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Pim Vi Processos Gerenciais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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20.624 Trabalhos sobre Pim Vi Processos Gerenciais. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • Processo Gerenciais

    Ângelo Magalhães nº 4220 Ricardo Andrade nº 3812 Simão Monteiro nº 3997 Soraia Carvalho nº 397 Índice IDEIA 3 ESTUDO DE MERCADO 4 ANÁLISE SWOT 5 MARCA 6 ASPECTOS JURÍDICOS 7 FINANCIAMENTO 8 MARKETING 12 O LOCAL 14 ANEXOS 15 IDEIA A nossa ideia consiste na criação de uma plataforma (SAT – Sempre a Tempo). Em termos práticos, esta plataforma terá como função o aviso atempadamente, numa primeira etapa, em avisar os automobilistas, empresas de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 622 Palavras / 3 Páginas
    Data: 28/8/2013 Por: 92180822
  • PROCESSOS GERENCIAIS

    Gestão Eficaz da Tesouraria Informações Data 17 e 18 de outubro de 2013 Local Mercure Botafogo Hotel R. Sorocaba, 305 – Botafogo Rio de Janeiro, RJ Inscrições (11) 31.3430 - SP 0800.177707 - demais localidades Fax: (11) 31-3468 On-line - Clicando aqui! -------------------------------------------------------------------------------- atendimento@internews.jor.br Informe seu nome, cargo, empresa, endereço, telefone, fax Agenda 08h40 Credenciamento e Welcome coffee 09h00 Início 10h30 / 10h50 Coffee break 12h40 / 13h40 Almoço 16h10 / 16h30 Coffee break 18h00

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 Páginas
    Data: 30/8/2013 Por: SATRIANO
  • Processos Gerenciais

    1. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: DEFINIÇÃO E COMPARAÇÕES 1º Conceito de CO. Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. 2º Conceito de CO. O Comportamento Organizacional enfoca comportamentos observáveis , tais como: conversar com colegas de trabalho, utilizar equipamentos ou preparar relatórios. O CO estuda o comportamento das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/8/2013 Por: Silvanaorocha
  • Processos Gerenciais

    Passo 1 Processos gerenciais Quais são as principais habilidades para um gestor de sucesso? Capacidade de lidar com problemas: Saber superar a pressão do cotidiano de maneira tranqüila é uma das principais características de um bom líder.. Polivalência: Saber comandar e ter domínio de diversas áreas da empresa em que se trabalha . Ser polivalente implica poder trabalhar em várias frentes. Adaptabilidade: Um líder competente sabe trabalhar em qualquer tipo de empresa desde uma distribuidora

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/8/2013 Por: thor666
  • Processo Gerenciais

    ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS GILVAN SANTOS – RA-395290 LEANDRO ROCHA - RA-395259 MACIEL FARIAS - RA-401892 ATIVIDADES PRACAS SUPERVISIONADAS – ATPS PROFESSORA TUTORA EAD: IVONETE MELO DE CARVALHO TERESINA – SETEMBRO DE 2012 ETAPA 1 Passo 1 1-Estudar o conteúdo sobre “Planejamento” apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina, identificado ao final desta ATPS. 2-Fazer uma pesquisa comparativa sobre essas definições de planejamento, confrontando as com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 Páginas
    Data: 31/8/2013 Por:
  • Processos Gerenciais

    CST em Logística – 2ª Série - Processos Gerenciais Edna de Almeida Rodrigues Pág. 3 de 9 DESAFIO Este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura. Durante a realização de cada etapa deste desafio, os alunos vivenciarão a aplicação do conhecimento da disciplina, de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do Processo Administrativo, descobrindo como se pode planejar, organizar, coordenar e controlar as ações gerenciais.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/9/2013 Por: ciene17
  • Atps-processos Gerenciais

    Métodos anticoncepcionais - Camisinha masculina A camisinha é feita também de látex, material que tem certa elasticidade. Ela é colocada no pênis ereto do homem, com o objetivo de barrar os espermatozoides logo após a ejaculação. Na ponta, é muito importante deixar uma parte vazia sem ar, para que ali fique o esperma. Caso contrário, a camisinha pode estourar ou o esperma subir até a base do pênis, tendo contato com o corpo feminino.trazer algumas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/9/2013 Por: lomasi
  • Processos Gerenciais

    TRABALHO PARA GESTÃO FINANCEIRA - “A miséria do mundo, em que prevalece o devorar para não ser devorado, não deve ser medida em termos de estatística de renda. É uma catástrofe moral.... Não trabalhamos apenas para ter uma renda, mas para encontrar sentido em nossas vidas. O que fazemos é parte de quem somos. Ver-nos apenas como um meio para lucros colhidos pelos outros é uma afronta à nossa auto-estima”. (Alan Ryan, Professor de Princeton).

