Memorial De Rela����es Interpessoais Abordagem Psicol��gica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.752 Trabalhos sobre Memorial De Rela����es Interpessoais Abordagem Psicol��gica. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Memorial De Processo De Institucionalização De Gestão Publica
2 - COMO SURGIU? REVENDO A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO: OS MODELOS DE GESTÃO. A administração enquanto “atividade” sempre existiu, desde que o homem passou a planejar e organizar seu tempo, suas tarefas, seus recursos. Enquanto ciência a administração se desenvolveu no interior do modo capitalista de produção, e contribuiu para potencializar o desenvolvimento desse modo de produção. Na passagem do feudalismo para o capitalismo, um novo processo de produção se estrutura, a manufatura. Veremos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 597 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2014 -
Memorial De Formação
Universidade Aberta do Brasil Universidade Federal de Juiz de Fora Curso de Pedagogia – UAB/UFJF Maria Emília Sarmento de Oliveira Memorial do Curso Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da disciplina Memorial do Curso ministrada pela Profª. Drª. Léa Stahlschmidt Pinto Silva para o 8º período de Pedagogia da UAB/UFJF. Tutor a distância: Francisco da Silva Rocha Filho Salinas 2011 Minha escalada na trajetória do curso de Pedagogia Voltar ao passado é algo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.072 Palavras / 17 PáginasData: 3/10/2014 -
Memorial Descritivo De Instalações Prediais
INTRODUÇÃO INTRODUÇÃO O presente memorial tem por finalidade descrever parte do projeto de Instalações Hidráulicas do Edifício ................,, estabelecendo Normas, Especificações, Calculos e Materiais, pertinentes às particularidades da obra de construção do Edificio ............., conforme plantas em anexo. O memorial foi dividido em três seções, sendo a primeira, contendo Normas e Especificações construtivas e descrição das instalações, a segunda, com especificações de materiais e sugestões de fabricantes e modelos, e a terceira com descrição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.021 Palavras / 9 PáginasData: 4/10/2014 -
Educação, sociedade e trabalho: uma abordagem sociológica da educação
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO SUPERINTENDÊNCIA DE FORMAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DO PROFISSIONAL DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO Módulo: formação pedagógica Caderno 5- educação, sociedade e trabalho: abordagem sociológica da educação Data de entrega :28/06/2013 Nome do cursista: Belmiro José Peixoto Nome da tutora: Débora machado Habilitação: técnico em infraestrutura escolar Instituição: CEFAPRO - pólo de juara/MT Município: Porto dos gaúchos Memorial Para compreendermos melhor esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2014 -
Abordagem Piagetiana
Jean Piaget nasceu na Suíça, em 1896 e faleceu em 1980, aos 84 anos de idade. Formou-se em Ciências Sociais em 1915 e, em 1918, doutourou-se nessa mesma área. De 1921 a 1925 elaborou os princípios e fundamentos de sua teoria do conhecimento, abordando temas gerais, tais como, relação entre pensamento e linguagem (1923), desenvolvimento, na criança, do julgamento e do raciocínio (1924), da representação do mundo (1926), da causalidade física(1927) e do julgamento moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
Abordagem Sobre O Pensamento De Piaget
1- QUEM FOI JEAN PIAGET? Piaget nasceu em 9 de agosto de 1896, na Suíça. Foi psicólogo do desenvolvimento e, anteriormente, biólogo. Estudou na Universidade de Neuchãtel e doutorou-se em Ciências Naturais em 1918, quando deixou Neuchãtel à procura de treinamento e experiência em Psicologia, imbuindo-se da idéia de que a biologia poderia estar relacionada ao desenvolvimento epistemológico do ser humano. 2. ABORDAGEM PIAGETIANA À INTELIGÊNCIA: · Conceito de inteligência: a pessoa inteligente é aquela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2014 -
MEMORIAL PRAÇA
NOVA PRAÇA – CENTRO MEMORIAL DESCRITIVO E CRITÉRIO DE MEDIÇÕES PROJETOS E ESPECIFICAÇÕES Projeto e Especificações; Os serviços e obras serão realizados em rigorosa observância aos desenhos dos projetos e respectivos detalhes, bem como a estrita obediência às prescrições e exigências contidas em Memorial Descritivo, Critérios de Medição, Planilha Orçamentária, todos eles convenientemente autenticados por ambas as partes como elementos integrantes do Contrato e valendo como se, no mesmo Contrato, efetivamente transcrito fossem. Concluídas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.066 Palavras / 17 PáginasData: 6/10/2014 -
Abordagem das características
Etapa 1 Abordagem Características da Abordagem Abordagem transcendental Quando a fama da marca vira referencia no mercado. Abordagem fundamentada no produto Produtos com alto padrão de qualidade e tempo de vida útil do mesmo. Abordagem fundamentada no usuário Cada cliente tem um grau de exigência. Abordagem fundamentada na produção Produção com alta avaliação de qualidade para não haver retrabalho e despesas extras. Abordagem fundamentada no valor O cliente acredita que o produto de qualidade tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
Sustentabilidade. Abordagem sócio-ecológica
