Administração
80.860 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 31 - 60
-
1ª ATIVIDADE AVALIATIVA Contabilidae
Universidade Aberta do Brasil Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Alagoas. Bacharelado em Administração Pública DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERAL Profa. 1ª ATIVIDADE AVALIATIVA 1ª QUESTÃO (1,0): Cite 05 (cinco) usuários da Contabilidade. Usuários Internos: Administradores, Funcionários... Usuários Externos: Instituição financeira, Fornecedores, sindicatos... 2ª QUESTÃO (1,5): Para que serve a Contabilidade? Descreva seu entendimento e justifique sua resposta (mínimo de 05 linhas). A contabilidade tem por objetivo: identificar, registrar e informar aos seus usuários, as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2015 -
1ª e 2ª Etapa Gestão da Qualidade
FACULDADE ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA QUALIDADE ATPS – 1ª e 2ª ETAPA PROF.: 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................2 2. DESENVOLVIMENTO...................................................................................................3 2.1. Histórico e Evolução da Qualidade..................................................................................3 2.2. Desenvolvimento do ciclo PDCA na empresa “Gambiarra Serviços”..........................3 2.3. Definição de Seis Sigma.....................................................................................................4 2.3.1. Perspectiva estratégica dos Seis Sigma.........................................................................5 2.3.2. Explicar o modelo DMAIC............................................................................................7 3. CONCLUSÃO...................................................................................................................8 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................9 ________________ 1. INTRODUÇÃO Para que se entenda sobre Qualidade, é necessário entender seu significado, a palavra qualidade, vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.844 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2015 -
1ª Instrução do grau aprendiz
Trabalho de 1ª Instr.’. de Apr.’. M.’. Ir.’. Apr.’. Bruno Stainen – nº109 Com muito esmero que escrevo estas linhas e tento humildemente expor o que entendi mela primeira instrução ministrada a mim e meus IIr.’. AApr.’.. Muito do que é a Maç.’. e suas alegorias são novas para meu limitado entendimento, mas estou buscando vivenciar ao máximo estas experiências e coloca-las numa ótica Maçônica do que até agora eu posso compreender. Uma das mensagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 7/1/2019 -
1° etapa da atps de matematica financeira
Etapa 1 Fundamentos de Matemática Financeira. A calculadora financeira HP-12C Passo 1 Texto referente à matemática financeira e regime de capitalização simples e composta! A Matemática financeira é uma grande ferramenta na tomada de decisão no nosso dia a dia, e ela possui diversas aplicações no sistema econômico. Ela constitui base do mercado financeiro que é introduzida de forma prática através da estrutura de funcionamento de dois produtos: juros simples e juros compostos. É uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2015 -
1º Etapa ATPS Administração MetalFix
Centro Universitário Anhanguera de Santo André Engenharia Civil - Administração Bruno da Silva Salviano – RA. 2485760524 - Turma: 1ºA Pedro Luiz Freire Forte – RA. 9930032612 Rafael Santos do Carmo – RA. 2485765319 Silas Dias – RA. 2485756231 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO Professor Jairo Pereira Junior, Disciplina de Administração 1ª Etapa Santo André, 01 de abril de 2015. Conclusão Individual Bruno Salviano – RA. 2485760524 A desestruturação da empresa ocorreu devida uma série de fatores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 798 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2015 -
2 BALANÇO PATRIMONIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 BALANÇO PATRIMONIAL 4 3 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO............................................................................13 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................15 REFERÊNCIAS..........................................................................................................16 ANEXO.......................................................................................................................7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO É objetivo do presente trabalho, dissertar de forma clara e objetiva sobre a importância do conhecimento do gestor para analisar os relatórios contábeis, mais especificamente, o balanço patrimonial e informar sobre a sua obrigatoriedade para empresas e que tipo de informações estão contidas nesse principal demonstrativo contábil. Também demonstrar a relevância de uma minuciosa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.494 Palavras / 14 PáginasData: 15/8/2015 -
