N2 Diagnostico E Consultoria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Diagnóstico Organizacional
INTRODUÇÃO Este trabalho aborda o Diagnóstico Organizacional, ou seja, é devolvido através da pesquisa feita na organização, desde a sua história até a importância e suas consequências dentro da sociedade, mostrando sua estrutura organizacional, seus modos de gestão e o diferencial da empresa que desenvolve uma postura ética e de responsabilidade social e ambiental, identificando conceitos relativos às disciplinas de: Gestão de Pessoas, Clima e Cultura Organizacional, Ética e Responsabilidade Social e Psicologia Organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.393 Palavras / 14 PáginasData: 9/10/2013 -
Diagnostico Do Potencial Ecoturisco De Vargem Bonita Mg
1 INTRODUÇÃO O mundo tem presenciado uma enorme mudança no cenário econômico nos últimos anos. Cada vez pequenas e médias empresas surgem, trazendo para o mercado novos produtos, serviços e tecnologias. Em função das mudanças sociais, para as famílias hoje o alto custo e a grande burocracia para contratarem trabalhadores que passam o dia trabalhando em casa ou contratar alguém de confiança para acompanharem parentes idosos que exigiam cuidados especiais, tornou-se uma grande dificuldade, criando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Diagnostico Organizacional
INTRODUÇÃO Com o presente trabalho viemos demonstrar a proposta de melhorias com base em Diagnósticos Organizacional. Para alcançar este objetivo o trabalho foi dividido em três partes: na primeira, serão abordados os problemas identificados na empresa. Na segunda foi abordado a analise critica de todos os problemas identificados, e na terceira parte, algumas sugestões de melhorias. PROBLEMAS IDENTIFICADOS 2.1 FALTA DE COMUNICAÇÃO A falta de comunicação é um dos principais problemas que ocorrem nas empresas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.245 Palavras / 13 PáginasData: 10/10/2013 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOCIANE STOLARSKI SCHELBAUER DE LIMA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Rio Negro – PR 2013 JOCIANE STLARSKI SCHELBAUER DE LIMA RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas: Auditoria em Recursos humanos – Prof. Rinaldo Lima; Legislação e Rotinas Trabalhistas – Prof.Jossan Batistute
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 10/10/2013 -
Diagnostico Organizacional
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Estrutura Organizacional 4 2.2 Modos de Gestão 8 2.3 Ética e Responsabilidade Social 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO No mundo empresarial onde os fatores como a globalização, as novas necessidades dos consumidores, a competição agressiva, o grande número de informações e as novas tecnologias são presenças constantes, os gestores precisam realizar, periodicamente, ações que visam a sustentabilidade e a longevidade das organizações no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.329 Palavras / 10 PáginasData: 10/10/2013 -
Diagnóstico administrativo: sapataria fonseca e LW Sapatos
DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO: SAPATARIA FONSECA E LW SAPATOS ARCOVERDE 2013 MARCELLO TENORIO DE FRANÇA GOMES MICHELLE INACIA DA SILVA AROEIRA MISSILENE MATIAS DA SILVA SANTANA PAULO SERGIO DOS SANTOS DINIZ SARAH SUELEN DE ALMEIDA FREIRE DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO: SAPATARIA FONSECA E LW SAPATOS Trabalho de Produção Textual em Grupo apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, em cumprimento as exigências da disciplinas de Marketing, Pesquisa de Mercado, Análise Contábil, Mercado de Capitais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Diagnóstico Empresarial
INTRODUÇÃO Primeiramente deve-se compreender e entender o sentido e o significado de finanças que, corresponde ao conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que serão usados em transações e negócios com transferência e circulação de dinheiro. È necessário analisar a fim de se ter exposto a real situação econômica dos fundos da empresa, com relação a seus bens e direitos garantidos. Analisando, verifica-se que as finanças fazem parte do cotidiano no controle dos recursos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
RELATÓRIO DE CONSULTORIA
1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem a finalidade de mostrar como análises sobre as informações da administração financeira e do profissional de finanças empresariais. As finanças estão direcionadas ao gerenciamento de uma organização, levando à análise de dados financeiros e tendo como objetivo a elevação da organização, através da tomada de decisões eficaz, as decisões financeiras de uma empresa inseridas em economia em desenvolvimento requerem uma reflexão mais critica de seus aspectos conflitantes, exigindo uma adaptação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
Diagnostico Organizacional
