PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.240 Trabalhos sobre PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Pim V E Vl RH
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar SUZANA PATRICIO DE LIMA Projeto Integrado Multidisciplinar CONSTRUTORA CIVIL INDUSTRIAL LTDA. João Pessoa/PB – Março/2015 Resumo O presente trabalho é um estudo de caso do Planejamento de RH de uma empresa do ramo da Construção Civil, empresa de médio porte estabelecida no município de João Pessoa-PB. O objetivo foi descrever a importância do planejamento estratégico de recursos humanos para as políticas de uma empresa e para as suas próprias necessidades.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.084 Palavras / 9 PáginasData: 26/3/2015 -
PIM 4 SEMESTRE
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar XX Projeto Integrado Multidisciplinar TAGUATUR PIM IV XX Projeto Integrado Multidisciplinar TAGUATUR RESUMO O objetivo da Taguatur é transportar vidas com qualidade e segurança, fazendo dos clientes seus maiores vendedores, através de sua satisfação. Possibilitar ascensão profissional dos colaboradores e melhoria na qualidade de vida das comunidades às quais presta serviços, adaptando-se as necessidade e reivindicações dos clientes e mercado, trazendo resultados aos sócios, mantendo-se crescente nos negócios sempre com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.258 Palavras / 6 PáginasData: 26/3/2015 -
Ava Colaborativa 2º Semestre Rh
INTRODUÇÃO Este relatório visa à teoria de Nonaka Ikujiro e Takeuchi Hirotaka, que pretendemos implantar na casa soberba, que vem passando por momentos difíceis que levaram a empresa a ficar estagnada. Objetivo A nossa empresa de consultoria atuara de forma autônoma, com intuito de alavancar a criatividade e inovação, de todos os envolvidos para maior eficácia no desenvolvimento de suas tarefas. Procedimentos É de suma importância que todos os funcionários tenham conhecimento sobre a missão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
GESTAO DE RH
Tudo começou como Vagner Barbosa proprietário da revista expressão regional, em um prédio alugado na cidade de limeira no ano de 2003, em função da revista ele resolveu abrir uma gráfica para que houvesse uma diminuição de custos, porém no ano de 2012 a gráfica foi vendida para Breno que aproveitando a oportunidade de se tornar um empresário no ramo, percebendo o potencial do empreendimento e à necessidade do mercado resolveu ampliar, suprindo a clientela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2015 -
Pim III. A política de gestão de pessoas da empresa Prosegur
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA IVONETE APARECIDA SILVA DE OLIVEIRA OSÓRIO RA 14306 KARINA SCHMIDT GOUVEA RA 1439156 PROSEGUR BRASIL S/A - TRANSPORTADORA DE VALORES E SEGURANÇA FILIAL SANTOS / SP PIM IIII Interativo São Paulo 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA IVONETE APARECIDA SILVA DE OLIVEIRA OSÓRIO RA 14306 KARINA SCHMIDT GOUVÊA RA 1439156 PROSEGUR BRASIL S/A TRANSPORTADORA DE VALORES E SEGURANÇA FILIAL SANTOS/SP PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.935 Palavras / 12 PáginasData: 5/4/2015 -
PIM 3º periudo de RH
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR E TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CONSULTORIA UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA AMANDA THAIS DA SILVA ROCHA (PIM-PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR) CARUARU SUMÁRIO: 1.1 RESUMO: ............................................................................................................................1 1.2 Administração de Cargos e Salários.....................................................................................2 1.2 Processo de Admissão...........................................................................................................2 1.3 Acompanhamento de Cargo..................................................................................................3 1.3 Folha de Pagamento..............................................................................................................3 2.4 Avaliação de Desempenho....................................................................................................4 2.4 Avaliação do Candidato........................................................................................................4 2.4 Seleção dos Candidatos.........................................................................................................4 2.5 Inclusão dos Candidatos........................................................................................................5 2.5 Processo Concluído...............................................................................................................5 3.6 Ética e Legislação Trabalhista..............................................................................................6 3.6 Reconhecimento de Trabalho................................................................................................6 3.7 Assedio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.772 Palavras / 12 PáginasData: 7/4/2015 -