2 OPERAÇÃO LOGISTICA
1 INTRODUÇÃO Uma empresa deve estar alicerçada em estratégia e plano de ação empreendedor que a promova, fazendo-a alcançar seus objetivos sem prejudicar sua receita. A drogaria Galanti está no mercado a mais de 20 anos executando esta proposta e por isso está crescendo diariamente no setor. Com vinte e oito filias distribuídas no estado do Rio de Janeiro e sua matriz está situada na cidade de Nova Iguaçu na Baixada Fluminense, seu destaque se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 16/5/2016 -
2.1. Sinopse do filme Amor sem Escalas
2.1. Sinopse do filme. O filme Amor sem Escalas (Up in the Air, 2009), dirigido pelo diretor Jason Reitman, retrata a vida de um executivo chamado Ryan Bingham (George Clooney) que trabalha em um escritório que é contratado de maneira terceirizada para demitir pessoas nas empresas em crise nos EUA. Sua vida se resume em voar de um lugar para outro para realizar seu trabalho. Hospeda-se em hotéis, volta à empresa e viaja novamente. Ryan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2015 -
2º atividade aberta - Materia Economia - Adm - Puc EAD
RESPOSTA ATIVIDADE ABERTA 04 - ECONOMIA Politicas econômicas quem podem ser adotas frente a uma situação de inflação baixa e/ou sob controle: Sobre a informação de que a inflação está baixa e sob o controle, espera-se que o governo adote medidas que incentive o consumo e o aumento da circulação de moeda no mercado, gerando assim um crescimento econômico e a geração de empregos, medidas essas que podem ser adotas nos campos das politicas monetárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2018 -
2º EXERCICIO JULIE SILVA
DECAD- Departamento de Ciências Administrativas Disciplina: Modelos de Organizações Sustentáveis 2º. Atividade coordenada Projeto Visão sistêmica Alunos(as): Nome: Julie Cristina da Silva Matrícula 18.2.3212 Nome: JOSÉ HENRIQUE VELHO ANTOUN Matrícula: 18.2.3185 Nome: Kátia Regina Pinheiro Mendes Matrícula 18.2.3429 Vamos compreender como conduzir o objetivo proposto para o Projeto de Visão Sistêmica? 1)- Quanto ao objetivo proposto identifique o propósito central que ele envolve, dentre as opções abaixo: Objetivo Geral: Analisar a importância da Responsabilidade Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 18/4/2021 -
3 aula - Auto desenvolvimento - DPP
3 aula - Auto desenvolvimento - DPP OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Aprender a falar inglês, ao menos o básico. Fazendo curso de curto prazo. 6 meses a 1 ano 1 ano R$3.000,00 Concluir a faculdade. Com esforço e muito estudo. 3 a5 anos 4 anos R$13.920,00 Gerenciar uma multinacional. Com dedicação, muito trabalho e esforço. 10 a15 anos 11 anos - Antes de qualquer coisa é preciso traçar seus objetivos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2015 -
3 Empreendedores de Sucesso
Antonio Alberto Saraiva Empresa: Grupo Alsaraiva (Habbi’s entre outros) Características: sabe tomar decisões na hora certa, tem visão de negocio, senso de oportunidade, Assume risco calculados e um líder (centralizado) e um formador de equipe. Seu lema de vida: “Não desista; é preciso caminhar”. Hoje e formado em Medicina, quando começou a carreira de negócios era estudante e foi através de uma fatalidade que se tornou empreendedor. Seu foco foi sempre menor preço e produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
3 Etapa Atps Processos Administrativo
3 Etapa Atps Processos Administrativo Passo 1 Partindo da Premissa de que administra envolve a distinção entre os níveis gerenciais. O papel da Direção é acionar e dinamizar a empresa, ou seja fazer as coisas andares e acontecerem. A Direção, como uma das funções administrativa esta relacionada como colocar as pessoas em ação. A atribuição gerencial ligada ao exercício da liderança, exercendo influencia sobre ao funcionário. A influencia pode ser feita por diversa forma persuadindo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
3 MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL
,3 MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL Uma medida de tendência central ou de posição de um conjunto de dados mostra o valor em torno do qual se agrupam as observações. As principais medidas de tendência central são a média aritmética, a mediana e a moda. 3.1 Média Aritmética A média aritmética de um conjunto de n valores é definida por: Se ocorrerem com as freqüências , respectivamente, a média aritmética será dada pela expressão: Caso os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 12/8/2016 -
