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33.608 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.541 - 15.570

  • Gestão Ambiental

    A gestão ambiental ou gestão de recursos ambientais é a administração do exercício de atividades econômicas e sociais de forma a utilizar de maneira racional os recursos naturais, incluindo fontes de energia, renováveis ou não. Fazem parte também do arcabouço de conhecimentos associados à gestão ambiental técnicas para a recuperação de áreas degradadas, técnicas de reflorestamento, métodos para a exploração sustentável de recursos naturais, e o estudo de riscos e impactos ambientais para a avaliação

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    Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/3/2014 Por: Analux
  • Gestao Ambiental

    MEIO AMBIENTE - QUESTÃO FUNDAMNETAL NAS EMPRESAS. As empresas de forma geral já começaram a despertar também para a importância da questão ambiental, reconhecendo o seu papel social e também os benefícios diretos dos cuidados com o meio ambiente, que incluem redução de custos, cumprimento das obrigações legais e prevenção de multas oriundas de crimes ambientais e o marketing positivo perante seus clientes e a sociedade. As ações incluem racionamento de energia e água, reaproveitamento

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    Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: Ricardo13
  • GESTÃO AMBIENTAL

    8. GESTÃO AMBIENTAL As atividades da Natura Cosméticos são guiadas por uma forte culturaorganizacional e por uma política sócio-ambiental que prima o desenvolvimentosustentável e a manutenção de um bom relacionamento com a sociedade. Aempresa possui inúmeros programas, que têm como objetivo a minimização dosimpactos negativos causados à natureza (NOGUTI et al, 2007).Por ser uma empresa ligada à natureza, a Natura Cosméticos assumea responsabilidade de gerenciar constantemente os impactos de seus processosno meio ambiente, identificando seus

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    Tamanho do trabalho: 2.148 Palavras / 9 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: murilodantas2013
  • Gestao Ambiental

    Sumario 1. Introdução .............................................................................................. 2 2. Capítulo ll ............................................................................................... 4 2.1 – Apresentação da Denuncia e trabalho proposto da consultoria..... 4 2.2 – Probabilidades de falhas no processo ............................................ 5 3. Capítulo lll ............................................................................................... 7 3.1 – Solucionando do contato com ambiente externo........................... 7 3.2 – Processo de higienização dos utensílios utilizados ...................... 8 3.3 – Certificações Ambientais .............................................................. 9 3.4 – Gestão Administrativa .................................................................. 11 4. Capítulo IV - Conclusão......................................................................... 14 5. Bibliografia ............................................................................................

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    Tamanho do trabalho: 4.150 Palavras / 17 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por:
  • Gestão Ambiental

    UNIVERSIDADE POTIGUAR - UnP PRÓ-REITORIA ACADÊMICA ESCOLA DE NEGOCIOS E HOSPITALIDADES CST GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RAILMA MACIELA DOS SANTOS MARKTING VERDE AMBEV NATAL 2014 RAILMA MACIELA DOS SANTOS MARKETING VERDE AMBEV Trabalho apresentado a Universidade Potiguar – UnP,como parte dos requisitos para a obtenção de nota do curso de Gestão de Recursos Humanos, na disciplina de Estratégias Mercadológicas do 3º ano da segunda unidade. Orientador: Prof. Dr. Felipe Castro NATAL 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................

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    Tamanho do trabalho: 2.669 Palavras / 11 Páginas
    Data: 3/11/2014 Por: hevilamedeiros
  • Gestão Ambiental

    Atv 1 Unidade 1 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A APA (Área de Proteção Ambiental) deve ser compreendida como uma área que deve ser submetida a um regime especial de gestão ambiental, de forma a inibir a expansão desordenada da ocupação do solo, considerada uma das principais ameaças aos atributos naturais. Julgue as opções abaixo no que se referem às atividades que são limitadas ou proibidas nas APAS: I. A implantação e o

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    Tamanho do trabalho: 5.716 Palavras / 23 Páginas
    Data: 7/11/2014 Por: JoaoNascimento
  • Gestão Ambiental - Posicionamento Critico

    Matriz do posicionamento crítico* Tópico 1 – - Países em desenvolvimento têm dificuldades em colocar em prática medidas de proteção ambiental; - Acreditamos que os países camuflam o protecionismo usando a preocupação ambiental como desculpa. Tópico 2 – Ideias diferentes das suas Não há. Tópico 3 – Ideias refutadas Não há. Tópico 4 – Ideias mal explicadas Não há. TRABALHO 2 Tópico 1– Ideias compatíveis com as suas - O crescimento e importância da proteção

