Pim Vi Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps De Processos Gerenciais
Pesquisa de processos gerenciais missao,visao e valores da empresa Atento Brasil missão : Prestar serviços e atendimento entre as empresas e ao seus clientes , através de contactou plataformas multifuncionais ( telefone , internet ,sms e etc) ser a melhor empresa de serviços para nossos clientes visão : Aumentar a satisfaçao dos funcionarios e dos clientes ,crescerem faturamento e rentabilidade matendo uma excelência em serviço. meta da empresa é crescer 50% o seu faturamento até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Processos Gerenciais
Leia o texto à seguir retirado do site da revista Exame: " É esse o termo usado para o investidor que põe dinheiro numa startup antes de ela nem sequer ter receita ou quando ainda fatura muito pouco. Esse valor costuma variar de 50 000 a 500 000 dólares. 'Mas o que define o investimento (...) não é apenas a quantia, e sim o fato de serem recursos próprios do investidor e de ele orientar e apoiar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 831 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
ATPS - Processos Gerenciais
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: C. S. TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA. 2º PERÍODO DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR: ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE NITERÓI- outubro de 13 1. SUMÁRIO. .......................................................................................................................1 2. INTRODUÇÃO. ...............................................................................................................2 2.1- APRESENTAÇÃO. ...........................................................................................2 3. DESENVOLVIMENTO/ PLANEJAMENTO............................................................ 4 3.1- OBJETIVOS. .....................................................................................................5 3.2- METODOLOGIA / ORGANIZAÇÃO........................................................... 5 3.3- PÚBLICO ALVO. ...............................................................................................7 3.4- PROCEDIMENTOS............................................................................................7 3.5- PROGRAMAÇÃO................................................................................................9 3.6- DIREÇÃO, O QUE É?.........................................................................................9 4. CONTROLE, REGULAMENTO COMO FAZER?......................................................12 4.1-CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO...........................................................................13 5. ORÇAMENTO/ FINANCIAMNETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.300 Palavras / 26 PáginasData: 14/4/2014 -
Processos Gerenciais
ETAPA 3 Pesquisando sobre DIREÇÃO encontramos que ao definir o planejamento e a organização , precisamos fazer as coisas andarem e é ai que ela entra. Sendo assim a direção envolve os recursos humanos da empresa, onde as pessoas precisam ser aplicadas em seus determinados cargos de acordo com aquilo que sabem fazer e executar. Para estabelecer os níveis de Direção nosso grupo foi usando esta teoria descrita a cima, fomos determinando as funções a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais apresentado a banca Examinadora da Faculdade de Limeira da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção de Técnologo em Logística sob a orientação do Professor Tutor Presencial Samuel Fernando Muller. Limeira Setembro/2013 Introdução Esta atps tratará de vários conceitos e processos pertinentes ao Processo Gerencial. O que é Planejamento Estratégico; Operacional e Tático; como isso se aplica em todo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.478 Palavras / 26 PáginasData: 16/4/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução O objetivo de o desafio a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, alem de adquirir novos, sobre o tema “planejamento”, analisando e diferenciando os tipos, para melhor aprendizado profissional, nos quais foram adquiridos através de pesquisas. ETAPA1/PASSO1(individual) O Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Planejar é muito importante para o alcance dos objetivos, não é e nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.226 Palavras / 17 PáginasData: 16/4/2014 -
PROCESSO GERENCIAIS
Introdução O objetivo de o trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento é o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, a fim de economizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2014 -
Processos Gerenciais