3 ° periodo de administração. Atividade Prática Supervisionada – AТPS II
Nome: Samantha Alves Miranda 3 ° periodo de administração Atividade Prática Supervisionada – APS II 1. Para cada conta relacionada, indique o grupo contábil a que pertence. 1. Receita Líquida 2. CPV e CSP (serviços prestados) 3. Despesas de vendas 4. Despesas Administrativas 5. Despesas Financeiras Líquidas 6. Outras Receitas/Despesas Operacionais 7. Receitas/Despesas Não Operacionais ( 1 ) Resultado na venda de imobilizado ( 5 ) Descontos concedidos a clientes ( 7 ) Doações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2014 -
3.2 ESTRATÉGIAS DO MERCADO
3.2 ESTRATÉGIAS DO MERCADO Por está localizado em um ambiente bastante comercial, onde há farmácias, salões de beleza, bares, distribuidoras, pizzarias, lojas de sapatos, lojas de roupas, lotéricas e etc, a LO Mercado e Panificadora Paranoá tomaram como estratégia criar uma mini lanchonete dentro do estabelecimento, visando àqueles lanches da manhã e da tarde dos trabalhadores locais. E deu tão certo que começou produzir seu próprio suco de laranja embalado em garrafas para viagem. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.981 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2016 -
3000 ac – Homen primitivo já praticava uma contabilidade
3000 ac – homen primitivo já praticava uma contabilidade Mesopotamia que foram encontrados os primeiros registros pratrimonais, a origem do diário. No Egito a contabilidade evoluiu bastante pois os escribas registravam os movimentos eram os primeiros livros contábeis. Nos portos de Tiros e Sidon, os finícios navegavam pelo mediterrâneo expandindo a sua rede de comércio,, foram eles os primeiros a desenvolverem as trocas em bases monetárias e simplificaram os registros por símbolos. Da peninsula Itálica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2015 -
3Conhecimento e Gerenciamento dos Danos Potenciais dos Produtos e Serviços.
a-)A empresa G6 Locações LTDA mantém o total foco em saúde e segurança para nosso clientes/consumidores, mantendo assim a sanidade de que somos uma empresa competente e alinhada aos padrões sociais. O cliente para nos é o mais importante, é o que faz o mundo dos negócios girar e assim mantendo nossos consumidores cientes que nossa empresa é mais que confiante, é uma empresa que mostra determinação para com nossos clientes. Nós executamos políticas muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 30/10/2016 -
3ª Série Tecnologias de Gestão. A atividade prática supervisionada (ATPS)
3ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.712 Palavras / 7 PáginasData: 20/8/2014 -
3ª Série Treinamento e Desenvolvimento
Passo 1 O treinamento nas organizações se tornou uma forma de investimento, treinar o seus colaborador é a chave para o desenvolvimento de pessoas e crescimento da organização. De acordo com Chiavenato (1999, p. 294), ―o treinamento é uma maneira eficaz de delegar valor às pessoas, à organização e aos clientes. Ele enriquece o patrimônio humano das organizações. Ressaltamos a diferença entre o treinamento e desenvolvimento das pessoas, treinar um colaborador tem a finalidades de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2015 -
3° etapa da atps de contabilidade
RESUMO; DMPL: DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO A elaboração da Demonstração das Mutações do patrimônio Liquid0 é facultativa e, de acordo com a lei n° 6.404/1976 artigo 186, parágrafo 2° da lei das S/A a Demonstração de Lucros ou Prejuízos Acumulados poderá ser inclusos nesta demonstração. Segundo o autor essa demonstração não é obrigatória pela lei das sociedades por ações, mais poderá ser exigida a sua publicação pela CMV para as empresas abertas, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2015 -
4 CONCEITOS SOBRE ToC VISTOS NO FILME A META
4 CONCEITOS SOBRE TEORIA DAS RESTRIÇÕES VISTOS NO FILME “A META” • O objetivo do negócio é o ganho global: assim como nos conceitos da teoria das restrições, o objetivo/meta de um negócio é o ganho global, que pode ser expresso por lucro, geração de fluxo de caixa ou retorno sobre o investimento (ROE). • O recurso crítico, demonstrado no filme A META através da máquina NCX-10 é aquele que restringe a capacidade de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2017 -
4 Ps marketing
PRAÇA A força de venda da g3w estará presente nos mais diversos pontos do estado, sempre ouvindo os clientes e desenvolvendo melhorias nas vendas. A equipe será composta por promotores de vendas que irão atender todos os pontos de vendas do estado, cada um na sua área de atuação. No seu sistema de distribuição a g3w irá abranger atacadistas, varejistas e seus próprios pontos de vendas, esse trabalho será feito pelos vendedores, que estarão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2016 -
