Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 15.691 - 15.720
-
GESTÃO DE COMUNICAÇÃO E MÍDIA DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP – INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar IV Curso Superior de Tecnologia PESQUISA DE MERCADO GESTÃO DE COMUNICAÇÃO E MÍDIA DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PÓLO DE RIBEIRÃO PRETO– SP 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP – INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PESQUISA DE MERCADO GESTÃO DE COMUNICAÇÃO E MÍDIA DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Nome: Paulo Eduardo Ribeiro Avelino RA: 1717167 Curso:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.218 Palavras / 17 PáginasData: 3/10/2018 -
Gestão De Comunicação Integrada
Gestão de comunicação integrada 1- O que é gestão de comunicação integrada? Planejar, organizar, dirigir e controlar. PODC 2- Qual a parte mais importante da gestão? A ação, pois não adianta planejar e organizar sem resultados. 3- O que se entende por comunicação? Um processo social fundamental para a existência de grupos sociais. Transmitem significados através de sinais, gestos, palavras, imagens e sons. 4- Quais os componentes do processo de comunicação? Emissor – mensagem/canal –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014 -
GESTÃO DE CONFLITOS
GESTÃO DE CONFLITOS COMO FATOR POSITIVO NAS ORGANIZAÇÕES O conflito sempre foi visto como algo negativo dentro das organizações por surgir através de percepções e interpretações divergentes das partes sobre um determinado assunto. Este trabalho tem como objetivo mostrar justamente que o conflito dentro das organizações não é negativo e sim algo que deve ser estimulado desde que seja bem administrado. A razão básica de o conflito receber o rótulo de algo ruim é devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2015 -
Gestão De Conflitos Numa Empresa Em Cianorte
GESTÃO DE CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO TORRES, Gabriel RESUMO Desde que o ser humano passou a conviver em sociedade, os conflitos são algo constante e necessários para a evolução das sociedades. Gerenciar conflitos é uma necessidade nas atuais organizações empresariais, sendo que o princípio de tudo é identificar a existência, bem como as causas de tais conflitos. Assim, este trabalho objetiva identificar a existência ou não de conflitos numa indústria do setor de metal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.742 Palavras / 31 PáginasData: 15/5/2013 -
Gestao De Conhecimento
CAPÍTULO 1 - GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO MODELO EMPRESARIAL Antônio Raimundo dos Santos Fernando Flavio Pacheco Heitor José Pereira Paulo Bastos Junior 1. INTRODUÇÃO Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.159 Palavras / 37 PáginasData: 23/4/2013 -
GESTAO DE CONHECIMENTO
Questão 01 O gráfico acima é uma representação clássica de conhecimento, que vem dos antigos pensadores gregos. Observe o gráfico e escolha a alternativa mais adequada: a) Uma verdade sempre é um conhecimento no qual se crê. b) Uma crença sempre é um conhecimento que se acredita ser verdadeiro. c) Conhecimento é uma crença verdadeira e justificada. d) É possível ter conhecimento sem crença. e) É possível ter conhecimento sem verdade.Gestão do Conhecimento | Tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2014 -
Gestão De Conhecimento
Mesmo não sendo uma novidade, a gestão do conhecimento tem merecido crescente atenção, especialmente em seu aspecto de relacionamento com a estratégia organizacional. A gestão do conhecimento não é como conceito, uma idéia nova nas organizações. Para sobreviver qualquer organização precisa saber qual conhecimento tem disponível e quem são as pessoas de referência para cada uma das áreas de conhecimento em que atua. Mesmo fazendo parte do que, tacitamente1 a empresa sabe ser necessário, só
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.353 Palavras / 18 PáginasData: 25/3/2014 -
Gestao De Conhecimento
Introdução O mundo vive em um cenário de mudanças e com isso as pessoas estão sendo cada vez mais valorizadas pelas organizações, pois elas trazem consigo o capital humano, intelectual, inteligência competitiva e a gestão do conhecimento, e é isso que faz com que uma empresa tenha um grande diferencial. Mas afinal o que significa a palavra Gestão do Conhecimento (GC)?Segundo Jayme Teixeira Filho é o como o compartilhamento do conhecimento e o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 14/9/2014 -
