Reclama����o Trabalhista Rito Sumarissimo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.898 Trabalhos sobre Reclama����o Trabalhista Rito Sumarissimo. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 CÁLCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO 05 1.1 MEMÓRIA DO CÁLCULO 05 2 CONTABILIZAÇÃO DO CAPIT AL SOCIAL 06 2.1 LANÇAMENTO CONTÁBIL 06 3 CONTABILIZAÇÃO DO PAGAMENTO DA GUIA DE INSS 07 3.1 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 07 3.2 RAZONETES 07 3.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO 08 4 ORIENTAÇÃO AOS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA 09 4.1 COMO REQUERER A APOSENTADORIA 09 5 ANÁLISE DA LEI COMPLEMENTAR 123 11 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 ANEXOS 15 ANEXO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.738 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Empresarial E Rotinas Trabalhistas
2 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Cada tipo de empreendimento possui responsabilidades próprias e deve respeitar à legislação vigente em todos os aspectos. Quando se tem uma empresa qualquer, precisa ser analisado o tipo de serviço a ser prestado e desta forma adequar e estabelecer os parâmetros a serem seguidos. Todos as movimentações financeiras, por exemplo, devem ser devidamente registradas. Com isso, foi feita a análise de alguns fatos que ocorreram no Supermercado Bom Preço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Leis Trabalhistas Das Domesticas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Clínica de repouso 4 2.2 Formalidades para abrir uma empresa ................................................................5 3 IMPACTO CAUSADO PELA PEC DAS DOMÉSTICAS NA REGIÃO.....................7 4 FORMALIDADES PARA OFICIALIZAR UM CONTRATO DE TRABALHO DOMÉSTICO................................................................................................................8 COMCLUSÃO .............................................................................................................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Tendo em vista a aprovação pelo Senado Federal, a Proposta de Emenda à Constituição que pretende igualar os direitos dos empregados domésticos aos dos demais trabalhadores no país ainda provoca muitas polêmicas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 16/5/2014 -
Contabilidade Trabalhista
1 INTRODUÇÃO O trabalho pretende apresentar a Contabilidade Empresarial juntamente com as Rotinas Trabalhistas. Expondo os conteúdos: alteração do contrato social e novos sócios que ingressarão no empreendimento, contabilizando o capital social e seus encargos, como o pagamento da guia de INSS, juros e multas sendo calculado separadamente, tendo como respaldo fiscal a Lei Complementar 123, que encaixa a empresa no Simples Nacional. Elaborando parecer, informando os administradores da Super Mercado Bom Preço sobre seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.690 Palavras / 27 PáginasData: 16/5/2014 -
Procedimentos trabalhistas e contabilidade
INTRODUÇÃO Tratamos neste trabalho o seguinte tema: “Rotinas Trabalhistas e Contabilização”, no intuito de fixar os procedimentos contábeis e empresariais. Reunimos nas páginas a seguir rotinas diárias no trabalho de departamento pessoal das empresas e dos escritórios de contabilidade, facilitando a compreensão dos procedimentos e recursos que ajudam a solucionar problemas que porventura surjam no dia-a-dia do trabalho profissional. Assim procuramos proporcionar leitura clara facilitando o entendimento das noções básicas dos processos de rotina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.107 Palavras / 17 PáginasData: 16/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 3 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................... 4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA........................................................ 4 2.2 VALOR DOS JUROS................................................................................... 4 2.3 VALOR DA MULTA...................................................................................... 4 2.4 ACRÉSCIMOS LEGAIS............................................................................... 4 2.5 VALOR CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER.....................................................4 3 TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DO JUROS................................................................................................................4 3.1 VALOR DA GUIA INSS................................................................................ 4 4 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS....................................................................... 4 5 APOSENTADORIA......................................................................................... 5 5.1 ORIENTAÇÃO PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA..........................................................................................................5 6 LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL..........................................................................................................6 6.1 O QUE É O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 PáginasData: 16/5/2014 -
Procedimentos trabalhistas e contabilidade
Curso de Graduação em Ciências Contábeis Universidade Norte do Paraná Produção Textual Interdisciplinar em Grupo 2º semestre 2012 – Pasta Tema Rotinas Trabalhistas e Contabilização Polo Itabira – MG SUMARIO 1. Resumo da folha de pagamento.....................................................................5 2. Contabilização da folha de pagamento...........................................................6 2.1 Livro diário.................................................................................................6 2.2 Livro razão.................................................................................................7 3. Balancete de Verificação de 30/06/2012........................................................11 4. Financiamento de maquinas...........................................................................12 5. Gestão de equipes........................................................................................... 6. Regionalizando................................................................................................ Informações de Junho/2012 sobre os empregados do departamento de serviços da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Rotinas Trabalhistas