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    Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: mbesada
  • GESTAO AMBIENTAL E ECOLOGIA

    TRABALHO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO AMBIENTAL E ECOLOGIA Conceito A gestão ambiental ou gestão de recursos ambientais é a administração do exercício de atividades econômicas e sociais de forma a utilizar de maneira racional os recursos naturais, incluindo fontes de energia, renováveis ou não. Há uma busca de respeito à Natureza e seus recursos, renováveis ou não, com cada vez mais atividades econômicas. Apresentando suas preocupações de diversas formas, como, o grande e crescente

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    Tamanho do trabalho: 4.280 Palavras / 18 Páginas
    Data: 20/11/2013 Por: TatyDentinho
  • Gestão Ambiental nas Empresas

    Gestão Ambiental nas Empresas Introdução Os problemas ambientais que hoje nos cercam passou a preocupar muito todo planeta, dessa maneira a sociedade passou a prestar mais atenção nos altos indices de poluição e esgotamento de recursos naturais, fazendo de modo em que todos, poder público, sociedade e empresas se adequem a realidade do meio ambiente em que vivemos, utilizando de coinciencia social ou normativas rigorosas. A questão ambiental hoje, está diretamente relacionado com o desenvolvimento

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    Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: mayconmota
  • Gestão ambiental nas empresas iso 14001

    Gestão ambiental nas empresas iso 14001 • 4 • RESUMO Atualmente, grande parte dos consumidores exige informações sobre as características dos produtos disponíveis no mercado, bem como dos impactos ambientais gerados em seus processos produtivos. Neste sentido, os consumidores através de seu poder de decisão, no ato da compra, podem afetar significativamente a lucratividade das empresas. O objetivo deste trabalho é demonstrar que as empresas que adotam uma postura ambiental mais avançada podem, além de

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    Tamanho do trabalho: 4.426 Palavras / 18 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: cleuda2013
  • Gestao Anhembi

    O texto todo se trata de inovação, com a implantação de novas tecnologias e soluções para diversos problemas apresentados. "Enquanto contava aos donos da empresa como seu absorvente para remoção de contaminantes da água tinha tudo para ser "a salvação de vários problemas ambientais do mundo' ele passava a impressão de que era um lunático. Na conversa, foi massacrado por perguntas básicas de negócios , como quem seria seu publico-alvo e que economia sua tecnologia

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    Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/11/2014 Por: PHANTOM
  • GESTÃO APRTICIPATIVA

    O candidato a vaga não teria o direito de entrar com um processo sobre o proprietário do estabelecimento, visando que não ouve um preconceito pois são normas da vigilância sanitária (LEI 13.725, de 9 de janeiro de 2004) sobre todos os estabelecimentos da alimentação. Por outro lado vimos que em direito humanos, todos temos o direito ao trabalho como direito fundamental, mas não podemos passar por cima das “regras” já redigidas. Então nesse caso o

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    Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/10/2013 Por: franciely
  • GESTÃO APSEN FARMACEUTICA

    1 . Analisar as ações de gestão de pessoas descritas no Case: FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas: A preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas tem sido uma prioridade nas grandes empresas, não e à toa temos vivenciado a transformação do antigo DP (Departamento Pessoal) em Gestão de RH, estrutura bem mais complexa, contando com psicólogos, administradores e advogados, todos dispostos a assessorar o

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    Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: llygiamedeiros
  • GESTÃO ATUARIA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 METODOLOGIA 5 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO 1. PREVIDÊNCIA PRIVADA A Previdência Privada é uma aposentadoria que não está ligada ao sistema do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Ela vem complementar à previdência pública. Todo setor de previdência privada é fiscalizado pela Superintendência de Seguros Privados (Susep) órgão do governo federal. A preocupação relativa às incertezas futuras tem acompanhado a evolução da humanidade, desde os primórdios até os

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    Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/5/2014 Por: edianna
  • Gestao Avançada

    Programa de Gestão Avançada O objetivo é a ajuda mútua. Os líderes compartilham suas dúvidas e experiências. Ninguém será avaliado ou comparado. Não precisa fazer tipo, seja você mesmo! Metodologia de encontros mensais, com tarefas intercaladas. Roberto Matoso não acredita em programas intensivos, de curto período, numa realidade artificial. Prefere grupos pequenos, num período duradouro. Isto permite o acompanhamento individual, a análise dos erros e a aplicação na realidade. • Formação de grupos • Entrevistas

