Resumo De Introdu����o A Moderna Gest��o De Pessoas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
18.385 Trabalhos sobre Resumo De Introdu����o A Moderna Gest��o De Pessoas. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Resumo da obra "А ira dos anjos"
RESUMO DA OBRA "A IRA DOS ANJOS" O livro conta a história de uma jovem, recém aprovada no exame da ordem dos advogados de Nova York, Jennifer Parker, que inicia a sua carreira de advogada, defendendo Michael Moretti, um dos mais procurados da cidade, envolvido com a máfia. Logo no início da história, Jennifer é submetida a entregar um envelope para a testemunha principal do julgamento, Camillo Stela, que viu os capangas de Michael Moretti
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2013 -
Karl Marx (resumo)
Para Marx o homem não nasce bom ou ruim. Tudo que ele é (seus hábitos, ideias) é produto das relações sociais (amigos, pais...) Assim, seu destino não está traçado, ele que o cria. -- A essência do ser-humano (e o que o diferencia dos animais) é o trabalho. Já que o homem é biologicamente vulnerável, nasceu s/ pelugens, garras, venenos. Para sobreviver, precisa intervir na natureza ( o trabalho, nada mais é do que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2013 -
CONCEITO DE CAPITAL INTELECTUAL E A NOVA VISÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS
Conceito de Capital Intelectual. Desenvolver, pesquisar e distribuir o conhecimento de forma produtiva e eficaz é o novo desafio das empresas que buscam sobreviver e crescer. As atuais tendências de mercado, a inteligência interna das empresas, sua sustentabilidade, permanência no mercado e o valor de uma empresa, vem criando um novo contexto e apontado para aquilo que vem sendo considerado o novo paradigma para o século XXI. A transição entre a Era Industrial e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 PáginasData: 28/3/2013 -
Pessoa Jurídica
UNIVERSIDADE TIRADENTES DIREITO VANESSA SANTOS MENDONÇA PESSOA JURÍDICA: TRANSFORMAÇÃO , FUSÃO, CISÃO, INCORPORAÇÃO E EXTINÇÃO Aracaju – Se 2012 1. Considerações iniciais Há interesses e tarefas que não podem ser realizados por uma única pessoa, porque ultrapassam as forças do próprio indivíduo. Para a realização desses interesses, atribui-se capacidade a um grupo de pessoas ou a um patrimônio, para que eles possam atingir determinados objetivos. .Portanto, da mesma forma que se atribui à pessoa humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.773 Palavras / 12 PáginasData: 28/3/2013 -
Semana Da Arte Moderna - Manifestos E Revistas
Semana da Arte Moderna – Manifestos e Revistas Manifestos Ocorreu durante os movimentos culturais, também chamados de primitivistas, que tinham como característica marcante o nacionalismo. A valorização das nossas raízes (indígena, européia), de nossos mitos e lendas, e tudo que compõe a cultura popular brasileira. Os movimentos mais fortes foram o Pau-Brasil e a Antropofagia, criados por Oswald de Andrade. O movimento Pau-Brasil teve como o objetivo o vínculo e a relação da literatura com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2013 -
Resumo Atividades Complementares Lingua Portuguesa
O curso de oficina de lingua portuguesa foi muito importante para exercitar a dinâmica, que é extremamente necessária para o sucesso de um gestor. Além disso a oficina mostra o quanto a leitura contribue para o aperfeiçoamento da oralidade e da escrita, fatores que devem, com qualidade, fazer parte do curriculo de um bom profissional.O curso de oficina de lingua portuguesa foi muito importante para exercitar a dinâmica, que é extremamente necessária para o sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2013 -
Gestão De Pessoas
Gestão de Pessoas é um conjunto de habilidades que o gestor - seja ele um gerente, supervisor, diretor ou chefe- deve ter para lidar com os funcionários de sua empresa. O gestor deve ser capaz de delegar tarefas, aconselhar, motivar, e planejar metas para os seus colaboradores. O Curso tem por objetivo oferecer subsídios teóricos e práticos para que o aluno possa, ao final, compreender e aplicar vários aspectos gerenciais imprescindíveis para o sucesso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2013 -
Gestão De Pessoas
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.756 Palavras / 36 PáginasData: 31/3/2013 -
RESUMO FILME MELHOR IMPOSSIVEL
UNIVERSIDADE POSITIVO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM SAÚDE MENTAL NOME:____________________________________________ FILME: Melhor é Impossível Melvin Udall (Jack Nicholson) é um escritor de romances em Nova Iorque, neurótico, grosseiro, sarcástico e homofóbico. Ele sofre de transtorno obsessivo-compulsivo (TOC) que, aliado a sua misantropia, o isola de seus vizinhos e de qualquer pessoa em seu apartamento. Melvin come todos os dias no mesmo horário, na mesma mesa do mesmo restaurante, usando talheres de plástico que ele leva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2013 -
Gestao De Pessoas
01) Defina os 3 significados de RH. Funcao ou departamento, conjunto de praticas de recursos humanos e profissao. 02) Qual e o contexto de Gestao de Pessoas? O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro das organizações. De um lado, o trabalho toma considerável tempo das vidas e dos esforços das pessoas, que dele dependem para sua subsistência e sucesso pessoal.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2013 -
Atps Gestao De Pessoas
Universidade Anhanguera – Campus São Paulo – TP Unibero Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Pessoas Anderson, RA 5318971743 Lucia de Fátima Lemos Leite, RA 5305947455 Rosangela, RA 5316979488 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Prof Etapa 1 Passo1 Gestão de pessoas significa gerenciamento e administração de uma empresa. É um processo continuo de requerer muito discernimento para desenvolver, gerir, acompanhar, monitorar as pessoas, conduzi-las e incentiva-las para o trabalho em equipe com qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 1/4/2013 -
Como Você Estruturaria Um órgão De Gestão De Pessoas?
