RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.624 Trabalhos sobre RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Relaçoes Interpessoais
5.1 Os tipos de confl itos Confl ito interno: é o que se desenvolve no campo das relações intrapessoais. Constituem as nossas dissonâncias internas. Confl ito externo: pode desenvolver-se em vários outros níveis externos, nas relações intragrupais, interorganizacionais ou interpessoais, em que será mais aprofundada nossa investigação. Os confl itos externos podem subdividir-se em: • confl ito de interesse: relaciona-se com os antagonismos a respeito do que nos interessa, do que desejamos ser ou obter.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Relacoes Internacionais
-----O filme “Denise está chamando” se passa na Nova Iorque dos anos 90 e conta a história de diversos personagens que se relacionam e se comunicam através de aparatos como o telefone, o celular e o computador. Através das relações estabelecidas entre os personagens, o filme propõe uma reflexão sobre os impactos do desenvolvimento tecnológico na vida dos seres humanos e nas suas relações sociais. -----Com a invenção de aparelhos eletrônicos que permitem a comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 19/9/2013 -
Definição de Ética nas negociações
Definição de Ética nas negociações A cada situação temos uma percepção,somos diferentes. Falar sobre Ética parece ser fácil, pode ser definido como o que é simplesmente certo e correto. Usando estas palavras, estamos nos limitando de aprofundar mais sobre o entendimento dela, pois as pessoas são diferentes, tem culturas e outros costumes, que num ponto de vista já tradicional,poderíamos achar absurdo e antiquado,e num ponto de vista mais claro,o respeito é essencial para ser ético.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.178 Palavras / 13 PáginasData: 19/9/2013 -
As relações étnico-raciais
4 1 – INTRODUÇÃO É histórica a luta da população negra no Brasil para modificar a realidade em que vive e denunciar a sua invisibilidade na história oficial do país, bem como o preconceito racial e a discriminação a que foram submetidos desde o início da colonização do Brasil. Ao longo da história brasileira, vários pesquisadores têm se debruçado sobre esse tema, com diversos olhares, no que tange ao reconhecimento que o povo negro busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.539 Palavras / 31 PáginasData: 20/9/2013 -
Relações Politicas
O ex-prefeito de São Luís de Quitunde, Cícero Cavalcante não gostou de uma nota publicada na terça-feira, 5, neste Blog, dando conta, de que ele atua lá em São Luís, como uma espécie de “Primeiro Ministro”, ou seja, o homem que manda em tudo; e que o prefeito Eraldo Pereira é taxado na cidade como seu “laranja”. A nota tinha como foco, o fato da ex-prefeita de Matriz do Camaragibe, Doda Cavalcante (mulher de Cícero)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Reclamação Trabalhista Com Pedido De Antecipaçõa De Tutela
EXCELENTISSIMO SR DR JUIZ DE DIREITO DA ...VARA DO TRABALHO DA COMARCA DO RIO DE JANEIRO-RJ. VALENTINA SORAES, brasileira, solteira, fisioterapeuta, desempregada, CTPS nº 1234, serie 110/RJ, PIS nº 87654321, RG nº 11243686-5, inscrita no CPF n° 201.666.999-00, residente e domiciliada na Rua das Acácias, nº 155, apto. 804, Méier, Rio de Janeiro/RJ, CEP nº 22222-040, através de sua advogada, em seu escritório, sito na Rua Quitanda, nº 100, sala 701, Centro, Rio de Janeiro/RJ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2013 -
Prática Trabalhista
NOME: FELIPE COSTA BAPTISTA MATRÍCULA: 201207173592 SEMANA 3 PRÀTICA TRABALHISTA EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA... VARA DO TRABALHO DE CURITIBA PARANÁ Leonídia dos Santos, Brasileira, Estado Civil... , Empregada Doméstica, Registro Geral sob o n°... , Cadastro de Pessoa Física n°... , Carteira de Trabalho e Previdência Social... , Série... , Unidade Federação... , Programa de Integração Social n°... , nascida em... , filha de... , Residente e domiciliada em São José dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013 -
Contabilidade Trabalhista
É uma ferramenta esta que, aliada ao planejamento estratégico, garante o sucesso de qualquer tipo de organização pelo assessoramento para tomada de decisão. Alguns dos principais benefícios do orçamento é a possibilidade de anteceder as ações a serem executadas dentro de cenários e condições preestabelecidos, estimar os recursos a serem utilizados e atribuir as responsabilidades para atingir os objetivos fixados, gerando informação corporativa. Quanto aos procedimentos metodológicos este estudo classifica-se, do ponto de vista da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
RELAÇÕES DE TRABALHO E CORRUPÇÃO NA CHINA.
