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Pim 2 Semestre Rh Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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9.589 Trabalhos sobre Pim 2 Semestre Rh Unip. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • PIM Unipe

    Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo PIM UNIP PIM UNIP Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Tecnologia Enviado por: jeanlucasrosa 09 abril 2013 Palavras: 953 | Páginas: 4 Introdução Este trabalho tem, como objetivo, apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para resolução da problematização exposta da empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. Serão abordados argumentos com base

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    Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: cristimc
  • Pim Unip Terceiro

    BRIGDER SOFTWARE 2013 Brigder Software Unip Thayne WWW.BRIGDERSOFTWARE.COM.BR UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar UNIP - Universidade Paulista Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Aluno: Thayne Cunha Marques Turma B 21 RESUMO O conteúdo deste trabalho se trata de vivência empresarial na Brigder Software, que, ora é submetida à empresa de consultoria Consultar que, utilizando algumas práticas de consultoria na área de TI, apresenta soluções

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    Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: Teffinho
  • PIM V UNIP 2012 MANUAL

    INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM PIM V 2.1. Estrutura do trabalho Proposta Apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para resolução da problematização exposta: A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. com sede em Tóquio, esta visando conquistar o mercado sul americano e decidiu abrir no Brasil uma filial comercial que será responsável em operacionalizar suas transações e ampliar abrangência no mercado compreendido pelo Mercosul. Para o desenvolvimento do

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    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: guilhermerrrr
  • Trabalho 3° Semestre Gestao De RH Unopar 2013

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ARISTEU DE OLIVEIRA ANTONIO DE L.GIL CRUZ D. P. R DE OLIVEIRA GUIRRO A. GASPAROTTE V JARDINETTE E JOSÉ MANOEL DA COSTA MARCELO M.ALMEIDA SERGIO PINTO MARTINS VILMA A.GIMENES RELEVANCIA NO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH Curvelo 2013 ARISTEU DE OLIVEIRA ANTONIO DE L.GIL CRUZ D. P. R DE OLIVEIRA GUIRRO A. GASPAROTTE V JARDINETTE E JOSÉ MANOEL DA COSTA MARCELO M.ALMEIDA SERGIO PINTO

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    Tamanho do trabalho: 4.008 Palavras / 17 Páginas
    Data: 14/8/2013 Por: tsc12
  • Pim 1º Semestre

    A - CAPA UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MARIA EDILENE LELES DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM RAFHABABY CE1310153 FORTALEZA - CE 2013 B – Folha de rosto MARIA EDILENE LELES DOS SANTOS Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM RAFHABABY FORTALEZA 2013 C – Resumo É uma indústria de bolsas e artigos infantis que começou na própria residência em Teresina, PI. Foi fundada em 1º de fevereiro de 2002. Deu início

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    Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/8/2013 Por: pitombeira
  • Software Developer - UmEstudo De Caso - PIM III Unip

    RESUMO Foi realizada uma consultoria na Empresa Software Developer, ficando evidente a necessidade de melhorias, tanto na área administrativa como na infraestrutura, visando o desenvolvimento empresarial para manter-se no mercado cada vez mais competitivo. Feito o levantamento dos principais tópicos e conceitos organizacionais, definiu-se a atenção em trabalhos sociais e conscientização através de palestras e treinamentos a fim de melhorar a prestação de serviços da empresa em questão, e valorização no relacionamento interpessoal. Os investimentos

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    Tamanho do trabalho: 4.360 Palavras / 18 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: marco.gonca
  • ED ... engenharia Unip 4 semestre para quem não fez a ED tai

    ED ... engenharia Unip 4 semestre para quem não fez a ED tai. Estudos Disciplinares Questão 1, letra E m*g = k*y 4*10 = K*0,05 K = 800 wo = (k/m)^(1/2) wo = (800/4)^(1/2) wo = 14,14 rad/s y = ym*cos(wo*t+PHIo) y* = -ym*wo*sen(wo*t+PHIo) y* = -0,05*14,14 = 0,707 m/s (EC) = m*y*^2/2 (EC) = 4*0,707^2/2 (EC) = 0,999 J Questão 2, letra B 0,02=0,05*cos(ALFA) ALFA = arc cos (0,02/0,05) ALFA = 66,42 y* =