(PIM) do curso de gestão em processos gerenciais
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CLOPAY DO BRASIL LTDA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JUNDIAÍ 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS NOME: R.A. CARLA BRACCO GLOVASTISK B81810-7 HUMBERTO DO NASCIMENTO B62GIB-8 MARCUS VINICIUS POUZA B77CAI-3 NATHÁLIA ZAMARRO PRADO B682-9 CLOPAY DO BRASIL LTDA PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JUNDIAÍ 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CLOPAY DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.550 Palavras / 35 PáginasData: 7/4/2015 -
Gestao de RH
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS SIMPLIFY- CONSULTORIA SIMPLIFICA LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III SÃO PAULO 2014 Nomes: Anderson Dias de Souza RA: B96ECA-9 Felipe Lima de Abreu RA: B8904H-6 Fernanda Cristina Durão Monteiro RA: B85003-5 Juvelino Jones de Souza RA: B9636C-7 Luiz Fernando Marciano RA: B953JH-8 Vancarlos Silva Campanha Junior RA: B88422-3 SIMPLIFY- CONSULTORIA SIMPLIFICA LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.012 Palavras / 37 PáginasData: 13/4/2015 -
Gestao de RH
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS SIMPLIFY- CONSULTORIA SIMPLIFICA LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III SÃO PAULO 2014 Nomes: Anderson Dias de Souza RA: B96ECA-9 Felipe Lima de Abreu RA: B8904H-6 Fernanda Cristina Durão Monteiro RA: B85003-5 Juvelino Jones de Souza RA: B9636C-7 Luiz Fernando Marciano RA: B953JH-8 Vancarlos Silva Campanha Junior RA: B88422-3 SIMPLIFY- CONSULTORIA SIMPLIFICA LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.012 Palavras / 37 PáginasData: 13/4/2015 -
Gestão de conhecimento RH
Caruaru-PE 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Sociedade da Informação e do Conhecimento – Significado.................................5 2.2 Benefícios trazidos pela Sociedade da Informação e do Conhecimento............... 5 2.3 Problemas originários da Sociedade da Informação e do Conhecimento. 6 3 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentaremos ________________ 1. DESENVOLVIMENTO 2.1 –Empreendedorismo Empreendedorismo significa empreender, resolver um problema ou situação complicada. É um termo muito usado no âmbito empresarial e muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2015 -
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA -2 º SEMESTRE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA –UNIDERP PÓLO SÃO SEBASTIÃO/ DF SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA -2 º SEMESTRE Tutor: Daniel de Oliveira Melo Filho NOMES DOS ACADÊMICOS e RA Andressa Martins Ventura – RA 9499550074 Laíza Maria Borges do Nascimento – RA 85168724 Lucineide Maria dos Santos Bastos – RA 9615489249 Melquizedeque da Costa Mendes – RA 9506351202 Wallyson Luís Santos de Oliveira – RA 9748436159 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2015 -
PIM 2 SEMESTRE UNIP
Universidade Paulista SEPI- Sistema Presencial Interativo Kelly Miranda Sousa Projeto Integrado Multidisciplinar Vesti Topp CE1410308 Fortaleza 2014 Kelly Miranda Sousa Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Fortaleza 2014 RESUMO A empresa Veste Topp é uma instituição de experiência no mercado vestuário. Através de visitas técnicas em sua instalação, foi possível realizar um levantamento embasado em sua forma de gerenciar pessoas, implantar motivação e suprir a mão de obra, juntamente com o desenvolvimento de recursos humanos, com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2015 -
PIM 2 SEMESTRE
Universidade Paulista SEPI- Sistema Presencial Interativo Kelly Miranda Sousa Projeto Integrado Multidisciplinar Vesti Topp CE1410308 Fortaleza 2014 Kelly Miranda Sousa Projeto Integrado Multidisciplinar PIM Fortaleza 2014 RESUMO A empresa Veste Topp é uma instituição de experiência no mercado vestuário. Através de visitas técnicas em sua instalação, foi possível realizar um levantamento embasado em sua forma de gerenciar pessoas, implantar motivação e suprir a mão de obra, juntamente com o desenvolvimento de recursos humanos, com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2015 -
PIM III-Contabilidade, Fundamentos da Gestão Financeira e Estatística Aplicada.
