ, na Rua Almirante Barroso nº 261
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 25/10/2013 -
Aspectos Legais E Ilegais Da Terceirização No Direito De Trabalho
ASPECTOS LEGAIS E ILEGAIS DA TERCEIRIZAÇÃO Camila Silva Lourenço1,Fernando Proença2 1 2 Universidade do Vale do Paraíba/Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, Rua Camanducaia, 210 – CEP: 12220-830 – Jardim Ismênia – São José dos Campos – SP – Brasil, camila.lamseng@yahoo.com.br, proi@uol.com.br Resumo- O processo de terceirização iniciou-se com o crescimento das empresas e, não conseguindo suprir a sua demanda, repassou a sua atividade-meio a pequenas empresas especializadas, para assim realizar melhor sua atividade principal. Hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2013 -
Terceirização
Você já leu o resumo e os conceitos fundamentais da aula-tema 3 e assistiu à Web Aula 1, em que foram apresentados os aspectos da terceirização. Vamos partir agora para a atividade de autodesenvolvimento. Esta atividade deve ser realizada individualmente e propõe que você conheça a terceirização. Espera-se que você consiga, ao fim desta atividade, definir terceirização, defender suas vantagens para as organizações e refletir sobre como esse processo afeta as organizações. Para isso, você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2013 -
DIREITO ADMINISTRATIVO - LICITAÇÃO
DIREITO ADMINISTRATIVO Licitação – lei 8.666/93 Conceito – procedimento administrativo com o qual a Administração Pública busca adquirir ou vender bens, serviços, projetos e obras daqueles que desejarem contratar com ela, mediante a melhor proposta. É um conjunto de atos administrativo, um na sequência do outro. Toda a administração pública é obrigada a licitar: A União, os Estados e Municípios, as Autarquias. Os Correios, a Petrobrás, as sociedades de economia mista - só são obrigadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2013 -
Terceirização
TERCEIRIZAÇÃO Terceirização (outsourcing) é a contratação de serviços por meio de empresa, intermediária (interposta) entre o tomador de serviços e a mão de obra, mediante contrato de prestação de serviços. A relação de emprego se faz entre o trabalhador e a empresa prestadora de serviços, e não diretamente com o contratante (tomador) destes. É considerada um procedimento administrativo no qual uma empresa identifica uma parte do seu método de negócio que poderia ser desenvolvido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2013 -
Os principios que regem o princpio da licitação
3. (FGV – 2008) Assinale a afirmativa incorreta. (A) A alienação de bens imóveis da Administração deve ser precedida de avaliação prévia e licitação, sendo esta, contudo, dispensada, entre outros, nos casos de permuta e doação. (B) As alterações unilaterais qualitativas do contrato administrativo, impostas pela Administração, devem prevalecer sobre as alterações quantitativas. (C) Se o Estado pretende alugar imóvel para instalar órgão público, deve realizar licitação, ressalvadas apenas situações específicas, como, por exemplo, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.420 Palavras / 22 PáginasData: 30/10/2013 -
Edital De Licitação
PREFEITURA MUNICIPAL DE XXXXX SECRETARIA MUNICIPAL DE XXXX AVISO DE CONCURSO DE PROJETOS Nº XXX/2010 O MUNICÍPIO DE XXXXXX torna pública a abertura e a realização do Concurso de Projetos nº XXX/2010 com fundamento no Decreto Federal nº 3.100/99, observadas as normas gerais da Lei Federal nº 8.666/93, para selecionar uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público – OSCIP, como tal qualificada em conformidade com a Lei nº 9.790/99, para celebrar TERMO DE PARCERIA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.184 Palavras / 29 PáginasData: 30/10/2013 -
Tecnologias: Terceirização, вenchmarking e Open Book Management
Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management. Passo1: A possibilidade de se aumentar o foco no negócio. A decorrente redução e melhor controle de custos operacionais, como resultado da melhoria no padrão de desempenho no suprimento de insumos por parte de terceiros com maior grau de especialização. Na redução de verbas para aquisições e modernizações, verifica-se o aumento da disponibilidade de capital para investimento. A otimização de recursos evita, ou ao menos reduz, desperdícios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 31/10/2013 -
TERCEIRIZAÇÃO E INFORMATIZAÇÃO DO RH
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora EAD: Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira Tutora Presencial: Keiliane Garcia Lucilene Pereira Costa RA 414632 Danilo J. Dos S. Costa RA 4063 José E. Sousa Júnior RA 419466 Maria Felix da Silva RA 414628 Mª de Jesus V. da Silva RA 409187 TENDENCIAS DE TERCEIRIZAÇÃO E INFORMATIZAÇÃO EM RH São Luís / MA 2013 Lucilene Pereira Costa RA 414632
