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PROJETO DE CRIAÇÃO EMPRESA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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34.614 Trabalhos sobre PROJETO DE CRIAÇÃO EMPRESA. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • PROJETO DE SUSTENTABILIDADE EM UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA EM CUIABÁ-MT

    FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ CURSO DE ENG° MECÂNICA DISCIPLINA: RSMA PROJETO DE SUSTENTABILIDADE EM UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA EM CUIABÁ-MT Cuiabá-MT Nov/2012 FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA ATPS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROJETO DE SUSTENTABILIDADE EM UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA EM CUIABÁ-MT Atividade para desenvolvimento de trabalho em equipe, como requisito parcial da disciplina de RSMA sobre orientação do professor Cuiabá-MT Nov/2012 2. Título do Projeto Sustentabilidade em uma empresa de

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    Tamanho do trabalho: 1.644 Palavras / 7 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por: rafaelcba2
  • Etapas para a criação de uma nova empresa no mercado de flores

    1.INTRODUÇÃO A Flor do Caribe Floricultura Ltda é uma empresa fictícia baseada em um trabalho acadêmico, onde abordaremos as diversar formas de entendimento de empreendedorismo. O propósito do mesmo é viabilizar, planejar, e estruturar o projeto de implantação de uma nova empresa no mercado de flores. Aqui dissertaremos nossas experiências com o estudo e expectativas do sucesso deste novo negócio, por sua vez estamos todos envolvidos e comprometidos. Nossa empresa prima em ótimos serviços, atendimento

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    Tamanho do trabalho: 3.334 Palavras / 14 Páginas
    Data: 28/9/2013 Por:
  • Criação da empresa de correios eletrônicos S/A

    1. Informações Gerais do Projeto Projeto: Criação da empresa de correios eletrônicos S/A Gerente do Projeto: Eng. Fabio Fernandes de Jesus Área de Desenvolvimento: TI Cliente do Projeto: Correios S/A Data de Início: 10 de junho de 2005 Data de Encerramento: 01 de setembro de 2005 2. Gestão do Escopo 2.1 Objetivo do Projeto - Sintético Oferecer aos usuários dos correios S/A um novo formato de interatividade focada em tecnologia eletrônica que dará início a

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    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/9/2013 Por: ffjesus
  • Projeto receptivo de turismo empresa Вem vindo

    PROJETO RECEPTIVO DE TURISMO EMPRESA BEM VINDO TURISMO DE TRASLADO Brasília novembro 2011 1. APRESENTAÇÃO Este projeto visa demonstrar a viabilidade de expansão do negócio de traslado turístico, bem como seu já reconhecido diferencial diante do que é costumeiramente ofertado pelo mercado. Para tanto, apresentaremos uma visão de negócio diferente, onde nosso principal foco é na qualidade do transporte, abrangendo aspectos como segurança, conforto, limpeza, comodidade e agilidade, além de um atendimento personalizado e altamente

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    Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: jaqueandrade
  • A criação de estruturas de dados de vôo (estrutura de vôo) para VOEBEM da empresa

    resposta 1- Estática - tamanho fixo e organizado sequencialmente na memória Dinâmica - os dados não precisam ter um tamanho fixo, podemos definir para cada dado o quanto de memoria que desejamos usar. Não precisa estar necessariamente organizado de maneira sequencial. Pedem estar de maneira dispersa. Na alocação dinâmica podemos alocar e deslocar blocos de memórias de acordo a nossa necessidade. 2- Ponteiro é uma variável que guarda um endereço em outra variável. Indicadores de

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    Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2013 Por: trindad
  • Criação De Empresa

    ESTRUTURA DE CAPITAL O primeiro passo para a constituição de uma empresa, é a definição do valor do Capital Social, baseado no plano de negócios elaborado previamente pelos interessados, ou seja, o levantamento de todas informações necessárias e custos para a abertura do negócio. A empresa tem que deixar um valor, para o seu capital de giro, já ainda não recebeu suas receitas. Uma vez definido o valor do capital social necessário para a constituição

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    Tamanho do trabalho: 1.981 Palavras / 8 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: bethyoliv
  • Аnálises de viabilidade da criação da empresa Zappeion Óticas LTDA

    Introdução Criados em 1885, os óculos solares tornaram-se acessório sofisticado, tanto para homens quanto para mulheres, a partir dos anos 30. Foram popularizados por galãs e atrizes de cinema. Hoje movimentam milhões em negócios. Os óculos são dispositivos ópticos utilizados para a compensação de ametropias, e/ou proteção dos olhos, ou ainda por motivos estéticos, utilizados na parte superior da face, próximos aos olhos, mas sem entrar em contacto físico com estes, constituídos geralmente por duas

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    Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: longin
  • A criação eficiente e flexível de gestão a gestão da empresa como "Nossa Locadora de Livros"

    Com base no cenário proposto “Nossa Locadora de Livros”, uma empresa privada com fins lucrativos, apresenta a necessidade de contratar uma empresa de TI (Tecnologia da Informação) para informatizar as primeiras rotinas de escritório. Com a criação desse software a empresa possibilitará controlar os empréstimos e devoluções dos livros com mais precisão e controle sobre os mesmos. Este trabalho tem como finalidade mostrar dentro do contexto das disciplinas estudadas no curso: Metodologia Científica, Ética, Política

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    Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: lelemel
  • Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?