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM III Contabilidade, Fundamentos da Gestão Financeira e Estatística Aplicada INDAIATUBA 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM III Contabilidade, Fundamentos da Gestão Financeira e Estatística Aplicada. Trabalho apresentado às disciplinas de Contabilidade, Fundamentos da Gestão Financeira e Estatística Aplicada, no curso de Tecnologia em Processos Gerencias, da Universidade Paulista – UNIP. INDAIATUBA 2013 RESUMO O presente trabalho tem por finalidade demonstrar aspectos da contabilidade, da gestão financeira, estatística e ambiental da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.547 Palavras / 11 PáginasData: 26/4/2015 -
Superior em Tecnologia em Gestão de RH. Superior de Tecnologia em Logística.
http://www.portalbarueri.com/wp-content/uploads/2010/08/logo_anhanguera_educacional.jpg UNIDADE DE ENSINO: POLOS DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) – ANANINDEUA-PA. Cursos: Superior em Tecnologia em Gestão de RH. Superior de Tecnologia em Logística. Disciplina: Matemática Aplicada – NR (A2EAD399) Participantes e RAs: Logística * Airam Oliveira do Nascimento...................RA 7925688398 * Alessandra do Socorro C. Miranda.............RA 446138 * Luiz Thiago Campos da Costa.................... RA 7700654077 * Dário Jorge de Lima....................................RA 407193 Recursos Humanos * Marly Lima Dias..........................................RA 446963 * Roberto Nazareno da Silva Franco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 28/4/2015 -
Pim 2 semestre
6. Desenvolvimento de Recursos Humanos O Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH) é a estrutura que ajuda os funcionários a desenvolver suas competências pessoais e organizacionais, conhecimentos e habilidades, que também inclui oportunidades, como treinamento , desenvolvimento de carreira, gestão de desempenho e desenvolvimento, coaching, planejamento sucessório, identificação de funcionário-chave, assistência, ensino e desenvolvimento da organização. * * No momento atual onde existe uma valorização maior em relação capital humano, é necessário que o Departamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 2/5/2015 -
Trabalho de gestao do conhecimento 1º semestre
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesen-volvimento, sob a orientação da tutora Elizabeth Marinho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2015 -
PRÁTICAS DA GESTÃO DE RH
PRÁTICAS DA GESTÃO DE RH 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre: Treinamento e desenvolvimento de pessoal, como é o planejamento de treinamento, tipos de treinamento, dinâmica de grupo e jogos e avaliação de resultados de um treinamento. Saúde e Segurança no Trabalho, responsabilidades que podem ser atribuídas na ocorrência de um acidente de trabalho grave e/ou fatal, programa de saúde e segurança no trabalho, planejamento e avaliação do programa de saúde e segurança no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.707 Palavras / 11 PáginasData: 3/5/2015 -
PIM I E II RH
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar I E II SAMUEL SOUZA LIMA CG1420214 CAMPINA GRANDE-PB 2014 SAMUEL SOUZA LIMA CG1420214 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de Juliana Karla Morais Andrade. CAMPINA GRANDE-PB 2014 RESUMO Com a finalidade de expor as atividades comerciais que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2015 -
PIM VI PRONTO - IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO ERP FILIAL-BRASIL
UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO ERP FILIAL-BRASIL LIMEIRA-POMPEU 2014 UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO ERP FILIAL - BRASIL Ricardo Adriano Honório RA: 1302023 1º Semestre Limeira-Pompeu 2014 Resumo Um sistema de informação é um conjunto organizado de elementos, podendo ser pessoas, dados, atividades ou recursos materiais em geral, cujo objetivo é satisfazer as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.692 Palavras / 19 PáginasData: 8/5/2015 -
PORTIFÓLIO DE ADMINISTRAÇÃO DE RH – GESTÃO DE CONFLITOS
PORTIFÓLIO DE ADMINISTRAÇÃO DE RH – GESTÃO DE CONFLITOS ROGÉRIO DE OLIVEIRA CESAR CÓDIGO: 1125968 CURSO: TÉC.MARKETING POLO: SÃO CARLOS SEMESTRE 2 Empresa: Broto Legal Alimentos Ltda A Broto Legal Alimentos Ltda. é uma empresa que atua no segmento de commodities a mais de 20 anos, com marcas consolidadas no segmento. Empresa de base familiar, com a matriz estabelecida em Campinas - SP e sua filial em Porto Ferreira – SP. Recrutamento e Seleção –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 10/5/2015 -
Gestão de pessoas 6 semestre
saber lidar com os equipamentos e manter segurança durante a utilização. - Kaizen – Empresa e a filosofia de melhoria contínua: Leva os treinandos a conhecerem os processos de melhoras das suas funções e o crescimento. - Integridade & Ética: Respeitar os valores éticos da empresa e dos demais colaboradores. - Organograma & Benefícios: Estuda a estrutura organizacional da empresa através da distribuição de cargos e também a política de benefícios. - Apresentação das Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2015 -
GESTAO DE PROJETOS 7º SEMESTRE
http://www.portalbarueri.com/wp-content/uploads/2010/08/logo_anhanguera_educacional1.jpg Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação à Distância Curso de Administração Jociele Leite Nunes Barros - RA: 370153 Patrícia Andréia Martin - RA: 391316 Rhenan Miyadi Nunes - RA: 384876 GESTÃO DE PROJETOS Prof. Renato Torres Aquidauana/MS Abr/2015 Jociele Leite Nunes Barros - RA: 370153 Patrícia Andréia Martin - RA: 391316 Rhenan Miyadi Nunes - RA: 384876 GESTÃO DE PROJETOS Prof. Renato Torres Aquidauana/MS Abr/2015 SUMÁRIO Introdução .......................................................................pg. 4 Etapa 1 .............................................................................pg. 5 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.332 Palavras / 10 PáginasData: 11/5/2015 -
PIM MAGAZINE LUIZA I SEMESTRE
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM – I PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar RECURSOS HUMANOS 1º Semestre, turma ingressante em Agosto. Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Magazine Luiza S/A. Aline Meireles Matos. RA: B9417A-4 Anderson Alves da Silva. RA: C30BGH-6 Daiane Cristina Pereira. RA: C383JE-6 Glaucia Farina Amorim. RA: C384IA-2 Liliane de Jesus. RA: C345JF-5 Paloma de Carvalho Mariano. RA: C3324A-0 Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.645 Palavras / 31 PáginasData: 12/5/2015 -
PIM V – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V VOTORATIM CIMENTOS S/A Polo São Sebastião do Paraiso / MG 2015 UNIP INTERATIVA UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA WESLEY ARANTES DE SOUZA- RA: 1445969 PIM V – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA - Centro de Distribuição – Estratégia de Localização - Matemática Financeira - Movimentação e Armazenagem São Sebastião do Paraiso, Abril de 2015 Resumo: O presente trabalho tem por objetivo, aplicar os conhecimentos adquiridos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.172 Palavras / 13 PáginasData: 13/5/2015