PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.240 Trabalhos sobre PIM 4 SEMESTRE GESTAO DE RH. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CURSO SUPERIOR DE GESTÃO FINANCEIRA: Pim (projeto integrado multidisciplinar)
UNIP INTERATIVA UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE GESTÃO FINANCEIRA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GREEN LIFE COARI-AM 2016 ________________ UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA EDINALDO DOS SANTOS RODRIGUES JUNIOR RA: 1415031 MARIA RAQUEL F. VASQUEZ RA: 1404840 NEILA RAMOS DA SILVA RA: 14148 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR GREEN LIFE COARI-AM 2016 RESUMO Trata-se de um projeto integrado multidisciplinar, para a obtenção da nota do PIM I do curso Superior em Analise e desenvolvimento de Sistema Financeira, abordando a empresa Green
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.222 Palavras / 9 PáginasData: 20/4/2016 -
Estudo de caso: CURSOS: GESTÃO COMERCIAL, MARKETING, RH, FINANCEIRA, COMÉRCIO EXTERIOR
CURSOS: GESTÃO COMERCIAL, MARKETING, RH, FINANCEIRA, COMÉRCIO EXTERIOR, LOGÍSTICA, QUALIDADE, PRODUÇÃO PUBLICITÁRIA, PRODUÇÃO AUDIO VISUAL, PRODUÇÃO FONOGRÁFICA, PRODUÇÃO FOTOGRÁFICA, COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL, EVENTOS DISCIPLINA: Gestão de Projetos Coordenador: Cleython Belchior Última revisão: Maio/2015 Horas-aula em sala: 40 Horas-aula Preparação prévia: 20 Eixo: Tecnólogo Gestão / Comunicação Créditos: 02 PLANO DE ENSINO OBJETIVO DA DISCIPLINA: Ao final desta disciplina o aluno deve ser capaz de: - Introduzir conceitos de atuação inovadora nos cenários profissionais que trabalham com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.480 Palavras / 14 PáginasData: 24/4/2016 -
GESTAO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM I e II
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CURSO GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO BRENDON CRISTIANO DE BARROS CARDOSO PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar I TECNOCHIP Belém 2014 ________________ RESUMO A empresa Tecnochip é uma instituição de experiência no mercado tecnológico. Através de uma visita técnica foi possível fazer um levantamento embasado da sua forma de gerenciar sua identidade coorporativa. A empresa coleta dados estatísticos para analisar, planejar e coordenar o levantamento de informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.307 Palavras / 14 PáginasData: 24/4/2016 -
PIM II RH UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Relatório da empresa OHMS Construções Elétricas e Civil Ltda. ARARAQUARA-SP 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PIM II
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.134 Palavras / 45 PáginasData: 29/4/2016 -
Prointer RH 2 Semestre
Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME: LUCIANA FERNANDES RA:80941927 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. São Bernardo – SP 2015 SUMÁRIO Sumário Introdução 3 1. Cargo: Mestre de Obras 4 1.1 Descrição do Cargo e Salário. 4 1.2 Técnica de Recrutamento e Seleção 5 1.3 Benefícios para a empresa e empregado em relação ao cargo. 6 2. Mapeamento de Cargos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.040 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2016 -
PROJETO INTEGRADO PIM III-RH
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO Ivana Oliveira Castro Projeto Integrado Multidisciplinar III DOCERIA CONFETTI Belém-Pa MAI/2016 ________________ Ivana Oliveira Castro Projeto Integrado Multidisciplinar III DOCERIA CONFETTI Belém/ Pa MAI/2016 ________________ RESUMO Este trabalho vem apresentar a Doceria Confetti, uma empresa que está no mercado a 2 anos no ramo de doces e realização de eventos, com uma boa localização para acesso de seus colaboradores e clientes. Possui hoje em seu quadro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2016 -
PIM 2 semestre unip
Universidade Paulista UNIP / FAECE PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Fortaleza 2016 ________________ FRANCISCO WALTER MELO DA SILVA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Trabalho de conclusão do semestre PIM, este trabalho é composto pelas disciplinas: gerenciamento de produtos serviços e marcas, marketing internacional, composto de comunicação, plano de negócio, estatística aplicada e gestão de recursos patrimoniais e logísticos. Fortaleza 2016 ________________ Resumo. O presente trabalho propõe demonstrar através de pesquisa qualitativa e de entrevista feita a pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.573 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2016 -
