RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.624 Trabalhos sobre RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Relações Sindicais
PÓLO DE APOIO PRESENCIAL ANANINDEUA – PA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: Produção de Planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos. Trabalho entregue como quesito avaliativo parcial da Disciplina Técnicas de Relações Sindicais, orientado pelo Tutor Presencial ANANINDEUA-PA 2014 1 INTRODUÇÃO O trabalho livre e assalariado ganhou espaço após a abolição da escravidão no Brasil em 1888 e com a vinda dos imigrantes europeus para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.886 Palavras / 12 PáginasData: 26/9/2014 -
Relações Sindicais
guir:O Sistema FIEB presta assessoria aos sindicatos filiados e orientação sindical a empresas da indústria baiana, atuando no fortalecimento do sistema de representação sindical da indústria, por meio da defesa de interesses e da ampliação do associativismo. É realizado um trabalho de permanente acompanhamento do cenário legislativo referente aos assuntos de interesse da indústria e ao apoio às ações de influência, no âmbito dos poderes executivo e legislativo. Além disso, a instituição promove e estimula
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Relações Sindicais
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Tecnologia em Recursos Humanos ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Piracicaba 2014 ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado, para composição parcial da média do 1º e 2º bimestre para a disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, sob a orientação da prof.ª. Ms. Piracicaba 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento (Etapas) 3. Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo, demonstrar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.348 Palavras / 14 PáginasData: 2/10/2014 -
RELAÇÕES SINDICAIS
Sumário 1. RELATÓRIO PARCIAL (PASSO 2). 4 1.1. INTRODUÇÃO. 4 1.2. FGTS. 4 1.3. CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS. 4 1.4. PREVIDÊNCIA SOCIAL. 4 1.5. ESTABILIDADE NO EMPREGO. 5 1.6. CAT. 5 1.7. SEGURANÇA DO TRABALHO. 5 1.8. CIPA. 5 1.9. EPI. 6 1.10. PCMSO. 6 1.11. PPRA. 6 REFERÊNCIAS 7 2. RELATÓRIO FINAL 8 2.1. INTRODUÇÃO 8 2.2. PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE EMPRESA. 9 2.2.1. Informações gerais da empresa. 9 2.2.2. Produtos comercializados na empresa. 9 CONSIDERAÇÕES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.877 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2014 -
Relações Sindicais E Negociais
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO SINDICATO DOS EMPREGADOS DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E INDÚSTRIA META METAL LTDA Anhanguera Educacional 26 de Maio de 2014 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL No que diz respeito ao assunto supra citado, tratando se do INPC, que é de extrema importância fazer a analise do INPC, pode ocorrer variações em preços, obtendo analise nos números da inflação, para ter parâmetros para aplicar os devidos reajustes. Considerações sobre o INPC O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.596 Palavras / 7 PáginasData: 7/10/2014 -
Relaçoes Sindicais E Trabalistas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE ENSINO A DISTANCIA CRISTALINA-GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÃO TRABALHISTA Este trabalho tem como finalidade desenvolver um planejamento de abertura de uma empresa com o foco em recursos humanos, sobre orientação das tutoras Márcia Aparecida Jacometo e Aline Lima Alves Junho/2014. Cristalina/Goiás Sumario 1. Introdução..................................................................................................................... 4 2. Dados da Empresa........................................................................................................ 6 3. Sindicato da categoria............................................................................................. 7 4. Considerações Finais .................................................................................................... 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.602 Palavras / 15 PáginasData: 15/10/2014 -
Atps Relações Sindicais
VALINHOS-SP 2014 DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS DESAFIO DE APRENDIZAGEM Turma: Recursos Humanos – 3º Semestre Relatório apresentado como desafio de aprendizagem da disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob a orientação do professor-tutor presencial Eduardo Alves Ribeiro e professora EAD Bruna Caroline Domingues. Valinhos – SP III Acordo Coletivo8 IV Relações Trabalhistas e Sindicais12 V Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.613 Palavras / 11 PáginasData: 28/10/2014 -
Relações Sindicais
