Questionário AVA Tema 5 Ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
23.427 Trabalhos sobre Questionário AVA Tema 5 Ética E Relações Humanas. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ava Tema 1
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A ____________ gerou uma relação de dominação e dependência entre as ____________ e suas ____________, situação que se reproduz hoje em dia entre países ____________ (antigas metrópoles exploradoras) e países ____________ (colônias que foram exploradas). Portanto, desenvolvimento e subdesenvolvimento são frutos da história, originados pelas relações desiguais entre países e entre classes sociais. Completam corretamente as lacunas as palavras da alternativa: Escolher uma resposta. a. livre concorrência;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2015 -
AVA TEMA 1
ARTIGO DE SOCIOLOGIA TEMA “SOCIEDADE DE CONSUMO” O conceito sociedade de consumo é um dos conceitos usados para caracterizar época contemporânea, que é a era das massas. Os Estados Unidos da América foram o primeiro país em que se verificou a sociedade de consumo, já após a Primeira Grande Guerra, mas sobretudo após a Segunda Guerra Mundial. Enquanto durante um século de Revolução Industrial o consumo e o tipo de vida não haviam modificado profundamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Ava Tema 4
Prette esclarecem que muitos estudos vêm demonstrando que indivíduos com bom relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos propensos a doenças e também mais produtivos no trabalho. O desempenho profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes, supervisores, líderes e demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem significativamente para a melhoria do clima organizacional, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 20/3/2015 -
Ava Tema Aula 1
Organismo internacional voltado para proteção do trabalhador, a OIT foi criada em 1919, e de lá pra cá cumpre importantes funções no cenário mundial. Dentre suas atividades, citam-se: Escolher uma resposta. a. impedir que o trabalho se desenvolva em condições de liberdade, equidade e dignidade. b. defender os interesses das Nações no tocante ao aumento de produtividade. c. promover oportunidades para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente e produtivo, digno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 568 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2015 -
Ava Tema 1 Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Questão 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade.Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e habilidades necessárias para uma pessoa conquistar e manter um trabalho ou emprego.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.517 Palavras / 7 PáginasData: 23/3/2015 -
Direito Tributário - AVa Tema 3
Uma taxa de conservação de estradas, cobrada de todos os proprietários de imóveis rurais em um município, deve ser declarada inconstitucional, pois: Escolher uma resposta. a. A conservação de estradas não é um serviço específico e divisível. (x) b. As taxas só podem ser cobradas em razão do exercício regular do poder de polícia. c. A conservação de estradas não é um serviço público. d. Impostos não podem ter base de cálculo própria de taxas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
Ava Tema 2
2) No que diz respeito à trilogia da qualidade, proposta por Joseph Juran, podemos afirmar que: Escolher uma resposta. a. Pode ser aplicada apenas a serviços e está assentada em três processos básicos: preparação, execução e finalização. b. Pode ser aplicada a qualquer tipo de produto ou serviço e está assentada em três processos básicos: planejamento, controle da qualidade e aperfeiçoamento. c. Pode ser aplicada a qualquer tipo de produto ou serviço e está assentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Teoria das relações Humanas
Teoria das relações Humanas >Experiência de Hawthorne< Foi uma experiência muito importante no ínicio do século XIX,por volta de 1927,para todos os trabalhadores,desde o fim da experiência ate os dias atuais.Que foi extremamente importante para desenvolver o fator humano nas empresas. Essas experiências foram feitas para ver os efeitos das condições de trabalho nos funcionarios,para testar á fadiga ,rotatividade de funcionarios,acidentes de trabalho. >Primeira fase do teste< Analizar o efeito da iluminação da empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
Aspectos Psicológicos das Relações Humanas Discriminações e Violências
Aspectos Psicológicos das Relações Humanas: Violência, Discriminações e Exclusão Social Estudos sobre a Violência Agressividade “O ser humano é agressivo”. (Ana Bock – Psicologias) Com base em um paradigma da psicanálise, e de outras vertentes de pensamento, temos que a agressividade é constitutiva do ser humano. A agressividade é parte da composição do ID, nossos instintos e pulsões, muitas vezes o que nos impulsiona a vida e aos nossos objetivos. E por outras vezes é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.724 Palavras / 11 PáginasData: 8/4/2015 -
Teoria Das Relações Humanas
CENTRO UNIVERSITARIO DE BELO HORIZONTE Sistemas Para Internet Alexandre Las Casas Dias Coelho Diego Duarte Fábio Andrade Teoria Das Relações Humanas Projeto de Pesquisa das Teorias Das Relações Humanas Passadas Pelo Professor de Administração e Empreendedorismo. Orientador: Prof. Giovanni Vinícius Belo Horizonte Março- 2014 Teoria Das Relações Humanas 1932 Surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Tinha como objetivo a oposição à Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 PáginasData: 13/4/2015 -
Ava tema 3 patologia
Questionário Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 20 abril 2015, 21:16 Completado em segunda, 20 abril 2015, 21:53 Tempo empregado 37 minutos 35 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Sobre o processo de necrose, podemos afirmar: Escolher uma resposta. a. Que as enzimas do citoplasma, em sua maioria, falham, inibindo a resposta celular. b. Que, quando há morte celular por necrose, não se pode identificar quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2015 -
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização.
