Humanas
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255.971 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 68.401 - 68.430
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ATPS: Sistema de Controle Eficiente
O melhor estilo de direção para a empresa da proprietária Mari Lou seria a democrática, pois por ser uma empresa que há vários tipos de profissionais e a proprietária não tem conhecimento em todas as áreas seria interessante ela optar por esse estilo de gerenciamento por que ela precisa da opinião desses profissionais por mais que a decisão final será a dela. Estratégias motivacionais adotadas pela empresa B.O.N.I.T.A. • Colocar metas aos colaboradores e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2013 -
ATPS: Sociedades
Aula-tema: Sociedades. Esta atividade é importante para que você perceba as nítidas diferenças de concepção, obrigações e gestão entre sociedades empresárias e sociedades anônimas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. Passo 1 (Equipe) Acessem o artigo Algumas considerações sobre as sociedades anônimas e seu regramento legal, disponível em <https://docs.google.com/open?id=0B9r14r4nyLDpdllDWnVQS2VCU1E> Acesso em: 28 abr. 2013, e em no máximo três laudas apresente suas considerações sobre a importância das sociedades anônimas no cenário corporativo brasileiro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 29/3/2014 -
ATPS: Solução para Padaria Q Pão Sr. Bread
Solução para Padaria Q Pão Sr. Bread Um dos problemas que o Sr. Bread esta enfrentando é a confusão entre os próprios funcionários, e ele não tem voz ativa. A solução seria contratar uma gerente ou capacitar o próprio dono do estabelecimento, que no momento é a melhor opção. Estabelecer uma Administração onde não só agradaria o dono mais também os funcionários como, por exemplo, um beneficio futuro no final de cada mês ou final
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
ATPS: Tabela de motivação dos gestores
Tabela de motivação dos gestores Fatores que motiva Fatores que Desmotiva Alba Auto realização profissional Mau gerenciamento, Administrativo da empresa. Bom relacionamento com a equipe Queda do faturamento João Gosto por animais Ambiente Desorganizado Realização do próprio Negócio Sobrecarga Oportunidade de exercer sua formação Descontrole da empresa Ser o único responsável pela tomada de decisões importante da empresa Rui Exercer um cargo alto e bom para sua formação profissional Sua falta de autoridade Descontrole com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
ATPS: taxa de juros de descoberto
Etapa 1 Passo 2 Caso A Na época em que Marcelo e Ana se casaram, algumas dívidas impensadas foram contraídas. Vislumbrados pelo grande dia, usaram de forma impulsiva recursos de amigos e créditos pré-aprovados disponibilizados pelo banco em que mantinham uma conta corrente conjunta a mais de cinco anos. O vestido de noiva de Ana bem como o terno e os sapatos de Marcelo foram pagos em doze vezes de R$256,25 sem juros no cartão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2014 -
ATPS: Taxas de juros combinadas
ETAPA 1 CASO A: Na época em que Marcelo e Ana se casaram, alguma dívidas impensadas foram contraídas. Vislumbrados pelo grande dia, usaram de forma impulsiva recursos de amigos e créditos pré-aprovados disponibilizados pelo banco em que mantinham uma conta corrente conjunta a mais de cinco anos. O vestido de noiva de Ana bem como o terno e os sapatos de Marcelo foram pagos em doze vezes de R$256,25 sem juros no cartão de crédito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.070 Palavras / 9 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS: Técnica de Análise por Índices
Técnica de Análise por Índices Estrutura Participação de capitais de terceiro (endividamento) Fórmula: Capital de terceiros *100 Passivo total Índice de2009: 1.601.396 *100 =58,419% 2.741.218 Índice de 2010: 1.964.369 *100 =60,970% 3.221.871 Composição do endividamento Fórmula: Passivo circulante *100 Capital de terceiros Índice de2009: 1.235.350 *100 =77,142% 1.601.396 Índice de 2010: 1.196.459 *100 =60,908% 1.964.369 Imobilização do Patrimônio Líquido Fórmula:Investimento + Imobilizado + Intangíveis *100 Patrimônio líquido Índice de2009: 0+492.256+82.740 *100 =45,725% 1.139.822 Índice de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2014 -
ATPS: Técnicas de Administração de pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos A T P S Disciplina: Técnicas de Administração de pessoal Profa. Ead: Ma. Rosimeire Farias Profa. Presencial Keiliane Garcia Ana Raquel Rodrigues- RA 441760 Deisenir dos S. Jorge - RA 432345 Flávia de B. dos Santos - RA 426607 Luzimar Bianca Cruz.- RA 427233 Maria N. A. dos Santos - RA 426847 São Luis/MA 2014 Ana Raquel Rodrigues – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.869 Palavras / 28 PáginasData: 7/9/2014 -