Sumário Introdução...................................................................................................................................... 3 1. Sustentabilidade...................................................................................................................... 4 1.1 Sustentabilidade Social.......................................................................................................... 4 1.2 Sustentabilidade Econômica.................................................................................................. 5 1.3 Sustentabilidade Ecológica.................................................................................................... 6 1.4 Sustentabilidade Cultural....................................................................................................... 6 1.5 Sustentabilidade Espacial...................................................................................................... 7 1.6 Sustentabilidades Política e Administrativa........................................................................... 7 1.7 Sustentabilidade Ambiental....................................................................................................... 8 2. Abordagem Sócio-Ambiental....................................................................................................... 9 3. Energia Renovável................................................................................................................ 12 3.1 As vantagens da energia renovável................................................................................. 14 3.2 As Principais Fontes Renováveis de Energia................................................................. 15 3.3 Revolução Energética........................................................................................................ 16 Conclusão..................................................................................................................................... 17 Bibliografia...................................................................................................................................... 18 Introdução Usa-se a palavra “sustentabilidade” para qualquer coisa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.418 Palavras / 22 PáginasData: 7/10/2014 -
DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
LIVRO: “DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS” SÍNTESE DOS CAPÍTULOS 1 E 2 CAPÍTULO 1 – PARADÍGMAS E RELAÇÕES INTERPESSOAIS: OS ENFOQUES LINEAR E SISTÉMICO. Nesse dado capítulo tem como foco dois paradigmas pertinentes à compreensão das demandas e desempenhos interpessoais. Na psicologia entendida como uma ciência em estágio multiparadigmático, uma vez que produzimos conhecimentos multiforme com várias matrizes filosóficas e teóricas de difícil integração busca de uma nova maneira de enfrentar as questões atuais e antigas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.231 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2014 -
ABORDAGEM DE ADMINISTRAÇÃO HUMANITÁRIA
A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO A partir da abordagem humanística, a teoria administrativa passa por uma grande mudança: enquanto que antes a ênfase era colocada na tarefa e na estrutura organizacional, agora passa a ser dada mais ênfase nas pessoas que atuam no processo produtivo. As máquinas, os métodos de trabalho e os processos organizacionais dão lugar para o homem e seu grupo social, havendo, assim, uma transferência dos aspectos técnicos e formais para os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.935 Palavras / 24 PáginasData: 7/10/2014 -
Abordagem comportamental do comportamento humano
Abordagem Behaviorista do Comportamento humano I. Introdução "O termo behaviorismo foi inaugurado pelo americano John B. Watson, em um artigo publicado em 1913, que apresentava o título "Psicologia: como os behavioristas a vêem". O termo inglês behavior significa "comportamento"; por isso, para denominar essa tendência teórica, usamos Behaviorismo - e, também, Comportamentalismo, Teoria Comportamental, Análise Experimental do Comportamento, Análise do comportamento. Wtason, postulando o comportamento como objeto de estudo da Psicologia, dava a esta ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.986 Palavras / 12 PáginasData: 8/10/2014 -
A abordagem histórico-social da literatura
O referencial adotado é a abordagem histórico-social da Literatura, sobretudo do romance. A pesquisa apoia-se num estudo de natureza qualitativa, cujo suporte metodológico é a análise literária que busca o reconhecimento dos aspectos sociais contidos na obra; a análise da fortuna crítica de Clarice Lispector, notadamente quanto aos aspectos de representação histórico-literários em sua obra, além das questões envolvendo a representação da mulher. [...] Nela [na obra literária], a literatura não é considerada como manifestação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2014 -
MODELO DE MEMORIAL DESCRITIVO E ANALÍTICO DE ESTÁGIO (RELATÓRIO FINAL - ESTÁGIO III)
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho teve por objetivo promover atividades que ajudasse no bem estar psicólogo e emocional do cuidador de Idosos . Os Cuidadores envolvidos no projeto eram atendidos pelo CREAS (Centro Especializados de Referência de Assistência Social) do município de Braço do Norte. Os objetivos propostos neste estágio foram operacionalizados com a efetiva e participação dos Cuidadores que demonstraram interesse em participar do grupo, bem como contou com a contribuição da Assistente Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2014 -
RELEÇÕES INTERPESSOAIS, ÉTICA E CIDADANIA E GESTÃO DA QUALIDADE.
