Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
21.906 Trabalhos sobre Ética E Legislação Trabalhista E Empresarial. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Modelos de Liderança e Ética e legislação trabalhista.
Plano de negócios, Modelos de Liderança e Ética e legislação trabalhista. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão de Recursos Humanos, apresentado a UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP SÃO PAULO 2013 JOICE FIORI RA: 1209770 Pim VI Plano de negócios, Modelos de Liderança e Ética e legislação trabalhista. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão de Recursos Humanos, apresentado a UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.325 Palavras / 22 PáginasData: 15/4/2015 -
Ética e Legislação Trabalhista
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial Cássio Fernando Nome: São Paulo 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. IDENTIFICAÇÃO PROFISSIONAL CARTEIRA DE TRABALHO 4 1. Conceito 4 2. Histórico 4 3. Obrigatoriedade 4 4. Emissão 6 1. Idade 6 2. Documentos Necessários 6 3. Ausência de Documentos 7 4. Inexistência de Órgão Competente 7 1. Modelo 7 2. Anotações 8 1. Forma 8 2. Ficha de Anotações 9 3. Momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.466 Palavras / 38 PáginasData: 8/9/2015 -
Ética e Legislação Trabalhista
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial Cássio Fernando Nome: São Paulo 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. IDENTIFICAÇÃO PROFISSIONAL CARTEIRA DE TRABALHO 4 1. Conceito 4 2. Histórico 4 3. Obrigatoriedade 4 4. Emissão 6 1. Idade 6 2. Documentos Necessários 6 3. Ausência de Documentos 7 4. Inexistência de Órgão Competente 7 1. Modelo 7 2. Anotações 8 1. Forma 8 2. Ficha de Anotações 9 3. Momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.466 Palavras / 38 PáginasData: 8/9/2015 -
AP 2 etica e legislação trabalhista unicsul
Com base nessa pesquisa, nos vídeos e no texto teórico faça um texto relatando o caso real e fazendo um comentário pessoal do fato. Orientações: 1) Faça um texto dissertativo de no máximo 15 linhas. O texto deve ser produzido em Arial, 12, com espaço simples entre as linhas Com base no vídeo proposto e com vivência na área profissional trabalhando para algumas empresas pude passar por testes éticos de minha parte em “n” empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2015 -
A Ética e Legislação Trabalhista
CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PLANALTO CENTRAL ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA PROFESSOR: RAFAEL SETTE PROVA 02 DANOS MORAIS TAGUATINGA- DF 2016 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PLANALTO CENTRAL ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA PROFESSOR: RAFAEL SETTE TAGUATINGA- DF 2016 Introdução Neste trabalho iremos conceituar danos morais, como já sabemos dano moral e conceituado como tudo que atinge a moral do cidadão. Veremos todos os seguimentos de como se define, caracteriza e as punições estabelecidas para quem comete danos morais. Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.553 Palavras / 19 PáginasData: 27/5/2016 -
A Ética e Legislação Trabalhista
Data: 06/06/2020 Professor: Handsel Uchôa Disciplina: Ética e Legislação Trabalhista Turma: C207 Aluno: André de Castro Alves Matrícula: UP19215420 DIREITO DO CONSUMIDOR Nesta unidade, serão analisadas as principais normas envolvendo os direitos do consumidor, ou seja, um conjunto de regras jurídicas que visam a equilibrar as relações decorrentes do consumo de bens e serviços, envolvendo fornecedor e o consumidor como destinatário final do objeto dessa relação. O Código de Defesa do Consumidor (CDC) – Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2020 -
TRABALHO ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMRESARIAL
TRABALHO ÉTICA E LEGISLAÇÃO – TRABALHISTA E EMRESARIAL 1. O artigo 9 afirma a necessidade do fornecedor de produtos e serviços que possuem potencial nocividade ou perigo à saúde e/ou segurança. Deve-se informar de forma objetiva e clara a respeito da periculosidade dos mesmos. Usa- se como exemplo produtos como cigarro no seguinte trecho: “Todos os produtos fumígenos derivados do tabaco conterão na embalagem e na propaganda advertência ao consumidor sobre os malefícios decorrentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2021 -
O Banco de Dados, Sustentabilidade, Ética e Legislação Trabalhista
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM III Consultoria da TelePim São Paulo – SP 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM III Consultoria TelePIM Nome: Matrícula: Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: São Paulo – SP 2013 RESUMO A empresa TelePIM Palavras-chave: consultoria, planejamento, gerenciamento, investimento, ética ABSTRACT The Software Developer is a software development company