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    Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/3/2014 Por: joseroberto13
  • Gestão científica

    1 Administração Científica (Taylor – 1903): Ênfase nas tarefas. Nesse método científico, Taylor queria garantir o melhor custo, benefício ao sistema produtivo, nas tarefas buscava a eliminação dos desperdícios, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Focado em uma gestão em que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevação dos custos. Estudava uma administração de dentro para fora. Teoria Clássica (Fayol – 1916): Ênfase na estrutura. Essa teoria foi comandada

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    Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/4/2014 Por: franciza
  • Gestão científica

    Administração científica Frederick Taylor a partir das recomendações de Taylor, uma série de técnicas se tornou universal, como a descrição de cargos, o planejamento de fluxos de trabalho, o controle sistemático de estoques. Atribuindo ênfase aos aspectos técnicos do trabalho. Henry Fayol, engenheiro francês definiu atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle e enunciou princípios para orientar a estruturação organizacional, como a amplitude de comando. Na administração, como resultado

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    Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/2/2015 Por: mrbelchior
  • Gestão Com Pessoas

    QUESTÃO 01 [Valor da questão: 1,5] a) Pesquise sobre modelagem de cargos, escolha um dos três modelos de desenho de cargos (1 - Clássico ou Tradicional / 2 - Humanístico ou de relações humanas / 3 - Contingencial) e apresente as informações mais relevantes sobre o modelo escolhido por você. No modelo clássico ou tradicional, os cargos eram desenhados utilizando os princípios do trabalho apregoados por Taylor e seus seguidores da administração cientifica. Segundo Chiavenato

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    Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/3/2014 Por: darli.diniz
  • Gestao Comercial

    Universidade Cidade de São Paulo - UNICID André Rodrigues dos Santos Antonio José Neto Carlos Alberto Bertolotti Erivelto A. S. Rodrigues Juilo Henrique Kleber Herculano Rodolfo Rodrigues Viera da Silva Rafael Kazunari PROJETO INTEGRADO Empresa case: Udine São Paulo Junho de 2013 Universidade Cidade de São Paulo - UNICID PROJETO INTEGRADO Empresa case: UDINE Trabalho módular sobre as competências gerenciais e estudos de planejamentos que demonstra a empresa case e o entendimento por parte do

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    Tamanho do trabalho: 4.579 Palavras / 19 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: rodolforodrigues
  • Gestão Comercial

    4ª Série Gestão do Relacionamento com Clientes e Fornecedores A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes

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    Tamanho do trabalho: 2.109 Palavras / 9 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: junionishimura
  • Gestão Comercial

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Sumaré Nome do curso Nome dos Alunos Autores Título do PROINTER SUMARÉ 2013 Nome dos alunos Título do PROINTER Projeto apresentado, como exigência parcial para a disciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos, na Nome da Instituição, sob a orientação do(a) prof. ou profa. título (Dr, Ms, Esp). nome completo do professor orientador. SUMARÉ 2013 A dedicatória é opcional. Segue um exemplo: Este trabalho é dedicado a

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    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/10/2013 Por: cristianopst
  • Gestão Comercial

    A sua empresa no papel O plano de negócio é o planejamento de sua empresa, no qual você irá detalhar tudo sobre ela. Plano de negócio é um documento que descreve os objetivos de um negócio e os passos que devem ser dados para que esses objetivos sejam alcançados, diminuindo os riscos e as incertezas. Um plano de negócio permite identificar e restringir seus erros no papel, mediante simulações, em vez de cometê-los no mercado.