SENAI CEP-BARCARENA SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL ELETROTÉCNICA Jonison Fazzi Costa Instrutor: Marcos Paulo RELEÇÕES INTERPESSOAIS, ÉTICA E CIDADANIA E GESTÃO DA QUALIDADE. BARCARENA 2013 Questionário. 1) Comente sobre a importância dos elementos de comunicação. Os elementos de comunicação são de suma importância para nossas vidas, desde que nascemos já tentamos nos comunicar através de sinais com nossos pais, os deficientes auditivos e visuais, por exemplo, que precisão aprimorar alguns desses elementos para suprir os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2014 -
Memorial Descritivo - Instalações Hidraulicas
MEMORIAL DESCRITIVO – PROJETO DE INSTALAÇÕES HIDRÁULICAS E SANITÁRIAS. 1.0 APRESENTAÇÃO: 2.0 INSTALAÇÕES HIDRÁULICAS: 2.1 NORMAS E CÓDIGOS 2.1.1 INSTALAÇÕES HIDRÁULICAS 2. 1.2. NBR 5.626/98 Instalações prediais de água fria 2. 1.3. NBR 8.160/99 Instalações prediais de esgoto sanitário 2. 1.4. NBR 10.844/89 Instalações prediais de águas pluviais 2.2 REDE DE ÁGUA 2.2.1. GENERALIDADES 2.2.2. ABASTECIMENTO 2.2.3. RAMAL DE ALIMENTAÇÃO 2.2.4. RAMAIS E COLUNAS 2.2.5. LIGAÇÕES DOS APARELHOS 2.2.6. ESPERAS 2.2.7. MATERIAIS 2.2.8.INSTALAÇÕES DE GLP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2014 -
Novas Tecnologias De Redes GPON Com Abordagem Em Redes FTTH
Pós-graduação Lato Sensu em Gestão de Projetos de TI e Inovação Tecnológica Domingos Enirio Gonçalves Claudemir de Arruda Prado Novas tecnologias de redes GPON com abordagem em redes FTTH CURITIBA/PR 2014 NOVAS TECNOLOGIAS DE REDES GPON COM ABORDAGEM EM REDES FTTH NEW TECHNOLOGIES GPON NETWORKS WITH FTTH NETWORKS APPROACH Domingos Enirio Gonçalves Claudemir de Arruda Prado … RESUMO: Este trabalho tem o objetivo de apresentar a tecnologia de acesso à rede GPON que fornece serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 11/10/2014 -
Relações Interpessoais
Relações interpessoais As Relações Interpessoais ocorrem em todos os meios: Familiar, Profissional, Educacional, Social, Institucional; e estão ligadas a resultados finais de harmonia, sucesso e rendimento produtivo. Para entender o conceito de Relações Interpessoais é necessário definir o termo Personalidade. Personalidade é o conjunto total de características que torna o indivíduo único e diferente dos outros. Revela-se através da conduta de uma pessoa e das relações dos demais perante essa conduta. Os fatores que determinam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2014 -
Memorial Descritivo
17– FACHADAS 17.2 – Os acabamentos externos de Fachadas serão executados conforme projeto arquitetônico. 17.1 – Para o acabamento das Fachadas será utilizado reboco, pintura e textura acrílica lisa branca, conforme projeto arquitetônico. 17.2– Corrimão e guarda corpo em alumínio bronze. 18– ARBORIZAÇÃO E PAISAGISMO 18.1 - A grama, de preferência, deverá ser plantada em leivas ou placas; 18.2 - A CONTRATADA deverá seguir rigorosamente o plantio de gramas, ajardinamento e conforme o projeto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 15/10/2014 -
Memorial Do Processo De Institucionalização Do Serviço Social
