RELA����ES SINDICAIS E NEGOCIA����ES TRABALHISTAS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
imagem Curso de Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas – 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2015 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME Junia Francisca Barros Nunes RA 1299100191 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2015 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOIAÇÕES TRABALHISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDERSON LUIZ RA 8929124026 SÉRGIO HENRIQUE DOS SANTOS PROENÇA RA 9904008839 REGIANE VIEIRA DE GOES RA: 9910149020 DESAFIO PROFISSIONAL . TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO . SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO . RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOIAÇÕES TRABALHISTA TUTOR EAD: PROFº CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE TUTOR PRESENCIAL: MARIA PAULA DANTAS PILAR DO SUL 2015 ________________ SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................03 2. Dados de Desligamento/Descrição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.634 Palavras / 31 PáginasData: 12/9/2015 -
Recrutamento, Saúde e segurança o Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Faculdade Anhanguera de Valparaíso – UNIDERP Acadêmicos (as): RA: Aline da Silva Souza RA: 8739141825 Aryane Rodrigues Soares RA: 8206955570 Carlos Eduardo Menezes RA: 8742152938 Janderson Barros Rodrigues RA: 2747609270 Juliana July Queiroz Maduro RA: 6505264668 Maria Joelma Da Costa Garras RA: 2895597856 Sirlene Pereira Marques RA: 9360244199 Viviane Gomes De Carvalho Alves RA: 9650535574 DESAFIO PROFISSIONAL Valparaíso - GO 2015 ________________ Faculdade Anhanguera de Valparaíso – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado no curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.545 Palavras / 39 PáginasData: 15/9/2015 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO DE SOBRADINHO-DF CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA GESTÃO DE RECUROS HUMANOS 3º SEMESTRE TEMA: Elaborar uma proposta para apresentar à Organização ao Sindicato da Categoria (Construção Civil) e ao Ministério do Trabalho para solucionar o impasse de paralisação (greve) nas obras do viaduto, após acidente de trabalho ocorrido com um colaborador. JADSON MENDES DA SILVA: RA - 9910145941 JEORGE DE OLIVEIRA CARNEIRO: RA - 2746613378 JOÃO FERREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2015 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos ANNE ARIRTH FEITOSA AGUIAR LIMA RA: 9682457734 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Valparaiso de Goiás/GO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................... PASSO 1 .............................................................................................. PASSO 2 .................... PASSO 3 PASSO 4 .... PASSO 5 .... CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................... ________________ INTRODUÇÃO Venho por meio desse trabalho, apresentar propostas de melhorias e soluções dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.811 Palavras / 24 PáginasData: 19/10/2015 -
Relações Sindicais e negociações Trabalhista
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO Centro de Educação a Distância Santo André – Unidade 3 CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ATPS – RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SANTO ANDRÉ / SP 2014 PRISCILA CORRÊA PINHEIRO – RA 6746345222 LUCIANE MOTA – RA 6580313203 SUELI LINHAN DA SILVA – RA 6442239660 THAISE CRISTINE ANDRADE DA SILVA – RA 6618363542 MARIA AUXILIADORA DE JESUS BRITO MARCHETTO – RA 7989712679 PROFª. EAD: BRUNA CAROLINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.836 Palavras / 12 PáginasData: 29/10/2015 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Realize uma pesquisa sobre o sentido do trabalho sob o ponto de vista do empregado, do empregador e da sociedade e faça um resumo do que você considerou mais relevante. O trabalho pode ser definido de várias maneiras, mais vou apontar um, o emprego, trata-se de uma pessoa, correspondendo ao conjunto de atividades remuneradas em um sistema economicamente. No ponto de vista do empregado, ele pode ser agradável ou desagrádavel, podendo ser executado ou não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2016 -
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. NOME Noemia M. S RA 000000000 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2016 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas.