QUESTÕES; 1-Defina os três significados do termo RH. R; As pessoas como seres humanos; quer dizer que, pessoas tem sentimentos e desejos. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais; contrata-se pessoas para chegar ao cliente com qualidade. Pessoas como parceiros da organização; funcionários como recursos de ganhar dinheiro, parceiros da empresa, que vestem a camisa da empresa. 2- Qual o contexto da gestão de pessoas? R; As pessoas são agentes pró-ativas e empreendedoras. São as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.112 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2013 -
Fontes Do Direito Financeiro - Resumo
RESUMO DE DIREITO FINANCEIRO CURSO: DIREITO – 3º PERÍODO - NOITE PROF.: ALEX MEDINA “FONTES DO DIREITO FINANCEIRO” I. INTRODUÇÃO 1. O CONCEITO DE FONTES DO DIREITO FINANCEIRO No Direito Financeiro dá-se ênfase à lei como fonte formal devido ao regime da legalidade estrita, uma vez que os costumes têm pouca importância nesse ramo do Direito. As fontes primárias são emanadas do Poder Legislativo e as secundárias são os atos do Poder Executivo. 2. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 2/4/2013 -
Resumo Do Livro O Que é Direito
Direito e Lei A maior dificuldade do Direito é libertar o pensamento das pessoas do senso comum. O termo lei e direito em várias línguas são diferentes, mas como no inglês, existe essa ambiguidade, a palavra LAW pode significar ambos. A lei sempre emana do Estado e em uma análise final, é uma lei voltada principalmente para a burguesia. Mesmo em um socialismo deve-se estudar a legislação, pois chega a ser ilusão acreditar que socializando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.011 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2013 -
O Caso Dos Exploradores De Caverna Resumo Conclusivo
TRABALHO APRESENTADO PARA AVALIAÇÃO- DISCIPLINA "INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO DIREITO", MINISTRADA PELO PROFESSOR MAURÍCIO SAMPAIO. UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA- CAMPUS SALVADOR. CURSO DE DIREITO MATUTINO. SEMESTRE 2008.1 EQUIPE DE TRABALHO: mariana b. b. cerqueira; inez maria de lira vasconcelos; paulo sampaio junior; maria nilda monteiro araújo; nilzete dantas martins; eloy pinheiro filho. O CASO DOS EXPLORADORES DE CAVERNAS: UM EXERCÍCIO DE INICIAÇÃO À ARGUMENTAÇÃO JURÍDICA 1. OS FATOS 1.1 Neste ano de 4300, quatro exploradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.196 Palavras / 13 PáginasData: 3/4/2013 -
Resumo Do Livro: A mídia E A Modernidade: Uma Teoria Social Da mídia.
