Questões Chiavenato Cap 4 E 5 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.123 Trabalhos sobre Questões Chiavenato Cap 4 E 5. Documentos 1 - 25 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Questões Chiavenato
10) Quais os novos papéis da função de RH? R: Hoje, os profissionais de RH devem desempenhar papéis operacionais e ao mesmo tempo estratégicos, focalizando o longo e o curto prazos. Precisam ser polícia e ao mesmo tempo parceiros, desempenhando, assim, papéis cada vez mais múltiplos e complexos. Os 4 principais novos papéis da função de RH são: 1- Administração de estratégias de RH: como o RH pode ajudar a impulsionar a estratégia organizacional; 2-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2014 -
Resenha Chiavenato Cap. 3
Resenha do Capítulo 3 do Livro Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 7.Ed.São Paulo: Elsevier, 2004, 634p. A Administração Cientifica foi criada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, que teve como seguidores Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth, entre outros, a preocupação inicial foi o desperdício e as perdas sofridas pela indústria, e aumentar a produção por meios de métodos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 4/7/2014 -
QUESTÕES GESTALT, CAP 4, PSICOLOGIAS
1. Qual o ponto de partida da teoria da Gestalt? O ponto de partida da teoria da Gestalt é a percepção. Os gestaltistas construíram a base da sua teoria baseados em estudos psicofísicos, que relacionam a forma e o comportamento. 2. Qual a crítica que a Gestalt faz ao Behaviorismo? O Behaviorismo estuda o comportamento através da relação estímulo-resposta, e a Gestalt critica essa abordagem, por considerar que o comportamento deve ser estudado levando em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
Questões Do Cap 7- Psicologia Do Desenvolvimento
1. É o desenvolvimento humano desde o nascimento até sua vida adulta em todos os seus aspectos: físico-motor, intelectual, afetivo-emocional e social. 2. Refere-se ao crescimento orgânico juntamente com o desenvolvimento mental que abrange o aparecimento progrressivo de estruturas mentais, estas são formas de organização das atividades mentais que vão se aperfeiçoando até todas elas estarem plenamente desenvolvidas. 3. O simples fato de entendermos que uma criança não é um pequeno adulto, as características que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2023 -
TEORIA ESTRUTURALISTA (cap. 12, Chiavenato)
TEORIA ESTRUTURALISTA (cap. 12, Chiavenato) Sobre o Estruturalismo e a Teoria Estruturalista O estruturalismo é um método analítico e comparativo que estuda os elementos ou fenômenos com relação a uma totalidade, salientando o seu valor de posição. O conceito de estrutura significa a análise interna de uma totalidade em seus elementos constitutivos, sua disposição, suas inter-relações. O estruturalismo é um movimento predominantemente europeu. Tentou obter a interdisciplinariedade das ciências. A Teoria Estruturalista representa um desdobramento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.708 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2013 -
Questoes Cap 1 E 2 De Tga
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo TGA CHIAVENATO TGA CHIAVENATO Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: aline19851 05 junho 2013 Palavras: 2438 | Páginas: 10 CAPÍTULO 1 – ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS 1-Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta? Resposta: O administrador deve ser organizado, bom ouvinte e conhecedor das necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 21/2/2014 -
Organização De Computadores, Questões Cap 1
12) Quais eram as características básicas da arquitetura proposta pelo Dr John von Neumann? Ele propôs que fosse criado um computador que fosse separado por uma memória principal, uma unidade de controle, uma unidade de lógica e aritmética e componentes de entrada e saída, ele propôs ainda que as instruções lidas através de fitas perfuradas ficassem gravadas na mémoria do computador, agilizando os processos já que os dados já estavam armazenados eletronicamente, dessa forma ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2014 -
Questões Extraídas Do Livro De - CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral Da Administração. Capítulos De 1 A 3.