Gestão em Segurança PIM
Universidade Paulista UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV São Paulo 2012 Universidade Paulista UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV apresentado Como um dos pré – requisitos para aprovação, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão Segurança Privada. Orientador: Professor Ailton São Paulo 2012 Universidade Paulista UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.020 Palavras / 57 PáginasData: 6/5/2016 -
PIM V DE GESTÃO FINANCEIRA UNIP
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA CRÉDITO E COBRANÇA, FONTES DE FINANCIAMENTO E MATEMÁTICA FINANCEIRA PÓLO DE LAVRAS- MG 2012 Edimar Antônio Pimenta RA: 110960-3 Semestre: 3.º Bimestre: 1.º PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA CRÉDITO E COBRANÇA, FONTES DE FINANCIAMENTO E MATEMÁTICA FINANCEIRA Orientadores: Professores Roberto Ramos Helga Mendonça Márcia Freitas Valdeci Pedro de Barros Jadélio Mendes de Carvalho Marcos Baldoino Cristina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.893 Palavras / 16 PáginasData: 9/5/2016 -
ATPS RH 6º SEMESTRE ETAPA
1. INTRODUÇÃO O desafio abordado pelas etapas da ATPS de administração de Recursos Humanos é relatar os problemas de uma empresa no segmento de telemarketing e desenvolver técnicas de recrutamento e solução para o desenvolvimento dessa empresa. A resolução desses problemas abordados irá trazer a empresa fins lucrativos e profissionais motivados e qualificados. Através desse desafio com certeza irá nos agregar muito aprendizado e técnicas próprias de recrutamento e seleção no qual irá nos ajudar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2016 -
Individual RH 4 semestre
Os 2 primeiros cargos - Patricia Vamos analisar 03 cargos importantes dentro da empresa: Agente Comercial, Caixa e Gerente. AGENTE COMERCIAL Característica: * O agente comercial possui boa experiência nas rotinas de atendimento a associados/clientes, que lhe permite obter níveis significativos de produtividade. * Se admitido neste cargo, deve comprovar experiência mínima de 02 anos na comercialização de produtos e serviços em instituições financeiras ou áreas correlatas, preencher os requisitos de conhecimentos específicos para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2016 -
RH 5 Semestre unopar
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Organograma 4 2.2 Descrição de Cargos ...........................................................................................5 2.3 Processos de Recrutamento ..............................................................................6 2.4 Plano de Cargos e Salários.................................................................................7 2.5 Qualidade de Vida..............................................................................................10 2.6 Provisão de Recursos Humanos......................................................................12 3. CONCLUSÃO........................................................................................................14 4. REFERÊNCIAS.....................................................................................................15 1. INTRODUÇÃO RAZÃO SOCIAL: Portal F Núcleo de Especializações Ltda ENDEREÇO: Av. Cinquentenário, 312 Centro Itabuna – Bahia CNPJ: 04.438.816/0004-03 RAMO DE ATIVIDADE: Educação Nº DE COLABORADORES: 142 MISSÃO Proporcionar ao cidadão formação acadêmica e profissional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.733 Palavras / 11 PáginasData: 19/5/2016 -
Gestão em RH
TDE Gestão em RH * Ramo de atividade da Empresa: Transporte de Mercadorias * Descrição da prática de RH que a Empresa desenvolve, com o máximo de informações possíveis (que prática é; quem desenvolve; quem participa; período de ocorrência; como é monitorada; quem avalia; qual investimento; onde ocorre; entre outras). Antes de um funcionário ingressar na empresa e feito uma entrevista com cada candidato para avaliar o perfil e ver se o mesmo e adequado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2016 -
PIM VI Redes de Academia Gestão De TI
4 dias atrás cleyton.paula @unipinterativa.edu.br RE: 1ª Participação no Fórum - ALTA DO PREÇO DO TRIGORE: 1ª Participação no Fórum - ALTA DO PREÇO DO TRIGO RECOLHER Visualizar publicação original Publicação principal Prezado professor e amigos, Entendo que devemos olhar para essa informação dada e encará-la como se fosse a nossa realidade. Ela apenas gera subsídios para o trabalho e não conteúdo para ser copiado. Cabe a nós como consultores, nos apropriarmos desta informação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2016 -
PIM I RH.