O presente relatório tem como objetivo descrever a operacionalização do Projeto de Extensão do Curso de Serviço Social do 5° período. Para ser desenvolvido, utilizou-se de questionários e entrevistas com moradores do Setor Maracanã, para tanto foram entrevistados 30 pessoas entre residentes, comerciantes e funcionários das instituições das quais se tratará no desenvolvimento deste. Os profissionais de Assistência Social tem como dispositivo para desencadear ações no sentido de provocar transformações na vida das pessoas determinados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 16/10/2014 -
Memorial De Formação
MEMÓRIAS DE LEITURA DE EDUCADORAS E EDUCADORES DO CAMPO Nilsa Brito RIBEIRO* “Eu lia todas as lições... textos que eram passados pela escola... somente coisas ligadas à escola... não tinha nada voltado a um outro tipo de leitura” (Educadora do campo) RESUMO: Assumimos nesta reflexão uma concepção de linguagem assentada no princípio do dialogismo e da alteridade, conforme postula Bakhtin (1988), compreendendo que a linguagem não se origina nem no sujeito nem na sistematicidade da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Abordagem Humanística Da Administração
CAPÍTULO QUATRO ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS - A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE Os Estudos Hawthorne tiveram início com base numa pesquisa que se realizou ente 1924. A finalidade da pesquisa era determinar a relação existente entre a intensidade de iluminação dos locais de trabalho e a eficiência dos trabalhadores, medida pela produção obtida. Uma das experiências consistia no seguinte: dois grupos de operários que faziam o mesmo trabalham em condições idênticas; Foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2014 -
A Abordagem Neoclássica Da Administração
A abordagem neoclássica da administração Surgiu em 1945, e enfocava variáveis tarefas, estrutura organizacional e pessoas. O surgimento dessa abordagem é a retomada de uma seria de conceitos na teoria clássica que mesmo com criticas não foram substituídos. Formada por vários estudiosos que defendiam características tais como: • Enfatizavam: valorização dos resultados concretos e palpáveis por meio do pragmatismo. • Reafirmação dos postulados clássicos. • Ênfase nos princípios gerais da administração: estabelecer princípios gerais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014 -
Memorial
Cáceres, MT Curso Técnico em infra-estrutura Escolar Pro-funcionario Módulo 1 Funcionários Escolas: Cidadãos Educadores, profissionais e gestores Cursista: Adelina Candia Tutora: Anedina Memorial Este memorial tem o objetivo de descrever minha trajetória no curso técnico de formação para os funcionários da educação referente a este modulo. Eu não participei da aula presencial, mas lendo ele pude perceber a importância de cada profissional dentro da unidade de ensino. Hoje sabemos que não depende apenas do professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014 -
A Abordagem De Importantes Contribuições Do Estudo Do Comportamento Organizacional Na Gestão Pública
O Comportamento Organizacional teve sua formação prática e teórica constituída durante os séculos XVIII e XIX com a revolução industrial. Atualmente vislumbra-se que o Comportamento Organizacional deixou de estar relacionado à estrutura de subsistemas pequenos, para grandes grupos e organizações, o que contribui para haja uma intervenção de forma diferenciada no entendimento e resolução dos problemas de trabalho. O entendimento do comportamento individual e dos grupos no trabalho estabelece o estudo do Comportamento Organizacional como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014