Exercício Revisão Questões extraídas do livro de - CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Capítulos de 1 a 3. 01. Quais as qualidades necessárias ao administrador, tendo em vista a variedade de situações com que se defronta¿ 02. Qual o Objeto de estudo da Administração¿ 03. Comente o estado atual da TGA. 04. O que dizer da Administração na Sociedade moderna¿ 05. Quais os principais desafios futuros da Administração¿ 06. Qual a contribuição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Questões Para Discussão Cap 06
QUESTÕES PARA DISCUSSÃO CAPÍTULO 6 – ORGANIZAÇÃO 1. Defina o conceito de organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.141 Palavras / 9 PáginasData: 24/4/2014 -
Resumo Cap. 2 TGA - Chiavenato
Desde a antiguidade até o século XX existe a preocupação com a Administração, que teve influências dos filósofos, da organização católica, militar e dos economistas liberais. A grande influência da Revolução Industrial, que preparou o terreno para as primeiras tentativas de construir uma Ciência da Administração. E dos pioneiros e empreendedores que devido aos seus esforços criaram as grandes empresas modernas. Os Filósofos buscam constantemente soluções para os problemas que ocorrem em seu meio, eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.653 Palavras / 11 PáginasData: 7/6/2014 -
Questões Cap 1 História Da Psicologia
1 - Por que os psicólogos alegam ser a psicologia uma das disciplinas acadêmicas mais antigas e ao mesmo tempo mais modernas? Explique por que a psicologia moderna é um produto tanto do pensamento do século XIX como do século XX. Porque desde o século V a. C, filósofos como Platão começaram a levantar questões que muito interessa e preocupa os psicólogos de hoje, tornando a psicologia um assunto a ser discutido desde muito tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 2/10/2014 -
Atividade TGA CAP 17 Chiavenato
1. Quais as diferenças entre atividades-meio e atividades-fins? A Teoria Neoclássica deslocou progressivamente a atenção antes colocada nas chamadas atividades-meio para os objetivos ou finalidades da organização. O enfoque baseado no processo e a preocupação maior com as atividades (meios) passaram a ser substituídos por enfoque nos resultados e objetivos alcançados (fins). A preocupação de como administrar passou à preocupação de por que ou para que administrar. A ênfase em fazer corretamente o trabalho (the
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2014 -
Questões Cap. 5 Demanda, Oferta E Equilíbrio De Mercado
1) Conceitue a função demanda. Que diferenças há entre demanda e quantidade demandada? A demanda ou a procura defini-se como a quantidade de um determinado bem ou serviço que os consumidores desejam adquirir em certo período de tempo , a mesma depende de variáveis que influenciam a escolha do consumidor que são: o preço do bem ou serviço, o preço dos outros bens, renda e preferências do consumidor. Demanda é toda escala ou curva a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2014 -
Questoes Cap.1
Questões para discussão – Cap. 1 Respostas 1- Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? R) Organização são grupos de duas ou mais pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Administração é o processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na locação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. Porque são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.501 Palavras / 7 PáginasData: 26/3/2015 -
Questões cap 2 Sommerville
Engenharia de Software - Sommerville 1. Justificando sua resposta com base no tipo de sistema a ser desenvolvido, sugira o modelo genérico de processo de software mais adequado para ser usado como base para a gerência do desenvolvimento dos sistemas a seguir: a)Um sistema para controlar o antibloqueio de frenagem de um carro. b)Um sistema de realidade virtual para dar apoio à manutenção de software. c)Um sistema de contabilidade para uma universidade, que substitua um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
Resenha Gestão de Pessoas (cap. 8 Idalberto Chiavenato)
Resenha Capítulo 8 – Gestão de Pessoas A necessidade de avaliar está presente em todos os aspectos da vida. Essa necessidade também existe nas organizações, que têm de avaliar diferentes desempenhos, como: financeiro, operacional, técnico, vendas e marketing. Avaliam também como está a qualidade dos produtos, a produtividade da empresa, atendimento ao cliente e, principalmente, como está o desempenho humano. Para as organizações, a avaliação de desempenho faz parte das práticas para administrar suas operações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
Cap 05 questoes de Sobral
