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33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 20.461 - 20.490
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Modelo de Contrato Gestor de Tráfego
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS GESTÃO DE TRÁFEGO CONTRATANTE (CLIENTE): CONTRATADO (PRESTADOR DE SERVIÇOS): Pelo presente instrumento particular, as partes acima qualificadas têm entre si, certo e ajustado o presente CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, que reger-se-á pelas cláusulas e condições seguintes: 1. DO OBJETO: Prestação de serviços de gestão de tráfego, o que se entende por geração, coleta e análise de dados afim de atrair, engajar e converter audiência virtual em vendas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2022 -
Modelo de Contrato Prestação de Serviços de Comunicação
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS – GESTÃO DE COMUNICAÇÃO OBJETO: Este contrato visa documentar a proposta de prestação de serviços apresentada pelo CONTRATADO e aceita previamente pela CONTRATANTE, contendo todas as informações acerca da metodologia de trabalho, recursos necessários para a execução do serviço, bem como as descrições das condições de pagamento e prazos previamente definidos. CONTRATADO: NOME COMPLETO, CPF/CNPJ, ENDEREÇO, E-MAIL, FONE; CONTRATANTE: RAZÃO SOCIAL, CPF/CNPJ, REPRESENTANTE LEGAL, ENDEREÇO, E-MAIL, FONE; 1. DA PRESTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 28/7/2020 -
Modelo de contrato Produtor digital
Modelo de contrato Pelo presente instrumento particular, de um lado a NOME EMPRESA QUE REALIZA O LANÇAMENTO, cujo nome fantasia é NOME FANTASIA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ: xxxxxxxxxxx sediada à Rua XXXXXXXXX, n.º XXX, BAIRRO XXXX, CIDADE – ESTADO, CEP: XXXXXX-XXX , representada neste ato por NOME REPRESENTANTE portador da cédula de identidade/RG XXXXXXXXX, inscrito no CPF xxxxxxxx de ora em diante denominados simplesmente AGENTE / AGENTE e de outro lado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 15/9/2017 -
MODELO DE CONTRATO SIMPLES
INSTRUMENTO PARTICULAR DE CONSTITUIÇÃO DE SOCIEDADE SIMPLES LIMITADA <<<<denominação social>>>>. Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes: <<<<<nome>>>>>>, <<<nacionalidade>>>, <<<estado civil>>>>, <<<<<categoria profissional>>>, nascido(a) em <<<data de nascimento>>>>>, portador(a) da cédula de identidade RG nº. <<<nº do RG>>>>>> SSP/SP, inscrito(a) no CPF/MF sob o nº. <<<nº do CPF>>>> , e no CRC SP sob o nº. <<<nº do CRC no formato 1SPXXXXXX/O-X>>>, residente e domiciliado no município de <<<<município>>>>, Estado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
MODELO DE CONTRATO SOCIAL
Etapa 2 Passo 3 CONTRATO SOCIAL – SOCIEDADE LIMITADA WENNES SOUZA E SILVA, brasileiro, GOIÂNIA – GO, SOLTEIRO, nascido em 00000000000, empresário, portador do C.P.F. nº 0000000000, carteira de Identidade R.G. nº 00000000, expedida pela SPTC-GO, residente e domiciliado à Rua 11 QD. K LT. 05. SETOR CASTELO BRANCO GOIÂNIA, CEP: 74403-140. DANILLO MONTEIRO DE OLIVEIRA, brasileiro, GOIÂNIA/GO, SOLTEIRO, nascido em 04/01/1990, empresário, portador do C.P.F. nº0000000000, carteira de Identidade R.G. nº 0000000, expedida pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 3/10/2013 -
Modelo De Contrato Social
Contrato Social Carlos Eduardo Carvalho, brasileiro, solteiro, contador, nascido aos 17 e outubro de 1987 rg: 42.903.442-1 SSPSP, portador do cpf:371.502.432-90, reside no endereço rua: Das Camélias n°107 Jardim Flórida- Jacareí SP, cep:12.309-021. Floriano Couto, brasileiro, solteiro, advogado, nascido aos 07 de janeiro 1988, rg:42.901.352-9 SSPSP, portador do cpf:365.107.678-91, reside no endereço rua: Dos Amarantos n°402 Jardim Primavera- Jacareí SP, cep:12.310-23. Os dois têm entre si justo e contrato a constituição de uma sociedade empresaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 17/10/2013 -
MODELO DE CONTROLE
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead BACHARELADO ADMNISTRAÇÃO –módulo básico Nome - RA portfólio MODELO DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2012nome portfólio 1 MODELO DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelo de gestão Prof. Charles David Forte. Guarulhos2012 Respostas 1) Com certeza quem mais perderá serão os pequenos comerciantes indianos, que não tem suporte financeiro para competir com as grandes empresas internacionais. 2) De um ladoatrasa o progresso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 25/5/2014 -
Modelo de currículo