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.712 Palavras / 11 PáginasData: 5/6/2022 -
ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL
ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Nome da Disciplina: Ética na Gestão Empresarial São Paulo 2011 Ética A palavra ética vem do grego “ethos”, que quer dizer o modo de ser, o caráter. Os romanos traduziram o “ethos” grego, para o latim “mos” (ou no plural “mores”), que quer dizer costume, de onde vem a palavra moral. Tanto “ethos” (caráter) como “mos” (costume) indicam um tipo de comportamento propriamente humano que não é natural, o homem não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2013 -
Ética e gestão empresarial
Ética e gestão empresarial A ética esta em toda a sociedade se caracterizando em cada cultura e costume. A consciência ética é a que corresponde na capacidade de avaliar e julgar.Com a evolução das empresas surgem daí o compromisso da liderança,sendo assim crescendo programas de responsabilidade social,mas acima de tudo com a verdade e justiça que tem haver com: • Expectativas da sociedade • Concorrência leal • Publicidade • Responsabilidade social • Autonomia do consumidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2013 -
Ações Éticas e Não Éticas do lado empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 Ações Éticas e Não Éticas do lado empresarial 04 2.2 Disponibilidadedo livros digitais em aparelhos móveis 06 2.3 Diagrama de implantação utilizando a ferramenta Astah.....................................08 2.4 Criação de um projeto no Windows Application no Visual Studio 2010...............11 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................14 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................15 1 INTRODUÇÃO Iremos dar continuidade em alguns temas tratados no quarto e já vistos também no quinto semestre, além de tratar de técnicas avançadas; vamos abordarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.584 Palavras / 15 PáginasData: 10/5/2013 -
Estudo Do Caso (Legislação Trabalhista E Previdenciária)
Estudo do Caso (Legislação Trabalhista e Previdenciária) Severino, a partir de 2000, passou a frequentar cultos na Igreja “Novo Dia”. Verificando a exacerbada fé de Severino, o Sacerdote Rolando o convocou em 03/02/2001 para prestar alguns serviços durante o culto, como ajudante. Dada à dedicação e o carisma de Severino, as funções a ele delegadas foram acumulando-se a ponto de ter que, a partir de 12/08/2001, morar nas dependências da Igreja, recebendo alimentação e vestuário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2013 -
Resenha De Etica Na Gestão Empresarial
RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL SÃO PAULO 2013 RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho elaborado para a Disciplina Ética e relações humanas no trabalho Professora SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo simplificado dos principais conceitos de ética referente ao livro ‘plt 284’. O intenção do resumo descrito é aplicar o entendimento sobre a ética dento das organizações e mostras ações, mudanças de hábitos e uma diretriz sobre ética do que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.387 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2013 -
ETICA NA GESTÃO EMPRESARIAL
1. • ETICA NA GESTÃO EMPRESARIAL 2. O Que é Ética• A Ética é a ciência da Verdade ; não existe uma Ética da mentira, nem a meia Ética.• A ética e a Verdade são a essência da consciência humana. Ninguém lhes pode ser indiferente• A Ética e a Verdade , por habitarem a consciência , vem de dentro, tem a ver com o Ser . Ou se é ou não é 3. Frase 1•
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 13/7/2013 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 1 - RELAÇÕES DE TRABALHO: Empregado, Empregador, Identificação Profissional, Livro ou Ficha de Registro de Empregados, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). 1.1. EMPREGADO 1.1.1. CONCEITO A CLT, em seu art. 3º, dispõe que “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. A doutrina acrescenta a essa definição um outro requisito: a prestação pessoal do serviço. Assim, podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.372 Palavras / 38 PáginasData: 5/9/2013 -
ATPS Etica Na Gestão Empresarial
ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 3 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 4 2.1. Sinopse do filme 4 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração 5 3. CONCLUSÃO 6 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 1 - INTRODUÇÃO A palavra ética vem do grego Ethikós, que significa "modo de ser". Trata o comportamento humano pelo seu valor moral, a natureza do bem e do justo. É também chamada de filosofia moral, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
