Humanas
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255.995 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 153.691 - 153.720
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Motivacional On ou Off
Universidade da Cidade de São Paulo Declaração Inicial Assistindo o vídeo Motivacional On ou Off, de que lado você está? Podemos refletir sobre como as coisas estão acontecendo ao nosso redor, pois estamos mais conectados com a realidade virtual que a nossa própria, se esquecendo que o nosso hoje pode ter reação no amanhã. Sendo que devemos estar ligados em que realmente é importante as pessoas, a natureza, o nosso planeta. Interrogação Perguntamos a nós
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2016 -
Motivações
Psicologia Organizacional – Professora: Rachel Rios Administração 3° Período – Fernando da Cruz Reis INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA – LINDA DAVIDOFF Cap. 8 – Motivação, pg. 325 á 330. Definindo Termos Motivacionais Segundo a psicologia, os termos motivacionais são distintos, entre motivos, necessidades, impulsos e instintos, onde a necessidade são as deficiências sanadas por exigências corporais. Já motivo ou motivação, acontecem com o resultado das necessidades, e conhecido como ativador do comportamento geralmente dirigido para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2016 -
Motivações em shoppings
Contextualização. Segundo Abrasce( Associação brasileira de shopping centers) são dezesseis shoppings em operação no Ceará, aumentando para dezessete ao final do ano, doze desses estão na capital. Em fortaleza o numero de shoppings esta a cada dia maior, e em todo o Brasil observa-se um crescimento nesse setor, o faturamento em 2010 foi de R$91 bilhões e o setor fechou 2014 com um faturamento de R$142 bilhões, o que significa um grande crescimento em quatro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2015 -
Motivações Empreendedoras
MOTIVAÇÕES EMPREENDEDORAS Didaticamente poderíamos simplificar dizendo que há duas necessidades distintas para o espírito do empreendedorismo. O empreendedor que decidi explorar uma atividade empresarial movido por oportunidades, sem estar financeiramente obrigado a fazer. Faz, pois, teve a visão da oportunidade e coloca seus planos adiante. Geralmente, este é o empreendedor mais preparado, que tem planejamento, experiência, que mede suas ações e espera resultados calculados previamente. E o empreendedor que faz por razões essencialmente de necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2015 -
Motivações metodológicas Como as influências da degradação do urânio Disband Student Course "Statistics"
INTRODUÇÃO A motivação, quando bem dirigida, satisfaz as necessidades do organismo e é de suprema importância na análise do comportamento. Ela traz benefícios à autorrealizaçã, capacita o crescimento individual, proporciona equilíbrio tanto na vida particular como na profissional (Appley, 1975, p.799). A principal hipótese desta pesquisa é que o estimulo, por meio de técnicas de motivação estabelecidas na área de psicologia, proporciona uma visão mais ampla de todosos benefícios que irão advir, motiva a ação e assim leva à maior dedicação aos estudos. Através da análise de dados coletados, buscarseá evidência estatística de redução nas taxas de evasão e os fatores associados ao abandono no curso. Nesse contexto, questionarseá: qual a relevância e a influência da utilização de técnicas de motivação na redução do índice de desistência e evasão dos alunos do curso de Estatística. OBJETIVOS A presente pesquisa tem como objetivo principal analisar o resultado de técnicas de motivação como influência na redução do índice de desistência dos alunos do curso de Estatística. Para alcançar este objetivo, pretende se: • traçar um perfil do aluno que ingressa no Curso de Estatística, • aplicar um questionário de avaliação e expectativa em relação ao curso, • separar os alunos em grupos conforme resultados do questionário, • aplicar técnicas de motivação utilizadas pelo grupo de pesquisa coordenado pela Profa. Dra. Luciana Albanese Valore do Departamento de PsicologiaUFPR, • aplicar métodos estatísticos para avaliação dos resultados, • acompanhar índices de desistência com metodologia da análise de sobrevida. JUSTIFICATIVA O profissional da área de estatística tem o importante papel de coordenar o planejamento de pesquisas e analisar seus resultados para a tomada de decisões,um campo de trabalho para atuação, não se limitando a serviços de assessorias oude atuação em instituições públicas. Entretanto, por mais que seja orientado, muitas vezes oaluno iniciante não tem esta visão do todo e isto vai fazer com que já no primeiro ano ele se sinta desmotivado para persistir em seus estudos. Este não é o único fator pois, além do curso ser noturno e requerer horas de dedicação, muitos estudantes já vêm para a universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.597 Palavras / 15 PáginasData: 3/12/2014 -
Motivações para o Empreendedorismo: Necessidade Versus Oportunidade?
