Marketing
33.618 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 2.101 - 2.130
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Adm 5 Semestre
a) Concorrência – A Concorrência corresponde à situação de um mercado em que os diferentes produtores / vendedores de um determinado bem e/ou serviço atuam de forma independente face aos compradores/consumidores, com vista a alcançar um objetivo para seu negócio – lucros, vendas e / ou quota de mercado – utilizando diferentes instrumentos, tais como os preços, a qualidade dos produto e serviços pós venda. É um estado dinâmico de um mercado que estimula as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2014 -
Adm 5 Semestre
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO. BACHAELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 5º SEMESTRE . MOGI DAS CRUZES, SP. 2014 GABRIELLE MARCONDES CARVALHO EAD 00750429 Trabalho individual de curso Apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito. parcial para cumprimento curricular Orientador: Suzana Loureiro Tutor Eletrônico Bacharel em Administração / EAD Unopar Virtual MOGI DAS CRUZES, SP. 2014 SUMÁRIO: TEXTO PARA ANÁLISE................................................................................................4 INTRODUÇÃO.................................................................................................................7 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................8 PESQUISA DE MERCADO.............................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.219 Palavras / 13 PáginasData: 28/10/2014 -
Adm Alimentos E Bebidas
A Rivalidade Entre os Concorrentes é uma das “5 Forças de Porter” e evidencia-se na disputa por posições táticas que envolvem preço, propaganda, introdução de novos produtos, aumento de serviços ao consumidor ou melhora nos programas de distribuição, com o objetivo de aumentar o market share da empresa, em um determinado mercado. A intensidade da rivalidade competitiva é forte quando: O número de concorrentes é muito grande; A diversidade desses concorrentes é alta; A taxa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2014 -
Adm Analise Organizacional
GERENTE GERAL O gerente de banco é o profissional que trabalha com gerenciamento de contas bancárias em uma instituição financeira. O gerente é o elo entre o cliente, dono da conta, e a instituição bancária, sendo responsável por esclarecer dúvidas, realizar operações importantes, gerenciar informações sigilosas sobre o detentor da conta, confirmar operações de alto valor, realizar estornos, conceder empréstimos bancários, etc. É o gerente da conta que auxilia o cliente em operações de grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Adm Anhanguera
ATPS de administração Empresa visitada 1° Organograma – Em arquivo excel 2° Empresa fictícia Visão: Ter seus produtos/ serviços reconhecidos com excelência no mercado de atuação. Missão: Se mantiver sempre atualizado ao mercado para não ter grandes perdas e ter sempre ideias inovadoras que surpreendam o consumidor. Valores: 1° qualidade nos produtos e atendimento; 2° Comprometimento e 3° Inovação. Departamentos existentes Compras 3 Financeiro 5 Produção 100 Pcp 4 Logística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2014 -
Adm Anhembi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A análise de ambiente externo deve focar em levantar as oportunidades e ameaças externas do seu negócio. A empresa deve estar preparada para monitorar os fatores macro-ambientais e micro-ambientais. De acordo com o assunto acima, assinale a alternativa correta sobre os fatores macro-ambientais: Resposta Resposta Selecionada: e. O aspecto “tecnológico” integra o fator macro-ambiental. Resposta Correta: e. O aspecto “tecnológico” integra o fator macro-ambiental. Feedback da resposta: Os aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2014 -
Adm Atps
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................. 1 2. PASSO 1........................................................................................................... 3 3. PASSO 2…………………………………………………………………………… 6 4. PASSO 3……………………………………….…………………………………… 9 4. PASSO 4…………………………………….….…………………………………….13 1. INTRODUÇÃO Notadamente no atual contexto globalizado e competitivo a qualidade em produtos e serviços é transferida de um contexto de estratégia de diferenciação para a condição de manutenção da empresa no mercado (OLIVEIRA, 2004). Dessa forma, complementares ou integradas às diversas ferramentas de gestão, estudiosos dedicam-se em desenvolver conceitos sobre a qualidade, visando à melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.738 Palavras / 11 PáginasData: 15/3/2015 -