A atividade é simples e o conteúdo das WEBAULAS e das questões colocadas ao final ajudarão a desenvolver o trabalho que exige que o aluno analise a situação do SR.PAULO TARSO QUE FOI CONTRATADO PARA SERVIR COMO ZELADOR DE UMA IGREJA EVANGÉLICA, conforme o problema: “Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2015 -
AS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
ASSOCIAÇÃO OBJETIVO DE ENSINO SUPERIOR (ASSOBES) INSTITUTO UNIFICADO DE ENSINO SUPERIOR OBJETIVO (IUESO) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS GOIÂNIA- GO, 2012 ________________ EMYLLE ANDRADE SILVA RA: 02290002584 FERNANDO VICENTE DE MORAIS RA: 02290003073 HIERRE SOUSA FRANCO RA: 022900039 LUDMILA ADORNO FERREIRA RA: 02290002456 YAGO NUNES RODRIGUES RA: 02290003039 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA À TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: UM ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS NA EMPRESA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.427 Palavras / 30 PáginasData: 29/4/2015 -
Respostas AVA Anhaguera Etica Aulas 01 a 04
Introdução O presente trabalho apresentará o estudo feito através dos exercícios e situações propostas na ATPS (Atividade Prática Supervisionada) de Administração Financeira e Orçamentária. A Administração Financeira e Orçamentária envolve a área de exatas e humanas e faz uma junção de diversas matérias como Contabilidade, Custos, Matemática Financeira e as coloca do ponto de vista de um Gestor Financeiro, este deve estar atento à todas os setores do mercado, pois as decisões a serem tomadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2015 -
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Ava Tema 1
Disciplina : Ciências Sociais Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ciências Sociais NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ciências Sociais Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ciências Sociais, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. 1. Sumaré em meados do século XVIII, era conhecida como a Vila de São Carlos das Campinas. Ao seu redor foi surgindo as sesmarias, que eram grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Relações humanas no trabalho
Entrevistando o Prefeito de Juquitiba da serra, sobre o assunto “AGUA “ GRUPO: Quantos habitantes têm no município? PREFEITO: Juquitiba tem hoje 35 mil habitantes e nos finais de semanas isso aumenta para 40 a 45 mil, mas segundo o IBGE isso chega à faixa de 35 mil habitantes. GRUPO: Quantos habitantes há na zona rural? E na zona urbana? PREFEITO: E bem dividido hoje nos temos uma média de 15 a 17 mil pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.040 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2015 -
Escola das Relações Humanas
A escola de relações humanas Neste capítulo iremos: * Resumir a experiencia de Hawtrhorne * Relacionar estas experiencias como uma tendência de ultrapassagem das incongruências analistas do taylorismo * Perceber a descoberta do fator homem como base explicativa crucial do funcionamento interno de uma organização * Compreender o ser humano como um ser essencialmente social * Descrever a emergência e a função dos grupos informais nas organizações As tecnologias fazem com que a produtividade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.748 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2015 -
A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................1 1. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................2 2.1 PERSONAGENS DO CASE............................................................................2 2.1.CONFLITO........................................................................................................2 3. TEMAS ABORDADOS NO CASO.....................................................................3 3.1 LIDERANÇA......................................................................................................3 3.2 A DIVERSIDADE DA FORÇA DO TRABALHO................................................5 3.3 ÉTICA, O ASSÉDIO MORAL E O ASSÉDIO SEXUAL.....................................6 3.4 A CULTURA E O CLIMA ORGANIZACIONAL.................................................8 3.5 A MULHER E A ECONOMIA............................................................................9 CONCLUSÃO.......................................................................................................12 REFERÊNCIAS....................................................................................................13 ________________ 1 INTRODUÇÃO Este trabalho busca evidenciar, através da discussão do caso “Gentileza ou assédio: conflitos de gêneros e de raça nas relações de trabalho”, principais tópicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.932 Palavras / 20 PáginasData: 11/5/2015 -
ETAPA 4 - AULA-TEMA: “AS RELAÇÕES JURÍDICAS SAÕ INFLUENCIADAS PELAS NORMAS JURIDICAS EXISTENTES OU AS RELAÇÕES JURIDICAS DERIVAM APENAS DAS RELAÇÕES SOCIAIS?”