4U BAR – ANÁLISE PONTOS FRACOS E AMEAÇAS
CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPOLITANO DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO II PROFESSOR: ROMEU 4U BAR – ANÁLISE PONTOS FRACOS E AMEAÇAS Alunas do 6ºB - Sala 620 Lays Dionisio. RA: 12022309 Mariela Franzé. RA: 00000347 Stéfanie Caetano. RA: 12022308 Guarulhos Outubro de 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade aplicarmos as teorias dos pontos fracos e ameaças conforme a analisa SWOT em um estabelecimento escolhido por nós. O 4U Bar, fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 938 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2017 -
4º periodo adm unopar
A responsabilidade socioambiental e a gestão de pessoas: Um estudo sob a ótica do direito empresarial e do trabalho. Rayane Ferreira Nunes Mislânia Alves da Silva João Paulo dos Santos Alves Resumo As Práticas de ações socialmente responsáveis tornam-se cada vez mais essencial nas organizações. Em vista disso este presente trabalho buscou analisar as práticas da responsabilidade social e a gestão de pessoas levando em consideração sua relação com o estudo do direito empresarial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.565 Palavras / 15 PáginasData: 27/10/2016 -
5 Forças de Porter
E:\Faculdade\anhanguera-logo-2CAC722EBD-seeklogo.com.gif COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS PROF. AUGUSTO Nome R.A Cristiane da Silva 1299517143 Débora Evelyn Maciel da Silva 6821474492 Natasha Alves 7422679299 Talita Tamires da Costa 6819438194 Santo André, 18 de maio de 2016. As Cinco Forças de Michael Porter As Cinco Forças de Porter basea-se em uma análise da competição entre as empresas, além de serem fatores que uma organização deve estudar para desenvolver um estratégia empresarial eficiente, assim também possibilitando deixar claro os pontos positivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.266 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2016 -
5 forças de Porter - Grupo Habibs
Sumário Introdução .................................................................................................Pg 1. Oque é o modelo das cinco forças de Porter? ..........................................Pg 2. Força 1 – Ameaça de novos entrantes .....................................................Pg 3. Força 2 – Poder de negociação dos fornecedores ...................................Pg 4. Força 3 – Ameaças de serviços ou produtos substitutos .........................Pg 5. Força 4 – Poder de negociação dos compradores ...................................Pg 6. Força 5 – Concorrência/ Rivalidade entre empresas existentes ..............Pg 7. Conclusão .................................................................................................Pg 8. Bibliografia ................................................................................................Pg 8. Introdução Este trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2015 -
5 P's da Estratégia
As estratégias hoje são de suma importância para as empresas, principalmente as de base tecnológica, tendo em vista a necessidade da obtenção de mercado, melhores lucros, enfrentar os concorrentes, etc. Neste contexto, este artigo tem por objetivo analisar os 5 Ps da estratégia em uma microempresa de base tecnológica. O método utilizado na pesquisa foi o estudo de caso e os dados foram obtidos por meio de entrevistas de profundidade com os gestores da empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.830 Palavras / 12 PáginasData: 29/9/2016 -
5 passos da terceirização
Pode se dizer que o processo de terceirização deve ocorrer respeitando 5 passos, são eles: • A identificação das oportunidades que é o passo onde a empresa deve avaliar “Qual é o seu negócio?”, avaliando quais são os setores realmente necessários onde ela tem que ter total controle para sucesso do seu negócio e aqueles que não são tão vitais. • O próximo passo é a avaliação de oportunidades onde os setores que não são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
5 PORQUÊS DA QUALIDADE
FUNDAMENTOS DA QUALIDADE Cristiane Cezar da Costa Davi Monteiro Alves Fernanda Damaso dos Reis Jane Miranda Pereira Jefferson M. Guerreiro Maria Ruti Demétrio 5 PORQUÊS DA QUALIDADE Porto Alegre 2017 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho abordamos teorias, fundamentos e sistemas obtidos através da ferramenta dos 5 Porquês. Este relatório foi realizado no âmbito da disciplina de Fundamento da qualidade com o intuito de analisarmos a implementação e resultados sobre a Ferramenta da qualidade: 5W (5 PORQUÊS).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.843 Palavras / 12 PáginasData: 10/6/2018