RESUMO Este trabalho tem por objetivo sugerir o desenvolvimento de um núcleo de apoio disciplinar na Anhanguera, Pólo de Niterói – RJ – observando-se a necessidade de orientação e atualização do aprendizado de alunos EAD que retornam às salas de aula após anos de afastamento da área acadêmica. Tendo como base a aplicação do conhecimento dos Processos Gerenciais, surge o APOIE - Aulas Paralelas Oferecidas para Instrução Educacional - com o intuito de minimizar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Jundiaí 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí 2011 1. Introdução Esse trabalho tem como objetivo identificar os processos administrativos, compreendendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2014 -
Atps Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Processos Gerenciais Polo Padrão RA 425618 Adriano de Amorim Almeida RA 408001 Ana Maria Trauer Tajes RA 423322 Antonio Ramão de Oliveira RA 439468 José Elton da Silva Celestino RA 428889 Thais de Souza Silveira RA 441538 Walmir Lima da Silva ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE MATEMATICA APLICADA Turma: N10 – Semestre: /Segundo CAMPO GRANDE-MS Agosto/2013 Aluno RA 425618 Adriano de Amorim Almeida Aluno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.155 Palavras / 13 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. ETAPA 1 O que é planejamento ............................................................ 04 2.1. Quais os tipos de planejamento 05 3. ETAPA 2 ......................................................................................................... ...06 3.1.1. Etapas do planejamento ................................................................................07 3.2 Planejamento Tático ........................................................................................08 3.3 Planejamento Operacional .............................................................................. 08 4. ETAPA 3 ......................................................................................................... 13 5. ETAPA 4.......................................................................................................... 14 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................ 17 4. REFERÊNCIAS 18 1. INTRODUÇÃO Nos últimos tempos, o mundo tem passado por grandes transformações. A globalização removeu as barreiras ao livre comercio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
Esta atividade é importante para que você tenha conhecimento do cálculo da Folha de Pagamento e dos diversos cálculos de rescisão do contrato de trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Processos Gerenciais 3ª Série Projeto de Empresas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2014 -
Processos Gerenciais
Curso: CST em Recursos Humanos Disciplina: Processos Gerenciais Nome Professor EAD: Nome Tutor Presencial : Nome Aluno (a) : RA: Nome Aluno (a) : RA: Nome Aluno (a) : RA: ARAGUAÍNA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 2.1 PROJETO DE EXTENSÃO .................................................................................04 3. CONCLUSÃO............................................................................................................10 4. REFERÊNCIAS........................................................................................................11 1.INTRODUÇÃO O desafio realizado em grupo consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitário, com possibilidade de execução futura, e ao desenvolver-se o referido Projeto o grupo vivenciará a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2014 -
Processos Gerenciais
Olá Flávia meus dados x Iniciação Científica SARE Avaliação Institucional Fale com a Anhanguera Minha página Meu curso Biblioteca Secretaria + Anhanguera Avaliação de Aprendizagem - Entrega Centro de Educação a Distância Consultar Prova Contrato Disciplinas a cursar Disciplinas cursadas Livraria Anhanguera (PLT Online) Matriz curricular Notas e frequência Centro de Educação a Distância Bem vindo ao Ambiente Virtual de Aprendizagem ¿ Anhanguera Educacional. Este ambiente foi desenvolvido para potencializar a sua aprendizagem por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 22/4/2014 -
Processos Gerenciais
FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Processos Gerenciais Alexandre Estevão dos Reis RA - 6785401499 Betânia Oliveira Silva RA - 6783387844 Cleidilene Fernandes da Silva RA - 6577307726 Luís Gonzaga Cardoso Santos RA - 6950478562 Tailânia de Oliveira Santos RA - 65712703 “Desenvolvimento de um projeto de extensão Universitária.” TUTOR À DISTÂNCIA: Cristiane Mattioni TUTOR PRESENCIAL: Amarildo Guimarães Brasília – DF 2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS
INTRODUÇÃO O trabalho a seguir destaca o que é planejamento e suas definições. Segundo cada autor, poderemos nos conscientizar e por em pratica a idéia do planejamento e suas funções dentro de uma empresa, em uma escola, em casa ou onde estamos desenvolvendo um trabalho. Vejamos algumas definições de Planejamento: Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.287 Palavras / 18 PáginasData: 22/4/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2 SEMESTRE LUCILENE SANTANA RA 436908 JOSÉ CARLOS RA 7989743052 Mª FERNANDA NASCIMENTO RA 7986733555 MARLEIDE CARNEIRO DE MORAES RA 98659801 YNGRID BERGAMAN RA 435765 . DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO DE EXTENÇÃO UNIVERSITÁRIA PROFESSOR-TUTOR EAD: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE ANANINDEUA/PA 2013 LUCILENE SANTANA RA 436908 JOSÉ CARLOS RA 7989743052 Mª FERNANDA NASCIMENTO RA 7986733555 MARLEIDE CARNEIRO DE MORAES RA 98659801 YNGRID BERGAMAN RA 435765 PROCESSOS GERENCIAIS Projeto Multidisciplinar de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.690 Palavras / 11 PáginasData: 23/4/2014 -
Atividade 3 - Processos Gerenciais - Empreendedorismo
Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Como acompanhamos nesta unidade, existem algumas caracter??sticas que pode-se notar quando analisamos o esp??rito empreendedor. S??o caracter??sticas que, com base em seu conhecimento pode-se desenvolv??-la e assim tornar um pouco mais f??cil a sua tarefa de empreender um neg??cio. Em rela????o a estas caracter??sticas, informe a alternativa INCORRETA: Resposta Selecionada: a. Vision??rio: Antonio pode-se considerar um vision??rio quando se trata de suas caracter??sticas. Sabe tomar decis??es corretas na hora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2014 -
Processos Gerenciais
Introdução Simplificadamente pode-se dizer que o planejamento é uma forma de organizar ideias com relação a certo tema e estabelecer objetivos e metas, com o proposito de se atingir um determinado resultado. Desde que o mundo é mundo, o ser humano utiliza, mesmo que intuitivamente, alguma forma de planejamento para sobreviver e mais, para antecipar-se a eventos, tomando decisões que lhe pareçam as mais acertadas. O homem esta em constante busca de novas invenções e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.846 Palavras / 8 PáginasData: 26/4/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
1 INTRODUÇÃO A empresa Blue Tree Hotels é uma conceituada rede de hotéis e resorts do Brasil. A empresa tem filiais nos principais pólos comerciais brasileiros, sendo uma rede hoteleira de referência no mercado brasileiro e internacional. São 15 cidades no território nacional atendidas pela rede e 24 estabelecimentos em atuação, com previsões de mais 4 novas instalações até o primeiro semestre de 2014. A Blue Tree Hotels trabalha com instalações luxuosas, com o máximo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 759 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2014 -
Processos Gerenciais
PORTFÓLIO INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Matemática Financeira. Introdução à contabilidade. Gestão Financeira e Orçamentária. Seminário Interdisciplinar III Professores: Helenara Figueiredo. Regis Garcia. Fábio Proença. Edilson Moreira. Vânia Machado. Rio Grande 2014 SUMÁRIO 1 DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE.......................................................... 4 2 CONCLUSÃO.................................................................................................. 6 3 REFERÊNCIAS............................................................................................... 7 1 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES Para o desenvolvimento das atividades propostas, foi empregado o uso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2014 -
Processo Gerenciais
Introdução A Educação e um dos setores mais importantes para o desenvolvimento de uma nação. Através da gestão de conhecimentos que um país cresce, aumentando sua renda e a qualidade de vida das pessoas. Embora o Brasil tenha avançado neste campo nas últimas décadas, ainda há muito para ser feito. As escolas tanto o ensino fundamental e médio ou a universidade tornaram-se locais de grande importância par a ascensão social e muitas famílias tem investido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2014 -
PROCESSOS GERENCIAIS
Lauda do ponto de vista do grupo A busca de novos conhecimentos é importante para a sobrevivência da empresa, pois confere a empresa vantagem competitiva. Através de inovação de produtos, processos e serviços, aprimorando aqueles já existentes de modo eficiente. Onde as informações sejam claras e objetivas e as metas da empresa sejam conhecidas e compartilhados por todos os colaboradores. É muito importante que as pessoas estejam motivadas para darem o melhor de si, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
ETAPA 1- Fundamentos da administração Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. • Habilidades técnicas: é a habilidade de utilizar conhecimentos, técnicas, méto-dos e equipamentos para realizar suas tarefas, baseando-se em seus conheci-mentos; habilidade defazer coisas comcretas e práticas. • Habilidades humanas: consiste na capacidade de trabalhar com pessoas e, por meio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações desenvol-vendo assim uma liderança eficaz contruindo talen-tos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.587 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2014