Depois da universidade, o mercado Diretor da MPE Treinamento & Consultoria, Edson Xavier, dá dicas para os ex-estagiários que buscam o primeiro emprego Depois de passar por diferentes experiências em estágios durante a universidade, os formandos enfrentam um novo desafio: ingressar no mercado como profissionais. Muitos ainda carregam uma postura de imaturidade e comodismo neste processo - o que não deve acontecer, segundo o professor de administração e especialista em Gestão de Pessoas Edson Xavier,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Modelo De Curriculo
Objetivo Projetista/Analista de Produto / Processo Resumo funcional: - Desenvolvimentos de produtos para área automotiva em polímeros utilizando as boas praticas ou recomendações dos fabricantes de matéria-prima, moldes e linhas de montagem. - Conhecimentos de processos de injeção, berço para resfriamento, manipuladores para extração e separação de peça e galho, sistemas de alimentação automático, centrais para resfriamento de água, câmara e bico quentes. - Conhecimento em projetos, construção e try-out de molde, visando a criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 22/9/2014 -
Modelo De Currículo Para Estagio
"[insira seu NOME]" "[Insira sua nacionalidade]" ,"[Insira seu estado civil]" , "[Insira sua idade]" "[Insira seu endereço]" "[Insira seu telefone]" "[Insira seu e-mail]" Objetivo: "[Insira seu objetivo. Ex.: estágio de jornalismo]" Síntese de Qualificações - Cursando o segundo ano da graduação em jornalismo. - Inglês e francês fluente - Bons conhecimentos em informática - Experiência em assessoria de imprensa Formação Acadêmica Segundo ano da graduação em jornalismo – Faculdade XXX Previsão de conclusão: dezembro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 23/6/2014 -
Modelo De Curricuo
Douglas Augusto Lacerda Franco dodoalfranco@hotmail.com (11) 95863-0477 19 Anos, Brasileiro, Solteiro Nascido em: 12/02/1995 Profissional: 05/09/2011 – 01/08/2012 ARCOS DOURADOS COM. DE ALIMENTOS LTDA – SCS Cargo: Atendente de Restaurante 06/04/2013 – 19/04/2014 NOVEMP INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA – DIADEMA Cargo: Aux. Almoxarifado Ensino superior: Logística (ultimo semestre) Faculdade: UniABC horário:19:10 – 22:10 Cursos: Informática Multiprofissional Escola: Giga Byte Cursos Profissionalizantes Início em: 2008 Cidade: Santo André Possui Diploma: Sim Descrição: Introdução a informática, Microsoft
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2014 -
Modelo De CV Unicamp
DADOS PESSOAIS Nome completo Francieli de Oliveira Corte Local de nascimento (cidade, estado, país) Vinhedo, São Paulo, Brasil Data de nascimento 29/07/1988 Nacionalidade Brasileira Estado Civil Solteira Sexo Feminino CPF 358.936.468-86 RG nº 43.817.509-8 Órgão SSP Estado São Paulo Endereço residencial (rua, nº): Rua Pedro Garbuio, 275 Bairro: Jardim Bela Vista Cidade Vinhedo Estado: São Paulo CEP 13-280-000 Telefone (DDD-nº) 19 3886-5358 Celular: 19 9125-8896 e-mail: franciele.corte@agv.com.br FORMAÇÃO SUPERIOR GRADUAÇÃO Curso Administração Universidade Faculdade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Modelo De Demonstração De Resutado
Modelo de Demonstração de Resultado do Exercício (D.R.E.) 1. Receita operacional Bruta 1.1. Venda de mercadorias 1.2. Prestação de serviços 2. Deduções e abatimentos 2.1. Vendas anuladas 2.2. Descontos incondicionais de vendas concedidas 2.3. ICM sobre venda 2.4. PIS sobre faturamento 2.5. COFINS 3. Receita Operacional Líquida ( 1 - 2 ) 4. Custos Operacionais 4.1. Custos das mercadorias vendidas 4.2. Custos e serviços prestados 5. Lucro Operacional Bruto ( 3-4 ) 6. Despesas Operacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
Modelo De Digitação Atps
!!br0ken!!centro universitário anhaguera de campo grande (colocar aqui o nome dos alunos com RA e em ordem alfabética) (fonte14;sem negrito; centralizado; letras maiúsculas; margem superior 3 cm; margem inferior 2 cm; margem esquerda 3 cm + 0,5 cm de medianiz = 3,5 cm ; margem direita 2 cm) !!br0ken!!etapa 01 e 02 atps – comunicação e comportamento organizacional curso: contábeis ou administração (1. semestre A ou E) (fonte 16; com negrito; centralizado; letras maiúsculas) Campo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Modelo De Edital (Pregão Presencial)
MINUTA DE EDITAL DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 0xx/2014 I. REGÊNCIA LEGAL LEI FEDERAL 8.666/93, 10.520/02, LEI 8.078/90 E LEI COMPLEMENTAR 123/2006 II. ÓRGÃO INTERESSADO SECRETARIA MUNICIPAL DE XXXXXXX III. MODALIDADE PREGÃO PRESENCIAL Nº. 0XX/2014 IV. PROCESSO ADMINISTRATIVO NO 00X/2014 V. TIPO DE LICITAÇÃO MENOR PREÇO GLOBAL VI. FORNECIMENTO PARCELADO VII. OBJETO Contratação de empresa para fornecimento de xxxxxxxxxxxxx, conforme especificações e quantidades estabelecidas no Termo de Referência e no Anexo II do edital. VIII