Nome: Turma: RESUMO Título: Motivações para o Empreendedorismo: Necessidade Versus Oportunidade? Este trabalho tem por finalidade fazer uma analise sucinta sobre Empreendedorismo. Atualmente muito se diz sobre empreender, empreendedorismo e seus derivados. Responderemos as seguintes perguntas para uma melhor abordagem sobre o assunto: 1. Será fácil empreender, ou mesmo ser empreendedor? 2. Quais características há em um “indivíduo” considerado empreendedor? 3. Será que no Brasil há espaço para empreender? 4. Qual a diferença entre empreendedorismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2015 -
Motivações – Origens e Fundamentos
Motivações – origens e fundamentos 2.1 – Origens e Fundamentos Para iniciarmos os processos que levaram ao despertar da governança corporativa no mundo administrativo, você deve entender sobre a consolidação mundial do capitalismo no século XXI. O capitalismo, durante séculos, foi sendo determinado por fatores históricos que levaram a sua evolução e ao seu domínio no cenário atual. Segundo Andrade & Rossetti (2011), oito fatores foram determinantes da evolução do capitalismo. São eles: - A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.253 Palavras / 34 PáginasData: 23/4/2017 -
Motivadores da gestão de estoque
A Gestão de Compras é tida em conta como um fator estratégico nos negócios,de empresas focalizando o volume de recursos, sobretudo, financeiros. A função desta atividade, que compactua com todos os departamentos de uma empresa, tem como objetivos de eficiência a obtenção dos materiais certos, das quantidades corretas, das entregas atempadas e dos preços mais vantajosos. Relativamente aos produtos ou serviços finais são necessários gastos nas compras de componentes para a produção dos mesmos. Tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
MOTIVADORES DE FUSÕES E AQUISIÇÕES: ESTUDO DE CASO NA SANDOZ DO BRASIL INDÚSTRIA FARMACÊUTICA LTDA JUNTO AO DEPARTAMENTO DE SUPRIMENTOS
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 15 1.1 Objetivo Geral 15 1.2 Objetivo Específico 16 2. METODOLOGIA 17 2.1 Classificação da Pesquisa 17 2.2 Objeto de Estudo 17 2.3 Instrumentos de Coleta de Dados 18 2.4 Aplicação do Instrumento 19 2.5 Plano de Análise 19 2.6 Limitações 19 3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 20 3.1 Estratégia e vantagem competitiva 22 3.1.1 O Modelo I/O de Retornos Superiores à Média e o Modelo de Resource Based View 25 3.1.1.1 Modelo I/O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 19.036 Palavras / 77 PáginasData: 22/4/2020 -
Motivar Para Produzir
ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM GESTÃO DE NEGÓCIOS MOTIVAR PARA PRODUZIR: OS EFEITOS DA MOTIVAÇÃO SOBRE A PRODUTIVIDADE EM EMPRESAS DE CONTACT CENTER: ESTUDO DE CASO NA TNL CONTAX – SITE BAHIA DANILO SILVA PINTO SALVADOR 2004 DANILO SILVA PINTO MOTIVAR PARA PRODUZIR: OS EFEITOS DA MOTIVAÇÃO SOBRE A PRODUTIVIDADE EM EMPRESAS DE CONTACT CENTER: ESTUDO DE CASO NA TNL CONTAX – SITE BAHIA Monografia apresentada ao Curso de Administração com Habilitação em Gestão de Negócios,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.980 Palavras / 36 PáginasData: 14/11/2013 -
Motivo da empresa comercial Fagundes e Filhos SIA
Exercício Relação das contas extraídas do livro Razão da empresa comercial Fagundes e Filhos SIA, em 31 de dezembro de x2: Caixa 36.000,00 Aplicações Financeiras de Liquidez Imediata 300.000,00 Clientes 600.000,00 Perdas Estimadas em Créditos de Liquidação Duvidosa 1.000,00 Estoque de Mercadorias 200.000,00 Estoque de Materiais de Consumo 20.000,00 Prêmios de Seguro a Vencer 6.000,00 Computadores 30.000,00 Depreciação Acumulada de Computadores 18.000,00 Móveis e Utensílios 20.000,00 Depreciação Acumulada de Móveis e Utensílios 12.000,00 Veículos 60.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.366 Palavras / 50 PáginasData: 14/3/2018 -
Motivos de insucesso de pequenas empresas
Introdução O desafio profissional é ajudar a dona Irene Partala que teve que assumir o restaurante após a morte do marido e sem nenhuma qualificação tendo que administrar o restaurante da família chamado Smak. Para ajudá-la faremos uma analise para identificar os problemas e propor soluções para melhorar o funcionamento do restaurante . para isso utilizaremos 4 passos para fornecer o planejamento. No 1º passo falaremos um pouco sobre alguns motivos que levam ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2015 -