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/9/2013 Por: NAYARA14
  • Atps Processos Gerenciais

    POLO DE ......... TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A.T.P.S. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Empreendedorismo SUMÁRIO Plano de negócios...................................................................................................2 Roteiro de execução................................................................................................6 Relatório sobre empreendedorismo.........................................................................7 Respostas e Decisões sobre negócios.......................................................................8 Referências Bibliográficas.........................................................................................9 1 Plano de negócios O Negócio BrasilEasy.com.br A crescente explosão da Internet no mundo e, mais recentemente, na América Latina, tem proporcionado oportunidades jamais vistas para negócios inovadores na www. O comércio eletrônico é o grande foco da maioria das empresas que ingressam nesse

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 Páginas
    Data: 2/9/2013 Por: doorinha
  • PROCESSOS GERENCIAIS

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Trabalho apresentado, para a composição de nota de 2º Semestre, da Disciplina de Processos Gerenciais, do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Tangará da Serra – MT 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho apresentado serão enfocados, aspectos relevantes sobre atuação do Administrador na organização durante o exercício profissional, levando em conta a noção aplicada do conhecimento universitário

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: Jeffersonholanda
  • ATPS Processos Gerenciais - Etapa 1 - Passo 1

    Etapa 1 Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Resposta: Adaptabilidade - O bom gestor sabe se adaptar às regras de qualquer companhia que saiba o que faz, para quem e onde quer chegar, ele sabe exatamente o que deve ser feito. Resiliência - O gestor resiliente sabe que a pressão faz parte da rotina. Para ele, picos de trabalho não significa estresse acumulado, falta de respeito pelo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: DaylaneOgeda2013
  • ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS (RH)

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Técnicas de Negociação Profª. Ead. Karem Grubert Rojas Tutora à distância: Joyce Santa Vicca Huber Tutora presencial: Lidiane Lopes Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anna Karoline Alves Faleiro – RA 69444 29422 Cleusa Soares Silva – RA 6377214232 Indianara Monteiro Alves – RA 69484646 Jessica Macedo Costa – RA 6791427216 Juliana Santos Barbosa - RA 6918428496 Taiane de Queiroz Lazaro – RA 6578298613

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.319 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: cleusasoares
  • Processos Gerenciais

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO ITATIBA/SP Curso de Tecnologia em Logística Alexandre Amaral dos Santos ------------- RA: 397981 Ana Paula do Nascimento Camargo--------- RA: 380265 Francicleide Ferreira da Cunha -------------- RA: 3577 Giovana Conceição Eloy---------------------- RA: 388108 Sueli Dos Santos Ribeiro---------------------- RA: 3518 Osmar Chiarelli--------------------------------- RA: 393712 ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS GERENCIAIS Itatiba/SP Setembro/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO ITATIBA/SP Curso de Tecnologia em Logística Alexandre Amaral dos Santos -------------- RA: 397981 Ana Paula do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.393 Palavras / 18 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: erica_krika
  • Atps De Processos Gerenciais

    MENDES, Osmar; RAISER, Gilberto. Planejamento estratégico. Revista Interdisciplinar Científica Aplicada, Blumenau, v.3, n.4, p.230-240, Sem II 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 235 A partir disso, podemos concluir que, desenvolver uma boa estratégia é uma das melhores maneiras da organização controlar seus processos, nas atividades operacionais e táticas, visando alcançar os objetivos esperados. 2.2 PLANEJAMENTO TÁTICO Diferenciando-se do planejamento estratégico temos o planejamento tático que ocorre apenas em determinados setores, e não na empresa toda, porém

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/9/2013 Por: josebbcaetano
  • Atps Processos Gerenciais

    Introdução O objetivo do Trabalho é proporcionar o conhecimento das etapas dos Processos Gerenciais. Iniciando pelo Planejamento, o processo como as empresas determinam seus objetivos a serem traçados e propostos para a organização como um todo. Como o Planejamento é determinado, desenvolvido e implantado através dos tipos: tático, estratégico ou operacional. Posteriormente um estudo sobre a Organização, que é a estrutura da ação empresarial e os meios para que seja viável e realizada com êxito.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/9/2013 Por: mattos.tati
  • Atps Passo1 Processos Gerenciais

    ETAPA 1 PASSO 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Existem varias habilidades que um gestor deve ter para ser um gestor de sucesso. As habilidades humanas são as habilidades para um bom relacionamento.  Adaptabilidade: Não importa onde um bom líder se adapta a qual quer tipo de empresa, seja ela numa empresa petroquímica, de alimentos ou farmacêutica, bom gestor sabe o que fazer de melhor m todas elas.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/9/2013 Por: vah29
  • Processos Gerenciais