ADRIANE MOREIRA DOS SANTOS DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Portifolio individual, para a disciplina Comunicação, Clima e Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética e Responsabilidade Social, e Psicologia Organizacional e do Trabalho. Prof. Gisleine Fregoneze, Mônica Maria Silva, Marco Rossi, Ana Céli Pavão. Xinguara 2012 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................04 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..............................................................05 2.1 A EMPRESA.............................................................................................05 2.2 COMUNICAÇÃO CLIMA E MODOS DE GESTÃO ADOTADOS PELA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
Diagnostico Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 11 4 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos desenvolver e apresentar o projeto para contextualizar, viabilizar e estruturar os conceitos e ferramentas de gestão para a abertura de mais uma filial da Brasil Cacau, levando em consideração a localização e as características mais importantes do mercado. Trabalharemos as quatro etapas mais importantes que antecedem a abertura de um novo negócio, buscando o embasamento técnico necessário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 PáginasData: 11/10/2013 -
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
Questão 1: Nota: Excelente Esta metodologia permite avaliarmos as documentações oficiais de gestão de uma organização com objetivo de realizar um Diagnóstico Organizacional, estamos utilizando um método chamado: Alternativas 1 - Levantamento de dados documentados (revisão de literatura); 2 - Aplicação do conhecimento; 3 - Aplicação de entrevista; 4 - Evidência objetiva (observação pessoal); 5 - Aplicação de questionário; Sua resposta 1 - Levantamento de dados documentados (revisão de literatura); Resposta gabarito Levantamento de dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
DIAGNÓSTICO ORGAZACIONAL PARA PROPOSTA DE MELHORIA
DIAGNÓSTICO ORAGANIZACIONAL PARA PROPOSTA DE MELHORIAS 1- Introdução No diagnóstico usa-se a metodologia pelo qual é o meio que pesquisador utiliza para conhecer a real situação, e assim, fundamentar suas decisões durante a realização do trabalho científico. A pesquisa pode ser definida como “um procedimento formal, com métodos de pensamento reflexivo, que requer um tratamento científico e se constitui no caminho para se conhecer a realidade ou para descobrir verdades parciais”. 2- Caracterização da pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.734 Palavras / 11 PáginasData: 11/10/2013 -
Serviços de consultoria da empresa Consultare para pequenas e médias empresas em Campo Grande / MS
2. Á EMPRESA A empresa Consultare presta serviços de consultoria empresarial para pequenas e médias empresas de Campo Grande/MS. Ela possui um foco na organização e desenvolvimento da empresa através da prestação de serviços de consultoria, palestras e treinamentos, situada na rua da paz, 895 – Jardim dos Estados e possui quatro funcionários. Para a realização de serviço de consultoria, a empresa realiza visita nas empresas de seus clientes e através de um diálogo identificamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Diagnostico Social
PEDAGOGIA RUTE DE OLIVEIRA DA SILVA ATIVIDADE DE PORTIFOLIO INDIVIDUAL ATIVIDADE:MEMORIAL DE FORMAÇÃO Votuporanga 2011 RUTE DE OLIVEIRA DA SILVA ATIVIDADE DE PORTFÓLIO INDIVIDUAL ATIVIDADE:MEMORIAL DE FORMAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso(Pedagogia) da - Universidade Norte do Paraná,UNOPAR para as Disciplina:Políticas e gestão nos Espaços Educativos; Currículo,conhecimento e Cultura escolar; Metodologia da Pesquisa Ciêntífica;Tecnologias da Educação. Professores:Josilaine B. Ricci Nascimento;Raquel Rodrigues Franco; Vilma Gimenez da Cruz;Juliana Teles Suzuki Tutor de Sala:Gilson Aparecido dos Santos Tutor Eletrônico:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2013 -
Diagnostico Social
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo apresenta um diagnostico dos indicadores sociais da cidade de Arapiraca/AL, por meio de uma explicação a cerca do conceito que engloba todos os aspectos dos indicadores sociais, tais como: saúde, educação, expectativa de vida, renda e trabalho. Esse diagnóstico é utilizado para relações sociais, vivenciadas de forma conjunta pela população e o profissional de Serviço Social. O conceito de diagnóstico no Serviço Social está relacionado intimamente com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
DIagnostico Organizacional
DIAGNÓTICO ORGANIZACIONAL – PROF. RINALDO LIMA Questão: Fazendo uma avaliação do texto em questões, percebemos o quanto é importante uma estratégia para a sobrevivência de uma organização mesmo ela estando numa fase “impar” de crescimento. Os momentos da Avaliação dos rumos são constantes e quanto mais ela cresce mais aumentam os problemas. De acordo com a metodologia da matriz SWOT, cite 3 pontos fortes, e pontos fracos, 3 ameaças e 3 oportunidades da empresa Netshoes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013 -
Consultoria Sobre Networking
Você tem um bom networking? Se sua resposta à pergunta do título é “não” ou então se você nem sabe o que é um networking, é melhor ler com bastante atenção esta matéria. Sua vida profissional está em jogo. Network ou networking nada mais é do que uma ação de marketing pessoal por meio da qual cultivamos bons contatos profissionais. Note que não basta ter os contatos; é preciso mantê-los. Pesquisas indicam que, em média,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