Motivos de Insucesso que levam pequenas e Medias Empresas a Fechar as portas
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO PROFISSIONAL Disciplina: Empreendedorismo. Profª Ma.Renata M.G.Dalpiaz SOROCABA/SP 2015 Sumário 1 Introdução 1.1 Empreendedorismo _ 1.2 Motivos de Insucesso que levam pequenas e Medias Empresas a Fechar as portas _ 1.4 Lista De Aplicações Da Estatística Na Área Da Administração. 2.0 Etapa 2 3.0 ETAPA 3 3.1 Frequência absoluta e frequência relativa 4.0 CONSIDERAÇÃOES FINAIS 4.1 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS E ELETRÔNICAS 1 INTRODUÇÃO O desafio proposto para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.259 Palavras / 6 PáginasData: 21/3/2016 -
MOTIVOS E SUGESTÕES PARA BAIXA DA CRIMINALIDADE
Motivos e Sugestões para Melhoria da Criminalidade Vivemos em uns pais de total contradição, onde ao mesmo tempo em que temos um “novo rico”, temos um crime a mais cometido. A atuação do governo é altamente necessária, para a solução desse caos urbano. A falta de educação e respeito pelo próximo são valores familiares e de convivência social que ao longo dos anos foram deixando de existir, se tornando atitudes de luxo na sociedade atual.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 11/5/2015 -
Motivos legais para o direito substantivo e processual
1) Diógenes deve a Daniele o valor de R$ 40.000,00, representado por nota promissória emitida pelo devedor em 10/8/20XX, com vencimento estipulado para 15/10/2008, que deveria ser liquidada no foro do domicílio do devedor, em Campinas – SP. Como a obrigação não foi cumprida no seu vencimento, Daniele, após proceder ao protesto cambial, propôs ação de execução contra Diógenes, que, no tríduo legal, não efetuou o pagamento da dívida nem indicou bens à penhora, apesar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Motivos Para Estudar na UNIFEI
Olá, eu me chamo André Marques, e estou aqui para falar sobre: “Quais as vantagens de estudar na UNIFEI em comparação com Universidades Maiores.” Vamo lá, aqui em itajubá existem muitas oportunidades de aprender coisas novas todos os dias. E os principais pontos que colocam a UNIFEI em vantagem sobre qualquer outras universidade publica do país são: Campus: Bom como vocês podem ver neste vídeo, o nosso campus é lindo, Apesar de contar com diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2019 -
MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO HOSPITALAR Resenha Crítica de Caso xxxxxxxx Trabalho da disciplina VISÃO HUMANISTA xxxxxxx Belo Horizonte/MG 2020 MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING Referências: Por Joseph R. Weintraub E James M. Hunt; 29 de maio de 2005. O presente estudo de caso aborda os motivos pelos quais os gestores deveriam dedicar ao coaching com sua equipe. O texto está descrito os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2021 -
MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO HOSPITALAR Resenha Crítica de Caso xxxxxxxx Trabalho da disciplina VISÃO HUMANISTA xxxxxxx Belo Horizonte/MG 2020 MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING Referências: Por Joseph R. Weintraub E James M. Hunt; 29 de maio de 2005. O presente estudo de caso aborda os motivos pelos quais os gestores deveriam dedicar ao coaching com sua equipe. O texto está descrito os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2021 -
MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EM SAÚDE Resenha Crítica de 4 MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING. Nome do aluno (a) Natalia Gonçalves Gomes. Trabalho da disciplina Visão Humanística Tutor: Prof. Andrea Guerra Vieira Rio de Janeiro 2020 4 MOTIVOS PELOS QUAIS OS GERENTES DEVEM DEDICAR MAIS TEMPO AO COACHING Referência: WEINTRAUB, Joseph; HUNT, James. 4 Motivos pelos quais os gerentes devem dedicar mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 9/5/2021 -
Motivos que dificultam a percepção dos nossos defeitos