A nossa empresa Beleza em casa Ltda localiza-se na Av. Alfredo Pujol, 250 Bairro de Santana em São Paulo - SP. Elaboramos várias pesquisas para chegarmos a uma escolha da melhor localização para nossa Matriz, e chegamos a conclusão que o bairro de santana é bem conceituado, com fácil acesso por meio de veiculo próprio, transporte público e metro tendo em vista que fica próximo das principais avenidas e marginais . Consideramos ponto estratégico para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2014 -
RESPOSTA AVA Relações Sindicais
Aula 1 Pergunta - Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Resposta : . O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Pergunta: Identifique se são (V) verdadeiras ou (F) falsas as afirmativas abaixo sobre o trabalho Resposta: V-V-V-F-F Pergunta – Nos séculos XVIII e XIX, com a Revolução Industrial, trabalhadores enfrentavam jornadas de trabalho de até 20 horas diárias, sendo empregadas inclusive
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2014 -
Relações Sindicais
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 07: Atividades Colaborativas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor (Alessandra Volkmann). Anhanguera Educacional 2014 SUMÁRIO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014....................................................4 CLÁUSULA 1ª – ABRANGÊNCIA...........................................................4 CLÁUSULA 2ª – VIGÊNCIA....................................................................4 CLÁUSULA 3ª – CONCILIAÇÃO.............................................................4 CLÁUSULA 4ª - EMPREGADOS NOVOS ..............................................5 CLÁUSULA 5ª –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2014 -
Relações Sindicais
1. Realize uma pesquisa sobre o sentido do trabalho sob o ponto de vista do empregado, do empregador e da sociedade e faça um resumo do que você considerou mais relevante. Resposta: Empregado: Para o empregado, trabalhar permite a criatividade e realizar – se, possibilita concretizar e desenvolver seus talentos.Mas para a maioria dos empregados, o maior sentido do trabalho é sua sobrevivência e acumular riquezas, e não como uma parte da vida. O que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2015 -
AULA TEMA 1 RELAÇÕES SINDICAIS
Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Correto b. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. c. Na Idade Média, a escravidão era a forma de trabalho existente. d. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. e. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 959 Palavras / 4 PáginasData: 12/3/2015 -
Relações Sindicais - RH - Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CST em Gestão de RH – 3º SEMESTRE DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Camapuã/MS Junho/2014 Acadêmicos Aline Cabral Mendonça – RA 442436 Érica Danila Medeiros Faustino – RA 437605 Letícia Lindicey Sobrinho Prado – RA 448732 Edivaldo Moreira Conegundes – RA 8327774703 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas: “Conceitos de RH e planejamento de microempresa” Camapuã/MS Junho/2014 SUMÁRIO RESUMO...........................................................................................................04 INTRODUÇÃO 1 EVOLUÇÕES SINDICAIS NO BRASIL......................................................05 1.1 Breve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.715 Palavras / 11 PáginasData: 23/3/2015 -
Atps Relaçoes Sindicais
Sumário Introdução 3 Etapa 1 4 Passo 1 4 Perfil da empresa 4 Pontos importantes e justificativa 5 Divisão de cargos 5 Passo 2 6 A transformação do perfil do trabalho 6 Passo 3 7 Passo 4 8 Etapa 2 9 Passo 1 9 DIREITO DO TRABALHO 9 Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) 10 Leis Ordinárias 11 EMPREGADO DOMÉSTICO 12 Trabalhador Rural 12 Autônomo 13 Pequeno Empreiteiro 13 Terceirização 13 Contrato de Trabalho 14
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.729 Palavras / 19 PáginasData: 24/3/2015 -
Relações Sindicais
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SÃO GONÇALO CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS “RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS” Participantes: Alessandra Maria Bielski RA: 6942012566 André Fabiano Sandre RA: 6791382687 Jonathan de Azevedo RA: 6784392167 Juliana dos Santos Paiva RA: 6942012636 Tutora: Simone Justem São Gonçalo/RJ 2014 ETAPA1 INTRODUÇÃO A Evolução do Sindicato no Brasil está ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.282 Palavras / 14 PáginasData: 28/3/2015 -
AVA RELAÇOES SINDICAIS
ema 5 1. Sendo identica a função, a todo trabalhador, de igual valor prestado ao mesmo empregador, na mesma localidade, corresponderá salário diferente devendo fazer distinção de sexo e idade. 2. FVVVF 3. I IV 4.Os permitidos por lei, adiantamento e previstos no acordo coletivo 5. O empregado poderá fazer jus do saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (cancer) 6. é necessária para que o trabalhador tenha um ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Relaçoes sindicais