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    Tamanho do trabalho: 1.253 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/9/2013 Por: lalencar123
  • Pim Unip Interativa

    Pólo Uberlândia / MG Rezende 2012 RESUMO Este trabalho tem por finalidade atender as exigências do curso de Gestão em Marketing da UNIP - Interativa. É abordado o conteúdo visto no segundo semestre de 2012. Engloba as seguintes disciplinas: Mix de Marketing, Contabilidade e Estatística Aplicada. Com este projeto poderei aplicar e avaliar todas as técnicas relacionadas as disciplinas acima. A metodologia utilizada foi a de pesquisa em sites o que permitiu a comparação de

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    Tamanho do trabalho: 1.630 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: danielcotoco1
  • PIM RH Salários

    Para Oliveira (2007) Salário é o valor pago pelo empregador a todo empregado, e pode ser nominal ou real. O salário nominal é o que está registrado na carteira de trabalho e previdência social. E o salário real é a soma dos valores do salário registrado na carteira com os adicionais, tais como, adicional de periculosidade, adicional de insalubridade, adicional noturno, hora extra, auxílio transferência, prêmio de produtividade, gratificações e etc... De acordo com Marras

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    Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: tatipas
  • Pim Rh 2 Se,mestre

    PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar RESUMO DO TRABALHO O presente trabalho mostra como a empresa Renner recruta e selecionam seus funcionários, mostra sua historia e como ela foi fundada, o que ela faz para motivar seus funcionários, qual o seu publico alvo, planos, resultados nos últimos anos. Mostra o posicionamento de Rh na empresa e qual o modelo de gestão utilizado pela Renner. SUMARIO 1. Introdução...............................................................................................................05 1.1 Descrições da organização..................................................................................06 1.1.1 Denominação e forma de

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    Tamanho do trabalho: 3.913 Palavras / 16 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: kellanny
  • PIM III - UNIP - TI

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores em Tecnologia Gestão da Tecnologia da Informação ANELISE WAGNER CONSULTING CONSULTORIA: ESTUDO DE CASO A SOFTWARE DEVELOPER SÃO PAULO 2010 ANELISE WAGNER CONSULTING CONSULTORIA: ESTUDO DE CASO A SOFTWARE DEVELOPER Nome: Anelise Wagner RA: 1021160 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Semestre SÃO PAULO 2010 RESUMO Wagner, Anelise. Consulting Consultoria – Software Developer: um estudo de caso. São Paulo, 2010.20f. Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM

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    Tamanho do trabalho: 6.998 Palavras / 28 Páginas
    Data: 27/9/2013 Por: temisouza
  • Rh Pim 2013

    de Paulista Curso superior de tecnologia Projeto integrado Multidisciplinar lll e lV Recursos humanos Eduardo Araujo de Souza Fortaleza/2013 Resumo A empresa T.S Farmacêutico LTDA, que tem seu nome fantasia Farmácia Avenida localizada na rua: Estélio Maroja, n-1333, bairro do Telegráfo tem orgulho de ser uma empresa cearence, que busca a excelência nas suas atividades. A excelência empresarial das lojas Farmácia Avenida começou quando Jacirene Alves Ribeiro e seu esposo Eli Jorge S. Paiva tiveram

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    Tamanho do trabalho: 1.237 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: 23071995
  • PIM I Recursos Humanos Unip

    1. INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se de um estudo de gestão organizacional com base na empresa Minas Queijos e Massas. A empresa possui a maior porcentagem de mercado na cidade de Araraquara- SP, produzindo pizzas e massas. Onde se encontra também em seu estabelecimento, vinhos, refrigerantes, queijos, e produtos alimentícios. Foi selecionada como um exemplo de organização preparada para lidar com os mais diversos tipos de situações. Isso devido a uma estrutura bem definida e a