Universidade do Grande ABC - UniABC Faculdade de Engenharia Curso Engenharia Civil DIAGNOSTICO EMPRESARIAL DA BÃO DIMAES LTDA. Santo André – 2013 DIAGNOSTICO EMPRESARIAL DA BÃO DIMAES LTDA. Professor: Marcos Fontes Disciplina: Administração Curso: Engenharia Civil Santo André – 2013 ANEXOS Auto diagnóstico Gestão estratégica Gestão mercadológica Gestão de produção RESUMO Definido como uma avaliação do comportamento de uma organização para descobrir fontes de problemas e áreas de melhoramento, o seu objetivo é possibilitar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2013 -
Auto Escola Diagnostico Organizacional Para Proposta De Melhorias
1. Sumário. O motivo da existência da organização é a vontade de transmitir às pessoas a paixão de dirigir, visando capacitar os alunos a aprender a dirigir carros. 2. Sumário executivo Por ser um produto novo na região estamos buscando a massificação da eficiência e eficácia através das metas e objetivos organizacional, procurando sempre o compromisso e competência com o usuário. 3. A empresa O empreendimento é de propriedade de dois irmãos – Pedro e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
Relatório Diagnóstico Inicial
Relatório Diagnóstico Inicial. DADOS DA VISITA A UNIDADE DE NEGÓCIO Objetivo: Identificar e indicar os perigos de acidentes e doenças e danos dentro do ambiente de trabalho que podem gerar riscos e acidentes dentro dos requisitos legais e outros aplicáveis ao trabalhador. Unidade: VALINHOS SP Inspetor: CLAUDIO FACCIO Depto: SESMT Data: 05/09/2013 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS SITUAÇÕES FOTOGRÁFICAS IDENTIFICADAS Crítico - C Evento que se constitui em: • Risco grave e eminente que poderá provocar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
A aplicação prática baseada em evidências para o diagnóstico de pensamento
PRÁTICA BASEADA EM EVIDÊNCIAS, APLICADA AO RACIOCÍNIO DIAGNÓSTICO Diná de Almeida Lopes Monteiro da Cruz1 Cibele Andrucioli de Mattos Pimenta1 Cruz DALM, Pimenta CAM. Prática baseada em evidências, aplicada ao raciocínio diagnóstico. Rev Latino-am Enfermagem 2005 maio-junho; 13(3):415-22. As enfermeiras aplicam conhecimento, habilidades perceptuais e cognitivas para analisar dados dos pacientes e propor intervenções de enfermagem. Os resultados dessas intervenções dependem da adequação de sua proposição, o que, por sua vez, depende da acurácia das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 5 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 7 2.3. COMUNICAÇÃO, CLIMA E CULTURA 8 2. 4 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 8 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 1. INTRODUÇÃO Atualmente, vive-se uma nova realidade global, uma economia instável, fato que preocupa cada vez mais a classe empresarial. A concorrência está cada vez mais acirrada, o que faz com que permaneça no mercado empresarial somente quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2013 -
Consultoria Para Empresas
WEB AULA 1 Unidade 1 – INTRODUÇÃO À ESTATÍSTICA E ORGANIZAÇÃO DE DADOS ESTATÍSTICOS PALAVRAS-CHAVE: Estatística Descritiva, Dados Estatísticos, População, Amostra, Variáveis Quantitativas e Qualitativas, Gráficos. RESUMO: Nesta web aula serão apresentadas algumas definições básicas da estatística descritiva, os conceitos de população, amostra e as principais formas de apresentação de dados estatísticos em forma de gráficos que podem representar, de maneira sintética, as informações sobre o comportamento de variáveis numéricas levantadas por meio de processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.587 Palavras / 15 PáginasData: 17/10/2013 -
DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL NO MUNICIPIO DE COARI-AM E A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES SOCIAIS.
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ANTONIA MARCIA DE SOUZA RODRIGUES DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL NO MUNICIPIO DE COARI-AM E A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES SOCIAIS. COARI-AM 2013 ANTONIA MARCIA DE SOUZA RODRIGUES . DIAGNÓSTICO DA PROBLEMÁTICA SOCIAL NO MUNICIPIO DE COARI-AM E A IMPORTÂNCIA DOS INDICADORES SOCIAIS. Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPA – Universidade Norte do Paraná, para inquisição de notas no 6° semestre. Orientador: Amanda Boza, Clarice da Luz,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.860 Palavras / 8 PáginasData: 17/10/2013 -
Como Fazer Uma Consultoria
Consultoria Empresarial Antigamente, a consultoria empresarial era utilizada nas aldeias, nas pequenas cidades, nos convívios sociais, e geralmente eram os sábios os julgados mais experientes, os líderes que aconselhavam seu povo em diferentes assuntos, não com os mesmos termos e conceitos que são utilizados hoje, mas com o mesmo intuito de buscar a melhor maneira de se administrar se não os negócios, a própria vida e o convívio social. Hoje em dia, a consultoria é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 18/10/2013