Portfolio 1 Modelos De Gestão Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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MODELO DE GESTÃO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS EM TERMINAIS PORTUÁRIOS PRIVADOS DE ACORDO COM AS NR´S 12 E 29.
UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES GUILHERME NEVES PEREIRA MODELO DE GESTÃO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS EM TERMINAIS PORTUÁRIOS PRIVADOS DE ACORDO COM AS NR´S 12 E 29. SÃO FRANCISCO DO SUL 2018 GUILHERME NEVES PEREIRA MODELO DE GESTÃO E CONTROLE DA MANUTENÇÃO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS EM TERMINAIS PORTUÁRIOS PRIVADOS DE ACORDO COM AS NR´S 12 E 29. Monografia apresentada a Universidade Candido Mendes como requisito parcial para a obtenção do título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.550 Palavras / 43 PáginasData: 26/2/2019 -
RELAÇÕES HUMANAS: Teorias da ADM e estruturas orgs e modelos de gestão
Questão 1 QUESTÕES SEMANAL 19.02.2019 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Uma definição para pesquisa é “No meio acadêmico, a pesquisa é um dos pilares da atividade universitária, em que os pesquisadores têm como objetivo produzir conhecimento para uma disciplina acadêmica, contribuindo para o avanço da ciência e para o desenvolvimento social.” (fonte: http://www.significados.com.br/pesquisa/). Leia o texto a seguir Os resultados desta pesquisa podem ser quantificados, são traduzidos por números
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2019 -
RESUMO: Fundamentos da Gestão da Qualidade e Modelos de Gestão
O principal foco da gestão da qualidade é o cliente, com intuito de identificar requisitos e expectativas e oferecer valor ao mercado. Para isso é preciso uma pesquisa no mercado, para analisar estratégia competitiva, pois quando se trata de mercado competitivo, eles também estão em busca dos mesmos objetivos, ou seja, de melhoria do produto/serviço e da boa qualidade. Daí surge o método da melhoria continua do produto que é quando o produto está em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2019 -
MODELOS DE GESTÃO MÓDULO BÁSICO
............................................................................................................................... MODELOS DE GESTÃO MÓDULO BÁSICO MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Araçatuba 2019 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Prof° Ivan Cardoso. Araçatuba 2019 Respostas ............................................................................................................. 1) A análise SWOT (strenghts – pontos fortes, weaknesses – pontos fracos, opportunities – oportunidades e threats – ameaças) é uma ferramenta gerencial importante no planejamento estratégico. Enumere quatro motivos pelos quais a análise swot é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2019 -
Modelos de Gestão
A internet como uma engrenagem A dificuldade que as classes D e E encontra para ter acesso a rede mundial de computadores é um reflexo de como ela é distribuída no Brasil, a preços altos e seletivamente onde vai dar mais lucro para a concessionária, limitando o acesso dos mais pobres e moradores de cidades do interior a informação. Segundo dados do próprio texto de apoio, a taxa de residências com internet em 2013 entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2019 -
DISCURSIVA DE MODELO DE GESTAO
Aprendemos que para se conduzir uma organização e seus aspectos, é necessário ter um conhecimento claro de tudo que for realizado, para elaboração de projetos e na condução dos processos. Para se realizar um bom trabalho, temos o gestor administrativo, que tem a necessidade de ter um conhecimento abrangente, com bases legais em relação às atividades na busca de realizar os objetivos da empresa. Peter Drucker, o autor trabalhou os princípios do PODC - Planejar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2019 -
Modelo de Gestão
logos_eniac_centro_universitario ............................................................................................................................... Modelo de gestão educacional carolina augusto noriega - RA 211672019 Portifólio 1 ............................................................................................................................... Guarulhos 2019 Carolina augusto noriega Portifólio 1 Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia do Centro Universitário ENIAC para a disciplina Modelo de Gestão Educacional. Prof. Renato Jose Fernando Guarulhos 2019 logos_eniac_centro_universitario Respostas ............................................................................................................. 1 – Sim, pois com tantas opções, ajuda na variação de preços, marcas, onde a população pode escolher oque mais lhe agradar. 2 – Sim, desde de que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2019 -