ADM ATPS ETAPA 3 E 4
Etapa 3 Passo 1 Avaliação de títulos e ações Avaliação de títulos e ações pode ser definida como análise, feitas de maneira formal. Na avaliação de Títulos, o objetivo é projetar o comportamento futuro dos ativos financeiros, formulando previsões com relação às variações de seus preços no mercado, onde são adotados dois critérios de análise para investimento em ações. Algumas características, técnicas e métodos que podem servir como forma de auxilio, numa análise ou avaliação:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.306 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2014 -
ADM CIENTIFICA
Chiavenato(2003), relata em seu livro intitulado “Introdução à Teoria Geral da Administração”, capítulo 2 páginas 30 e 31, a influência de Descartes na Administração, especificamente na Teoria da Administração Científica. René Descartes (1596-1650), filósofo, matemático e físico francês, considerado o fundador da Filosofia Moderna, criou as coordenadas cartesianas e deu impulso à Matemática e à Geometria da época. Na Filosofia, celebrizou-se pelo livro O Discurso do Método no qual descreve o seu método filosófico denominado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Adm Comportamental
Aprender a Empreender 1° passo para abrir uma empresa é estudar o mercado; Definição de Mercado . Mercado - definição de mercado é o conjunto formado pela relação entre concorrente, fornecedor e consumidor para atender as necessidades e os desejos deste último; - estudo de mercado, qual o perfil dos clientes; - Pessoas físicas/juridicas, quais as saus necessidades; - Concorrentes e fornecedores; Descobrindo o Mercado . Quem são os consumidores – mesmo que a clientela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2014 -
ADM COTABILIDADE
Você acha que os Direitos do cidadão são absolutos, ou seja, não podem sofrer qualquer tipo de limitação? O direito do cidadão em partes é absoluto, em determinados momentos essa lei se torna um pouco vaga, pois na situação apontada no texto em relação à lei Maria da penha mostra que o direito de um se limita quando começa o do outro, dando as mulheres o direito absoluto de se proteger e se defender contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2014 -
Adm Da Produçao
A Administração de Produção e Operações é o gerenciamento dos recursos diretos que são necessários para a obtenção dos produtos e serviços de uma organização. Refere-se à direção e ao controle dos processos que transformam insumos em produtos e serviços. A Administração da Produção visa para organização mais qualidade, rapidez, confiabilidade, flexibilidade e redução de custos. Neste presente trabalho serão expostos alguns conceitos e técnicas que auxiliam na realização dos objetivos. ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Adm Da Produção
Mossoró/RN SETEMBRO/2013 CARMELO JOSE AMABILE – RA 304933 DACIFRANIA FELIPE BEZERRA-RA-296743 ELIANE LIMA DE MOURA RA-343081 ISABEL CRISTINA DIONISIO DO ROSARIO-RA 304360 MARIA EDILEUZA FERNADES DA SILVA – RA 302658 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Trabalho desenvolvido em forma de relatório para a disciplina de Administração da Produção e Operações como parte da avaliação referente ao Segundo semestre, sob a orientação da professor Me. Luiz Manoel Palmeira. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo atender o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.979 Palavras / 24 PáginasData: 14/10/2013 -
Adm Da Produção
Unidade 1 - Introdução a Administração da Produção e Operações A função produção pode ser entendida como o conjunto de atividades que levam à transformação de um bem tangível em um outro com maior utilidade. Ela acompanha o homem desde a Antigüidade, quando polia a pedra a fim de transforma-la em um utensílio doméstico. Com o passar do tempo, alguns homens começaram a destacar-se em determinadas tarefas, passando a produzi-las sob encomenda. Surgia assim os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2014 -
Adm Da Produção
1. Quais são as similaridades entre as diversas operações produtivas? 2. Como as operações diferem entre si? 3. Que faz a gerência de produção e qual sua importância para as operações produtivas? 4. Descreva as operações das organizações a seguir usando o modelo de transformação. Identifique cuidadosamente os recursos de transformação, os recursos transformados, o tipo de processo de transformação e os outputs resultantes do processo de transformação: a. aeroporto internacional; b. supermercado; c. fábrica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