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    Tamanho do trabalho: 9.270 Palavras / 38 Páginas
    Data: 4/10/2013 Por: ElianaPoli
  • PIM Unip Interativa

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais EMPRESA COMGAS Compahia de Gás de São Paulo ALEXANDRE MARQUES- R.A. 1207121 SERGIO – R.A. 1130636 SARA SERAFIM – R.A. 1132406 RITA ULTRAFARMA – R A, 1236257 ARUJÁ 2012 UNIP INTERATIVA Pojeto Integrado multidisciplinar – PIM III Gestão de Processos Gerenciais EMPRESA COMGAS Compahia de Gás de São Paulo ALEXANDRE MARQUES- R.A. 1207121 SERGIO – R.A. 1130636 SARA SERAFIM – R.A. 1132406 RITA

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    Tamanho do trabalho: 3.127 Palavras / 13 Páginas
    Data: 6/10/2013 Por: mduncans
  • Trabalho De Rh 2 Semestre

    História do RH Bom, como primeiro artigo, nada mais justo que falarmos da história do RH. Mas o que é realmente RH? Na revolução industrial, o surgimento das grandes fábricas veio com uma demanda muito grande mão de obra operária. Nessa época, o operário era visto como uma extensão das máquinas, sem direitos. Eis então que surge a Relação Industrial. Classe que fazia o "meio de campo" entre os industriais e os operários. Claro que

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    Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/10/2013 Por: lidiane2710
  • RH Unopar 1 Semestre

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DeseNVOLVIMENTO 5 2.1 SEGUNDO desafio – economia e modelos de gestão 6 2.1.1 TERCEIRO DESAFIO – ÉTICA 7 2.1.1.1 QUARTO DESAFIO – RELAÇOES INTERPESSOAIS 9 2.1.1.1.1 QUINTO DESAFIO – QUESTOES RELACIONADA À TECNOLOGIA 11 2.2 EXEMPLO DE GRÁFICOS 14 3 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO A finalidade desse trabalho tem por objetivo analisar uma empresa mostrando-a como o todo, apresentando os entendimentos dos conceitos passados aos alunos no decorrer

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    Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: naty05
  • TRABALHO EM GRUPO 1º SEMESTRE ( UNIP INTERATIVA )

    DESENVOLVIMENTO DA QUESTÃO A modalidade B2E envolve o acesso e a troca de informações entre empresa e funcionários (Business-to-Employees), que é realizada por intermédio de portais (intranets) e tem por objetivo ser uma área central de relacionamento com a empresa de modo que atenda especificamente cada funcionário. Por exemplo, empregados podem, com o acesso de uma senha, consultar sua área geral no trabalho, como pedir materiais, consultar arquivos, depósitos, etc. Enquanto o público em geral,

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    Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: Zoraiatp
  • Produção Textual Interdisciplinar Indivual Unopar RH 4º Semestre

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 UML 5 3.1.1 VANTAGENS DO DIAGRAMA DE ESTADO 8 3.1.2 DIAGRAMA DE IMPLEMENTAÇÃO 9 3.2 QUESTÕES ÉTICAS 10 3.3 LIVROS DE COMUNICAÇÃO DE DADOS 11 3.4 CRIAÇÃO E EXECUÇÃO DE UMA STORED 12 3.5 ORM 15 4 CONCLUSÃO 18 5 REFERÊNCIAS 19 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como principal alvo pesquisar e aplicar os conceitos estudados no quarto semestre do curso superior em Analise

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    Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: lauraf
  • Trabalho De RH 2 Semestre

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O comércio vem crescendo mais que a produção mundial, parte deste crescimento acelerado tem uma explicação: ela se deve ao desenvolvimento das empresas num todo e ao maior acesso do consumidor as novas tecnologias de comunicação que permitem a pesquisa de mercado e a realização de novos pólos de compras e vendas. Contudo, à medida que o ambiente se torna cada

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    Tamanho do trabalho: 2.115 Palavras / 9 Páginas
    Data: 9/10/2013 Por: Malilui
  • PORTIFOLIO INDIVIDUAL RH SEMESTRE 3