Tema: Contabilidade empresarial e Rotinas Trabalhista Manoel Ribas 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Erro! Indicador não definido. 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 4 CONCLUSÃO Erro! Indicador não definido. REFERÊNCIAS Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO O Supermercado Bom Preço de Caruaru é conhecido por sua solidez fundado á 36 anos pela família Alves, o Sr. Geraldo e a Sra. Ana Luiza trabalharam muito nesta empresa, e depois de muitos anos de serviços decidiram se aposentar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Leis Trabalhistas
PROCEDIMENTOS ESPECIAIS TRABALHISTAS A CLT estabelece ritos especiais para três demandas específicas: a) Inquérito Judicial para Apuração de Falta grave: arts. 853 a 855); b) Dissídio Coletivo: arts. 856 a 871 e 873 a 8); e c) Ação de Cumprimento: art. 872 e seu parágrafo único. Não obstante, outras espécies de Ações judiciais, mesmo não previstas na CLT, por aplicação subsidiária do CPC, também são cabíveis no Processo Trabalhista. A título de exemplo podemos citar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.439 Palavras / 14 PáginasData: 16/5/2014 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO "CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS - 2º SEMESTRE"
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS KEILA RIBEIRO PERES, JUSSARA FERREIRA DA SILVA, RONALDO PEIXOTO GOMES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” GAMA - DF 2013 KEILA RIBEIRO PERES, JUSSARA FERREIRA DA SILVA, RONALDO PEIXOTO GOMES PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO “CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS – 2º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual em Grupo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.412 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. a. Integram-se ao salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações, diárias para viagens e abonos pagos pelo empregador. b. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, a alimentação, habitação, vestuário ou prestações in natura que a empresa fornecer habitualmente ao empregado. c. O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado, até o 5º dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2014 -
Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
ATPS Relações Sindicais E Negociação Trabalhista Etapa 1: Passo 1 Identificação da organização Nome: Supermercado Brasil Localização: Avenida Presidente Vargas, 1269- centro Porto Alegre-RS Segmento: Vendas Porte: Pequeno Quantidade de funcionários: 30 (trinta) Produtos que comercializa: gêneros alimentícios e artigos de higiene pessoal, limpeza e beleza, frios, carnes, pães, hortifrúti e congelados. Missão: Conquistar a plena satisfação dos clientes, colaboradores e fornecedores, prestando serviços de qualidade conduzindo os negócios de maneira ética e sendo corresponsável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Erro! Indicador não definido. 2 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E TRABALHISTA............................................4 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA Erro! Indicador não definido. 2.2 VALOR DOS JUROS Erro! Indicador não definido. 2.3 VALOR DA MULTA Erro! Indicador não definido. 2.4 ACRÉSCIMOS LEGAIS Erro! Indicador não definido. 2.5 VALOR CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER................................................................4 3 TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DO JUROS..........5 3.1 VALOR DA GUIA INSS............................................................................................5 4 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS...................................................................................5 5.1 ORIENTAÇÕES PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA...................................6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.292 Palavras / 14 PáginasData: 18/5/2014 -
Contabilidade Empresarial E Rotinas Trabalhista
1 INTRODUÇÃO Esta produção tem por objetivo mostra nosso aprendizado na área contábil, aplicando nossos conhecimentos sobre as matérias de direito, contabilidade empresarial e trabalhista e nosso aprofundamento em metodologia cientifica. A pessoa que se esquece de pagar a contribuição previdenciária na data certa, ela não precisa mais calcular a multa sobre o mês inteiro, atualmente a cobrança é feita por dia de atraso, a partir do primeiro dia após o vencimento até o dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2014 -
Legislação E Praticas Trabalhistas
Av 2 legislação e praticas trabalhistas Diante do estudado sobre as questões jurídico-previdenciárias envolvendo a aposentadoria especial, é possível afirmar que: ________________________________________ • Ela será concedida aos 40 anos de contribuição. • Para ter direito a ela, necessário que a pessoa tenha trabalhado, de maneira esporádica ou contínua em ambientes insalubres. • Há carência para ter direito à aposentadoria especial. • Apenas contribuintes individuais ou empregados avulsos é que tem direito à referida aposentadoria. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Procedimentos trabalhistas, bem como contabilidade, mostrando uma trajetória passo a passo dos processos contábeis necessários para o empreiteiro e o empregado
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 3 2-DESENVOLVIMENTO 4 2.1-ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.2-DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 4 2.2.1-LIDERANÇA 4 2.2.2- MOTIVAÇÃO 5 2.3- TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 5 2.4- TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG 5 2.4.1- FATORES MOTIVACIONAIS 5 2.4.2-FATORES HIGIÊNICOS 6 2.5-GRUPOS E EQUIPES 6 2.5.1-GRUPOS 6 2.5.2- EQUIPES 6 3- PROCESSO CONTÁBIL 7 4- DESCONTO SIMPLES 11 4.1- POR FORA (COMERCIAL OU BANCÁRIO) 11 4.2- POR DENTRO (RACIONAL) 11 5- ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 13 CONCLUSÃO 16 REFERENCIAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.778 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2014 -
