Marketing
33.616 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.481 - 15.510
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Gerenciamento Estenxivo
Sistema de suporte à decisão – Wikipédia, a enciclopédia ... pt.wikipedia.org/wiki/Sistema_de_suporte_à_decisão Apoio à decisão significa auxiliar nesta escolha gerando estas estimativas, a evolução ou comparação e escolha. O termo sistema de apoio à decisão tem sido ... Um breve Histórico do SAD - Taxonomia - Arquiteturas - Aplicações Imagens de sistema de apoio a decisãoDenunciar imagens Mais imagens para sistema de apoio a decisão Sistema de Apoio à Decisão - InfoEscola www.infoescola.com › Administração Artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
GERENCIAMENTO ESTRATEGICO DE CUSTOS
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Gerenciamento Gerenciamento Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Ciências Enviado por: 18 setembro 2013 Palavras: 1620 | Páginas: 7 A Importância de Um Índice de Preço Próprio numa Economia Desindexada O Brasil passa por uma fase de transição, tanto política como econômica. Tendo isso em vista o atual governo brasileiro vem fazendo mudanças no país, entre elas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.451 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTABÉIS – 5º PERÍODO Andreza Kelly Silva – RA: 3326044382 Humberto Gontijo Carneiro de Rezende – RA 3345556604 Lino Rodrigues Machado – RA: 2320384602 Rafael Lima -RA 3326044420 GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS Belo Horizonte – MG Setembro 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTABÉIS – 5º PERÍODO HUMBERTO GONTIJO CARNEIO DE REZENDE - RA 3345556604 GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS Tutor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.165 Palavras / 5 PáginasData: 28/9/2013 -
Gerenciamento estratégico de custos Atps
PEGADINHA DO MALANDRO Faculdade de Goiânia Acadêmicos/RA Hudson Reis Costa Nunes / 4200053934 Raphael da Silva Lima / 4246844931 Erisvanda Silva de Sousa / 4240836775 Ciências Contábeis 6ª Período Prof: Divino Atps Gerenciamento Estratégico De Custos Goiânia 30/09/2014 Introdução Este trabalho ira relatar o desenvolvimento da etapa 1 e 2 da postinha; Atividades Práticas Supervisionadas, da disciplina Gerenciamento Estratégico De Custos onde vai abordar os princípios básicos e avançados de contabilidade de custo onde vamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2014 -
Gerenciamento Estrategico do Lead Time
3º Semestre de Marketing Logística Empresarial GERENCIAMENTO ESTRATEGICO DO LEAD TIME. Analisando friamente, entendemos que “tempo é dinheiro” em quase tudo, principalmente em questão logística. O tempo não apenas representa custos para o gerenciamento logístico, mas lead times muito longos podem trazer severos prejuízos para o serviço oferecido ou prestado ao cliente. Visto que quanto mais a mercadoria fica no estoque, mas custo gera devido à manutenção. Como vivemos um mercado muito competitivo, o misto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2015 -
Gerenciamento HSM
Havaianas: com o mundo a seus pés O que era uma commodity utilizada pelos mais pobres se tornou objeto do desejo de todas as classes sociais no mundo inteiro, graças a um exemplar programa de gerenciamento de marca Adaptado da Reportagem HSM Management - No exterior, as sandálias Havaianas de linha são comercializadas por até oito vezes seu preço original e as customizadas ultrapassam os US$ 100 por par. Entre 1997 e 2004, elas se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.931 Palavras / 12 PáginasData: 22/4/2014 -
Gerenciamento HSM
HSM Management 57 julho-agosto 2006 PENSAMENTO NACIONAL O pioneirismo empresarial brasileiro tem uma história rica em lições e conhecimentos. Geralmente conceitos da gestão contemporânea têm sido apresentados como originários de práticas bem-sucedidas em economias mais desenvolvidas. Modelos gerenciais são divulgados como novidades resultantes de políticas gerenciais revolucionárias. Tal abordagem não se sustenta quando estudamos a experiência dos pioneiros de nossa história empresarial. Esses personagens souberam transformar as adversidades enfrentadas em fonte de aprendizagem para, criativamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.825 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2014 -
Gerenciamento Projetos