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.777 Palavras / 12 PáginasData: 3/11/2013 -
ATPS LICITAÇAO
SUMÁRIO Introdução 2 1. Os principais conceitos sobre Licitação 3 1.1. O que é Licitação? 3 1.2. Quais são as finalidades da licitação? 4 1.3. Qual a importância de cada princípio da licitação? 4 2. Quem é obrigado a licitar 4 2.1. As modalidades de Licitação e as fases da licitação 5 3. Contratos Administrativos 7 4. Principais conceitos dos contratos Administrativos 7 5. Conclusão 9 Referências 10 INTRODUÇÃO Este trabalho abordará sobre o tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.910 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2013 -
O processo de terceirização Tivit
Não, Porque ela já tem todos os setores terceirizados. Passo5: * As informações sobre a organização. A terceirização visa fornecer uma infraestrutura completa de atendimento em instalações especializadas e equipadas com as melhores tecnologias do mercado, disponibilizando ao cliente uma diferente e inovadora forma de relacionamento, onde acima de tudo o seu cliente será atendido com a maior atenção possível e segurança, isso o tornará um cliente. A TIVIT, empresa do Grupo Votorantim, se encontra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 4/11/2013 -
Tecnologia: a terceirização, o benchmarking e gestão de Open Book
Aula-tema 03 – Tecnologias: Terceirização, Benchmarking e Open Book Management Dados principais da empresa escolhida Origem: Alemã Fundação: 1969 Fundador: Adrian Dalsey, Larry Hillblom e Robert Lynn CEO: Cyndi Harrey Presença no Brasil: Sim Principais produtos: Prestacao de Servico setor de logística internacional . A marca no mundo a empresa líder no mercado internacional em vários serviços, são eles: correio expresso; transporte terrestre; frete aéreo; frete marítimo; logística contratual. A empresa empregamais de 285 000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2013 -
Terceirização
Terceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares, e ainda um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio em que atua.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Tecnologias: Terceirização, Bechmarking E Open Book Managemet
INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como propósito apresentar a vocês o que é A Terceirização hoje em dia, os seus conceitos, formas e técnicas de abordagem detalhadamente. A Terceirização A terceirização é uma empresa onde se fornece serviços diversos. Ela atende os serviços internos e externos dos seus consumidores. Geralmente é prestado serviço para empresas de grande porte, ou seja, empresas de manufatura, que contratavam empresas de fora para pruduzir componentes especializados. Esse tipo de serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2013 -
Terceirização E Suas Implicações Legais
TERCEIRIZAÇÃO E SUAS IMPLICAÇÕES LEGAIS Lara,Andréia, Naves,Luiz, Rossi, Gizinês. FACULDADE MARECHAL RONDON/UNINOVE NPI – NÚCLEO DE PESQUISA INTERDISCIPLINAR INTRODUÇÃO: Há uma preocupação em relação a responsabilidade da terceirização no que se refere as implicações legais, levantando a possibilidade de que algumas cooperativas possam desenvolver seus trabalhos de forma ilícitas não respeitando os direitos do trabalhador. OBJETIVO: O objetivo deste trabalho é mostrar o quanto é lucrativa a terceirização quando não se preocupa com os direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2013 -
O procedimento do licitação
até mesmo de forma intuitiva, sendo sempre o valor final influenciado de um mesmo valor presente para todos os períodos. AVISO DE LICITAÇÃO De ordem do Senhor Prefeito do Município de Santana de Parnaíba, damos publicidade à presente licitação na modalidade de CARTA CONVITE nº 217/2013, do TIPO MENOR PREÇO GLOBAL, que será regida pela Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações, Lei Complementar 123/06, de forma suplementar, e demais legislações pertinentes, que objetiva a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 11/11/2013 -
Terceirização
¤ Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? Vantagens: Mais tempo livre para se dedicar a atividade principal da empresa, maior eficiência e qualidade em seu trabalho, crescimento da empresa. Desvantagens: Possíveis problemas com o prestador dos serviços, desconhecimento da legislação trabalhista, dificuldade para achar uma empresa confiável. ¤ Há outros setores nessa organização que poderiam também ser terceirizados? Por quê? R: Sim, serviços de Recursos Humanos, televendas, TI, serviços de cobrança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013