UNIVERSIDADE PAULISTA gg WALMART PIM 1 PORTO ALEGRE 2016 UNIVERSIDADE PAULISTA PAULO RICARDO DOS REIS SOARES – RA 1622349 FRANCIELLE QUERINO DE MELO – RA 1601500 WALMART PIM 1 Projeto Integrado Multidisciplinar 01 para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP PORTO ALEGRE 2016 RESUMO O Projeto Multidisciplinar Integrado I busca desenvolver o aluno como profissional e gestor, visando caracterizar as práticas administrativas da organização e diagnosticar principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.060 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2016 -
PIM II RH
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP Eleçandro Rodrigues dos Santos RA: 1217668 ASB FINANCEIRA LTDA PIM II Brasília 2015 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ELEÇANDRO RODRIGUES DOS SANTOS RA: 1217668 ASB FINANCEIRA LTDA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Pólo Asa Norte 2015 RESUMO O Projeto integrado Multidisciplinar tem como objetivo realizar o levantamento das características e práticas gerenciais existentes na empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.434 Palavras / 26 PáginasData: 30/5/2016 -
PIM II SEMESTRE TECNOLOGO EM MARKETING
Pesquisa de mercado na área de locação de câmeras de vídeo empresa Merlin Vídeo Ana Paula Breda – RA: A31932-8[1] Caroline Carvalho dos Santos – RA: 679061-5 Jessica Rossi Avanço – RA: B5662G-1 Guilherme Benatti Marques – RA: B53808-2 Milena Trotti – RA: A1403B-7 Professor Orientador: Fábio dos Santos Ferreira[2] Resumo Utilizamos o conteúdo em aula para realizar pesquisa de mercado na área de locação de câmeras de vídeo. Escolhemos a Micro empresa Merlin, 27
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.553 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2016 -
PIM II semestre Acme
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCPLINAR PROJETO ACME CORP São Paulo 2015 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCPLINAR PROJETO ACME CORP Gustavo Carlos Araújo dos Santos Gustavo Lopes Gouvêa Jaime Silva Silvério Mauro Sant´Anna Júnior Rafael Paiva de Oliveira RA(s): C4868B-4 / C67BGJ-4 /C42FAH-3 / C56FED-6 / C614HF-1 Curso: Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores Semestre: 2.º São Paulo 2015 ________________ CIP-Catalogação na Publicação Projeto Acme Corp/Mauro da Costa Sant’Anna
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.315 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2016 -
Pim resumo copia gestão hospitalar
UNIP-Universidade Paulista Gestão Hospitalar Posto de saúde Domingos José PROJETO INTERGRADO MULTIDISCIPLINAR lll Camila Marques 1537466 Gestão hospitalar 1 semestre Manaus 2015 RESUMO Este projeto tem por finalidade esclarecer a importância do Gerenciamento de pessoas em uma empresa. Mostrando-nos o processo de liderança da organização, conceituando a gestão de pessoa e como liderar de uma maneira adequada. Outros tópicos envolventes é a contabilidade geral e de custo e técnicas de informática. Cada tema são de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2016 -
ATPS de Gestão de Pessoas 4° Semestre
http://www.meioemensagem.com.br/mediaObject/home/marketing/noticias/2014/09/18/Kroton_300/resolutions/res-308x197/Kroton_300.gif Universidade Anhanguera Administração de Empresas 4º Semestre B/N Administração de Recursos Humanos Ana Carolina Dicenzi Barreto Franco - RA 8823356208 Ana Cássia Ferreira da Costa – RA 6814006401 Carola Cecilia Muñoz Román - RA 8818351464 Everaldo Gouveia Nascimento - RA 8820335254 Samantha Teixeira Ferreira – RA 8821377879 Professora: Maristela Lamussi de Mattos Taboão da Serra, 01 de junho de 2016. Sumário Introdução........................................................................................................3 Etapa 1 Apresentação da empresa.................................................................................4 * Missão * Visão Organograma....................................................................................................5 Breve relato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.291 Palavras / 14 PáginasData: 3/6/2016 -
PIM VII Banco do Brasil Gestão Publica