2. Introdução Os processos de gerenciamento são comuns à maioria dos projetos e, geralmente, têm como objetivo iniciar, planejar, executar, controlar e encerrar os projetos. Cada processo recebe um conjunto de entradas, executa um conjunto de ações e/ou ativi- dades inter-relacionadas, que são realizadas para obter um conjunto pré-definido de resultados, que caracterizam produtos ou serviços. Os processos associados ao gerenciamento de projetos podem ser agrupados con- forme mostra a Figura 1. Figura 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
Gerenciamento, Administração e Marketing
Alunos (a): Ana Lídia Lemos Siqueira CPD: 25541 Izabella Menezes Moraes CPD: 8º Semestre – Bacharel Professor (a): Andreia Zulato Gerenciamento, Administração e Marketing Análise da empresa Curves® Novembro/2015 Sobre a empresa e seus colaboradores: O fundador da Curves – Gary Heavin – abandonou seus estudos na área médica, devido sua situação financeira. Foi nesse ponto que ele adquiriu uma academia falida em Houston, Texas – EUA, e começou a oferecer serviços em atividades físicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 18/2/2016 -
Gerenciamentos De Projeto
Gerenciamento de Projetos Projeto é um conjunto de ações, executado de maneira coordenada por uma organização transitória, ao qual são alocados os insumos necessários para, em um dado prazo, alcançar um objetivo determinado. Desta forma cada vez mais o gerente cumpre o papel de administrador dessas mudanças. Administrar a rotina de trabalho, agora, já não é fator de diferenciador entre as organizações bem e mal-sucedidas. Os projetos atingem todos os níveis da organização. Eles podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.021 Palavras / 25 PáginasData: 31/10/2013 -
Gerenciando a produtividade em organizações e serviços
Tema:Marketing Texto:Gerenciando a produtividade em organizações e serviços. Data de entrega:06/11/2017 RESENHA Christian Grönroosé professor e pesquisador de marketing de relacionamento e serviços na Finlândia, além de ser presidente do centro de pesquisas e conhecimento em Centro CERS, ele também é escritor. Uma das suas obras é o livro Marketing: gerenciamento e serviços. Que em seu capitulo nove, nos trás o tema gerenciando a produtividade em organizações e serviços, o qual nos apresenta a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.139 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2019 -
Gerenciando linhas de produtos e marcas
INTRODUÇÂO Durante a vida do produto, uma empresa normalmente reformulará a sua estratégia de marketing diversas vezes, não apenas em função das mudanças das condições econômicas e de novos lançamentos imprevistos realizados pelos concorrentes. Além disso, o produto passa por novas fases de interesse. Gerência de linhas de produtos e marcas GERÊNCIA DE LINHAS DE PRODUTOS E MARCAS Fabiano Brancher Prof. Tania Maria Radaelli Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0089) Tecnólogo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2014 -
Gerenciando o processo de criação de materiais
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD : MÔNICA SATONALI SUMARÉ/SP 2013 ATPS ADMINISTRACAO DE MATERIAS ETAPA 1: Empresa: Santa Rita Com. De Maquinas e Ferramentas Ltda. CNPJ: 06188493/0001-11 I.E: 671206.006.110 Endereço: Rua Justino Franca, 352,Centro Sumaré SP Cep:13170-050 Fone(19)3873-1616/(19)3367-9472 Ramo de Atividade: Comercio. Missão: Temos o compromisso e a preocupação de oferecer produtos de qualidade, por isso trabalhamos com as melhores marcas, garantindo produtos com garantia e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.076 Palavras / 17 PáginasData: 5/10/2014 -
Gerenciando processos e tópicos
2 – Relatório 02 Gerenciamento de Processos e Threads. Todos os softwares que podem executar em um computador, inclusive o SO (os mais tradicionais são assim), são organizados para serem executadosnum processador, como vários processos sequenciais (também chamados processos). Um processo é uma atividade (ou tarefa) de um programa, que contém o código e dados de uma atividade. Essas são: leiturade dados, escrita de dados, cálculos no processador, comunicação com o usuário, comunicação com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Gerenciar os sistemas de tecnologia de informação em uma empresa, atualizando seus equipamentos e programas necessários ao negócio