    INTRODUÇÃO O trabalho exposto a seguir tem como objetivo agregar mais conhecimento do processo administrativo as funções administrativas. Vamos falar um pouco da função administrativa que e o planejamento é dos processos administrativos que é organização, direção, controle. Abordaremos a implicações éticas, Vamos confrontar algumas mensagens de grandes professores da área de processos gerencias que o cada dia tenta nos focar para função do planejamento. 1. FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: O PLANEJAMENTO Planejamento é um processo contínuo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.975 Palavras / 16 Páginas
    Data: 5/9/2013 Por: Brunacarvalho
  • PROJETO PROCESSOS GERENCIAIS

    PROJETO: RESGATANDO VIDAS OU RESGATANDO SONHOS DEFINIÇÃO DO PROJETO: Buscar, incluir pessoas de todas as raças, sexos e idade onde se encontram perdidas, restaurar alta estima, orientar, ajudar na inclusão social, cultural, Educacional e profissional. Objetivo geral: Alcançar, ajudar, orientar, incluir pessoas de todas as raças, sexo e idades na Sociedade Geral. INTRODUÇÃO: Projeto Resgatando vidas busca resolver, transformar pessoas que tem dificuldades em buscar novos conhecimentos, alta estima, que não tiveram oportunidades quando ainda

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/9/2013 Por: evania233
  • Processos Gerenciais

    Processos Gerenciais 1. Introdução “O planejamento é uma atribuição pela qual o homem, agindo em conjunto e através da manipulação e do controle consciente do meio ambiente, procura atingir certos fins já anteriormente por ele mesmo especificado”. (FRIENDMAN, 1960) O planejamento viabiliza a visão antecipada das ações desencadeadas ao longo de um processo, utilizando-se de todos os meios disponíveis para se atingir os fins que se pretende. O planejamento e as determinações devem ser práticos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.119 Palavras / 13 Páginas
    Data: 5/9/2013 Por: leopaula
  • Processos Gerenciais

    O papel do consultor em recursos humanos Eduardo Mathias Cristello Resumo O aumento da competitividade e as constantes mudanças nas empresas, causadas pela globalização, tornaram os profissionais o ativo fundamental para obtenção de vantagem competitiva no terceiro milênio. A área de recursos humanos foi uma das áreas que mais sofreu mudanças neste novo contexto de mercado, e diante dessas mudanças tornou-se impossível para as organizações manterem em todas as suas áreas pessoas especializadas, pois com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/9/2013 Por: barne
  • Processos Gerenciais

    Lax e Sebenius, 1986. "Negociação é um processo de interação potencialmente oportunista, pelo qual duas ou mais partes, com algum conflito aparente, buscam fazer o melhor (acordo) através de ações decididas conjuntamente ao invés do que poderia ser feito por outras maneiras" Fonte: http://www.someeducacional.com.br Berlew, citado por Carvalhal, 2011. "Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/9/2013 Por: ariete
  • ATPS Processos Gerenciais

    ATPS Processos GerenciaisCOMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações.  Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/9/2013 Por: djchakal
  • Processos Gerenciais

    PROCESSOS GERENCIAIS ETAPA 02 /03/04 Planejamento de projeto de extensão universitária, na comunidade onde a faculdade se encontra inserida. ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS PARA CRIANÇAS CARENTES SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. PLANEJAMENTO 2.1. TIPOS DE PLANEJAMENTO 2.2. ORGANIZAÇÃO 2.3. ORGANIZAÇÃO DE EVENTO PARA CRIANÇAS CARENTES 2.4. DIREÇÃO 2.5. DIREÇÃO DO EVENTO 2.6. CONTROLE 2.6.1. IMPLICAÇÕES ÉTICAS DO CONTROLE 2.7. PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 2.8. CONFRONTO DAS MENSAGENS DE ROBERTO E PAULO BARRETO 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 4.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/9/2013 Por: srrdp
  • Atps Processos Gerenciais

    Um dos principais erros do empreendedor iniciante é minimizar a importância do planejamento. Muitos acham que basta ter dinheiro e sorte. Mas, de acordo com o gerente de atendimento do sistema Sebrae, Ênio Pinto, mais do que nunca é preciso que as pessoas se informem e se capacitem “Nós sabemos que para você ter sucesso à frente de um pequeno empreendimento é importante que você domine, sim, técnicas de gestão, mas também é fundamental que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/9/2013 Por: eudes13
  • Processos Gerenciais

    processos gerenciais Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Manaus/AM 2013 1. Introdução A atividade desenvolvida a seguir explana todos os processos gerenciais, bem como seus conceitos, aplicabilidade, a interferência do meio, dentro de diversas situações onde pode se observar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/9/2013 Por: alzeir

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