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Administração

68.063 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 121 - 150

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  • A Ação social racional com relação a valores

    A Ação social racional com relação a valores

    Centro Universitário Claretiano Luciana Oliveira Santiago 1149812 Atividade no Portfólio – 4ª semana Trabalho apresentado ao Centro Universitário Claretiano para aproveitamento parcial da disciplina de Sociologia Aplicada a Gestão, orientada pelo Prof. Ms. ADRIANA DUARTE DE S CARVALHO. Chupinguaia – Rondônia (RO) 2015 ________________ 1. Identificação do Material * Ferramenta para publicação: Portfólio * Tipo de Material: Atividade do portfólio * Semana de Referência: 02/03 a 09/03 * Data de entrega: (09 de Março) 1.

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    Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 Páginas
    Data: 29/9/2015 Por: Luciana Santiago
  • A Acensão e a Queda da Produção em Massa

    A Acensão e a Queda da Produção em Massa

    A Ascensão e Queda da Produção em Massa A síntese abaixo tem como objetivo analisar o surgimento do sistema de produção em massa, sua aplicação, seu crescimento, suas fazes de aperfeiçoamento e seu declínio, trazendo importantes nomes da administração cientifica e suas influencias sobre as organizações nesses processos. Organizações são uma forma de associação humana com a finalidade de executar objetivos predeterminados, mas esse objetivo foi se desmanchando em alguma fase do desenvolvimento capitalista, onde

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    Tamanho do trabalho: 769 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/12/2015 Por: 07072012
  • A ACESSIBILIDADE COMO INCLUSÃO SOCIAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA FÍSICA

    A ACESSIBILIDADE COMO INCLUSÃO SOCIAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA FÍSICA

    A ACESSIBILIDADE COMO INCLUSÃO SOCIAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA FÍSICA REGIANI, CLEBER LUCIO[1] RIBEIRO, ADRIANO WELLER[2] RESUMO: As pessoas com deficiência física e mental durante muito tempo foram tidas como um peso social, eram vistas como pessoas incapazes, mas com a evolução social e o avanço tecnológico este quadro foi mudado, mas ainda hoje estas pessoas tem dificuldades devido a falta de acessibilidade. Este é o ponto que mais impede a evolução destas pessoas no

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    Tamanho do trabalho: 5.721 Palavras / 23 Páginas
    Data: 10/11/2015 Por: TAISARIANE
  • A Acessibilidade nas Organizações

    A Acessibilidade nas Organizações

    AEMASUL- AUTARQUIA EDUCACIONAL DA MATA SUL FACIP- FACULDADE DE CIENCIAS SOCIAIS DOS PALMARES Curso de Bacharelado em Administração Curso reconhecido pelo parecer CEE/PE.Nº81/2010-CES-Publicado no DOE de 24/08/2010. Autorizado pela Portaria nº. 4521/04-SEDUC-PE. Publicada no D.O.U. Em 31/08/2004. IRIANE FERREIRA DA SILVA JÉSUA CRISTINA VIEIRA DA SILVA ACESSIBILIDADE COMO FERRAMENTA PARA INCLUSÃO SOCIAL NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS NO MUNICÍPIO DE PALMARES. Palmares – PE 2014.2 AEMASUL-AUTARQUIA EDUCACIONAL DA MATA SUL FACIP-FACULDADE DE CIENCIAS SOCIAIS DOS

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    Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/5/2015 Por: iriane1
  • A ACESSIBILIDADE NOS SITES DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL À LUZ DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS

    A ACESSIBILIDADE NOS SITES DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL À LUZ DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS

    A ACESSIBILIDADE NOS SITES DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL À LUZ DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS. A valorização da diversidade humana é consagrada pelos direitos humanos, democracia e acessibilidade. Esta garante a qualidade de cidadão aos indivíduos em sua singularidade única. As leis protegem as igualdades sociais, mas isto não basta, carece que sejam implantadas tecnologias inclusivas, padrões mínimos que permitam o acesso do cidadão. O acesso pleno depende de mudanças culturais e por