1. Administração de Empresas Cuidar de todas as operações de uma empresa, desde a organização de seus recursos humanos, mercadológicos, materiais e financeiros até o desenvolvimento de estratégias de mercado 2. Administração Esportiva Gerenciar times e equipes, promover competições e cuidar do marketing esportivo de uma associação. Em órgãos oficiais, definir políticas para o esporte. 3. Administração Financeira Organizar e coordenar as atividades financeiras de um estabelecimento, lidando com patrimônio, capital de giro, análise de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 28/11/2014 -
Gerencimento De Processos
Responder as seguintes questões: 1. Quais os tipos de processos encontrados nas organizações? Os tipos de processo variam de acordo com o autor estudado.Conforme Harrington, existem dois tipos de processo: o produtivo, aquele que abrange o contato físico com o produto ou serviço até a expedição; e o empresarial, que é responsável por fornecer apoio aos processos produtivos. Segundo Rummler e Brache, há três processos: de clientes, administrativos e de gerenciamento. aquele que coordena os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.227 Palavras / 5 PáginasData: 25/8/2014 -
Gerente
LIVRO – “O GERENTE INTERMEDIÁRIO” Os três níveis da empresa requer diferentes habilidade de seus respectivos gestores. O nível estratégico é o nível composto pelos acionistas da empresa, principais executivos e conselho de administração possuindo a responsabilidade de criar os objetivos estratégicos a curto e longo prazo. Assim, entre suas tarefas está a definição da identidade organizacional (missão, visão, princípios e valores), bem como a formatação do plano estratégico e as macro estratégias. Neste nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2015 -
Gerente bem-sucedido
1ª ETAPA Introdução Nas páginas a seguir, apresentaremos nossa visão sobre o que é ser um gestor de sucesso, o que entendemos ser uma empresa, um gestor e um empresário. Consta ainda nossa autoanálise sobre habilidades e competências de gestor. Passo 1: Um gestor de sucesso precisa ter habilidades técnicas, como saber utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas da área em que atua. Além disso, o gestor precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2014 -
Gerente de empresário
a a figura do empreendedor X empresário. O Empreendedor: Possui competências alinhadas com o nascimento do negócio. É criativo, gosta de ver o projeto nascer e ganhar forma. Tem inúmeras ideias e todas delas ele acredita que serão um ótimo negócio. Para superar as fases iniciais o empreendedor é bastante resiliente, isto é, é persistente e capaz de se reerguer e superar qualquer obstáculo. Em muitos casos é avesso à rotina. O sonho de todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
Gerente de Habilidades e Competências
INTRODUÇÃO Atualmente, uma das maiores preocupações do mundo empresarial diz respeito à sucessão em cargos de liderança. Tal preocupação ocorre devido a alguns desastrosos processos de sucessão empresarial, principalmente no caso de empresas familiares. Empresas familiares têm como característica principal a presença do fundador. Este, sempre presente, é o responsável pela tomada de decisões. O problema é que boa parte dessas decisões são tomadas com base no emocional e intuitivo. Mesmo assim, há casos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2014 -
Gerente de Marketing
Com base no relato e nos conceitos estudados em sala, responda as seguintes questões: 1. Um administrador de marketing enquadraria as vendas de facas da Aço antes do lançamento da “Corte Laser” no seguinte estágio do ciclo de vida: a) Introdução b) Crescimento c) Maturidade d) Declínio e) Lançamento 2. De acordo com o estágio do ciclo de vida identificado na questão 1, é correto afirmar que a empresa adotou a seguinte estratégia de marketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
Gerente de Marketing
Conclusão do grupo sobre aprendizagem do tema. O grupo chegou a conclusão que faltam características empreendedoras, sentimos dificuldades na tomada em algumas decisões. Porem todos estão se empenhando na busca de um bom resultado no desenvolvimento da empresa. Chegamos a conclusão que alguns empreendedores tem mais facilidade de assumirem riscos enquanto outros adquirem isso com o tempo. Tanto o administrador quanto o empreendedor tem em comum certas funções como : organizar, prever, planear, comandar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2014 -
Gerente de operações na América Latina