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    Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 Páginas
    Data: 28/10/2013 Por: jefinhoyago
  • Gestao Comercial

    Selecionar uma organização — industrial, comercial e serviços (ex.: atacado, varejo, hospitais ou profissionais liberais) ou, ainda, uma organização sem fins lucrativos (ONG) — e elaborar um relatório sobre a aplicação de ferramentas de Marketing Direto, Data Base Marketing (DBM) e Call Center. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar essa identificação: 1.1 Descrever, detalhadamente, o segmento ou a empresa identificada (nome, localização,

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    Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/11/2013 Por: decioaer
  • Gestao Comercial

    ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da companhia têm pesquisado o tempo gasto na rota de cada motorista e fixado padrões para cada entrega, parada e coleta. Eles registram cada segundo gasto em paradas em semáforos,

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    Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/5/2014 Por: kaduuu
  • Gestão Comercial

    De acordo com a conclusão da consultoria “ o principal critério aparentemente é a competência técnica , tanto nos níveis superiores como inferiores, sobrando pouco tempo para gerenciar”, com base nessa conclusão, a sugestão de capacitação para os gerentes por estarem ligados as operações, que precisam ser tomadas para evitar problemas maiores, porque movimenta a empresa e precisa ter as pessoas melhor preparadas, recomendaria participar de cursos, palestras, eventos, como um meio de alterar sua

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    Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 Páginas
    Data: 17/9/2014 Por: ALINE4787
  • Gestao Comercial

    PASSO 2 Elaborar a tabela abaixo com o entendimento dos textos do passo 1 dessa etapa. Entreguem-na ao seu professor. PARA ANÁLISE VAREJO B2C EMPRESARIAL/INDUSTRIAL B2B Grau de exigência do consumidor Os consumidores exigem cada vez mais confiança nas transações e segurança na internet, além de entrega rápida e bons preços, devido conseguirem consultar todos seus concorrentes na própria internet. Aumento de disponibilidade de produtos, aumento do mix de itens oferecidos no mesmo site entre

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    Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: andreiandrei
  • Gestão Comercial

    1. O Brasil é um dos países que participa dessa pesquisa sobre Empreendedorismo todos os anos, desde quando o Brasil participa desse estudo? O Brasil participa desse esforço desde 2000, onde a pesquisa é conduzida pelo instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP) e com o apoio técnico e financeiro do serviço brasileiro de apoio às micro e pequenas empresas (SEBRAE). 2. Explique a relação entre empreendedorismo por necessidade e por oportunidade. Os empreendedores por

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    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/3/2015 Por: Wandex
  • GESTAO COMERCIAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE OSASCO SP GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GILSON JESUS CANTOR – RA DESAFIO PROFISSIONAL B1: INSTALAÇAO DE GRAVADORA ASSOCIAÇÃO DE MORADORES Tutora: CRISTIANE LIMA (EAD) / ROSELI (PRESENCIAL) Osasco, 01 de Abril de 2015. 1.1 Associação de Moradores do Bairro (AMBCA) Carlos Henrique: Líder Formação: Administrador e Voluntário na AMBCA e um dos Fundadores do Bairro Cidade Alta na Região

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    Tamanho do trabalho: 1.066 Palavras / 5 Páginas
    Data: 21/3/2015 Por: GILSONcantor
  • Gestão Comercial

    Gestão Comercial

    RESUMO DA PESQUISA REALIZADA PELA MASTER FOOD JUNTO AOS CONSUMIDORES DA MARCA “X”  Público alvo de pesquisa: Consumidores de produtos de forneria industrializados Amostra: 1623 pessoas, entre homens e mulheres  Tipo de pesquisa: Quantitativa  Instrumento de pesquisa: Questionário (com entrevista)  Período: 12/03 a 12 /04/2014 1- Marca “x” possui 21% do mercado de produtos de forneria do Brasil 2- Perfil dos consumidores: - 50% entre 30 e 50 anos - 20%

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    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/4/2015 Por: Josefa2015
  • GESTÃO COMERCIAL

    GESTÃO COMERCIAL

    Universidade anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Brasília Gestão Comercial Disciplina: Pesquisa de Mercado e Comportamento do Consumidor Tutora presencial: Érica da C. Brito RA: RA: RA: BRASÍLIA- DF 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO............................................................................................................................3 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA...........................................................................................4 3. VISÃO...........................................................................................................................................4 4. MISSÃO........................................................................................................................................4 5. OBJETIVOS.................................................................................................................................4 6. VALORES E PRINCIPIOS........................................................................................................4 7. PRODUTOS COMERCIALIZADOS........................................................................................4 8. PÚBLICO ALVO.........................................................................................................................5 9. PROBLEMAS DE PESQUISA...................................................................................................5 10. DEFINIÇÃO DO PROBLEMA................................................................................................5 11. OBJETIVOS...............................................................................................................................6 12. MÉTODO DE PESQUISA........................................................................................................6 13. FORMULÁRIO PARA

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    Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/5/2015 Por: Barbaravictoria
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