RESUMO O projeto Integrado Multidisciplinar PIM VI do 2º bimestre do 2º semestre do curso de Gestão Publica, tem por finalidade apresentar a todos, informações sobre como a empresa Banco do Brasil S/A, trata os assuntos referentes às disciplinas de Controle e Auditoria Pública, Captação e Gerenciamento de Recursos e Desenvolvimento Sustentável Através deste trabalho, tentarei expor como essa importante empresa do sistema financeiro com mais de dois séculos de existência, consegue sobreviver diante de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.775 Palavras / 28 PáginasData: 4/6/2016 -
PIM V - Economia e Mercado-Finanças em de T.I. Gerenciamento de Infraestrutura - Gestão Estratégica de R.H.
UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Gestão de Tecnologia da Informação Economia e Mercado-Finanças em de T.I. Gerenciamento de Infraestrutura- Gestão Estratégica de R.H. Unidade Amparo 2012 UNIP Interativa FormaPROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Gestão de Tecnologia da Informação Economia e Mercado-Finanças em de T.I. Gerenciamento de Infraestrutura- Gestão Estratégica de R.H. Nome: Paulo Ricardo de Arruda Botelho Otte - RA: 1102878 Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Semestre: Primeiro Unidade Amparo 2012 Forma RESUMO Este trabalho está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.070 Palavras / 33 PáginasData: 6/6/2016 -
ATPS 2º SEMESTRE RH
image1 Desafio Profissional Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Porto Alegre/RS 2016 Gabriela Fraga da Silva – 0196596303 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional apresentado no 3º semestre do curso De Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera. Tutor EAD: Evellyn Gonçalves Ferreira PORTO ALEGRE/RS 2016 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS 2.1 Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) e contato com agentes biológicos 2.2 Quanto a Capacitação dos Funcionários 2.3 Quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 8/6/2016 -
MBA Gestao de RH
CAMILA PAQUIER BINHA[a] Desafio das Organizações: Como tornar uma reunião eficiente nas organizações: Projeto piloto. Monografia entregue como obtenção parcial de conclusão do curso de MBA Gestão de Recursos Humanos Uninter. Professora Msc.Elizabeth Zanetti _______________________________________ Orientadora São Paulo 2015 SUMÁRIO Introdução..............................................................................................................3 Objetivo……………………………………………………………………................5 Justificativa ...........................................................................................................6 Referencial Teórico...............................................................................................7 Método..................................................................................................................8 Discussão...............................................................................................................9 Referências bibliográficas......................................................................................10 Anexo....................................................................................................................11 DESAFIO DAS ORGANIZAÇÕES: Como tornar uma reunião eficiente nas organizações: Projeto piloto. SOBRENOME, Nome do autor (a)[1] Msc ZANETTI, Elizabeth² Faltou o resumo/palavraschave[b] INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 9/6/2016 -
PIM III - Fundamentos da gestão financeira
UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DOS ALUNOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – FUNDAMENTOS DA GESTÃO FINANCEIRA, CONTABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADA Cotia 2015 NOME DOS ALUNOS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III – FUNDAMENTOS DA GESTÃO FINANCEIRA, CONTABILIDADE E ESTATÍSTICA APLICADA Trabalho de conclusão do bimestre onde serão aplicadas as análises e os conceitos aprendidos no curso de graduação em Técnologo de Processos Gerenciais. UNIP – Polo Cotia Orientador: Prof. Mauro Trubbianelli Cotia 2015 Resumo Com este trabalho vamos observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.460 Palavras / 14 PáginasData: 12/6/2016