Gestão De Conhecimento-negociação
Modelos de Negociação “Todas as situações existenciais importam em negociação, compromissos e objetivos comuns, tendo por base o processo de conversação. Buscar acordo, trabalhar o consenso, conquistar a cooperação são condições para a convivência e a efetiva vida social” (BERG, 1998, pág 2). Negociar é uma das artes que a humanidade pratica desde a sua existência. Ao se pensar em negociação, pensa-se diferentemente acerca do tema. Acredita-se que a negociação depende das múltiplas teorias, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.175 Palavras / 25 PáginasData: 21/4/2014 -
Gestão De Conhecimetno
Definição de Gestão de Conhecimento É o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. E um processo sistemático de encontrar, relacionar, organizar, filtrar e apresentar a informação de maneira a melhorar a competência das equipes em áreas específicas. Isto é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Gestão De Continuidade De Negócios
GCN – Gestão de Continuidade de Negócios Como encaramos os riscos envolvidos nos processos mais críticos? Estamos preparados para grandes imprevistos, como greves, incêndio ou inundação...? Quantas histórias já ouvimos sobre grandes empresas que não estavam preparadas nestes momentos, por acharem que não aconteceria com eles. Entre as mais famosas, temos o 11/09 nos EUA, quantas empresas quebraram naquela data por não terem uma gestão da continuidade dos negócios? Atualmente, a Gestão de Continuidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2014 -
GESTÃO DE CRÉDITO E COBRANÇA NAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
Sumário A gestão de Crédito e Cobrança é um tema que vem chamando a atenção dos administradores, já que é considerado um instrumento gerêncial importante no processo competitivo. Este estudo tem como objectivo analisar a Gestão de Crédito e Cobrança na empresa Hiperpneus Lda., uma empresa que comercializa peças auto e presta serviços de lavagem e manutenção de viaturas na Cidade da Praia. O estudo descritivo realizado nesta empresa comercial evidenciou alguns problemas nos procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.324 Palavras / 6 PáginasData: 4/12/2013 -
Gestão de crises
istória[editar | editar código-fonte] As crises da governança[editar | editar código-fonte] Apesar dos avanços da governança em escala internacional e da recente reabilitação do Estado no próprio seio de instituições internacionais tradicionalmente pouco simpáticas ao setor público, existe uma profunda crise da ação pública desde o final dos anos 1970, mais ou menos em todo o mundo. Estão na moda a crise do Estado, a crítica do setor público, o fracasso da ONU, o euroceticismo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2014 -
Gestão de Crises - Caso Samsung
A Samsung é uma marca reconhecida mundialmente como líder no mercado de tecnologia. Com mais de meio século de existência, a corporação possui uma reputação sólida e que atrai milhares de consumidores em busca de qualidade e custo acessível. Mas, mesmo com toda a bagagem de mercado, a empresa não conseguiu evitar um dos maiores escândalos de sua história: a crise do Galaxy Note 7. Essa situação acarretou em riscos não só sua imagem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2018 -
Gestão De Cursos Industriais
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA Centro de Ciências Exatas Departamento de Estatística Curso de Especialização em Engenharia da Produção Disciplina: Gestão de Custos Industriais Profa. Dra. Marcia Gonçalves Pizaia 2008 CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS (CCE) DEPARTAMENTO DE ESTATÍSTICA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ENGENHARIA DA PRODUÇÃO Programa de Disciplina de Pós Graduação Lato Sensu Disciplina/Módulo: Gestão de Custos Industriais Professor(a): Marcia Gonçalves Pizaia Ementa Abordagem geral dos custos e sua importância nas organizações. Classificação e técnicas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.881 Palavras / 36 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestão De Custo