    1.1.1 Hoje a área de recursos humanos cada dia mais tem um papel fundamental em todos os processos dentro das organizações sejam elas privadas ou publicas. Iremos abordar neste trabalho a relevância do planejamento dos processos de RH passando por todas as etapas desde a criação do organograma, fazendo as definições das funções, fazendo o processo do recrutamento seleção remuneração dos colaboradores, colocando em pratica a política de remuneração e plano de cargos e salários,

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    Tamanho do trabalho: 890 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/10/2013 Por: MAIKEBONER
  • PIM 1 SEMESTRE

    FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA (FANEC) Ricardo Bruno Munay da Cruz PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CASA DE SAÚDE VIVER MELHOR NATAL /RN 2010 RESUMO Fundada em 14 de Agosto de 1988 na cidade de Almeirim / PA, com iniciativa de inovar o atendimento nos hospitais de urgências e emergências da cidade, ela tinha como objetivo garantir um lugar adequado para prestar socorro à população. Havia grande falta de infra-estrutura em toda a região, para

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    Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/10/2013 Por: tchelo
  • Pim 3 Unip

    UNIVERSIDADE PAULISTA Ângela Patrícia Alves Teodoro Bruna Rodrigues de Macedo Cauê de Souza Galuppo Cleber Malta da Silva Tatiane Freitas Silva Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III BRIDA LUBRIFICANTES LTDA. SANTANA DE PARNAÍBA 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA Ângela Patrícia Alves Teodoro RA: 7317-9 Bruna Rodrigues de Macedo RA: 927760-9 Cauê de Souza Galuppo RA: 700272-6 Cleber Malta da Silva RA: 941919-5 Tatiane Freitas Silva RA: 548344-1 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III BRIDA LUBRIFICANTES LTDA. Trabalho

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    Tamanho do trabalho: 12.795 Palavras / 52 Páginas
    Data: 14/10/2013 Por: BankEmerson
  • Trablhos De Eds Unip 4 Semestre

    ED - DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Exercício 1: ( Modulo 1 ) Alternativa ( E ) Justificativa: UMA JUSTIFICATIVA COMPLETA A OUTRA. Exercício 2: ( Modulo 1 ) Alternativa ( D ) POR QUE O PROTOCOLO DE KIOTO FOI ASSINADO PARA CONTROLAR AS EMISSÕES DE GASES. Exercício 3: ( Modulo 1 ) Alternativa ( A ) FOCA-SE MUITO NO SER HUMANO E DISTRIBUIÇÃO DE BENS IGUALMENTE. Exercício 4: ( Modulo 1 ) Alternativa ( E ) UMA

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    Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/10/2013 Por: AlbertoFerreira
  • ED UNIP ENGENHARIA 2º SEMESTRE

    ED UNIP Cálculo e Geometria Analítica – 2º Semestre Engenharia Básico 1- (CQA/UNIP – 2011) A agricultura intensiva depende muito de fertilizantes inorgânicos que fornecem, entre outros nutrientes, particularmente o nitrogênio, essenciais para o desenvolvimento das plantas. A produção de fertilizantes nitrogenados requer um enorme gasto de energia e estima-se consumir aproximadamente metade do combustível fóssil aplicado nas atividades agrícolas atuais. Fertilizantes inorgânicos também causam problemas ambientais associados com a contaminação dos recursos hídricos. Fonte:

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    Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por: gabrielviera
  • Pim Unip Recurso Humanos

    UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL - UNIPLAN PIM I - Projeto Integrado Multidisciplinar LABORATÓRIO PASTEUR Curso: Recursos Humanos ALUNO: Rubens Oliveira Costa Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I MARÇO DE 2013. RESUMO Este trabalho visa identificar os conhecimentos adquiridos no curso Gestão em Recursos Humanos do Centro Universitário Planalto do Distrito Federal – UNIPLAN, das disciplinas cursando no primeiro semestre, através dessa pesquisa e do conhecimento adquirido durante o curso o acadêmico vai ter o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/10/2013 Por:

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