CARACTERÍSTICAS COMPARATIVAS DE MODELOS DE GESTÃO DE RISCO DE CRÉDITO UTILIZADOS POR INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS NO BRASIL
CARACTERÍSTICAS COMPARATIVAS DE MODELOS DE GESTÃO DE RISCO DE CRÉDITO UTILIZADOS POR INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS NO BRASIL 1 INTRODUÇÃO Para o efetivo desenvolvimento dos empreendimentos presentes em determinado mercado nacional são necessárias políticas de incremento a atividade produtiva que irão subsidiar a produção de pequenas, médias e grandes empresas. Dentre as diferentes políticas de incremento a atividade produtiva, a concessão de crédito por instituições financeiras a agentes deficitários pode ser considera uma das maiores impulsionadoras das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2019 -
NOVOS NEGÓCIOS E NOVOS MODELOS DE GESTÃO
FACULDADE DE TECNOLOGIA DA BAIXADA SANTISTA FATEC RUBENS LARA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL Claudio Menezes Alves Santos NOVOS NEGÓCIOS E NOVOS MODELOS DE GESTÃO Trabalho de Graduação de curso II apresentado por Claudio Menezes Alves Santos como pré-requisito para a conclusão do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial, da Faculdade Tecnologia Baixada Santista – Rubens Lara, elaborado sob a orientação do Prof. Dr. VIVIANE DE LUCENA DALTRO. Santos 2019 ________________ RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2019 -
A CONVIVÊNCIA ENTRE VELHOS E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS NA ECONOMIA GLOBALIZADA – OBSTÁCULOS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA OS PROCESSOS DE GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE
CENTRO PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE JAHU CURSO SUPERIOR EM GESTÃO EMPRESARIAL EAD TEMA: A CONVIVÊNCIA ENTRE VELHOS E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS NA ECONOMIA GLOBALIZADA – OBSTÁCULOS, DESAFIOS E PERSPECTIVAS PARA OS PROCESSOS DE GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE Trabalho apresentado como Projeto Integrador do segundo semestre do curso de Tecnologia de Gestão EAD sob orientação da Prof. Francisco de Aguiar SANTOS, SP 02/2018 QUADRO RESUMO – PROJETO INTERDISCIPLINAR 2 Tema geral A convivência entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2019 -
Direito Empresarial, Métodos Quantitativos, Modelos de Gestão, Legislação Social e Trabalhista
Introdução Vaca Viúva tem se tornado referência no mercado de carnes. Escolher produtos adequados, proporcionar atenção constante, verificar a qualificação dos equipamentos, priorizar produtos certificados, entre outras necessidades essenciais para os sócios. A empresa determinava que os funcionários de um determinado departamento fizessem um procedimento de higiene específico e vestissem uniformes e equipamentos de proteção individual antes de iniciar o trabalho, toda via não contabilizavam este tempo de aproximadamente meia hora na jornada de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2019 -
O Modelo Portfólio
________________ SUMÁRIO ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho consiste em um estudo de caso de um incêndio florestal ocorrido na região de Floresta Grande, após um agricultor utilizar o fogo como ferramenta para limpeza e expansão de sua propriedade rural. O uso do fogo trás uma serie de facilidades e alguns benefícios temporários ao produtor rural, pois é um recurso barato e acessível. Possui grandes desvantagens, pois quando fora de controle gera muitos impactos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.494 Palavras / 6 PáginasData: 9/5/2019 -
O Modelo de Gestão
Competências em Gestão Reestruturação e Modelo Gestão APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Por Camilla Moura Ampliando Horizontes e Abrindo Caminhos As organizações, em seu movimento de evolução de um estágio de pioneirismo, ou sistematizado (estruturas básicas organizacionais) para estágios de integração em rede ou voltadas para o serviço à comunidade, mostram uma transformação significativa, abrangendo, prioritariamente três focos de desenvolvimento: 1. a. em seus processos internos de comunicação, à medida que há uma absorção mais efetiva de conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2019 -
PORTFOLIO ATUALIDADES ECONÔMICAS EM GESTÃO DE PESSOAS