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.021 Palavras / 37 PáginasData: 9/10/2014 -
Modelo De Empresa
DEFINIÇÃO DE ASSERTIVIDADE A assertividade é um comportamento que pode ser definido como aquele que envolve a expressão direta, pela pessoa, das suas necessidades ou preferências, emoções e opiniões sem que, ao fazê-lo, ela experiência ansiedade indevida ou excessiva, e sem ser hostil para o interlocutor. É, por outras palavras, aquele que permite defender os próprios direitos sem violar os direitos dos outros. E - Capacidade de defender direitos legítimos; - Capacidade de expressar opiniões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Modelo de escopo FGV
ESCOPO DO PROJETO ÁREA: DEPTO: DATA: LOCALIDADE PROJETO 1 – DESCRIÇÃO: (Requisitante) Descreva de forma sucinta (resumida) o serviço ou projeto que deverá ser contratado. 2 – OBJETIVO: (Requisitante) 3 – INDICADORES DE PERFORMANCE: (Requisitante) Indicadores que deverão ser avaliados pelo Gestor do Contrato (Ex.: Prazo de atendimento, qualidade no atendimento, etc) 4 – ESCOPO: (Requisitante) Descreva de forma mais detalhada o serviço solicitado. Seja claro e objetivo. 5 – RISCOS OPERACIONAIS/ EPI’S NECESSARIOS :
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 30/9/2015 -
MODELO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO
FAC SÃO ROQUE ESTÁGIO SUPERVISIONADO – APLICADO AOS CURSOS DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA (RH) 1- Considerações preliminares O estágio tem como finalidade básica proporcionar a complementação da formação escolar ao mesmo tempo que permite que o estudante tenha acesso ao seu futuro campo de atuação profissional, num contato direto com questões práticas e teóricas, através de um determinado número de horas (160 h na FAC São Roque). Apenas numa prática empresarial é possível atingir os máximos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 19/1/2015 -
MODELO DE FORMAÇÃO DE AVALIAÇÃO
Pontos Positivos: Auto – Avaliação Vantagens: Supera as deficiências e o descontentamento dos próprios avaliados com as práticas de avaliação; permite que os avaliados façam um auto-exame e que definam os seus pontos fortes e fracos, tornando-se elementos ativos; este método de avaliação incide mais sobre o desempenho ou ações relacionadas com os objetivos, diminuindo a tendência para se apreciar a personalidade do indivíduo; estimula o empenho e desenvolvimento dos subordinados. Avaliação 360º Vantagens: os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2013 -
Modelo de gerenciamento de eficiência e a forma como é usado na organização
INTRODUÇÃO Este trabalhão tem como objetivo identificar o modelo de uma gestão de desempenho e como aplica-la na organização. Mostramos os benefícios de uma organização regida por uma gestão. PASSO 01 (Resenha Crítica) A Gestão por Competência na empresa “BERLANDA”, é de suma importância; Porém algumas empresas não dão credibilidade ao projeto, entre outras já são otimistas. Na “BERLANDA” o RH (Recurso Humanos) é o responsável pela execução do projeto. Na empresa foi realizada uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Modelo De Gestao
1. “O capital era meu e do meu irmão, mas o sistema de administrar sempre foi profissional, com diretores e técnicos que estão comigo até hoje. Nunca pensei “eu mando e faço o que quero”, as coisas sempre foram decididas em conjunto”, diz Raul Randon. Comente esse tipo de Gestão. Resp. Fazer o que deseja sem pensar é um erro, quando existe um negocio em que mais sócios estão diretamente ligados com os ganhos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Modelo De Gestão
1 Começaria chamando a atenção anunciando promoções anunciando promoções faça tantas cópias e ganhe tantas cópias 2 Com o lucro das promoções , o rendimento da empresa melhoraria as perdas de lucro de 6 meses atrás. ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead LOGISTICA - BASICO portfolio 01 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... guarulhos 2013 portfolio 01 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso logistica da Faculdade ENIAC para a disciplina modelos de gestão. Prof. Charles davi forte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.972 Palavras / 12 PáginasData: 16/4/2013 -
Modelo De Gestão