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Acadêmicos: Angra dos Reis - RJ Maio, 2014 ________________ Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2015 -
Relações Sindicais
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos VANESSA APARECIDA BAZIOTTI RA: 9932571394 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Hortolândia – SP 2015 VANESSA APARECIDA BAZIOTTI DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Saúde e Segurança do Trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.761 Palavras / 20 PáginasData: 21/9/2015 -
Relaçoes sindicais
RELAÇÕES SINDICAIS QUANTIDADE DE COLABORADORES: 990 (FILIAL NATAL) FILIAIS: 5 FILIAIS + MATRIZ 01. Com quais/qual sindicato a empresa possui filiação? SIDUSCON- Sindicato da indústria da construção Civil do estado do RN SINTRACOMP- Sindicato dos trabalhadores da construção civil do estado do RN 02. Quais os benefícios que o sindicato disponibiliza aos trabalhadores Area de lazer disponivel para os trabalhadores; advogado para os trabalhadores com o custo menor 03. E para empresa, existe algum benefício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2015 -
O Portfolio Relações Sindicais
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE IRENE SALETE KALAMAR LIMA – RA 263472014 PORTFOLIO O Sentido do Trabalho Guarulhos 2015 IRENE SALETE KALAMAR LIMA PORTFOLIO O Sentido do Trabalho Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Prof. Edival Gama Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Sentido do Trabalho: Sob o ponto de vista do empregado - ter um bom trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2016 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – N2PCPA LETÍCIA MARQUES LIRA - 224882016 PORTFÓLIO ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 LETÍCIA MARQUES LIRA PORTFÓLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Prof. Silvia Aparecida Guarulhos 2017 Respostas ............................................................................................................. 1. Faça uma explanação sobre as três variáveis básicas da negociação: tempo, poder e informação. Tempo: o tempo é algo muito importante para o sucesso de uma negociação, em algumas ocasiões o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2017 -
O PORTFÓLIO RELAÇÕES SINDICAIS
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - MÓDULO PCP PESSOAL DAIANA GARCIA PINHA MODESTO – RA 515572018 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS o sentido do trabalho ............................................................................................................................... Guarulhos 2019 DAIANA GARCIA PINHA MODESTO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS o sentido do trabalho Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina PCP PESSOAL Prof. Maria Helena Guarulhos 2019 QUESTÕES PROPOSTAS 1. Leia o texto O Olhar da Sociologia no Mundo (Sennett, 2002), e responda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2019 -
RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS
UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA Curso Superior de Tecnologia em Logística ELIZANETE ALMEIDA DA SILVA PROJETO INTEGRADOR IA RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA CARREFOUR COMÉRCIO E INDÚSTRIA LTDA E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS Praia Grande 2019 INTRODUÇÃO A empresa Carrefour Comércio e Indústria LTDA é uma rede internacional de hipermercados fundada na França em 1959 por Marcel Fournier e Denis Defforey. Chegou em 19 no Brasil e já foi a segunda maior empresa varejista do país através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.893 Palavras / 8 PáginasData: 15/9/2019 -
RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA DP WORLD E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS
UNIVERSIDADE SANTA CECÍLIA Curso Superior de Tecnologia em Logística Julia Mergulhão Lopes PROJETO INTEGRADOR IA RELATÓRIO SOBRE A LOGÍSTICA NA EMPRESA DP WORLD E SUAS RELAÇÕES SINDICAIS Santos 2020 INTRODUÇÃO O projeto tem como objetivo apresentar a empresa DpWorld abordando os assuntos relacionados ao seu ramo de atividade, suas relações sindicais e uma breve descrição das atividades logísticas na empresa. A DpWorld é considerada um dos maiores e mais modernos terminal portuário privado do país,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.403 Palavras / 10 PáginasData: 25/5/2021 -
Relações Trabalhistas E Sindicais
Relações Trabalhistas e Sindicais - Atividade Avaliativa OBJETIVA G2 1- Em caso de suspensão disciplinar, qual o período máximo e como fica a remuneração devida? Peso: 0.2 a) Máximo de 25 dias e não é devida remuneração. -b) Máximo de 30 dias e não é devida remuneração. c) Máximo de 15 dias e remuneração devida. d) Máximo de 20 dias e remuneração devida. e) Máximo de 45 dias e remuneração devida. 2- Ressalvada disposição mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.476 Palavras / 6 PáginasData: 2/9/2013