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO - MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE TALENTOS MARIA ARACHELE DA SILVA NISHIMOTO - 217462016 PORTFOLIO ATUALIDADES ECONÔMICAS EM GESTÃO DE PESSOAS ............................................................................................................................... Guarulhos 2019 MARIA ARACHELE DA SILVA NISHIMOTO - 217462016 PORTFOLIO ATUALIDADES ECONÔMICAS EM GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro Universitário ENIAC para a disciplina Atualidades econômicas em gestão de pessoas. Guarulhos 2019 1. Impostos de primeiro mundo e serviços públicos de terceiro mundo parecem ser a regra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2019 -
O Modelo de Gestão
............................................................................................................................... PEDAGOGIA – MÓDULO BÁSICO DJEANE APARECIDA FERREIRA DA SILVA - 506842019 MODELOS DE GESTÃO Portfólio 01 ............................................................................................................................... São José dos Campos 2019 DJEANE APARECIDA FERREIRA DA SILVA - 506842019 MODELOS DE GESTÃO Portfólio 01 Trabalho apresentado ao Curso Pedagogia da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão: Prof. Ivan Cardoso São José dos Campos 2019 RESPOSTAS 1. A análise SWOT (strenghts – pontos fortes, weaknesses – pontos fracos, opportunities – oportunidades e threats
Avaliação:Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2019 -
O Modelo de Gestão Administrativa
UNIVERSIDADE INDEPENDENTE DE ANGOLA FACULDADE DE CIÊNCIAS DE ENGENHARIA E TECNOLOGIAS (FCET) CURSO DE ENGENHARIA INFORMÁTICA PROGRAMAÇÃO WEB LEVANTAMENTO DE REQUISITOS REFERENTE AO PROJECTO DE SISTEMA INTEGRADO DO VÍDEO CLUBE ONLINE - VIDLY (MÓDULO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA) Aminata Silva Luanda - 2019 UNIVERSIDADE INDEPENDENTE DE ANGOLA FACULDADE DE CIÊNCIAS DE ENGENHARIA E TECNOLOGIAS (FCET) CURSO DE ENGENHARIA INFORMÁTICA PROGRAMAÇÃO WEB LEVANTAMENTO DE REQUISITOS REFERENTE AO PROJECTO DE SISTEMA INTEGRADO DO VÍDEO CLUBE ONLINE - VIDLY
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.956 Palavras / 12 PáginasData: 18/6/2019 -
Portfólio 3° semestre Unopar Gestão Financeira e a Viabilidade de um Negócio
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DO ESCOPO – Declaração do escopo 4 2.2 ANÁLISE DE VIABILIDADE FINANCEIRA 5 2.3 GESTÃO DE CUSTOS 7 2.4 ANÁLISE DE DEMANDA 8 2.5 GESTÃO DO TEMPO 8 2.6 DIREITO DO CONSUMIDOR 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO No século XIX com Revolução Industrial, o capitalismo industrial e a necessidade de gerir e sistematizar as organizações (já que as grandes indústrias precisavam de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 PáginasData: 28/6/2019 -
Modelos de Gestão
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO ESCOLA PAULISTA DE POLÍTICA ECONOMIA E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO - NOTURNO TRABALHO FINAL MODELOS DE GESTÃO Osasco/SP 2018 Introdução O seguinte trabalho apresentado como trabalho final na disciplina Modelos de Gestão, lecionada pelo prof. Douglas de Lima Feitosa, tem como objetivo analisar uma unidade de negócio a partir da ferramenta “PDCA”, bem como demonstrar a avaliação da eficácia de uma reunião, em que todos os integrantes do grupo participaram como ouvintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.962 Palavras / 16 PáginasData: 29/8/2019 -
Modelo de Portfolio
Centro universitário Claretiano Centro Universitário Claretiano Curso de Graduação em Educação Física Centro universitário Claretiano Curso de Graduação em Enfermagem Edilaine dos Santos Souza 1122780 Fisiologia Humana Trabalho apresentado a Disciplina de fisiologia humana no curso de Graduação em Enfermagem, para obtenção da nota em participação de atividades, sob a orientação da professora Me Euripedes Barsanulfo Gonçalves Gomide. São Miguel do Guaporé 2019 Atividade no Portfólio Objetivos * Conhecer a fisiologia renal. * Compreender o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2019 -
MODELOS DE GESTÃO MÓDULO BÁSICO
MODELOS DE GESTÃO MÓDULO BÁSICO MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Araçatuba 2019 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Prof° Ivan Cardoso. Araçatuba 2019 Respostas ............................................................................................................. 1) A análise SWOT (strenghts – pontos fortes, weaknesses – pontos fracos, opportunities – oportunidades e threats – ameaças) é uma ferramenta gerencial importante no planejamento estratégico. Enumere quatro motivos pelos quais a análise swot é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2019 -
PORTFÓLIO GESTÃO PUBLICA
