O Sindicato Da Categoria Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.012 Trabalhos sobre O Sindicato Da Categoria Profissional. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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SINDICATOS DE CATEGORIA PROFISSIONAL
ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 3 2 REGISTRO SINDICAL 4 3 SINDICATO 5 4 FEDERAÇÃO E CONFEDERAÇÃO 6 4.1 Federação 6 4.2 Confederação 7 5 CONCLUSÃO 9 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1 INTRODUÇÃO A regra referente à liberdade sindical e dos direitos de coalizão dos trabalhadores e empregadores em categorias profissionais e econômicas, foi instituído no Brasil na Constituição Federal de 1988, em seu art. 8º, nos seguintes termos: “É livre a associação profissional ou sindical, observado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2013 -
Espalhamento Da Intenção De Ruptura No âmbito Da Categoria Profissional
Atividades Leia o texto e desenvolva as seguintes questões: 1- Quais os rumos que o Serviço Social tomou no regime militar de 1964? R= rumo as perspectivas discutidas por José Paulo Netto (2006): A perspectiva modernizadora; a perspectiva da reatualizaçãodo conservadorismo e a perspectiva da intenção de ruptura. Resultando nas outras duas direções do processo de renovação do Serviço Social 2- Em que Seminário de teorização foi discutida a segunda direção da renovação do Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2012 -
Espalhamento Da Intenção De Ruptura No âmbito Da Categoria Profissional
Espalhamen1. Quais os rumos que o Serviço Social tomou no regime militar de 1964? 2. Em que Seminário de Teorização foi discutida a segunda direção da renovação do Serviço Social? Quais as vertentes que compõem a segunda direção do processo renovador do Serviço Social? 3. Qual era a preocupação que os teóricos tiveram ao formular a perspectiva da reatualização do conservadorismo? 4. Destaque alguns pontos da proposta de Anna Augusta de Almeida, representante da perspectiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.008 Palavras / 13 PáginasData: 29/8/2013 -
Empregado Integrante De Categoria Profissional Diferenciada Tem O Direito De Haver De Seu Empregador Vantagens Previstas Em Instrumento Coletivo No Qual A Empresa não Foi Representada Por órgão De Classe De Sua Categoria?
. Não. Pois é a atividade preponderante da empregadora que determina a categoria à qual pertencem os seus empregados, e para que isso ocorresse seria imprescindível que a empresa reclamada ou o Sindicato que a representa houvessem sido suscitados para participar ou aderir às referidas normas da categoria Esse entendimento está consubstanciado na súmula 374 do TST, a saber: “SÚMULA 374 DO TST NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA. ABRANGÊNCIA (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 55 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2014 -
Auxiliares e Técnicos de Enfermagem Segundo Categoria Profissional
BLOCO IDENTIFICAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICA (Auxiliares e Técnicos de Enfermagem) Tabela 1.1b Auxiliares e Técnicos de Enfermagem segundo categoria profissional - Pernambuco (Admite-se mais de uma resposta) Categorias V.Abs. % Enfermeiro 16.624 22,2 Técnico e/ou Auxiliar de Enfermagem 58.102 77,8 Total 74.726 100,0 Fonte: Pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil - 2013. FIOCRUZ/COFEN. Tabela 1.2b Auxiliares e Técnicos de Enfermagem segundo sexo - Pernambuco Sexo V.Abs. % Masculino 7.423 13,0 Feminino 49.332 86,7 NR 155 0,3 Total
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2023 -
Conceito- Sindicalismo, Sindicato E Categorias
Conceitos: Sindicalismo, Sindicato, Categorias Sindicalismo: É a organização dos trabalhadores com vistas às suas conquistas sociais, políticas e econômicas, frente à classe patronal. Pressupõe a sua organização, ideologia, ações e pretensões. Origem do Movimento Sindical: Surgiu no século XVIII com o advento do capitalismo, do trabalho assalariado, dos primeiros inventos industriais. Sindicato: É uma associação de caráter permanente, formada por trabalhadores ou empresários, que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a finalidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
O carnaval pode ter algumas “mentiras”, mas acho que a jornalista em questão esta exagerando demais, pois na hora que a jornalista fala que o carnaval não é brasileiro e sim europeu, sim pode ser verdade, mas devemos aceitar que não existe carnaval igual ao do Brasil, o carnaval foi se adequando as culturas de cada país. A jornalista também fala que o carnaval virou negócio, por causa dos abadas, dos camarotes vip’s, certamente, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2012 -
PORTIFOLIO DE PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL- PRODUÇÃO DE TEXTO
FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA- FACINTER ADRIANA FRANCISCA DE CARVALHO MIGUEL Trabalho apresentado à disciplina de Português, no curso de pedagogia, turma 2010/08,da Faculdade Internacional de Curitiba- Facinter. Prof Luiz FernandoLopes CURITIBA 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................04 2. LINGUAGEM E SUAS VARIAÇÕES NA TEXTUALIDADE..............................06 3. METODOLOGIA DA ALFABETIZAÇÂO..........................................................07 3.1 VYGOTSKY....................................................................................................07 3.2 TIPOS DE ALFABETIZAÇÃO..........................................................................08 4. METODOLOGIA DO ENSINO DA LINGUA PORTUGUESA...........................09 4.1 Texto de criança..............................................................................................09 4.2 Personagem Chico Bento Pode ser um mau exemplo?....................................09 5.PESQUISA E PRÁTICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.147 Palavras / 13 PáginasData: 25/2/2013 -
Projeto Profissional Integrador
1) O caso mostra que a mudança da marca não foi gratuita. A Natura realmente mudou nos últimos anos, tornando-se uma empresa mais voltada para a saúde, o bem-estar corporal e a ecologia. Você acredita que essas conotações foram adequadamente refletidas pela nova marca? Justifique a sua opinião. A Natura sempre buscou inovar e oferecer ao consumidor alta qualidade em seus produtos. Essa visão se concretizou numa série de novos projetos em diferentes áreas, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 6/3/2013 -
Desenvolvimentos Pessoal E Profissional
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentado no capitulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele. R: Como mostra no vídeo e no contexto, o trabalho pode influenciar uma pessoa e afetar três males como o tédio, os vícios e a necessidade, mas pode servir de dominação e criar um grande sofrimento e muita pressão sobre a pessoa. Como você analisa que as inovações tecnológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2013 -
Etica Profissional
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO-UEMA NÚCLEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇAO-UEMANET POLO:PEDREIRAS-MA ALUNO(A):Elciany Pereira Santos O mercado de trabalho para esse profissional é muito amplo, pois as tecnologias ligadas à informática estão presentes em, praticamente, todos os setores da economia. Algumas empresas até brigam para conseguir contratar este profissional.Além da formação técnica, o curso proporciona o desenvolvimento de habilidades como iniciativa, persistência, compromisso, liderança, cooperação e relacionamento interpessoal. Os profissionais formados neste curso estão aptos ao exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2013 -
O PERFIL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO EXIGIDO PELO MERCADO ATUAL
O PERFIL DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO EXIGIDO PELO MERCADO ATUAL RESUMO O trabalho realizado busca analisar o perfil do profissional de administração exigido pelo mercado contemporâneo. Devido à grande demanda de qualificação profissional mediante um mercado de trabalho competitivo, esta pesquisa tem como objetivo principal analisar o perfil do administrador capaz de atender às mudanças e avanços organizacionais no mundo moderno e a influência da cultura social onde a organização está inserida. Pretende-se evidenciar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.412 Palavras / 14 PáginasData: 2/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Conceitos Fundamentais Contrato psicológico – diz respeito às trocas estabelecidas na relação de trabalho entre a organização e o indivíduo, trocas essas que não estão discriminadas no contrato formal nem são discutidas expressamente, pois fazem parte das expectativas de ambas as partes. Empregabilidade – ações empreendidas pelas pessoas, no intuito de desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis ao alcance de uma colocação, seja ela formal ou informal, no mercado de trabalho. Formação de tecnólogo –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2013 -
ADMI. CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL
Código de Ética do Profissional de Administração (CEPA) Código de Ética do Administrador CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR (Aprovado pela Resolução Normativa CFA nº 353, de 9 de abril de 2008) PREÂMBULO I - De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. II - O exercício da profissão de Administrador implica em compromisso moral com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Ensino da Natação Não tem um numero certo de alunos por turma, se tem muitos iniciantes quanto menor a turma melhor. Sendo iniciantes tem que se ter piscina rasa onde pode acomodar a todos sem nenhum risco, assim pode utilizar o auxilio de matérias artificiais para a melhor segurança do aluno. Quando se tem uma turma mista com iniciantes e já nadadores de vários níveis pode alcançar a marca de ate 25 alunos sem nenhum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.062 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Na opinião do grupo com a