A legislação trabalhista
Faltas A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, as dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado. Alguns exemplos de faltas admissíveis são: falecimento do cônjuge, ascendente, descendente ou irmão, em virtude de casamento, nascimento de filhos, doação voluntária de sangue devidamente comprovada, período de licença-maternidade ou aborto não criminoso, afastamento por motivo de doença ou acidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Ética Na Gestão Empresarial
Unidade: 3 Curso Superior de Gestão de Recursos Humanos / 1º Semestre Disciplina: Ética na Gestão Empresarial Equipe: Aline dos Santos Pereira Gonçalves RA: 790393234 Lininha082010@hotmail.com Ana Carla Chaves RA: 6377212871 anachaves@aedu.com Gisele Maus Prestes RA: 6796411594 Giseli.prestes@gmail.com Joseane Cristina Lopes RA: 6578310844 Joseane.lopes33@hotmail.com Marisete Pereira de Andrade RA: 6947456468 Maripandrade2009@hotmail.com Titulo: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professora: Bruna Cristiane de Sá Tutora a Distância: Milene Sakzeniam Campinas, 28 de Junho de 2013 Sumário:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 23/9/2013 -
Legislação Trabalhista
Direito do Trabalho: Conceito, fontes e princípios básicos. Conceito de Direito do Trabalho: Direito do trabalho é o ramo da ciência jurídica que regula a relação de emprego e as situações conexas, bem como a aplicação das medidas de proteção ao trabalhador. FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Fonte = do latim fons, com o significado de nascente, manancial. - Fontes materiais são o complexo de fatores que ocasionam o surgimento de normas, envolvendo fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.364 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
Legislação Trabalhista Representação Dos Encargos Sociais E Convenção Sindical
1. Introdução O objetivo deste trabalho é comparar o custo tributário no Simples Nacional com o custo tributário no Lucro Presumido, após a instituição da Lei Complementar Nº 139/2011 que alterou vários dispositivos da LC nº 123/2006. Para atingir o objetivo apresentaremos uma relação entre a Folha de Pagamento e a Receita Bruta, a fim de definir a real carga tributária em cada tipo e faixa de tributação. Abordamos o novo assunto que é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.590 Palavras / 27 PáginasData: 24/9/2013 -
Trabalho De Legislação Trabalhista
1) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer a função para a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Legislação Trabalhista
01) O que são intervalos para descanso? São períodos na jornada de trabalho, ou entre uma e outra, em que o empregado não presta serviços, seja para se alimentar ou para descansar. 02) O que são intervalos intrajornada? Eles são remunerados? São os que são feitos dentro da própria jornada de trabalho. Os intervalos intrajornada, como regra não são computados na duração do trabalho (§ 2° do art.71 da clt), não são considerados como tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Legislação Trabalhista
) Jardins Alegres Paisagismo Ltda. contratou Jonas a título de experiência por 60 dias. Próximo ao final da experiência, decidiu prorrogar o contrato por mais 30 dias para confirmar se Jonas realmente era capaz de realizar as atividades inerentes ao trabalho para o qual foi contratado. O contrato foi prorrogado, sendo que no 12º dia da prorrogação Jonas foi demitido, pois se verificou que ele não estava apto a exercer a função para a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2013 -
Legislação Trabalhista - Aula Tema 1
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 12 outubro 2013, 21:49 Completado em sábado, 12 outubro 2013, 21:53 Tempo empregado 3 minutos 34 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Em que momento houve o surgimento do Direito do Trabalho? Assinale a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na sociedade pós-industrial, quando o poder industrial ganha força e surge a necessidade de criar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 12/10/2013 -
Legislação Trabalhista
1) Por que as conquistas trabalhistas são entendidas na história como um período de sofrimento e lutas? O processo da evolução das leis trabalhistas vem lá da época da escravidão, onde a primeira lei foi a Lei Áurea, que proporcionou a liberdade dos escravos. Por volta do séc XIX é que foram criadas as primeiras leis que beneficiaram os trabalhadores e foi durante a Revolução Francesa que o direito do trabalho foi reconhecido. No Brasil,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013