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    Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/5/2018 Por: lucianopcp
  • A ACREDITAÇÃO HOSPITALR

    A ACREDITAÇÃO HOSPITALR

    ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO............................................................................................................10 REFERÊNCIAS 12 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O tema Indicador de Qualidade Hospitalar é tema para discussão constante em todos âmbitos globais, e uma ação de grande emergência devido o quanto é importante no ciclo avaliativo e decisório dos consumidores, e justamente um multiplicador de escolhas dentro do mercado competitivo. Com o aumento da conscientização do cidadão, houve a evolução do papel de doente para o papel

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    Tamanho do trabalho: 2.965 Palavras / 12 Páginas
    Data: 26/10/2017 Por: Douglas Ressu
  • A Acumulação Primitiva

    A Acumulação Primitiva

    Industria Farmacêutica - Aplicação Teórica A indústria farmacêutica surge no século XIX com a chamada segunda revolução industrial e o grande avanço nos estudos da química. Um mercado complexo que fabrica e comercializa seus produtos somente após pesquisas, descobertas e testes. Uma grande revolução nesse mercado foi recentemente o surgimento de medicamentos genéricos. A aplicação de sua atividade é responsável por desenvolver, pesquisar, produzir, comercializar e distribuir medicamentos. No Brasil as industrias farmacêuticas surgiram no

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    Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 Páginas
    Data: 27/5/2017 Por: ramone.96
  • A ADEQUAÇÃO DO REGULAMENTO INTERNO E REVISÃO DA POLÍTICA TARIFARIA DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO

    A ADEQUAÇÃO DO REGULAMENTO INTERNO E REVISÃO DA POLÍTICA TARIFARIA DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO

    logoUAB logoPNAP logoUFJF CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL ADEQUAÇÃO DO REGULAMENTO INTERNO E REVISAO DA POLITICA TARIFARIA DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE SENADOR FIRMINO-MG LUCIANA FATIMA DE OLIVEIRA MOREIRA DANILO PEREIRA PINTO JUIZ DE FORA 2013 CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL ADEQUAÇÃO DO REGULAMENTO INTERNO E REVISÃO DA POLÍTICA TARIFARIA DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE SENADOR FIRMINO -MG ALUNA: LUCIANA FATIMA DE OLIVEIRA MOREIRA PROFESSOR

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    Tamanho do trabalho: 2.652 Palavras / 11 Páginas
    Data: 20/6/2017 Por: Luciana Moreira
  • A Adequação dos Processos Gerenciais ao Paradigma do Trabalho Decente e da Gestão da Diversidade.

    A Adequação dos Processos Gerenciais ao Paradigma do Trabalho Decente e da Gestão da Diversidade.

    FATEC CENTRO PAULA SOUZA FATEC SANTO ANDRÉ FATEC-SDR-TG3-GRUPO1 Elisangela Aparecida Diniz Costa de Moraes Projeto Integrador 3 A adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente e da gestão da diversidade. SANTO ANDRÉ / S.P. 2019 SUMÁRIO 1.Introdução 04 2.Desenvolvimento .................................................................................05 3. Conclusão ..........................................................................................08 1. Introdução Essa pesquisa foi norteada pela adequação dos processos gerenciais ao paradigma do trabalho decente e da gestão da diversidade. O tema trabalho decente foi um conceito introduzido pela

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    Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/5/2020 Por: APARECIDADINIZ
  • A ADIMISTRAÇÃO E SUAS INFLUÊNCIAS: FORDISMOS E TAYLORISMO DO PASSADO AO PRESENTE

    A ADIMISTRAÇÃO E SUAS INFLUÊNCIAS: FORDISMOS E TAYLORISMO DO PASSADO AO PRESENTE

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 Os princípios de Ford nas organizações modernas...............................................4 2.1.1 Princípio da Intensificação...................................................................................4 2.1.2 Princípio da Economicidade................................................................................5 2.1.3 Princípio da Produtividade...................................................................................5 2.2 Fordismo Informal...................................................................................................5 2.3 Relação Homem x trabalho x heranças passadas x expectativas futuras.............6 2.4 Relação Homem, cultura e ideologia......................................................................7 2.5 Entra um novo divisor de água no mercado: as TICs............................................8 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Este material tem foi produzido para instigar admiradores, estudantes, pesquisadores, profissionais e demais