internet, globalização e o avanço tecnológico o acesso as informações se tornaram indispensáveis a todo o mundo em geral, um grande beneficio a humanidade. Hoje o mundo está muito dinâmico, tudo se transforma rapidamente, como tecnologia e conceitos, e isso exige uma atualização constantemente, principalmente no mundo do trabalho, onde maquinários super avançados estão sendo inseridos nas empresas, fazendo com que para garantirmos nosso emprego temos que estar sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Observe a situação a seguir: Quer ver um relato real de um líder que descobriu que sua empresa estimulava hábitos prejudiciais aos funcionários e decidiu deixar a companhia? Quem escreve é um ex- gerente regional de uma companhia que tem escritório em Pernambuco. “Há 4 anos fui desligado de uma empresa porque não aceitei desenvolver processos seletivos meramente legitimadores de indicações políticas. Ou seja: como gerente regional (respondendo por toda a região Nordeste) eu abria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2013 -
Departamento Pessoal E Profissional
Leia o texto a seguir: Os homens constroem a sua própria história. Fazem-na de duas formas, pelo menos: a primeira ocorre na medida em que ele transforma a natureza para o mundo dos homens; a segunda forma é que essa transformação, que se dá pelo trabalho, não é atividade individual ou de um só indivíduo, mas é social e coletiva. Uma mesa é um ente de natureza transformada. A natureza, por si mesma, não a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalhos apresentados no capítulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? RESPOSTA: Acredito que hoje se você não gosta daquilo que faz você não consegue ser um funcionário dedicado e de sucesso, vai sair de casa para trabalhar todos os dias já pensando no retorno, no fim do dia, e não vai ver a hora de chegar o fim de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Ética Geral E Profissional Jurídica
CESPE/UnB, Janeiro/2010 1ª Questão: Compete ao presidente do Conselho Federal da OAB a) aplicar penas disciplinares, no caso de infração cometida no âmbito do Conselho Federal. b) alienar ou onerar bens móveis. c) presidir o Órgão Especial, com direito a voto de qualidade, no caso de empate. d) definir os critérios para despesas com transporte e hospedagem dos conselheiros, membros das comissões e convidados. 2ª Questão: Célio, advogado regularmente inscrito na OAB/SC, tem escritório próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.602 Palavras / 39 PáginasData: 11/4/2013 -
Desenvolvimento Profissional E Pessoal
Todas as respostas das aulas temas Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Questão 1 II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita interpretar e dar significado a realidade que nos cerca. Resposta Correta: II e IV estão corretas. Questão 2 Uma visão de mundo conservadora considera que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Leia o texto a seguir: Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de serviços de TI para o banco HSBC, pretende contratar mais 200 pessoas. “Precisamos de gente com inglês fluente”, diz Jacques Depocas, executivo da empresa. (Fonte: Giardino, 2011. Conversa de Corredor. Revista Você S. A., Março/2011) Leia o texto a seguir: Depois de contratar 400 profissionais de TI em 2010, o HABC Global Technology, empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social)Eu e Os Outros (Competência Social) O Ser Humano Social Habilidades Sociais Gerenciamento de Impressões Competência Social 2-13Eu e Os Outros (Competência Social) Habilidades Sociais 5-13Eu e Os Outros (Competência Social) Classificação das Habilidades Sociais Automonitoria Habilidade pela qual a pessoa observa, descreve, interpreta e controla seus pensamentos, sentimentos e ações em diferentes situações sociais. Implica ter controle da impulsividade. Habilidade de comunicação É fundamental para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional:o Mundo Do Trabalho
FAC - SUMARÉ Nome: xxxxxxxxxxxxxxxxx ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO: O Mundo do Trabalho SUMARÉ 2013 FAC - SUMARÉ Nome: xxxxxxxxxxxx ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO: O Mundo do Trabalho Trabalho acadêmico apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade de xxxxxx como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional Orientadora: xxxxxxxx SUMARÉ 2013 De que forma o vídeo se relaciona com as decisões sobre o conceito de trabalho apresentado no capitulo, principalmente a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
PROFISSIONAL DE DP
O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual O Profissional de Departamento Pessoal já existia muito antes do surgimento própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi absorvido por esta. Na verdade sua existência confunde-se com a origem da área de Recursos Humanos. A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal, de modo que hoje, esse departamento é citado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2013