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................4 1 DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 2 GESTÃO DE PESSOAS.........................................................................................05 2.1 Recrutamento e seleção.......................................................................................05 2.2 Entrevista de desligamento..................................................................................06 2.3 Programa de Integração e como está estruturado ..............................................06 2.4 Pesquisa de Clima organizacional.......................................................................07 2.5 Cultura organizacional.........................................................................................07 3 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL..................................................08 3.1 A perspectiva do Triple Bottom Line (tripé da sustentabilidade) ...................................................................................................................................08 3.2 Ética e Transparência ..........................................................................................09 3.3 Governança corporativa.......................................................................................09 4 MATEMÁTICA FINANCEIRA.................................................................................10 5 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO...................….................................................11 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................................13 REFERÊNCIAS..........................................................................................................14 INTRODUÇÃO No atual ambiente empresarial extremamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.795 Palavras / 12 PáginasData: 27/11/2019 -
Portfólio Apresentado no Curso de Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos
Faculdade Anhanguera Lucas Ferreira Avila Portfólio Taquara – Rio Grande do Sul 2019 Lucas Ferreira Avila Portfólio apresentado no curso de Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos Faculdade Anhanguera Como requisito parcial para conclusão do curso da disciplina Atividades Complementares Taquara – Rio Grande do Sul 2019 Sumário Introdução ...............................................................................................4 1 Planejamento Estratégico....................................................................5 1.1 Definição da visão do planejamento estratégico...............................5 1.2 Características sobre o planejamento nas empresas.........................6 2 Metodologia Cientifica .........................................................................7 2.1 Metodologia Cientifica na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.711 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2019 -
AS QUATRO GRANDES CATEGORIAS DOS MODELOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE SEGUROS RESUMO DESCRITIVO – AS QUATRO GRANDES CATEGORIAS DOS MODELOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL. Rafael Chaves da Rosa Trabalho da disciplina Modelos de Gestão Organizacional Tutora: Leonor Ramos Chaves Sorocaba 2020 Resumo: as quatro grandes categorias dos Modelos de Gestão Organização: Abordagem Estrutural, Abordagem Humanística, Abordagem Integrativa e Novas Tendências. Abordagem Estrutural A abordagem estrutural da administração, formada por um conjunto de contribuições teóricas que mostram uma visão mecanicista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 23/2/2020 -
Portfólio Gestão da Educação
CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER VANESSA APARECIDA DOS SANTOS ESTEVAM, RU: 2045289 PORTFÓLIO UTA A 2018 MÓDULO A – FASE I: GESTÃO DA EDUCAÇÃO PRESIDENTE PRUDENTE 2018 Educação para todos Este Diário de Campo constitui-se de relatos e reflexões ao que diz respeito à aplicação das Leis da Educação Inclusiva em uma escola da rede pública, fiz minhas observações na Escola Municipal Nair Musegante Lebrão, da cidade de Presidente Prudente, ela recebe diariamente crianças de 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 26/2/2020 -
O Modelo de Gestão
INTRODUÇÃO Toda empresa, nos dias de hoje, para poder gerir seus negócios com eficácia, precisa trabalhar com o conjunto, resultado e estratégias, onde administrar é um conjunto de ações que visa à criação e a elaboração de planejamentos. O processo de se administrar começa com o gestor, ou administrador. Principais características do administrador e suas funções: *São todas as ações ligadas às habilidades e as competências deste e que geram resultados para a organização (planejar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2020