ATPS: Técnicas de análises por índices
TÉCNICAS DE ANÁLISES POR ÍNDICES • Cálculo dos seguintes Índices Financeiros: A) Estrutura ........................................................................................................................02 B) Liquidez..........................................................................................................................04 C) Rentabilidade..................................................................................................................05 D) Dependência Bancária....................................................................................................06 • Quadro resumo dos índices e análises. .............................................................................07 ETAPA 03 – ANÁLISE PELO MÉTODO DUPONT E TERMÔMETRO DE INSOLVÊNCIA Cálculo da Rentabilidade do Ativo pelo Método Dupont....................................................08 Situação de insolvência, penumbra ou solvência da empresa..............................................09 Diagrama Estratégico Qualitativo........................................................................................10 ETAPA 04 - CICLO OPERACIONAL E CICLO DE CAIX.A. ESTRUTURA E ANÁLISE DO FLUXO DE CAIXA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 30/11/2013 -
ATPS: técnicas De Negociação - Etapa 4
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Atps técnicas De Negociação - Etapa 4 Atps técnicas De Negociação - Etapa 4 Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Negócios Enviado por: sferreira 03 junho 2013 Palavras: 961 | Páginas: 4 ETAPA ' 4 PASSO 1 Ler o artigo “Ética nas negociações”, de Alyrio et al (2007) indicado no link <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B2DVz_3TB22VYzcwOGIzNTctMWUzNy00YjI0LTg4NDgtMzcxNmRmYzY5MTYw&hl=en_US>. Acesso em: 08 out. 2012. Confirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
ATPS: Tecnologia De Gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp JULIO CESAR OLIVEIRA DORNELES MACHADO – RA 342266 MARCOS CORREA – RA 345653 ATPS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO PROFESSOR TUTOR TUTOR PRESENCIAL: BAGÉ - RS JUNHO 2012 1. INTRODUÇÃO Do ponto de vista das tecnologias de gestão observa-se que nos últimos anos os modelos de organização têm procurado atender às demandas inerentes ao ambiente competitivo em que as empresas estão inseridas. Neste caso está presente neste modelo, um discurso de adequação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.230 Palavras / 9 PáginasData: 30/10/2013 -
ATPS: Tecnologia de Gestão
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013 -
ATPS: TECNOLOGIA E FERRAMENTA DE GESTÃO
http://3.bp.blogspot.com/_Aqrcai99PZU/TGKXwX4VLnI/AAAAAAAAACE/fxkp7KtFmfM/s1600/lganhanguerauniderp.gif ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E FERRAMENTA DE GESTÃO Turma: Acadêmica: Vanni Engles de Moraes RA: Professor Tutor EAD: Professor Presencial: Cuiabá M.T Sumário Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------3 Descrição Detalhada da Empresa Escolhida ------------------------------------------------4 Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas ----------------------------------------6 Conceito e os Papéis do Gestor Organizacional --------------------------------------------7 Entrevista com um dos Gestores da L&PM Editores --------------------------------------9 Relatório da Entrevista -------------------------------------------------------------------------9 Gestão de Qualidade Total --------------------------------------------------------------------10 Terceirização na Empresa de Estudo ---------------------------------------------------------11 Relatório de Serviços que Podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.440 Palavras / 38 PáginasData: 17/9/2015 -
ATPS: Tecnologia Em Gestão
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD – Fabiana Biazetto Professor Tutor Presencial: Professor Tutor a Distância: Marco Maia Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Tecnologias de Gestão 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos conhecer as principais tecnologias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profª.EaD Yaeko Osaki Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréa de Jesus Barros – 6788428672 – Tecnologia em Recursos Humanos Michely Costa Gonzaga – 6581312323– Tecnologia em Recursos Humanos Rita Silene Cerqueira de Melo – 6947454062 – Tecnologia em Recursos Humanos Rosemary Fuentes – 6989357799 – Tecnologia em Recursos Humanos SOROCABA / SP 2013 CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DE TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ] AMERICANA/SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Atividade Prática Supervisionada apresentada como parte das avaliações da disciplina de Tecnologias de Gestão, ministrada pela prof.ª Rosemeire Farias. Professor (a) Tutor Presencial: AMERICANA/SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.164 Palavras / 25 PáginasData: 10/10/2014 -