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    Tamanho do trabalho: 2.767 Palavras / 12 Páginas
    Data: 19/10/2015 Por: Sálvio Carvalho
  • A Adm de Conflitos

    A Adm de Conflitos

    Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Negociação e Administração de Conflitos Módulo: 04 Aluno: Thiago Marques de Almeida Turma: 0519-9_2 Tarefa: Introdução A atividade proposta, era escolher um dos cinco filmes que falam sobre negociação e realizar uma análise com base na disciplina Negociação e Administração de Conflitos. Escolhi o filme Senhor das Armas (2005), de Andrew Niccol que retrata a história de um traficante internacional de armas, Yuri Orlov (Nicolas Cage). Após a queda

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    Tamanho do trabalho: 1.325 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/8/2019 Por: Thiago Almeida
  • A ADM de Relacionamento com Clientes

    A ADM de Relacionamento com Clientes

    2-Revisão Conceitual Disciplina: ADM de Relacionamento com Clientes Para entender o significado da palavra cliente, sabe-se que qualquer unidade produtora está em busca de um grande sucesso, ou seja, de um êxito. E essas unidades produtoras são de grande importância ter clientes. São eles: Clientes finais e clientes intermediários. Clientes intermediários eles adquirem os produtos não para seus bens, mas sim para fazer as revendas assim todas as organizações se voltam a atividade comerciais. Clientes

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    Tamanho do trabalho: 2.468 Palavras / 10 Páginas
    Data: 11/11/2017 Por: Jefferson de Paula
  • A Adm e Finanças

    A Adm e Finanças

    1. Lean Thinking 1. Surgimento/Conceitos A filosofia Lean Thinking (Mentalidade Enxuta) surgiu como um sistema de gestão, onde se desenvolvem métodos através do corte contínuo de desperdícios em todas as suas fases, como, por exemplo, tempo de espera elevado e grandes estoques entre estações de trabalho. Segundo Drucker (1980) não há nada mais inútil que executar com excelência algo que nunca deveria ter sido feito. A preocupação em identificar e consequentemente extinguir os desperdícios é

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    Tamanho do trabalho: 4.106 Palavras / 17 Páginas
    Data: 21/4/2019 Por: Paulo Victor Gregorio
  • A Adm é uma Arte?

    A Adm é uma Arte?

    A Administração é realmente uma arte? Segundo o texto de Boettinger, é feita uma comparação entre a Administração e a Arte. Não a Arte da disciplina, mas a forma de que se trabalha, fala, toma decisões dentre outras deliberações. Esperando-se obter o sucesso do trabalho, sabemos que o percentual da satisfação ao insucesso, é uma grande possibilidade de acontecer, dependendo do gerenciamento do tal empreendimento. Para se obter o sucesso esperado, conta-se muitas das vezes

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    Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/2/2016 Por: 000rafael000
  • A Adm Mercadológica

    A Adm Mercadológica

    Logo_UNISA_Digital_2017 AVC – AVALIAÇÃO CONTÍNUA FOLHA DE RESPOSTA Disci CRITÉRIOS DE PARTICIPAÇÃO NAS ATIVIDADES A Avaliação Contínua (AVC) é uma atividade que compreende a elaboração de uma produção discursiva, podendo ser uma resenha, estudo de caso ou resposta de uma pergunta. Esta avaliação vale até 3,00 pontos. Atenção1: Serão consideradas para avaliação somente as atividades com status “enviado”. As atividades com status na forma de “rascunho” não serão corrigidas. Lembre-se de clicar no botão “enviar”.