O Professor João Paulo da Silveira Ribeiro, da FGV DIREITO RIO, foi convidado pelo Governo do Estado de Pernambuco para conhecer de perto o modelo de gestão Todos por Pernambuco. Na visita, o professor acompanhou por dois dias o funcionamento, na prática, da Secretaria de Planejamento e Gestão. Nesse período, o professor da disciplina Eletiva “Administração Pública Gerencial”, realizou reuniões com diversos integrantes da equipe nas áreas de planejamento e gestão estratégica, orçamento, saúde, educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 1/10/2013 -
Modelo De Gestao
1. Sim, pois que a cada ano a Empresa HUAWEI obtem mais conhecimento para melhorar, e ela gastou U$ 2,2 Bilhões com P&D – Pesquisa e Desenvolvimento, que ajudou a empresa em novas inovações. já estando em 2º lugar, mas creio que com a expectativa de obter o 1º lugar o mais breve possivel. 2. (a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da empresa enquanto que o fundador, detém apenas 1,4% de participação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Modelo De Gestao
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL CO 1) Sim. Porque a empresa focalize 10% da sua receita em pesquisa objetiva. e seus funcionário a trabalharem focam em inovação e vocês podem ver que isso trás muitos resultados para a empresa 2) Ideal eu não diria, mas confio muito neste modelo, pois são varias pessoas, no caso 09 pessoas pensando junto com um mesmo alvo, assim diminui a chance de passar algo que possa dar errado desapercebido, adicionando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Modelo De Gestão
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD ENSINO TÉCNICO EM INFORMÁTICA – MÓDULO BÁSICO RILMAR ARAUJO M. GORNI. - 751302013 PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 PRISCILA PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao ensino técnico do colégio ENIAC para a disciplina de modelos de gestão Prof. Priscila Guarulhos 2013 Primeiramente, para que possamos estudar com detalhes o Modelo de Gestão da HUAWEI, vamos deixar claro que a pronuncia é “HAUEI”... Assim fica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.033 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2013 -
Modelo De Gestão
9. A FACE REPUGNANTE – AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO INSTRUMENTOS DE DOMINAÇÃO. Relatos sobre dominação no mundo das corporações, especialmente no que diz respeito a como as organizações freqüentemente exercem um impacto negativo junto a seres humanos e ambiente, aparecem com regularidade na maioria dos jornais e revistas especializadas em negócios. A metáfora da organização traz para o centro de nossa atenção o lado avesso da vida organizacional, convidando-nos a examinar a extensão na qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Modelo De Gestao
PORTIFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 ED CARLOS DA SILVA CRUZ PORTIFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso (análise e desenvolvimento de sistemas) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Modelos de gestão]. Prof. Fernando Pelissari Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. 1. Analise o serviço postal como uma aplicação das teorias clássicas da administração. R: Podemos ver que até 1971 , quando o USPS éra adiministrado pelo governo, identificamos que éra um modelo mais burocrático de adiministração, organização muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2014 -
Modelo De Gestao
Taylor acreditava que a elevação da produtividade traria amplos benefícios para todos (Chiavenato, 2006). Tanto para os empresários por meio da lucratividade e também para os trabalhadores, que seriam pagos com maiores salários e prêmios por superação de metas. Os consumidores também teriam produtos mais baratos e de maior qualidade. Outro teórico importante da administração clássica foi o francês Fayol, que contribui muito para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Fayol afirmava que a administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.012 Palavras / 9 PáginasData: 2/9/2014 -
MODELO DE GESTÃO
Atividade 1 - Modelos de Gestão - Aulas 1 a 6 1 AT101 – As organizações modernas têm pôr objetivo fundamental o alcance de resultados, razão pela qual, nessas instituições, as atividades devem ser organizadas e agrupadas. Sobre organizações analise as afirmações abaixo: I – Uma organização é um combinado de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. II – Uma organização é formada por pessoas, máquinas, equipamentos, recursos financeiros e outros. Então,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.157 Palavras / 9 PáginasData: 12/11/2014