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS - PCPC SUZIANE FERNANDA MAURO – RA 228492015 PORTIFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 SUZIANE FERNANDA MAURO PORTIFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Prof. Silvia Ap. R. Ferreira. Guarulhos 2016 Respostas ............................................................................................................. 01 – A) Nossa carreira desenvolvem nosso caráter, pelo trabalho fonte de vida, produção de riqueza, é também fonte de desigualdades sociais. O trabalho pode significar, também uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2016 -
Portfólio - Ralações sindicais e negociações trabalhistas
1. Faça uma explanação sobre as três variáveis básicas da negociação: tempo, poder e informação. R: Em um processo de negociação, existem importantes elementos que estão relacionados com as estratégias utilizadas, como: informação, tempo e poder. A variável “informação” constitui em saber o máximo possível sobre o outro, ou seja, a busca das necessidades dos envolvidos. O “tempo” é essencial para o sucesso de uma negociação. Normalmente, as partes envolvidas definem um prazo limite.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 10/3/2017 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
NOME DO CURSO – PROCESSOS GERENCIAIS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIÇÕES TRABALHISTAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Respostas ............................................................................................................. 1- Faça uma explanação sobre as três variaveis basicas da negociacão; Tempo, Poder e informação. R:Tempo; pode afetar em um processo de negociação pois pode interferir de forma favoravel ou não dependendo das circustâncias ,então pode considerar uma pessoa como ansiosa no caso de ela chegar muito cedo ou pode ser vista como uma pessoa autoconfiante se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2017 -
DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS.
Descrição: logo anhanguera uniderp Tecnologia Gestão de Recursos Humanos LUIZ HENRIQUE DA SILVA– RA: 9465169976 DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO, TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Santo Anastácio/São Paulo 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................................XX Passo 1: ANALISE ......................................................................................................................XX Passo 2: MAPEAMENTO ......................................................................................................................XX Passo 3: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ......................................................................................................................XX Passo 4: O ACORDO ......................................................................................................................XX Passo 5: RELATÓRIOS FINAIS ......................................................................................................................XX CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................................................................XX REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................................................................XX Introdução A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.161 Palavras / 17 PáginasData: 26/5/2017 -
A Seleção; Saúde e Segurança No Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME Margarete Aparecida Marques dos Reis RA 3117369526 Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração de Pessoal; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Saúde e Segurança No Trabalho; Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Tutora EAD: Jaquelini Tonon Stefanello RIBEIRÃO PRETO / SP 2017/1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplinas Norteadoras: Gestão de Pessoas; Técnicas de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.654 Palavras / 11 PáginasData: 8/4/2018 -
ANÁLISE DE TAXA NATALIDADE, TAXA DE MORTALIDADE E PIRÂMIDE ETÁRIA DOS MUNICÍPIOS DE ITARANA/ES, SANTA TERESA/ES E SÃO ROQUE DO CANAÃ/ES.
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO - UFES CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E NATURAIS - CCHN DEPARTAMENTO DE GEOGRAFIA - DEPGEO DISCIPLINA: GEOGRAFIA DA POPULAÇÃO PROFESSOR DA DISCIPLINA: DR. EDNELSON MARIANO DOTA ALUNOS: LEONARDO NASCIMENTO TORRES E LUANA RODRIGUES CASTIGLIONI ANÁLISE DE TAXA NATALIDADE, TAXA DE MORTALIDADE E PIRÂMIDE ETÁRIA DOS MUNICÍPIOS DE ITARANA/ES, SANTA TERESA/ES E SÃO ROQUE DO CANAÃ/ES. Introdução O relatório busca, através da compilação e análise dos dados, evidenciar as características especificas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 5/7/2018 -
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
ANHANGUERA EDUCACIONAL Unidade de Apoio Presencial – Polo Jundiaí/SP Curso de Tecnologia em Recursos Humanos DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: GESTÃO DE PESSOAS; TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Jundiaí 2018 ________________ DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas Norteadoras: GESTÃO DE PESSOAS; TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL; TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. Desafio Profissional apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.954 Palavras / 12 PáginasData: 1/10/2018 -
Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Disciplina Cultura e Clima Organizacional Portfólio N° 01 Introdução ao Comportamento Organizacional ::Portfólio Você já ouviu falar no sistema de castas da índia? É um sistema que divide as pessoas em classes sociais xas, que passam dos pais para os lhos. Ele foi abolido por lei nos anos 1950. Mas, na prática continua funcionando... A classe mais baixa de todas é a dos dalits. Dalit signica “intocável”: membros de outras castas não devem nem encostar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2018 -
RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP http://www.webgaleria.com.br/imagens/logo_anhanguera.jpg CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TATIANE DE SOUZA ROCHA RA: 6783365084 ELIANE BARBOSA DE JESUS RA: 7125530157 GABRIELA SOARES BRITO RA: 6786374220 JÉSSICA TEREZA GERMANO ALVES RA: 61360867 Valparaiso-GO 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentadas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.056 Palavras / 13 PáginasData: 29/10/2018 -
As Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO II EDSON VANDO DE SOUZA – RA 225902017 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Portifolio 01 ............................................................................................................................... Biritba Mirim - SP 2017 EDSON VANDO DE SOUZA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Portifolio 01 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Relação Sindicais e Negociações Trabalhistas ............................................................................................................................... Biritba Mirim - SP 2017 ATIVIDADE PROPOSTA ∙ Leia, inicialmente, todas as questões. ∙ Anote as ideias principais. ∙ Atente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.169 Palavras / 9 PáginasData: 15/11/2018 -
PORTFÓLIO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
PORTFÓLIO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Brasilândia de Minas - MG 2018 Respostas ............................................................................................................. 1. Em que consiste o Direito Coletivo do Trabalho ? É o campo do Direito que estuda os princípios, as normas, os conflitos e as soluções das controvérsias existentes nas relações entre instituições coletivas de empregados e empregadores. Os interesses relacionados nesses casos são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2018 -
Es Identités Meurtrières
Resumem O ato de jogar é tão antigo quanto o próprio homem, na verdade o jogo faz parte da essência de ser dos mamíferos. O ensino utilizando meios lúdicos cria ambiente gratificantes e atraentes servindo como estímulo para o desenvolvimento integral da criança. Um jogo educativo computadorizado é um ambiente de aprendizagem que une as caracterísicas dos jogos com as de software. O uso da informática na educação através de softwares educativos é uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.134 Palavras / 21 PáginasData: 21/5/2013 -
ORÇAMENTO PARTICIPATIVO NA GESTÃO PÚBICA DO MUNICÍPIO DE ANCHIETA - ES
FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS PAULA LOUZADA MARTINS ORÇAMENTO PARTICIPATIVO NA GESTÃO PÚBICA DO MUNICÍPIO DE ANCHIETA - ES ANCHIETA 2011 FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS PAULA LOUZADA MARTINS ORÇAMENTO PARTICIPATIVO NA GESTÃO PÚBICA DO MUNICÍPIO DE ANCHIETA - ES Artigo Científico apresentado à Faculdade de Educação da FINOM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão Pública. ANCHIETA 2011 ORÇAMENTO PARTICIPATIVO NA GESTÃO PÚBICA DO MUNICÍPIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.512 Palavras / 15 PáginasData: 26/5/2013 -
Cuál es el nombre de la ciudad?
¿Que características el gato remete a los españoles? El gato de botas representa la cultura española con el jeito de bailar, hablar y su traje. ¿Cuál es el nombre de la ciudad? El nombre de la ciudad dónde el gato de botas fue criado es San Ricardo. Copie las palabras en español que el gato habla. “Traidor, gata mal, mi nombre, gato de botas, protejo los inocentes” ¿Cómo surgieron sus botas? ¿Usted considera el malo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
ATPS_Ética E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC TECNOLOGIA EM MARKETING ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS DO TRABALHO TUTOR A DISTÂNCIA - Evandro Denzin Santo André/SP 2013 1. INTRODUÇÃO Hoje em dia é fundamental promover à ética no trabalho pois, a consciência ética mostra-se acomodada aos interesses pessoais e sociais. A palavra ética vem do grego ethikos que significa modo de ser, trata a relação do comportamento do ser humano pelo seu valor moral. A ética segundo Aristóteles, serve como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2013 -
OS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO ESCOLAR - Uma Reflexão Sobre A Inclusão Das Aulas De Capoeira No Projeto Mais Educação Para Os Alunos Da EMEF Marizete Venâncio Em São Mateus/ES
OS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO ESCOLAR – Uma reflexão sobre a Inclusão das Aulas de Capoeira no Projeto Mais Educação para os Alunos da Escola Municipal de Ensino Fundamental Marizete Venâncio em São Mateus/ES Orientador: Prof. Dr. Edson Castardeli - UFES Gislaine Kenne Oliveira Araújo Educadora Física – Cref 004620-ES Voluntária EMEF Marizete Venâncio OS DESAFIOS DA EDUCAÇÃO ESCOLAR – Uma reflexão sobre a Inclusão das aulas de Capoeira no Projeto Mais Educação para os Alunos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.719 Palavras / 7 PáginasData: 5/8/2013