CAP. 05 1. O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? Quais são as principais críticas contra o planejamento formal nas organizações? R- Planejamento é a função da administração responsável pela definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades. O planejamento tem a dupla atribuição de definir o que deve ser feito –objetivos – e como deve ser feito – planos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2015 -
Questoes cap 2 e 3 Sistemas Informações Gerenciais
Gabriela Rodrigues Ribeiro 1290421112015 6 GE Prof Luiz Guilherme Sistemas Integrados de Gestão 04/12 Capítulo 2 2.1 Empresa é uma organização formal onde seu objetivo principal é produzir produtos ou prestar serviços a fim de gerar um lucro. As principais funções de uma empresa são a manufatura e produção, vendas e marketing, recursos humanos, finanças e contabilidade. 2.2 Processo de negocio é um conjunto de atividades que não são relacionadas, que define como tarefas organizacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.227 Palavras / 9 PáginasData: 1/12/2015 -
QUESTÕES LIVRO “GESTÃO DE PESSOAS” – IDALBERTO CHIAVENATO
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS QUESTÕES LIVRO “GESTÃO DE PESSOAS” – IDALBERTO CHIAVENATO Michele dos Santos Gimenez C62789-5 ADP406 SANTANA DE PARNAÍBA 2016 REMUNERAÇÃO Exercícios Páginas 262 e 263 1. Recompensa organizacional é quando há uma combinação de entradas (esforço humana, competências, tecnologias, matérias-primas e capital em um conjunto de trabalho integrado) para produzir um resultado desejado pela empresa, no caso, o lucro (recompensa).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.933 Palavras / 12 PáginasData: 4/10/2016 -
QUESTÕES RESPONDIDAS DO PRIMEIRO CAP. DE REDES DE COMPUTADORES
QUESTÕES RESPONDIDAS DO PRIMEIRO CAP. DE REDES DE COMPUTADORES 1 CAP. 1 QUESTÕES DE REVISÃO 1 – Não há diferença entre um hospedeiro e um sistema final, pois ambos podem ser cliente - servidor. Um sistema final inclui o PC, consoles, notebooks, TVs entre outros. Um servidor web também é um sistema final, pois executa programas. 2 - Um exemplo de protocolo diplomático é o protocolo do Vaticano, o protocolo solicita que as Rainhas ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 20/1/2017 -
Solução questões cap 2,3 e4 circuitos eletricos NIlSSON REIDEL
RESOLUÇÃO QUESTOES CIRCUITOS ELETRICOS I(mA) V -20 -160 -10 -80 10 80 20 160 30 240 Q 2.10 1ª Medição: I= -20 mA = -20*10^-3 A V= -160 v *PELA LEI DE OHM V=R*I logo, R= V/I então, R= -160/-20*10^-3 R= 8*10^3 Ω ou 8KΩ Ou R = (240-(-160)/(30-(-20) R=400/50 = 8KΩ OBS: Analogamente, para as outras medições o valor do resistor encontrado é 8kΩ. Circuito: Q 2.23 Vd= 60v; V1= 240v; *Pela lei de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2017 -
Exercícios do Cap 7 – Questões de 7 á 15
Exercicios do Cap 7 – Questões de 7 á 15 7- #include <stdio.h> int main(){ int cont, n, soma = 0; for(cont = 0; cont < 10; cont++){ scanf("%d", &n); soma = soma + n; } printf("%d", soma); return 0; } 8- #include <stdio.h> int main(){ int n, i, soma = 0; float media; for(i = 0; i < 10; i++){ scanf("%d", &n); soma += n; } media = soma / 10; printf("media = %f",
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2020 -
Questões do Livro “Psicologia Geral”, cap. 7 (Interação Social e Estrutura Social).
Fundação Visconde de Cairu. Discentes: Mirian Marques e Naian Ruben. Docente: Adailton Conceição. Disciplina: Sociedade, Cultura e Psicologia Questões do livro “Psicologia Geral”, cap. 7 (Interação Social e Estrutura Social). 1. Procure uma rua movimentada da cidade em que você mora. Observe os relacionamentos que se estabelecem entre as pessoas que por lá passam e analise os sinais que emitem umas para as outras. Não há mais ruas movimentadas por conta da pandemia. 2. Considere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2020 -
QUESTÕES CAP GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS
Disciplina: Gestão da Cadeia de Suprimentos Questões para revisão – Capítulo 11 Questão 2 Discuta as considerações operacionais logísticas para se operar em um ambiente global. As operações logísticas globais têm se tornado direta ou indiretamente a regra para a maioria das empresas, pois as compras e os mercados globais oferecem muitas oportunidades para melhorar o desempenho da empresa, especialmente em termos de receita, volume e participação do mercado. Existem inúmeras considerações operacionais logísticas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 29/10/2020 -
AS QUESTOES CAP FINANÇAS PUBLICAS
Capítulo 1 1. Explique por que a estabilização económica pode ser considerada como um "bem público". Um bem público possui como características o consumo/uso não rival e o principio da não exclusão, desse modo, a estabilização econômica, atrvés da estabilização de preços, irá beneficiar a todos e a sua utilização por um individuo não irá impedir o uso por outro, atendendo a todos, ou seja, não excluível e não rival, respectivamente. 2. Apresente um caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 8/8/2021