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    Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/3/2019 Por: graziolli
  • A Admimistracao

    A Admimistracao

    portifo em grupo I SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Gestão de Projetos: Riscos, Escopo, Fornecedores, Partes Interessadas....4 2.2 Administração da produção e Logística ..........................................................6 2.3 Empreendedorismo e Plano de Negócios ........................................................8 3 - CONCLUSÃO.......................................................................................................11 4 - BIBLIOGRAFIA....................................................................................................12 INTRODUÇÃO Com base nos assuntos abordados nas disciplinas e em uma pesquisa bibliográfica este busca aprofundar os conhecimentos em Gestão de projeto, Empreendedorismo e plano de negócios bem como a Administração de produção e Logística.

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    Tamanho do trabalho: 3.255 Palavras / 14 Páginas
    Data: 8/5/2016 Por: reydoxo
  • A ADMINISTAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA

    A ADMINISTAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA

    CAPÍTULO 5 – ADMINISTAÇÃO DE PRODUÇÃO E LOGÍSTICA A Administração de produção e operações diz respeito àquelas atividades orientadas, por exemplo, para a produção de um bem físico ou até para a prestação de um serviço qualquer. Dessa forma, podemos dizer que, a “produção” liga-se mais à atividade industrial, enquanto que “operações” volta-se mais para a prestação de serviços. Nós também sabemos que a administração da produção é a função administrativa responsável pelo desempenho de

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    Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 Páginas
    Data: 22/4/2017 Por: Juliana Fernandes Rosa
  • A ADMINISTRA DO TEMPO

    A ADMINISTRA DO TEMPO

    UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MAYARA LIMA GUIMARÃO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM V EMPRESA AGNES RH MANAUS 2020 UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO MAYARA LIMA GUIMARÃES UP19204262 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR- PIM V CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MANAUS 2020 RESUMO A Agnes RH com sua implantação no ano de 2.003, esta localizada no centro de Curitiba, com sua estrutura física criada para um

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    Tamanho do trabalho: 9.598 Palavras / 39 Páginas
    Data: 30/4/2020 Por: Fernanda Costa
  • A administração

    É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses seis grupos temos as funções: A administração é realizada dentro dos organizações através do exercício das funções administrativas. Nesse sentido é correto afirmar

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    Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/4/2013 Por: deboraserafii
  • A administração

    A administração é uma atividade encontrada em empreendimentos, de qualquer espécie, de todos os povos, de todos os tempos. Na verdade os grandes lideres que a História registra. Foram administradores – administrando países, coordenado explorações, dirigindo guerras, gerindo os esforços dos outros homens. Desde 1900 a administração tem evoluído à categoria de atividade central da nossa era, e é a economia uma força poderosa e inovadora de que as sociedades dependem para o seu desenvolvimento.

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    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/5/2013 Por: alineee
  • A administração

    1.2 A administração será exercida por André........ , o qual será responsável também pelo expediente no escritório, atendendo clientes, vendendo urnas e recepcionando pessoas que venham tirar dúvidas. Além do administrador, a empresa contará com Almir de Jesus Vasconcelos Filho e Edilma.......que são especialistas no manuseio de cadáveres (tanatopraxista) , Idhila.....e Letícia.......que serão responsáveis pela limpeza geral e organização, as quais terão cursos de higienização de locais com perigo biológico e ainda contará com dois

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    Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: almirvasco
  • A Administração

    Fundado em 1938, o Hospital São Luiz está localizado em Cáceres, no Mato Grosso, e é gerido pela Associação Congregação de Santa Catarina há 16 anos. A entidade atua com clínica médica, cirúrgica, obstetrícia, ginecologia, pediatria, UTI neonatal e UTI adulta. Com 123 leitos, 84% do atendimento da instituição são destinados ao Sistema Único de Saúde (SUS). Em 2011, foram realizadas 3.138 cirurgias, 1.714 partos, 4.641 internações do SUS e 8.506 exames. No último ano,

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    Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: aline_silver
  • A administração

