Valorizacao Do Cliente Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.446 Trabalhos sobre Valorizacao Do Cliente. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gerenciando Endomarketing: Um pré-requisito para o Sucesso do Gerenciamento dos Relacionamentos com os clientes
O capítulo 14, “Gerenciando Endomarketing: Um pré-requisito para o sucesso do gerenciamento dos relacionamentos com os clientes” É novamente mencionados os conceitos e importância numa boa abordagem e manutenção de relacionamentos com os clientes sobre uma visão de aquisição de lucro a longo prazo e boa utilização dos Revista Eletrônica da FAS. no conceitos sobre bom funcionamento do marketing interno empresarial, fator que influencia diretamente a percepção total da qualidade pelo cliente. Para que isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 17/6/2016 -
Geração de Cliente Para Sincronização
1 Introdução A sincronização é realizada a partir de uma aplicação que fica instalada em uma maquina do cliente a qual permite agendar a realização da importação e exportação dos dados que devem ser sincronizados entre o sistema tributário e o SIGISS ou pode ser realizado manualmente na hora que for necessário. E a segunda parte é feita por uma rotina no servidor cancer que executa uma aplicação que monitora a pasta “sync” que fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 20/6/2016 -
O Terapeuta Influencia no Avanço do Cliente
TERAPÊUTICO O terapeuta influencia no avanço do cliente - Vinculo com o cliente muito importante Terapeuta tem que ser estimulo reforçador para o cliente EX: Empatia, habilidades sociais. Instalar comportamentos mais adequados: (quais as variáveis que influenciam)– vc saber o porque (se comporta de tal maneira) vc consegue mudar e instalar mais adequados Treinar discriminações de comportamento encoberto (ex: fome): Planejar condições para mudar a vida do cliente: Não só mudar dentro da terapia, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2016 -
PERFIL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E VALORIZAÇÃO DO AGENTE PÚBLICO
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO Tecnologia em Gestão Pública Helena Nunes Fagundes RA 1157189 Jandira Garbulhe Braguin RA 1157312 PERFIL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E VALORIZAÇÃO DO AGENTE PÚBLICO Ji-Paraná 2016 Helena Nunes Fagundes RA 1157189 Jandira Garbulhe Braguin RA 1157312 PERFIL, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E VALORIZAÇÃO DO AGENTE PÚBLICO Projeto Integrador de Pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública do Centro Universitário Claretiano como conteúdo da disciplina Recursos Humanos na Administração Pública, desenvolvido sob orientação do Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.037 Palavras / 17 PáginasData: 4/7/2016 -
O Sistema Cliente
REQUISITOS FUNCIONAIS RF01. Criar um Site Criar um site para maior divulgação do estabelecimento, e também para o cliente poder fazer reservas e ficar por dentro das promoções que o restaurante realiza. RF01.01 Menu. Admin, pagina inicial, empresa, cliente, reservas. RF01.02. O site deve exibir informações sobre a empresa. Neste contexto será exibido a apresentação da empresa, apenas para visualização do visitante. RF01.03. Pagina inicial. Na pagina inicial do site, sempre será exibido os 30
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 6/8/2016 -
ÁFRICA DE TODOS NÓS: A VALORIZAÇÃO DA CULTURA AFRICANA E AFRO-BRASILEIRA NA ESCOLA MUNICIPAL ANA DA COSTA FALCÃO
Tema: ÁFRICA DE TODOS NÓS: A VALORIZAÇÃO DA CULTURA AFRICANA E AFRO-BRASILEIRA NA ESCOLA MUNICIPAL ANA DA COSTA FALCÃO Justificativa O projeto ÁFRICA DE TODOS NÓS: A VALORIZAÇÃO DA CULTURA AFRICANA E AFRO-BRASILEIRA NA ESCOLA MUNICIPAL ANA DA COSTA FALCÃO visa o aprendizado através do estudo da História e das Culturas Africana e Afro-Brasileira, como intuito de despertar a valorização da cultura negra, dentro do âmbito escolar, criando espaços com manifestações artísticas e desenvolvendo atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2016 -
Fidelização dos Clientes
unip UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES SANTOS-SP 2014 ________________ Nomes: Caroline de Paula Ribeiro Silva RA: C036HJ-0 Deborah Stella de Deus Tavares RA: C06JDF-8 Gabriela Rodrigues Silva dos Santos RA:C07889-1 Geisa Rodrigues Siqueira RA: C22394-8 Joyce de Araújo Lopes RA: C0144G-7 Juliana Cardoso da Silva Santos RA: C2667A-9 FIDELIZAÇÃO DOS CLIENTES Pontos dos Shakes Universitário Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.617 Palavras / 35 PáginasData: 14/8/2016 -
Qualidade no Atendimento ao Cliente
QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: UM ESTUDO DE CASO NO GRUPO PÃO DE AÇUCAR – EXTRA HIPERMERCADOS Geilson Santos Jesus¹ Susane Santos² Talita Lima de Jesus³ Vivian de Jesus Oliveira4 Christina de Andrade Meirelles Bomfim5 RESUMO Vivemos em uma geração onde as empresas passam por mudanças constantes o tempo todo, e enfrentamos uma concorrência cada vez mais acirrada. As organizações podem ganhar a confiança e credibilidade dos consumidores e superar a concorrência através de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.164 Palavras / 13 PáginasData: 16/8/2016 -
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES RIBEIRÃO PRETO 2013 ________________ APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre em disciplinas do 1° semestre do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. RIBEIRÃO PRETO 2013 ________________ LISTA DE ILUSTRAÇÕES GRAFICO 1 Razões da Perda de Clientes por uma Empresa Varejista...
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.254 Palavras / 18 PáginasData: 17/8/2016 -
Análise de Mercado Clientes
Introdução O relatório presente tem como propósito apontar as informações obtidas através de entrevistas realizadas com alunas de Pole Dance na cidade de Belo Horizonte. Por intermédio dele será possível a analise das principais variáveis envolvidas no futuro negócio. Foram entrevistadas dez alunas que frequentam diferentes escolas de Pole Dance distribuídas na região de Belo Horizonte. O período da coleta de dados foi do dia 11 de abril a 20 de maio do ano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.659 Palavras / 31 PáginasData: 25/8/2016 -
Técnicas de negociação e tipos de clientes
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Ser capaz de conduzir uma boa comunicação está ligado diretamente à ter uma boa oratória. Uma boa comunicação deve conter perguntas objetivas e claras, gerando entendimento e respostas, que levem à uma conversa agradável ao cliente. Dentro das técnicas de negociação estão empregadas as seguintes estratégias: planejamento, organização, paciência, determinação, passar confiança ao cliente, treinamento e disciplina. Antes de conversar com o cliente é necessário um planejamento e identificação de objetivos, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2016 -
Como o Supervisor e Orientador Escolar Podem Contribuir na Valorização Profissional dos Professores
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP – UNIP INTERATIVA CURSO DE PEDAGOGIA Como o Supervisor e Orientador Escolar Podem Contribuir na Valorização Profissional dos Professores Daniele Cristina Formenton Florentino Janaina Aparecida Oliveira Rodrigues Polo São Carlos 2016 Daniele Cristina Formenton Florentino RA:1302070 Janaina Aparecida Oliveira Rodrigues RA:1409534 Como o Supervisor e Orientador Escolar Podem Contribuir na Valorização Profissional dos Professores Trabalho acadêmico apresentado como exigência parcial para a aprovação na disciplina de Projetos e práticas da ação pedagógica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2016 -
Como o Supervisor e Orientador Escolar Podem Contribuir na Valorização Profissional dos Professores
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP – UNIP INTERATIVA CURSO DE PEDAGOGIA Como o Supervisor e Orientador Escolar Podem Contribuir na Valorização Profissional dos Professores Daniele Cristina Formenton Florentino Janaina Aparecida Oliveira Rodrigues Polo São Carlos 2016 Daniele Cristina Formenton Florentino RA:1302070 Janaina Aparecida Oliveira Rodrigues RA:1409534 Como o Supervisor e Orientador Escolar Podem Contribuir na Valorização Profissional dos Professores Trabalho acadêmico apresentado como exigência parcial para a aprovação na disciplina de Projetos e práticas da ação pedagógica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.470 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2016 -
O MARKETING COMO UMA FERRAMENTA PARA FIDELIZAÇÃO DE NOVOS CLIENTES NA ÁREA BANCÁRIA
LORENA SOUSA DE OLIVEIRA O MARKETING COMO UMA FERRAMENTA PARA FIDELIZAÇÃO DE NOVOS CLIENTES NA ÁREA BANCÁRIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade Terra Nordeste, como requisito parcial à obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Profª Larisse Oliveira Costa CAUCAIA/CE 2015 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação Faculdade Terra Nordeste Sistema de Bibliotecas Oliveira, Lorena Sousa de. O marketing como uma ferramenta para fidelização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.186 Palavras / 61 PáginasData: 3/9/2016 -
A Valorização da Diversidade Étnico-raciais e Indígenas.