FACILIDADE DE ABRIR EMPRESAS, BUROCRACIA, RELAÇÕES DE TRABALHO E CORRUPÇÃO NA CHINA. A China é o maior país da Ásia Oriental e o mais populoso do mundo, com mais de 1,3 bilhão de habitantes. É uma república socialista governada pelo Partido Comunista da China nos últimos vinte e cincos tem o maior crescimento econômico em média 10% ao ano. Apesar dos avanços no campo econômico, ainda está começando a instituir os direitos trabalhistas, pois há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Pratica Trabalhista Reconvenção
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ DA 1° VARA DO TRABALHO DE RONDONÓPOLIS – MT Processo n° XXXXX-X CI - XXXX RODA RODA TRANSPORTES LTDA,pessoa jurídica de direito privado, devidamente inscrita no CNPJ n° 09.523.261/0001-89, estabelecida na Rodovia BR 364, número 100, bairro Distrito Industrial, CEP 78765-000, nesta cidade de Rondonópolis- MT, por seu advogado que esta ao final subscreve, com endereço profissional na Rua Brasil, número 210, Alagoas, Rondonópolis-MT,CEP 78764-000, com fulcro no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013 -
Peça Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 36ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE SÃO PAULO-SP. PROCESSO Nº: 0002415-15.2012.5.04.0036 RECLAMANTE: Maria Flor RECLAMADAS: Capacidade Absoluto CAPACIDADE ABSOLUTO, já devidamente qualificada nos autos em epígrafe, que lhe move MARIA FLOR, por meio de seu advogado que esta subscreve (instrumento de mandato incluso), com escritório profissional na a Rua..., nº..., Bairro..., Cidade..., Estado...,CEP... , onde deverá receber todas as intimações, sob pena de nulidade, vem respeitosamente à presença de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2013 -
A legislação trabalhista
Faltas A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, as dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado. Alguns exemplos de faltas admissíveis são: falecimento do cônjuge, ascendente, descendente ou irmão, em virtude de casamento, nascimento de filhos, doação voluntária de sangue devidamente comprovada, período de licença-maternidade ou aborto não criminoso, afastamento por motivo de doença ou acidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Direito Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA – ESTADO DO PARANÁ. Reclamação Trabalhista n.º: 100/2013 GRANDE CAPITAL LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 222.333.444/0001-01, com sede na Rua João Sabão, 02, Centro, Curitiba/PR, por seu representante legal, conforme incluso contrato social, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por intermédio do seu procurador judicial que adiante assina, apresentar, nos termos do art. 847 da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2013 -
Elementos do Direito Civil e Trabalhista
Resumo da aula de Direito = 3 Elementos do Direito Civil e Trabalhista. Conceito direito civil – É um ramo do Direito Privado. Trata se de um conjunto de normas jurídicas. Pessoas físicas e pessoas jurídicas. Personalidade – Sua aptidão para exercer os atos da vida civil. Ou seja contrair direitos e exercer obrigações. Incapacidade –Falta de capacidade para exercer determinados atos da vida civil como: menores de 16 anos, ou com enfermidades ou deficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Contestação Trabalhista
QUESTÃO: Zezinho foi admitido na empresa Songamonga LTDA. na data de 01/01/10 para a função de estoquista. No dia 31/12/10 o mesmo foi despedido por justa causa por ato de improbidade, art 482 CLT, em face de ter sido flagrado com a mão dentro do caixa da empresa retirando, em ato sorrateiro, valores já incorporados no caixa da empresa. Após a demissão, o empregado sentiu-se injustiçado pelo ato demissional procurou a justiça comum através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.006 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2013 -
Relações necessárias para construir o conceito de número
Relações necessárias para construir o conceito de número Sabemos que a construção do conceito de números é fundamental para o conhecimento da criança planejando estratégias para o desenvolvimento das atividades que possa favorecer nesse ensino tornando os números significativos. O sistema numérico é considerado um instrumento de cultura na sociedade, no qual a criança pode se apropriar desse sistema e dos números por ele fornecido. Podemos fazer uso dos números (matemática) no nosso dia-a-dia, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1. INTRODUÇÃO (ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO). Atualmente, as empresas estão à procura de colaboradores produtivos, capacitados e éticos. A ética é uma consciência que a empresa deve desenvolver perante seus funcionários, formando pessoas comprometidas, que serão desempenhadas nas decisões e atitudes dentro da empresa. A ética profissional são normas que formam a consciência humana, agindo de acordo com os padrões convencionais, é fazer sempre o bem tentando não prejudicar o próximo, é adotar todas as atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2013 -