    ETAPA 1 A organização é a mola propulsora onde o ser humano juntou forças, pessoas, idéias e experiências e começou a trabalhar em conjunto, a criação da organização nos impulsionou a sociedade contemporânea, mas dentro das organizações há a necessidade de haver a administração, é através da administração que as coisas fluem e acontecem na organização. Nos meados do século XIX, as organizações eram pequenas e pouquíssimas, eram artesões independentes, advogados que trabalhavam por conta

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    Tamanho do trabalho: 712 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: crisbelinha13
  • A Administração

    A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1 O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em

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    Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/9/2013 Por: kruan
  • A administração

    A administração é uma habilidade humana que usamos nas mais diversas áreas de nossas vidas. Pelo que venho estudando e notado é que ao decorrer dos tempos os problemas que surgiam nas empresas faziam com que administradores estudassem melhor opção para soluciona-los e evitar danos posteriormente. Desde sua criação no século 5.000 A.C os habitantes de uma cidade chamada Suméria, procuravam as melhores maneiras para solucionar problemas do cotidiano, e isso vem se renovando cada

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: lijair
  • A ADMINISTRAÇÃO

    A ADMINISTRAÇÃO

    SENAC – EAD TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO SEMANA 3 – ATIVIDADE 3 ALUNA: AMANDA CLECIANE LIMA DE SOUSA NATAL 01.05.15 Atividade tipo: Tarefa Os grupos estão presentes em nossa vida desde o início. Ao nascer, passamos a pertencer ao nosso grupo primário: a família. Ao longo de nossa existência, experimentamos diferentes vivências nos diversos grupos dos quais fazemos parte. Nosso papel em cada um deles é diferente, dependendo de nossos interesses e da formação dos elementos

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    Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/5/2015 Por: AcLS2404
  • A ADMINISTRAÇÃO

    A ADMINISTRAÇÃO

    Etapa 1 Passo 1 Somos uma empresa do - GRUPO ESQUADRILHA DE ALUMINIO LTDA, que produz produtos de alumínio, inicialmente com dois tipos, sendo eles: produto 1 ( Panela ) e produto 2 ( caneca ). As margens de lucro unitário são respectivamente R$ 60,00 para o produto 1 e de R$ 40,00 para o produto 2. Sabemos que a mão de obra é limitada em 4.600 horas mensais para produção dos dois produtos. O

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    Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/5/2015 Por: eferreira
  • A Administração

    A Administração

    capaz de utilizar sua própria capacidade em um nível consistentemente alto (ERBER; SAYED-AHMED, 2005). Quando falamos de outsourcing, é inevitável abordarmos as vantagens e desvantagens associadas a este processo, e que estão na base da sua aplicabilidade. Assim, podemos referir desde já cinco grandes vantagens que fundamentam a escolha deste processo; - A redução dos custos operacionais; - Focar as atividades de gestão no core business; - Acesso a recursos mais evoluídos tecnologicamente; - Libertação

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    Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/5/2015 Por: daiitta
  • A Administração

    A Administração

    RESUMO CAPÍTULO 19 Cultura organizacional Segundo Edgar Schein cultura é: um conjunto de premissas que um grupo de pessoas aprendeu aceitar, como resultado da solução de problemas de adaptação ao ambiente e de integração interna, essas premissas pode ser ensinadas a outras pessoas como a forma correta de perceber, pensar e sentir-se em relação a esses problemas de adaptação externa e integração interna. Culturas organizacionais se dividem em subculturas, toda vez que cresce a empresa

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    Tamanho do trabalho: 931 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: DanielaMarques
  • A Administração

    A Administração

    logo ________________ INTRODUÇÃO Através deste trabalho e das questões propostas, teremos um conhecimento mais aprofundado sobre abrir uma empresa de franquia, tendo a concepção de como manter e saber lidar com as dificuldades a serem enfrentadas, e com o grande crescimento profissional e pessoal que uma empresa de cookies e guloseimas têm a nos oferecer. ________________ DESENVOLVIMENTO Antes de tomar uma decisão tão importante, como abrir ou não uma franquia, é necessário que se faça

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    Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/5/2015 Por: tailisi

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