Formulário de Planejamento da Visita Contato(s) Empresa Cargo (s) Oakley Presidente Oakley Brasil Gerente de Operações América Latina Coordenadora de Operações Assistente de Operações Qual é o objetivo da visita? Follow up de performance Cliente / DHL Operações formais. Questão 01) Falarmos sobre os problemas de envios de cargas multipeças e chegarmos a uma solução. Questão 02) AMS - Remessas que deveriam ser formais e foram embarcados como courier (em conta bloquedada). Fase de Contato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2014 -
Gerente de Produção
Gerente de Produção: Administra a produção, acompanhando a área produtiva da empresa, sendo responsável pela fabricação de produtos com qualidade e no prazo determinado. Responde juridicamente pelo processo implantado na produção perante a qualidade dos produtos fornecidos ao cliente. Gerente de Manutenção: Responsável pela manutenção de maquinas e da empresa, pela segurança dos colaborados. Gerente Administrativo: Responsável pela parte de administração de empresa, recursos humanos, financeiro, recrutamento, almoxarifado, etc. Será preciso fazer uma reunião com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.251 Palavras / 22 PáginasData: 30/5/2013 -
Gerente De Projeto
Projetos e seu gerenciamento Um projeto é um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado exclusivo. [PMI 2008, p. 5] Dois termos da definição de projetos merecem destaque. Temporário não significa necessariamente de curta duração, mas sim que um projeto possui um início e um término definidos. Isso distingue o projeto dos trabalhos operacionais de natureza contínua. E exclusivo indica a singularidade da natureza de cada projeto, pois mesmo que elementos repetitivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2015 -
Gerente De Qualidade
Gerente de qualidade Descrição do Cargo de Gerente da Qualidade Criar e gerenciar programas de controle de qualidade de produtos e serviços, (com a utilização PDCA e Key Performance Indicator, KPI’s) planejando, estabelecendo e/ou averiguando as especificações técnicas e os tipos de matéria-prima, a fim de assegurar o padrão de qualidade determinado para a produção e/ou outros setores. Analisar projetos originais, maquinaria, instruções etc., para concluir a respeito da qualidade do produto. Planejar sistemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Gerente de Recursos Humanos
1. Introdução No Brasil após a abolição da escravidão, em 1988, o trabalho livre ganhou espaço, principalmente pela vinda dos imigrantes europeus, mas as condições eram ruins, o que deixava a sociedade brasileira em atraso em relação ao resto do mundo. Na constituição de 1891, Decreto 1.313, que regulamentou o trabalho dos menores de 12 a 18 anos, foram as primeiras normas trabalhistas. Com objetivo de reunir as reivindicações dos operários, em 1912, foi fundada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2013 -
Gerente de recursos humanos
A empresa compre barato ME do ramo comercio varejista, atuante na comercialização de produtos alimentícios, de higiene, cama, mesa e banho entre outros, atualmente contando com um quadro funcional de aproximadamente 25 colaboradores divididos nas seguintes áreas funcionais, direção e gerencia, vendas e estoque e marketing, com a disponibilização de uma vaga para o cargo de gerente comercial.A instituição está oferecendo uma vaga de gerente comercial no departamento de direcional da empresa que possui como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
Gerente Eficaz
INTRODUÇÃO Peter Drucker é considerado o maior expoente da administração. Foi um dos estudiosos que estabeleceu a administração como ciência. Não podemos imitar os detalhes da extraordinária vida de Peter Drucker, mas podemos seguir seus conselhos, que estão escritos no livro ‘Gerente Eficaz’ nesse livro, Drucker sugere coisas que podem ajudar o líder muito ocupado a lidar com o tempo: Executivos eficientes não começam pela tarefa. Eles começam pelo seu tempo. Começam analisando para onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2014 -
GERENTE VERSUS PROFISSIONAIS DE RH
GERENTE VERSUS PROFISSIONAIS DE RH 1- O Principal conflito está nas absorções que o DRH fez de responsabilidades e direitos, que até então era de responsabilidades dos gerentes. 2- Não, apesar dos gerentes de linhas conviverem dia a dia com os subordinados e saberem quais as necessidades de cada um, concordamos que a decisão final seja do DRH, pelo fato do departamento considerar o que é melhor para a empresa num todo. 3- Fazendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2014