I – INTRODUÇÃO A Contabilidade de Custos, cuja a função inicial era fornecer elementos para avaliação dos estoques e apuração do resultado, passou, nas últimas décadas, a prestar duas funções muito importante na Contabilidade Gerencial: a utilização dos saldos de custos para auxílio ao controle e para tomada de decisões. No que diz respeito à função administrativa de controle, a função da Contabilidade de Custo é fornecer informações para o estabelecimento de padrões, orçamentos ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 15/6/2014 -
Gestão de custo
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE PROCESSOS GERENCIAIS CLINICA DENTÁRIA BETEL Londrina 2014 SIMONE PERES ALVES CLÍNICA DENTÁRIA BETEL Trabalho apresentado ao Curso de Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, nas disciplinas de Fundamentos de Marketing; Diagnóstico Organizacional; Gestão de Custos; Metodologia Científica e Seminário Interdisciplinar II. Professores: Marcos Roberto Marques Karen Hiramatsu Manganotti Edilson Gonçalves Moreira Regina Célia Adamuz Henry Tstsuji Nonaka Londrina - PR 2014 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.815 Palavras / 12 PáginasData: 11/5/2015 -
Gestao De Custo E Precos
ATPS – Gestão de Custos e Preços 2014 1 - Qual o objetivo da Gestão de Custos? O conhecimento das técnicas de apuração de custos são fundamentais para um gerenciamento eficiente e eficaz visando a permanencia de uma empresa. Todas as empresas sem excessão devem; conhecer, administrar e controlar com muita propriedade as despesas e custos gerados para a produção e comercialização de seus produtos ou serviços. A formação do preço de venda do produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2014 -
Gestão de Custos
Desenvolvimento do Passo 3 da Etapa 1 do Desafio ATPS Gestão de Custos Produtos Hot-dog Hot-chicken Custos com materiais diretos: R$ R$ Pão para hot-dog 1.400,60 Pão francês 425,00 Salsicha de carne bovina 780,24 Salsicha de carne de frango 305,66 Molho de tomate vermelho 319,50 Molho rosê 179,74 Saco plástico 508,09 Caixinha de papelão decorativa 233,72 Total dos custos com materiais diretos 4.152,55 0,00 Desenvolvimento do Passo 3 da Etapa 1 do Desafio ATPS Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.618 Palavras / 7 PáginasData: 1/6/2013 -
Gestão De Custos
Portfólio 04. Disciplina de gestão de custos – Administração de empresas. Responda de forma clara e objetiva as questões referente às aulas 01 até 04 do guia de estudos. Questão 01-Para as empresas existentes em nosso país é importante levar em consideração alguns aspectos, principalmente o que têm relação direta na tomada de decisão, neste sentido é importante descrever que o principio da competência é baseado em dois regimes. Diante deste fato apresente como é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Gestão De Custos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TÉCNOLOGO – PROCESSOS GERENCIAIS (2013) Polo CAMAR, Porto Alegre - RS GESTÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇO POLO DE APOIO PRESENCIAL PORTO ALEGRE/RS 2013 Gestão de Custo e Formação de Preço Atividade avaliativa – Desafio de Aprendizagem. POLO DE APOIO PRESENCIAL PORTO ALEGRE/RS 2013 1. Introdução Com a globalização, surge um mercado cada vez mais competitivo, onde as empresas se deparam com a necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.729 Palavras / 11 PáginasData: 9/9/2013 -
Gestão De Custos
49 COLEÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL Cleonice Bastos Pompermayer Gestão de Custos João Evangelista Pereira Lima 4 Orecém-findoséculoXXfoiexcessivamentepródigoparaahumanidadeem conquistas científicas, técnicas e emrecursos materiais e humanos, principalmente para o mundo dos negócios com a evolução rápida e alucinante das atividades econômicas, após a consolidação da Revolução Industrial (1760-1860). As mudanças ocorridas no século XX, pela sua rapidez, qualidade e quantidade, foram, relativamente, mais significativas e diversificadas do que todo o progresso econômico e social da humanidade desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.826 Palavras / 12 PáginasData: 13/1/2014 -
Gestao De Custos