Centro Universitário Anhanguera - Leme/SP ATPS - ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ETAPAS 4 ETAPA 4 - AULA-TEMA: “AS RELAÇÕES JURÍDICAS SAÕ INFLUENCIADAS PELAS NORMAS JURIDICAS EXISTENTES OU AS RELAÇÕES JURIDICAS DERIVAM APENAS DAS RELAÇÕES SOCIAIS?” O QUE É RELAÇÃO JURIDICA? De acordo com SEGURADO (1979), o Direito Subjetivo possui como elementos o Sujeito (ativo e Passivo), Objeto e Relação jurídica. O sujeito é a posição que o indivíduo se encontra na relação jurídica e não existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.085 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2015 -
RELACOES HUMANAS
ESTUDANTE: MARCOS LEONARDO MOREIRA Curso: RELAÇOES HUMANAS Componente Curricular: COMPETENCIA, CONHECIMENTO E HABILIDADE. Professor (a): CARLA CARVALHO Atividade nº: 1 e 2 POLO: TANGARA DA SERRA MT LOCAL E DATA: TANGARA DA SERRA 10/05/15 Meu nome é Marcos Leonardo Moreira moro em Tangara da Serra – MT tenho 37 anos, casado pai de três filhos, trabalho há cinco anos na Vanguarda agro comecei na função de operador de maquinas, por problema de saúde tive a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2015 -
As Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) JUAZEIRO-BA FABIANA PEREIRA MAIA RA-81395353 JAMILA SUELLEN TELES DOS SANTOS RA-81745329 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA DISIPLINA NORTEADORAS Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. JUAZEIRO-BAHIA 2015 ________________ FABIANA PEREIRA MAIA RA-81395353 JAMILA SUELLEN TELES DOS SANTOS RA-81745329 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA DISIPLINA NORTEADORAS Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Trabalho do Curso apresentado ao curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.249 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2015 -
EVOLUÇÃO DE PENSAMENTO ADMINISTRATIVO: UM ESTUDO SOBRE A IMPORTÂNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC EVOLUÇÃO DE PENSAMENTO ADMINISTRATIVO: UM ESTUDO SOBRE A IMPORTANCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES. SANTOS 2014 CAMILA COSTA SOUZA GONÇALVES R.A: C2008A-5 CLAUDIA APARECIDA SILVA DE LIMA R.A: C1529F-9 EMANUEL BARBOSA LOPES R.A: C2008J-9 FELIPE LOURENÇO DE ANDRADE R.A: C2037B-5 PAULA DOS SANTOS SILVA C2920E-1 EVOLUÇÃO DE PENSAMENTO ADMINISTRATIVO: UM ESTUDO SOBRE A IMPORTANCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES. Atividades Praticas Supervisionadas –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.369 Palavras / 30 PáginasData: 30/5/2015 -
Ava aula etica
mbiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e relações humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de ética gera grandes prejuízos NOME Fernanda Dos Santos Gnoli RA 1106288303 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional de Santo André 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e relações humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de ética e relações humanas no trabalho apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015 -
AVA - Consciência ética
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética NOME Rhenan Corrêa Gouveia Mendes RA 3226040792 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional Campo Grande/MS, 27 de Fevereiro de 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015