Autora: Cássia Catarina de Almeida Formação Superior: Licenciatura Plena em Letras Pedagoga Especialização em Interdisciplinaridade RG: 0814906-2 SSP-MT CPF: 362508991-20 A Valorização da Diversidade Étnico-raciais e Indígenas. RESUMO Este artigo tem como princípio a Valorização da Diversidade Étnico-raciais e Indígenas, bem como a Promoção da Igualdade Humana assume como uma de suas ações a Formação sobre a Educação das Relações-raciais e indígenas, que inclui nos currículos escolares a história e cultura afro-brasileira e indígena instituindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2016 -
A Valorização da Diversidade Étnico-raciais e Indígenas.
Autora: Cássia Catarina de Almeida Formação Superior: Licenciatura Plena em Letras Pedagoga Especialização em Interdisciplinaridade RG: 0814906-2 SSP-MT CPF: 362508991-20 A Valorização da Diversidade Étnico-raciais e Indígenas. RESUMO Este artigo tem como princípio a Valorização da Diversidade Étnico-raciais e Indígenas, bem como a Promoção da Igualdade Humana assume como uma de suas ações a Formação sobre a Educação das Relações-raciais e indígenas, que inclui nos currículos escolares a história e cultura afro-brasileira e indígena instituindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2016 -
COMO FIDELIZAR CLIENTES
Alex Nascimento Maia Claudia Silva Cruz Liliano de Lima Ribeiro Renato Silva de França Prof.Orientador: Ana Paula da Silva Pará Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Gestão Comercial(TURMA/GCO0117)-Prática do Módulo I 27/08/2016 RESUMO Nosso trabalho tem por finalidade avaliar as praticas de fidelização de clientes da empresa LL restaurantes, como levantamentos de dados, realizadas entrevistas com os gestores e colaboradores. A partir das entrevistas, identificou-se a necessidade da empresa LL restaurantes adotar estratégias competitivas, voltadas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 5/9/2016 -
Atendimento ao Cliente
UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ATENDIMENTO AO CLIENTE VIA INTERNET CARLOS EDUARDO FELTRIN FABIANA PREUSS LUIS FERNANDO DEGLMANN THIAGO HUMBERTO DOMINONI PROFESSORA SILVIA PAES LEME DA MOTTA Psicologia Aplicada a Administração Joinville – SC 2015 CARLOS EDUARDO FELTRIN FABIANA PREUSS LUIS FERNANDO DEGLMANN THIAGO HUMBERTO DOMINONI ATENDIMENTO AO CLIENTE VIA INTERNET Trabalho apresentado ao curso de Administração da Universidade da Região de Joinville – Univille – para obtenção de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2016 -
A Fidelização de Cliente
Considerações Finais. A fidelização de cliente é um dos grandes desafios das atuais empresas no mercado, pois fidelizá-los vai muito além de satisfazer suas necessidades e desejos, lembrando que elas mudam constantemente. Para obter vantagens competitivas, é necessário conhece-las antecipadamente. Isto é algo desafiador e complexo, e é necessário que haja conhecimento e entendimento da organização diante seus clientes para conhecer suas necessidades e fatores que podem ser determinantes para fidelizá-los. Em meio à grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2016 -
ASP DE RELACIONAMENTO AO CLIENTE
SUMÁRIO LISTA DE TABELAS LISTA DE FIGURAS 1 INTRODUÇÃO: 2 OBJETIVOS: 3 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO ESTUDADA: 3.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 3.2 FORÇA DE TRABALHO 3.3 PRODUTOS E CLIENTES 3.4 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO 3.5 PRINCIPAIS INSUMOS 4 REVISÃO CONCEITUAL 5 IDENTIFICAÇÃO DE PRATICAS 5.1 POLÍTICA DE COMUNICAÇÃO COMERCIAL 5.2 EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO 5.3 CONHECIMENTO E GERENCIAMENTO DOS DANOS POTENCIAIS DOS PRODUTOS E SERVIÇOS 6 ANALISE 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICAS 9 ANEXOS 10 OBSERVAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.376 Palavras / 18 PáginasData: 17/9/2016 -