ADM DA QUALIDADE
QUESTÕES 1. De acordo com Juran, o que é preciso fazer para colocar em prática a qualidade nessa empresa? De acordo Juran, a qualidade é a adequação ao uso e é avaliada pelo usuário ou cliente. Do ponto de vista gerencial, a qualidade é feita de três processos que são: o planejamento, o controle e a melhoria. O processo de Planejamento seria o responsável por criar a consciência da necessidade e oportunidade de melhoria, estabelendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 755 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2014 -
Adm De Empresas
GERENCIAMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS Decisões e horizontes de planejamento da gestão da cadeia de suprimentos Decisões estratégicas dizem respeito a alianças, investimentos, aquisições de recursos, desenvolvimento do produto, cujo foco está no longo prazo. O horizonte de planejamento é longo, de uns cinco anos. Decisões táticas referem-se à produção agregada, planejamento agregado de distribuição e alocação de recursos, cujo foco está na minimização do custo total e maximização da receita líquida no médio prazo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Adm De Empresas
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ANTONIO JR. MARCO A. P. CARRILHO. PEDRO PAULO FELIX. DEBÊNTURES São Paulo 2012 ANTONIO JR. MARCO A. P. CARRILHO. PEDRO PAULO FELIX. DEBÊNTURES Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de contabilidade, do curso de Administração de Empresas da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Silvio Placo. São Paulo 2012 SUMÁRIO.........................................................................................................3 1. INTRODUÇÃO................................................................................................4 2. RESUMO........................................................................................................4 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA......................................................................5 3.1 MERCADOS DE DÊBENTURE....................................................................5 3.2 ESTRUTURAS DE CAPITAL........................................................................5 4. USO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.999 Palavras / 12 PáginasData: 20/2/2014 -
Adm De Marketing
Administração de Marketing I - Introdução Os mercados são formados por consumidores que diferem entre si em muitos aspectos, por esse motivo há necessidade de traçar uma clara definição do que vêm a ser estes mercados. Antes de qualquer coisa deverá haver um planejamento de marketing que possibilite a identificação dos alvos de mercado. Uma das soluções, que se apresenta como ponto de apoio e que subsidiará a tomada de decisão do administrador é, sem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.874 Palavras / 16 PáginasData: 30/9/2014 -
Adm De Materiais
tapa1=Passo 1,2,3,4:: visão macro da administração de materiais no contexto empresarial, -Identificar uma empresa que possua atividades da administração de materiais. -Identificar o fluxo de materiais — um produto específico ou de uma linha de produtos — e os respectivos setores envolvidos na empresa,questionar a estrutura organizacional, quem gerencia a logística, quant.de operacionais da administração de materiais, como é feito o recebimento dos materiais, o controle dos estoques, as compras de materiais na empresa, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 2/9/2013 -
Adm De Materiais
Apesar de ser um conceito genérico, o objetivo principal da logística é colocar o produto certo, na hora certa, no local certo e ao menor custo possível, o que reflete de forma clara a abrangência e o objetivo da logística empresarial. Além de reduzir custos e aumentar a satisfação do cliente, a armazenagem correta fornece muitos outros benefícios indiretos tais como centralização de remessas, o que aumenta a visibilidade dos pedidos, fornecendo informações que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Adm De Materiais
2. A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E SUA AMPLITUDE Sendo o ambiente competitivo como é faz-se necessário a busca de alternativas de vencer os concorrentes. A administração de materiais é bastante ampla e pode contribuir a partir do momento que envolve as seguintes atividades: • Gerenciamento dos recursos materiais: • Gerenciamento dos estoques de : • Materiais auxiliares • Matéria-prima • Produtos/materiais em processo • Produtos acabados • Gerenciamento dos Recursos Patrimoniais: • Equipamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