Legislação Trabalhista
UNIDADE 1 - INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIÁRIO: 1.1 HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO DIREITO DO TRABALHO E DO DIREITO PREVIDENCIÁRIO; 1.2 CONCEITO; 1.3 NATUREZA JURÍDICA DOS DIREITOS TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO. 1. CONCEITO E EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DE DIREITO DO TRABALHO. 1.1 ALGUNS CONCEITOS DA DISCIPLINA: • “Direito do Trabalho é o conjunto de princípios, regras e instituições atinentes à relação de trabalho subordinado e situações análogas, visando assegurar melhores condições de trabalho e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 19/5/2014 -
Administração De Cargos, Salários E Benefícios Trabalhistas Etapa 4
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL INDAIATUBA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Administração de cargos, salários e benefícios trabalhistas ATPS – ETAPA 4 Nomes: Indaiatuba, 12 de Novembro de 2013. Índice Introdução..............................................................................Página 3 Histórico da Empresa..............................................................Página 4 Descrição dos Cargos.............................................................Página 6 Remuneração Moderna..........................................................Página 9 Modelo de remuneração estratégica......................................Página 12 Plano de Cargos e Salário........................................................Página 10 Referencias Bibliográficas.......................................................Página 16 INTRODUÇÃO Motivação define-se pelo desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.301 Palavras / 14 PáginasData: 20/5/2014 -
Petição Inicial Trabalhista
RELATÓRIO a) Quais são os requisitos da petição inicial trabalhista? Os requisitos da Petição Inicial trabalhista serão os elencados no art. 840 da CLT e no 282 do CPC, quais sejam: O endereçamento, ou seja, o Juízo onde a ação deverá ser distribuída; A qualificação das partes; A informação sobre a CCP; Os fatos ou a causa de pedir; Os pedidos; Os meios de provas que serão utilizados; A citação; O valor da causa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
Reclamação Trabalhista
Excelentíssimo (a) Senhor (a) Doutor (a) Juiz (a) do Trabalho da (xx)ª Vara de (comarca)/(Estado) (NOME), (nacionalidade),(estado civil), (profissão), portador da CTPS nº (xxxxx) série (xxxx), CPF nº(XXX.XXX.XXX-XX), cédula de identidade nº (xxxxxxxx), expedida pela SSP/(estado), residente nesta capital, com domicílio à Rua (xxxx), (numero), (bairro), (cidade), (estado), (cep), ex empregado de (empregador), por seus advogados infra assinados, vem propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA - contra (empregador – nome), (endereço- rua), (número), (bairro), (cidade), (estado),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
São efeitos da greve: Escolher uma resposta. a. braços cruzados, ocupação do estabelecimento, danos ao patrimônio da empresa, restrição ao direito de ir e vir e piquetes. b. danos a serem reparados, piquetes, operação tartaruga e sanções penais. c. suspensão da prestação de serviço, suspensão do contrato de trabalho, danos a serem reparados e possíveis consequências penais. d. quebra de produção, prejuízos financeiros, demissões de empregados, piquetes e locaute. e. demissões em massa, férias coletivas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014 -
Pesquisa de direitos trabalhistas
RELATORIO A busca por direitos trabalhistas já vem de muito tempo, desde a revolução industrial, onde foi um marco histórico para a conquista de direitos, ate os dias hoje. A justiça vem através dos tempos criando mecanismos e normas com finalidade de proteger o trabalhador, pois o entendimento que se tem é que este é a parte hipossuficiente da relação, e os esforços então devem ser para criar uma igualdade na relação de empregado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.882 Palavras / 16 PáginasData: 21/5/2014 -
Leis Trabalhistas
O que é? A Consolidação das Leis do Trabalho é a legislação que rege as relações de trabalho, individuais ou coletivas. Seu objetivo é unificar todas as leis trabalhistas praticadas no País. Todos os empregados registrados em carteira são chamados “celetistas”. Além desses profissionais, existem também os que trabalham como pessoa jurídica, os profissionais autônomos e os servidores públicos estatutários. Quando surgiu? A CLT foi consequência da criação da Justiça do Trabalho, em 1939. Três
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
Elementos do direito do trabalho e procedimentos trabalhistas
Analise a imagem abaixo e elaborar um quadro comparativo entre o conflito coletivo e o conflito individual de trabalho.1. Capítulos XXII a XXXVIII –“Elementos de Direito do Trabalho e Processo Trabalhista”, de Francisco Meton Marques de Lima (bibliografia básica do Plano de Ensino – PEA). 2. Parte V - Contratos de Trabalhos – Manual Práticos das Relações Trabalhistas, de Claudia Salles Vilela Vianna. 3. Pesquisar na internet acordos de Convenção coletiva da categoria sindical da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Os conceitos de direito administrativo, trabalhista e constitucional, importantes para a nossa educação profissional
Com esse módulo intitulado Direito Administrativo e do Trabalho podemos compreender alguns conceitos do Direito Administrativo, Trabalhista e Constitucional, importantes para a nossa formação profissional e também para nossa vida em sociedade, visto que o Direito está presente no nosso dia a dia, pois vivemos em sociedade que tem normas a serem cumpridas. Na unidade 1, o autor nos mostra que o Direito surgiu da necessidade de se estabelecer regras para que o homem pudesse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014