    Muitas das empresas brasileiras ainda usam métodos antigos de gestão, usando organogramas hierárquicos que impedem muitos subordinados que consigam expor suas ideias até a parte de gestão da empresa, diminuindo as chances de interação e de troca de informação com todos nela. Há certa dificuldade da gestão brasileira em saber aproveitar as oportunidades, pois por causa de sua visão linear adotando o “achismo” para seus interesses particulares, inutilizando a capacidade de seus subordinados como geradores

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    Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: patyagferreira
  • "Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?

    “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A gestão do conhecimento foi implementada no Brasil a apenas alguns anos nas grandes empresas, mesmo estar sendo utilizada nos países desenvolvidos desde a década de 90, no Brasil esse novo conhecimento chegou a pouco e apenas empresas grandes e multinacionais passaram a utilizá-lo como meio de gestão de seus conhecimentos. Essas empresas entendem que seu maior ativo é o conhecimento adquirido e

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    Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: vivian_78
  • "Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo

    Com o mundo totalmente informatizado e as constantes mudanças dessas informações gerou a necessidade de um maior conhecimento. As questões relacionadas com a sustentabilidade, a intangibilidade, a complexidade, a dinâmica, a responsabilidade social e ambiental, esta sendo tratado com alta prioridade nas empresas. Com essas mudanças as empresas estão cada vez em busca de gestão do conhecimento, este profissional tanto com gestão de informações, de aprendizado e planejamento estratégico, buscando todas as ferramentas disponíveis para

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    Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: jusceleide
  • PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE CLAUDINÉIA ZANDONA - RA 378615 IVANIA PASSOS O. SILVA - RA 369218 LEIDIANE DA SILVA BRITO - RA 383230 NOELY APARECIDA SOARES - RA 351066 ROSYLENE CABRAL - RA 364547 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD: Joziane Silva de Almeida Campo Grande-MS Junho/2013 CLAUDINÉIA ZANDONA - RA 378615

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    Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: leidianebrito21
  • Criação De Empresa

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. QUALIFICAÇÃO DOS EMPREENDEDORES 04 2.1 SÓCIOS 04 3. OS PRODUTOS E A TECNOLOGIA 04 4 . O MERCADO POTENCIAL 05 5. A EMPRESA 05 5.1 A MISSÃO 05 6. OS ASPECTOS MERCADOLÓGICOS E AMBIENTAIS DO NEGÓCIO 05 6.1 AMBIENTE DO NEGÓCIO 05 6.2 OPORTUNIDADES E AMEAÇAS 06 7. O PLANO DE MARKETING 06 7.1 ANÁLISE DO MERCADO 06 7.1.1 A CLIENTELA 06 7.1.2 PERFIL DA CLIENTELA 06 8. A CONCORRÊNCIA

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    Tamanho do trabalho: 3.784 Palavras / 16 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: oinotina
  • Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?

    Para Ikujiro Nanaka e Hitotaka Takeuchi, “o conhecimento é criado apenas pelos indivíduos. em outras palavras, uma organização não pode criar conhecimento por si mesma, sem os indivíduos”. Em entrevista ao Jornal estado de São Paulo, José Cláudio Terra, disse que “No Brasil essa coisa de “conhecimento” ainda é, em grande medida, tratada de forma intuitiva ou como uma preocupação de RH. Isto é resultado de anos de uma cultura em muitas organizações voltadas para

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    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 11/10/2013 Por: EnoC
  • Projeto integrado multidisciplinar estudo do caso da empresa XPTO

    1 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO VALDENOR DA COSTA FERREIRA PIM V PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDODOCASO DA EMPRESA XPTO Belém – Pará 2013 2 VALDENOR DA COSTA FERREIRA PIM V PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR ESTUDO DO CASO DA EMPRESA XPTO Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM V e VI, apresentado como exigência para conclusão do 3º Semestre do Curso Superior de Tecnologia Gestão em Tecnologia da Informação, da Universidade

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    Tamanho do trabalho: 8.255 Palavras / 34 Páginas
    Data: 12/10/2013 Por: WANESSAC
  • Características de criação, abertura e funcionamento de empresas

    Aula-tema 03: Constituição, abertura e funcionamento de empresas Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. contribuição para o exercício da atividade. b. registro no órgão competente. c. o objetivo de lucro. d. união de esforços entre os sócios. e. partilha dos resultados entre os sócios. Resposta correta: registro no órgão competente. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Diz-se não personificada a sociedade constituída de forma oral ou

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    Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 Páginas
    Data: 13/10/2013 Por: 23041986
  • Quais Dificuldades que as empresas enfrentam para a criação De conhecimento novo