ATPS: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Educação Corporativa Profª. EaD. Tutor à distância Profª. Daniel Souza Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Adriana de Jesus Teixeira Santos – RA 6947417268 – Tecnologia em Recursos Humanos Karina Toscaro da Silva – RA 6947446611– Tecnologia em Recursos Humanos Maria Cristina Pereira Caldas – RA 6953481276 – Tecnologia em Recursos Humanos Dennis Santos Silva – RA 7988737424 – Tecnologia em Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2014 -
ATPS: Tecnologia em Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ATPS Disciplina: Gestão de Desempenho JAQUELINE LAURINO JORIS (TUTOR A DISTÂNCIA) Gislânia de Souza Dias – RA. 3873737166 – Tecnologia em Recursos Humanos Laís A. da S.O.Pedroza – RA. 4708887749 – Tecnologia em Recursos Humanos Priscila Moreira Brito – RA. 4708887591 - Tecnologia em Recursos Humanos Valparaiso/GO 2013 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Gestão de Desempenho “Principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.456 Palavras / 34 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Tecnologias de Gestão
Tecnologias de Gestão_PDR AULA 1 Question 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. ciência social aplicada --->> B. forma de ver o mundo. *** c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.366 Palavras / 30 PáginasData: 19/11/2013 -
ATPS: Tecnologias de Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE CAMPINAS – UNIDADE IV CURSO: TECNOLOGIA EM LOGISTICA PROFESSOR (a) A DISTANCIA: Renato Cristiano Torres TUTOR PRESENCIAL: André Tartari DISCIPLINA: Tecnologias de Gestão. Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Tecnologia de Gestão no trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campinas 2013 INDICE Introdução............................................................................................... 03 Etapa 01.................................................................................................. 04 Etapa 02.................................................................................................. 06 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.338 Palavras / 10 PáginasData: 9/12/2013 -
ATPS: Tecnologias de Gestão
Atps : Tecnologias de Gestão RESUMO Este trabalho tem por objetivo estudar a gestão de mudanças nas organizações. Aborda os fatores que provocam as mudanças, o planejamento inicial das mudanças, as táticas de implementação das mudanças, os fatores de resistência às mudanças, os tipos de gestão de mudanças e o papel do desenvolvimento organizacional na gestão de mudanças. A pesquisa bibliográfica e a entrevista foram os métodos escolhidos para que o objetivo deste trabalho fosse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
ATPS: Tecnologias de Gestão
Tecnologias de Gestão Ética corporativa e Responsabilidade Socioambiental A ética é um conjunto de padrões Moraes que orientam o comportamento no mundo dos negócios. A ética tem reflexos simultaneamente individuais e sociais, agir eticamente é construir o próprio caráter em direção á virtude e ao mesmo tempo, construir o bem comum tal como nos o entendemos em nosso meio e em nossa comunidade. A ética profissional e conseqüentemente das organizações é considerada um fator importantíssimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS: Tecnologias e ferramentas de gerenciamento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE MAICON DOUGLAS DE MATOS RA 386277 FÁBIO DOS SANTOS RA 396011 LUCAS DA CRUZ RA 371851 IRANI DE PAULA HENRIQUES..........RA 365024 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE TECNOLOGIA DE GESTÃO Atividade Prática Supervisionada em grupo apresentado como requisito parcial para aprovação da disciplina de Tecnologia de Gestão, referente ao 3º semestre, do curso de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.542 Palavras / 15 PáginasData: 9/12/2013 -
ATPS: Teoria Da Administração