Adm De Materiais
1. LOGÍSTICA DE PRODUÇÃOSOUZA, Sandro 2. 1. LOGÍSTICA: ALICERCE DA MANUFATURA Inicialmente, a área de apoio a manufatura concentra-se no gerenciamento de estoque em processo a medida que este flui entre as fases de fabricação. A principal responsabilidade logística na manufatura é participar da formulação de uma programação-mestre de produção e providenciar a disponibilidade em tempo hábil de materiais, componentes e estoques em processo. Portanto, a maior preocupação do apoio a manufatura não está em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.388 Palavras / 10 PáginasData: 5/1/2015 -
Adm De Materias E Recursos Humanos
1. Resolução / Resposta Verticalização: é a estratégia que prevê que a empresa produzirá internamente tudo o que puder, ou pelo menos tentará produzir. Foi predominante no início do século, quando as grandes empresas praticamente produziam tudo o que usavam nos produtos finais. É definida como uma estratégia em que a empresa “faz tudo”. Vantagens: Independência de terceiros, maiores lucros, maior autonomia, domínio sobre tecnologia própria. Desvantagens: Maior investimento, menor flexibilidade (perda de foco), aumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
Adm De Micro E Pequenas Empresa
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENA EMPRESA TUTOR PRESENCIAL: Maurício Lucas dos Passos PROFESSORA EAD: MA MONICA SATOLANI ATPS CENTRO EDUCACIONAL PROFESSOR SALVADOR NOGUEIRA POLO 4111 IGUATEMI – MS JUNHO -2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ACADÊMICOS EM ADMINISTRAÇÃO Anderson Klagenberg RA 196324 André Pereira da Silva Ursulino RA 198010 Andre Tadeu Pereira de Souza RA 239949 Diandra Machado Kanoff
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 27/6/2013 -
Adm De Micro Epequenas Empresas
CASOS Três decisões Administrativas Tipos de estilo de decisão administrativa AI Os administradores resolvem o problema ou tomam a decisão sozinhos, com as informações de que dispõem no momento. AII Os administradores levantam as informações necessárias dos subordinados e , depois, decidem quanto à solução do problema sozinhos. Podem ou não dizer aos subordinados qual é o problema quando pedirem informações. O papel desempenhado pelos subordinados na tomada da decisão é, claramente, de dar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.252 Palavras / 10 PáginasData: 1/3/2014 -
Adm de Mkt
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. São José Abril de 2015 Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. Análise das oportunidades de mercado – Referente a segunda etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2015 -
Adm de mkt
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE COMUNICAÇÃO SOCIAL – PUBLICIDADE E PROPAGANDA Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. São José Abril de 2015 Adriano Silveira; Andrey Duarte; Evilynn S. Cristovão; Loraci Falabretti; Luiz Gustavo; Patrícia Silva e Peterson A. Silva. ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING Análise das oportunidades de mercado. Análise das oportunidades de mercado – Referente a segunda etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.333 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2015 -
ADM DE MKT - ROTEIRO DO PROJETO DE MARKETING QI IDEIAS
http://www.qi.com.br/downloads/arquivos/QI_logo_2.jpg QI ESCOLAS E FACULDADES CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE UNIDADE: ESCOLAS E FACULDADES QI CANOAS ADRIANA QUADRA HENDLER LOUISE DA SILVA AZAMBUJA ELIZE DO PRADO CUNHA MARCIO JOSÉ AYRES OLIVEIRA JEFFERSON HENRIQUE SOUZA DA SILVA FERNANDA DA FONTOURA OLIVEIRA PROJETO DE MARKETING – QI IDEIAS CANOAS, AGOSTO DE 2015. ESCOLAS E FACULDADES QI CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE DISICIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING – 1º Ciclo PROFESSOR (A) TITULAR: ZENI PEREIRA TUTOR: ALEXSANDRO PROJETO DE MARKETING –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.559 Palavras / 27 PáginasData: 26/10/2015 -
Adm De Negocio
Ciclo motivacional – O comportamento humano pode ser explicado por meio ciclo motivacional, o processo pelo qual as necessidades condicionam o comportamento, levando-o a algum estado de resolução. Com a repetição do ciclo motivacional e a aprendizagem tornam-se gradativamente mais eficazes na satisfação da necessidades. Por outro lado, uma necessidade satisfeita não é motivadora de comportamento, já que não causa tensão, desconforto. Logo uma pessoas sem fome não é motivada a procurar alimento. As necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014