    Quais Dificuldades que as empresas enfrentam para a criação De conhecimento novo? Creio que uma das maiores dificuldades que se da ao processo e de que os empregadores não estão dando tanto valor aos funcionários como deveriam ate porque seria uma forma de ajudar a aumentar o alto conhecimento das empresas isso ocorreria se as empresas capacitassem seus funcionários com cursos e palestras que se entrega a cada setor. Isso iria facilitar para que os

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    Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/10/2013 Por: Gleice18
  • Criação De Uma Empresa

    RELATÓRIO Planejamento Estratégico Apresenta as seguintes características fundamentais: 1 É projetada ao longo prazo. 2 Esta voltada para as relações entre a empresa e seus Ambiente de tarefa a empresa e seus ambientes de tarefa. 3 Envolve a empresa com um todo. O planejamento estratégico é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões, recebe o nome de Planejamento Estratégico da empresa que possuem três características é projetada no longo prazo, está voltada para

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    Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: ottaniwilliam
  • EAD Importância Do Gerenciamento De Projetos Em Pequenas Empresas Como Diferencial Competitivo Marcel Faria Fraga E Maurílio Antônio Tolentino

    Importância do Gerenciamento de Projetos em Pequenas Empresas como Diferencial Competitivo Marcel Faria Fraga e Maurílio Antônio Tolentino Marcel Faria Fraga Em tempos de globalização e aumento da competitividade, o modelo adotado por pequenas empresas, baseada em divisão de tarefas, com hierarquia plenamente horizontal e falta de uma metodologia concreta de objetivos e metas, pode ser um complicador. O artigo em questão trata de um estudo de caso da implementação de um modelo de gestão

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    Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: leandromcl
  • PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE Marcelo Paulo de Souza Soares RA 403802 Marli da Gloria Alves RA 404457 Patrícia Oliveira de Almeida RA 403879 Tereza Gutoski dos Santos RA 400727 Tyago Ricardo Souza Marques RA 398611 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD Ednei Andrade de Rezende PROFA espe. Lúcia helena miranda CAMPO GRANDE/MATO GROSSO

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    Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 Páginas
    Data: 18/10/2013 Por: itamaraca
  • Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa

    ) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? Em primeiro lugar criar um ambiente favorável à criatividade no qual: - Exista a aceitação do erro, em primeiro lugar, uma vez que em um ambiente no qual o erro é considerado um pecado mortal, as pessoas nunca se sentirão motivadas a propor ideias cirativas - Exista a oportunidade da expressão por parte das lideranças da empresa b) Como fazer com que todos os colaboradores

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    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/10/2013 Por: minhavida
  • Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?

    “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?” Apesar de ser uma área recente a gestão do conhecimento vem ganhando cada vez mais forças dentro das organizações, mas apesar disso há uma grande resistência de aceitar o novo. É onde se encontra não a maior, mas uma grande dificuldade de criar o conhecimento dentro da organização, pois sabemos que a cada processo que se avança não se pode descartar que também

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    Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: keilamaraalves
  • Quais as dificuldades da empresa no Brasil para a criação de novos conhecimentos

    Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Apesar do grande avanço econômico e na forma como os lideres estão gerindo seus departamentos de uma forma mais coletiva, menos individualista, ainda encontramos empresas que desenvolvem seus trabalhos com o foco de suas estratégias voltadas somente para o lado econômico da organização, creio que uma das dificuldades encontradas seja dessa visão ainda muito autocrata sobre seus empregados, deixando de lado o individuo

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    Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: MariGuaracho
  • PROJETO PARA EFEITOS DA INDÚSTRIA DE IMPLEMENTAÇÃO DE PESSOAL uma empresa privada

    RESUMO Através da realização deste projeto tivemos a oportunidade de aprofundar os conhecimentos em Gestão de Pessoas e os novos desafios no mundo atual globalizado Técnicas de Administração de Pessoal, Técnicas de Recrutamento e seleção que é o meio que as empresas procuram para encontrar e atrair candidatos para as posições abertas dentro da organização. Saúde e segurança do Trabalho que objetiva aplicar as práticas de técnicas e conhecimentos modernos relacionados à saúde e segurança

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    Tamanho do trabalho: 5.414 Palavras / 22 Páginas
    Data: 26/10/2013 Por: fransousa
  • Criação De Uma Empresa

    ALINE SANTOS RICARDO JÉSSICA SANTOS DIAS MARÍLIA FERREIRA LIMA PATRÍCIA NUNES NASCIMENTO FERREIRA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DA EMPRESA 4 2.2 ABORDAGEM DA ADMINISTRAÇÃO.................................................................5 2.3 LIDERANÇA 5 2.4 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.........................................................................6 2.5 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...........................................................7 2.6 ESTATÍSTICA......................................................................................................8 2.7 CONCLUSÃO......................................................................................................9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO A história dos materiais de construção acompanha a história da humanidade e é dividida conforme a predominância de uso dos materiais. Os tempos mudaram e as necessidades também.

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    Tamanho do trabalho: 2.608 Palavras / 11 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: patynunes001

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