As negociações no mais comuns situações de nossa vida
Introdução A negociação está presente nas situações mais comuns das nossas vidas. A Negociação ocorre-nos mais diversos planos da vida de um indivíduo, a nível pessoal, econômica, social e organizacional. Trata-se do processo através do qual as partes que se encontram em disputa tentam alcançar uma decisão conjunta nos assuntos em questão. A negociação faz parte do nosso dia-a-dia: O comprador negocia com o vendedor, os trabalhadores e a administração de uma empresa negociam as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 1ª VARA DO TRABALHO DE SALAVADOR-BA. Reclamação Trabalhista n.º ... ALFA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS LTDA, (QUALIFICAR), localizada na Avenida Jorge Amado, nº 100, Imbuí, Salvador, Bahia, CEP. 41.720-040, nos autos da AÇÃO TRABALHISTA que lhe move MARIZA LIMA, já qualificada, vem, por seu advogado regularmente constituído, indicando para os efeitos do art. 39, I c/c 44 do CPC o endereço sito na..., CEP: ...., apresentar sua CONTESTAÇÃO expondo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 678 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
WEB AULA PRATICA TRABALHISTA
EXMO. SR. DR. JUIZ FEDERAL TITULAR DA _ VARA DO TRABALHO DE CURITIBA-PR LEONÍDIA SANTOS, Brasileira, solteira, empregada doméstica, portadora de cédula de identidade Nº xxxx, inscrita no CPF Nº xxxxxxx, residente e domiciliada na cidade de São José dos Pinhais, Paraná, vem por meio de seu advogado que ora subscreve, com endereço profissional xxxxxx, local que serão recebidas as notificações e intimações na forma do Art.39,I, CPC, apresentar: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Pelo rito sumaríssimo, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2013 -
PEÇA TRABALHISTA RITO ORDINARIO
Modelo de Petição: Ação Trabalhista Pelo Rito Ordinário Modelo de ação trabalhista pelo rito ordinário, na qual a requerente move a ação contra a administração pública e uma empresa terceirizadora de mão de obra, pleiteando reconhecimento de salário recebido extra-folha, férias não usufruídas e os reflexos dai advindos EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA ___ VARA DO TRABALHO DE BLUMENAU/SC. NATALIA ROSSI, brasileira, casada, auxiliar de serviços gerais, inscrita no CPF sob o nº 000.000.000-00 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2013 -
Tecnicas De Negociações
Uma reflexão sobre a Abordagem Sistêmica na Negociação. O Processo de Negociação. A importância da Comunicação na Negociação. As Variáveis básicas da Negociação. As habilidades essenciais dos Negociadores. O Planejamento da Negociação. A Ética nas Negociações. Envolvimento de uma Terceira Parte no conflito. O uso dos tipos psicológicos na solução de conflitos. Preocupação com as Weltanschauungen (visão de mundo) dos participantes. Capacidade de lidar com as diferentes Weltanschauungen. A busca de uma negociação evolutiva segundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Reclamação Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CAMBORIÚ/SC ALDAIR, qualificação e endereço completo, por seu advogado infrafirmado, conforme instrumento de mandato em anexo, que receberá intimações no endereço da Rua...., vem, com fundamento no artigo 840, § 1º da CLT, art. 5º, X e art. 114, VI, ambos da CF88, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de Posto Regis e Irmãos, qualificação e endereço completo, pelos seguintes motivos de fato e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 22/9/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Trabalho de Ética e Relações Humanas no Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera – Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob orientação da Tutora xxxxxxxxxxxxxx POLO_xxxxxxxxxxx JUNHO/2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho pretendemos mostrar varias formas de relacionar a Ética em contextos empresariais e pessoais dentro de uma sociedade ou de uma tribo preservando o respeito mutuo e trazendo para o lado profissional todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.658 Palavras / 7 PáginasData: 22/9/2013 -
PEÇA TRABALHISTA EXCEÇÃO DE IMCOMPETENCIA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA – VARA DO TRABALHO DE OSASCO/SP Autos nº ---------- CAPACIDADE ABSOLUTA, pessoa jurídica de direito privado, sediada em São Paulo/SP, situada à rua -------, nº----, bairro, CEP, representado pelo Sr. ----------, por intermédio de seu procurador, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, no fulcro dos arts. 651 e 799 da CLT, opor a presente EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA RELATIVA de foro nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA proposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013