Fedelidade Cliente com a Marca
METODOLOGIA DE PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO Profa. Amarolinda Zanela Klein 2015/I Critérios de avaliação – projeto de TCC – Grau A Valor do projeto de TCC 1ª. versão = 3,0 Valor do projeto de TCC 2ª. versão = 3,0 Critérios de avaliação do projeto Comentários e sugestões de melhoria Tema pré-definido ou autorizado a outro tema? Tema 8 Clareza da introdução, da contextualização e definição do problema, dos objetivos (geral e específicos) e da justificativa do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.541 Palavras / 11 PáginasData: 19/9/2016 -
Caso Prático - Aceitação de um novo cliente
Hallana Keissy Brito Caso Prático 1 - Aceitação de um novo cliente Bob Jones, um sócio relativamente novo da Kinde & McNally, uma empresa de auditoria, recebeu recentemente um pedido para fazer uma proposta de auditoria e outros serviços à Wolf River Outfutting, uma organização varejista regional de grande porte, com mais de 50 lojas nos cinco estados mais próximos. A Wolf River Outfutting é uma empresa em crescimento rápido, que se especializa em vestimentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2016 -
CRM, FERRAMENTA DE FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE
CRM, FERRAMENTA DE FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE SANTOS, Leiva Lucimar dos Graduanda em Administração, CTESOP, leivals@hotmail.com BOCHENEK, Sandro Professor Orientador: Mestre Docente no CTESOP, sandro@marilia.unesp.br INTRODUÇÃO: O grande desafio hoje das empresas, diante de tantas decepções que os consumidores vêm tendo com a má qualidade dos serviços oferecidos é tentar mudar essa realidade. As empresas buscam alternativas de várias formas, mas qualquer passo em falso, ao invés de trazer benefícios podem criar problemas ainda mais danosos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2016 -
A INFLUÊNCIA DE PEQUENAS AÇÕES SUSTENTÁVEIS NA VALORIZAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS
UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE ESCOLA DE ENGENHARIA ENGENHARIA CIVIL JEFFERSON PAULISTA RIBEIRO LARISSA MARIA FARIA RAMALHO RODOLFO PERES ARGIMON SILVA SAMUEL LEE CHO VINICIUS CARNEIRO BORGES A INFLUÊNCIA DE PEQUENAS AÇÕES SUSTENTÁVEIS NA VALORIZAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS São Paulo 2014 JEFFERSON PAULISTA RIBEIRO LARISSA MARIA FARIA RAMALHO SAGHY RODOLFO PERES ARGIMON SILVA SAMUEL LEE CHO VINICIUS CARNEIRO BORGES A INFLUÊNCIA DE PEQUENAS AÇÕES SUSTENTÁVEIS NA VALORIZAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS Trabalho de Graduação Interdisciplinar apresentado ao curso de Engenharia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.496 Palavras / 38 PáginasData: 26/9/2016 -
Qualidade no atendimento ao cliente
Descrição: Estácio Universidade Estácio MBA em Gestão Financeira e Controladoria Discente: Vivian de Jesus Oliveira Docente: Rita de Cássia Souza Ribeiro Blaine Kitchenware Inc.: Estrutura de Capital – Estudo de caso SALVADOR 2016 O estudo de caso refere-se a uma análise da estrutura de capital da organização Blaine Kitchenware, empresa de médio porte, criada em 1927. A mesma tinha produção voltada para eletrodomésticos pequenos, usados em cozinhas residenciais. Ocupava pouco menos de 10% do mercado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2016