Desde as origens da produção e troca de conteúdo simbólico, a produção, o armazenamento e a circulação de informação têm sido importantíssimos na vida em sociedade. Estes processos de comunicação passaram por notáveis transformações ao decorrer dos anos ao ponto que se faz necessário sempre nos perguntar quais as consequências da atual organização social do poder simbólico, bem como procurar uma resposta as novas perguntas que vão surgindo com o passar do tempo. A comunicação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2013 -
Resumo Da Vida De Jean Piaget
Jean Piaget Jean Piaget nasceu na Suíça em 1896, aos 10 anos publicou seu primeiro artigo cientifico. Desde cedo interessado em filosofia, religião e ciência, formou-se em biologia e aos 23 anos mudou-se para Zurique, onde começou a trabalhar com o estudo do raciocínio da criança sob a ótica da psicologia experimental. Em 1924 publicou “A linguagem e o Pensamento na Criança”. Antes do fim da década de 1930 já havia ocupado cargos importantes nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Gestao De Pessoas
Definindo o conceito de Gestão de Pessoas. Dentro da área de Gestão de Recursos Humanos o tema mais abordado é a gerencia que ocorre em torno das pessoas que compõe uma organização. Essa gerência comtempla a administração de tudo que se refere a essas pessoas (colaboradores), que se inicia no recrutamento e seleção, processo de admissão, salário, benefícios, apontamento de folhas de pagamento, passa por toda a vida do indivíduo pela empresa, e vai até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.639 Palavras / 11 PáginasData: 4/4/2013 -
Resumo Do Livro Quem Mexeu No Meu Queijo
RESUMO DO LIVRO QUEM MEXEU NO MEU QUEIJO O livro inicia-se com o autor fazendo algumas explicações sobre os personagens, afirmando que os ratos seriam as partes simples do ser humano e os duendes as partes complexas. Em seguida há um grupo de ex-colegas em uma reunião discutindo as mudanças em suas vida e como lidaram com elas. Então começa a história, contada por um dos participantes dessa reunião.Em um labirinto estavam dois ratos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
Resumo - XV A Morte De Um Homem.
O livro fora de controle aborda as diferentes situações do acaso e a estupides que mudaram a historia. XV – A morte de um homem Em uma noite de ano novo, as tropas comunistas aproveitaram a ausência de um contingente da policia vietnamita, para invadirem seu território. O mundo estava sofrendo as crises da 2ª guerra mundial, nos últimos anos, Saigon era socialista, alvo dos Estados Unidos naquela época. A guerra do Vietnã foi considerada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2013 -
ATPS TECNICAS DE ADMISTRAÇÕ DE PESSOAS ETPA 1
ATPS Tecnicaas de Administração de Pessoal 1-Etapa Passo 1 Relatório dos principais documentos para admissão de u colaborador: • Carteira de Trabalho (CTPS) – original; • Atestado médico para fins trabalhistas/Admissional – 1 via original; • Nº de inscrição junto ao PIS – se houver, caso seja o primeiro emprego, faremos o cadastro; • Carteira de Identidade – cópia simples; • CPF – cópia simples; • Título de eleitoral – cópia simples; • Comprovante de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2013 -
Resumo De Filosofia
Capítulo 4: Justificação Os filósofos chamam de “justificação” o modo de como as teorias relacionam-se com as evidências. Então, para saber qual o impacto dos dados experimentais nas teorias, temos duas explicações. Uma coloca que os dados verificam as teorias e a outra coloca que os dados falsificam as teorias. A primeira explicação foi proposta pelos “positivistas lógicos”, que foi um grupo de filósofos, cientistas, economistas e outros teóricos. Eles eram assim chamados porque empregavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.363 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2013 -
Atps Gestao De Pessoas Etapa 1
Etapa 2 Passo 1 Gestão da Qualidade Total Conceituando a palavra evolução, podemos dizer que nada mais é que uma Transformação lenta e progressiva de uma idéia, fato, ação, etc. E é nessa progressiva transformação da idéia de qualidade nas organizações, que vem ganhando espaço a filosofia de TQM, que em Português siginifica: Gestão da Qualidade Total, que talvez seja a mais significativa das novas idéias que apareceram no cenário da administração da produção nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.900 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2013 -
Resumo E Questoes Ava Meio Ambiente
Aula-tema 01: Panorama mundial e nacional – ecossistemas No momento atual, a preocupação de governos, sociedade civil e cidadãos deve visar a sustentabilidade. Para se compreender esse conceito, é necessário considerar o panorama mundial da sustentabilidade ambiental, partindo da importância dos ecossistemas para manutenção da qualidade de vida na Terra Ecossistemas são sistemas ecológicos formados por seres vivos (bióticos) e elementos não vivos (abióticos) que interagem entre si e com o meio, como, por exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.037 Palavras / 33 PáginasData: 6/4/2013 -
Semelhanças Entre A Pessoa física E A Empresa
Principais semelhanças entre a pessoa física e a empresa Na auto avaliação do grupo, identificamos que existem diversas semelhanças entre a empresa e a pessoa física (Individuo capaz de receber ideias através de sentidos e razão; Ser humano, no qual possui capacidade e personalidade). Ambos exercem uma atividade econômica, de forma que se pode atuar como autônomo, ou ate mesmo como sócio de uma empresa. Dentre as semelhanças podemos citar: Fluxo de caixa, até porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 6/4/2013