EDUCACIONAL - UNIDERP UNIDADE PIRITUBA ADMINISTRAÇÃO ATPS – Teoria da Administração São Paulo Setembro / 2013 SUMÁRIO INSTRODUÇÃO .........................................................................................................1 1.ADMINISTRAÇÃO 1 1.1 ADMINISTRAÇÃO É UMA HABILIDADE HUMANA? 1 2 TEORIA CLASSICA 2 3 TEORIA DA BUROCRACIA 2 4 TEORIA ESTRUTURALISTA 2 5 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 2 6 TEORIA COMPORTAMENTAL 3 CONFRONTO 3 7 ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXIVEIS 3 8 TEORIA DE SISTEMA ...4 9 TEORIA DA MATEMÁTICA 4 10 TEORIA DA TECNOLOGIA DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.841 Palavras / 12 PáginasData: 4/10/2013 -
ATPS: Teoria da Administração
Sumário 1 – APRESENTAÇÃO DA EQUIPE..............................................................................3 2 - INTRODUÇÃO...................................................................................................4 3 - ETAPA 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO....................................................5 3.1 - ADMINISTRAÇÃO E SEU SIGNIFICADO...............................................................5 3.2 - A ADMINISTRAÇÃO NO DECORRER DA HISTÓRIA................................................6 3.3 - A REVOLUÇÃO INDUSTRIA.............................................................................10 3.4 - RELATORIO.................................................................................................12 4 - ETAPA 2 - ESCOLAS CLASSICAS........................................................................13 4.1 - PASSO 1 -................................................................................................14 4.2 - PASSO 2 -................................................................................................15 REFERÊNCIAS................................................................................................16 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Trabalho apresentado com o objetivo de aperfeiçoar o conhecimento em relação à Teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.389 Palavras / 14 PáginasData: 20/11/2013 -
ATPS: Teoria Da Administraçao
ETAPA ' 1 Passo 1 (Aluno) 1 – A administração significa gerencia e direção, usado para alcançar metas e objetivos gerenciando pessoas e empresas. A administração é usada para organizar lucros e rendas dos serviços prestados. 2- As escolas de administração é a escola contingencial, que era melhorar a qualidade do processo decisório e identificar rápido o processo de adaptação que a empresa deve ter. E a outra escola é a moderna, onde tem mudanças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
ATPS: Teoria Da Contabilidade
Cumprimento Passo 3 Etapa 2 do Desafio ATPS da disciplina Teoria da Contabilidade Patrimônio Operação ou Descrição das Contas Ativo Passivo Líquido Receitas Despesas Perdas Ganhos 13º Salário a Pagar (exemplo) X X Adiantamento de Salário Água e Esgoto a Pagar Aluguéis a Pagar Aplicar o dinheiro no banco Assistência Medica a pagar Caixa - dinheiro em espécie Capital Social Cheques pós-datados a receber Combustíveis e Lubrificantes a Pagar Compra de Material de Escritório Conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2013 -
ATPS: Teoria Da Contabilidade
PASSO 2 Passo 2 (Equipe) Preencham o quadro abaixo, informando quais tipos de empresas são criadas sob a forma jurídica de: Formas de constituição jurídica - Comente sobre esse tipo de sociedade Cooperativa: Associação Fundação Sociedade em conta de participação – SCP Sociedade Capital e Indústria Consórcio de Empresas Joint Venture ETAPA 3 Passo 1: Enriqueça seus conhecimentos lendo as p. 23 a 45 do Manual Demonstrações Contábeis, arquivado em <https://docs.google.com/open?id=0B9r14r4nyLDpWVlkanp2aUEtdXM> Acesso em: 28 abr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS: Teoria da contabilidade
UNIVERSIDADE ANAHNGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Pólo de Porangatu - Goiás CIÊNCIAS CONTABEIS 2º SEMESTRE Professor EAD: Acadêmicos: Rayane Francyelle Alcantara Rezende RA: 383550 Solange Silva Moreira RA: 351083 Valdivino Gomes dos Anjos RA: 356666 Valdeir Ramos de Oliveira RA: 380135 Willian dos Santos Parente RA: 382413 ATPS-TEORIA DA CONTABILIDADE PORANGATU – GOIÁS NOVEMBRO – 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Pólo de Porangatu – Goiás CIÊNCIAS CONTABEIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.762 Palavras / 24 PáginasData: 19/2/2014 -
ATPS: Teoria da contabilidade
TEORIA DA CONTABILIDADE ETAPA 1 –PASSOS 1.1, 1.2: RESUMO O artigo objetivo da contabilidade fala como se da de uma forma bem resumida a funcionalidade da contabilidade para seus usuários, na qual usufruem da contabilidade. A contabilidade pode ser entendida como uma ciência que visa estudar o patrimônio das entidades, que visa coletar informações e avaliar que visa o provimento de demonstrações e analises de natureza econômica, financeira, física e de produtividade ao seus usuários.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 20/2/2014