a contabilidade de custos é empregada para concretizar os objetivos de custeio, alimentado com seus dados e informações tanto a contabilidade geral ou financeira como a contabilidade gerencial. A diferença é que ao fornecer dados para a contabilidade geral, estes devem obedecer rigorosamente aos princípios da contabilidade. As informações geradas para a contabilidade geral não obedecem necessariamente aos princípios. atps: gestão de custos e formacão de preço etapa:1/ passo 2 1. qual o objetivo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Gestão De Custos
ORGANOGRAMA REFERENCIAL TEÓRICO GESTÃO DE CUSTO Na visão de (MEDEIROS, 1994, p.17): A contabilidade de custos é um instrumento de controle dinâmico, pois acompanha os fatos internos da empresa. Quando bem estruturada, atinge os objetivos essenciais estabelecidos pela administração e, através de seu fluxo de informações, funciona como instrumento de tomada de decisões. Para (MARTINS, 2003 apud REHBEIN; TERRIBLE; DALL’AGNOL; MARCO, 2005) “As informações repassadas a empresa por meio da contabilidade a faz gerenciar melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2014 -
Gestão De Custos
Unidade de Aprendizagem: Gestão de Custos e Preços Curso:Tec.Processos Gerenciais Professor: Thiago Coelho Soares Nome do aluno: Data: 10/05/14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) A Indústria Brasileira operou em março abaixo da sua capacidade total, produzindo 120.000 unidades de certo modelo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2014 -
Gestão De Custos
3- Qual é o método de avaliação de estoque que não permitido pelo fisco brasileiro? R. Avaliação de estoque pelo método UEPS. O nome desse método represente última que entra é a primeira que sai ou, em inglês, last in first out. Consiste em utilizar o custo das compras efetuadas por último para valorizar as quantidades saidas e, dessa forma, obter o valor do custo de produção. No momento em que as saídas ocorrem se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 11/9/2014 -
Gestao De Custos
GESTÃO DE CUSTOS EM UMA EMPRESA DE SERVIÇOS CONTÁBEIS: UM ESTUDO DE CASO AUTORES: Claudecir Bleil Cézar Volnei Mauss Giovani Urbanski Edson Pedro Zambon Julho, 2011 Gestão de Custos em uma Empresa de Serviços Contábeis: um Estudo de Caso Resumo Com as constantes e atuais mudanças na contabilidade e a valorização de seus profissionais percebe-se a necessidade da alteração de postura de alguns empresários contábeis em relação à gestão dos negócios empresariais. Nesse contexto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.096 Palavras / 33 PáginasData: 15/9/2014 -
Gestão De Custos
Curso Superior: Tecnologia em Logística POLO FACNET ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Júlio Cézar Alves Bravo – RA 6750376777 Ronair Santana Borba – RA 6750359534 GESTÃO DE CUSTOS LOGÍSTICOS Taguatinga/DF 2014 3º semestre Júlio Cézar Alves Bravo – RA 6750376777 Ronair Santana Borba – RA 6750359534 GESTÃO DE CURSOS LOGÍSTICOS Relatório apresentado como Atividade Prática Supervisionada da disciplina Gestão de Cursos Logísticos do Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
Gestão De Custos
1. Foram abordadas várias definições passando por autores como ZACARELLI, BRUBRIDGE, PLOOSL sobre o que é, e/ou quais objetivos do Planejamento e Controle da Produção (PCP). Tais definições vêm se aperfeiçoando ou adequando às novas estratégias fabris com o passar dos anos. Pesquise 3 definições de outros autores diferentes dos apresentados, encontre e cite similaridades entre as idéias e definições propostas comparando autores citados e pesquisados. Faça uma análise crítica se houve alguma mudança de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Gestão De Custos
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR RAIMUNDO SÁ – I E S R S A COORDENADORIA DO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” MBA EM GESTÃO ECONOMICO-FINANCEIRA DISCIPLINA: GESTÃO DE CUSTOS CARGA HORÁRIA: 30 h/a GESTÃO DE CUSTOS 1. O custo fixo unitário, dentro do limite da capacidade máxima e do período, é: a )Crescente com o acréscimo da quantidade produzida; b) Decrescente com o acréscimo da quantidade produzida; c) Decrescente com o decréscimo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014