Motivos que dificultam a percepção dos nossos defeitos O ser humano tem uma tendência natural a cometer pequenos “erros” em seu cotidiano, irritando as pessoas com quem ele convive. Às vezes são pequenas coisas, mas que ao longo do tempo vão desgastando o convívio com as pessoas. Alguns motivos são preponderantes para que nossos defeitos persistam em nosso dia-a-dia e que não sejam corrigidos. Vemos: 1. “Você fala alto demais”; Algumas pessoas tendem a falar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.149 Palavras / 9 PáginasData: 5/9/2017 -
Motivos que Levam as Empresas a Iniciar o Processo de Internacionalização
Quando um negócio atinge seu máximo de crescimento com a utilização de seus recursos atuais, o que foi definido no planejamento estratégico, ele tende a buscar novas opções para geração de lucros. A busca por novas opções para gerar lucratividade não se baseia apenas em questões de sobrevivência, mas também no destaque diante da concorrência. Quando empresa opta pela internacionalização e já tem suas definições (país, características relevantes...)é necessário definir a forma como esta internacionalização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2019 -
Moto gerais honda
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................7 REFERÊNCIAS..........................................................................................................8 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esta produção textual de Análise Mercadológica demonstrará a aplicabilidade das questões propostas pelas disciplinas de Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional e Gestão de Custos e Metodologia Científica. OBJETIVO GERAL Tem como objetivo aplicar o conhecimento adquirido ao longo do semestre corrente, nas respectivas disciplinas estudadas, bem como, experimenta-las de forma real e eficiente objetivando observar, analisar, questionar uma situação verdadeira, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2015 -
Moto som Propagandas
Moto som: Propagandas Cesta básica: ok Bradesco expresso: Pesando em formas para melhor lhe atender cliente, a mercearia macs 2 se tornou correspondente bancário Bradesco, venha pagar suas contas, fazer empréstimo com seu limite pré-aprovado, abrir conta ou sacar seu salário. Mercearia macs 2, trazendo sempre melhor, para você amigo cliente. Mercearia macs 2, bairro monte belo. Super oferta toda quarta-feira Não perca, todas as quartas-feiras teremos Super ofertas na mercearia macs 2, não deixe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2018 -
Motor de indução trifásico
Um inversor de frequência nada mais é do que um equipamento eletrônico capaz de variar a velocidade de giro de motores elétricos trifásicos. O nome “inversor de frequência” é dado pela sua forma de atuação, mas para entendermos melhor isso, precisamos saber como funciona um motor trifásico. Motor elétrico de indução trifásico: O funcionamento de um motor elétrico de indução trifásico, embora altamente eficiente, é muito simples. Ele apenas “imita” a frequência da rede onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2014 -
Motor Giants
181 Gigantes de a Motones Cuando Dios me llamó, yo era un asistente del colportaje, liderando 26 colportores, en Sao Luis, en la antigua Misión Maranhense. Mi llamado estuvo relacionado a la obra de publicaciones. Yo había ingresado en la obra con 20 años. Con 23, sentí el llamado para el ministerio pastoral. Como yo ya lideraba un equipo, tenía el sueño de ampliar mi servicio, pues sabía que a través de las publicaciones miles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 15/7/2014 -
Motores De Combustão Interna
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUDOR JUIZ DE DIREITO DA 41º VARA CÍVEL DA COMARCA DE SÃO PAULO PROCESSO Nº: XXXX “Polux engenharia e comércio LTDA”, vem por seu advogado infra-assinado nos autos da ação ordinária que move em face de Caio, irresignado a r. sentença que julgou parcialmente procedente a ação, interpor no prazo legal o presente recurso de apelação com fulcro no art. 1010 do CPC, para ver o recurso conhecido e no mérito provido, pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2024 -
MOTORES ELÉCTRICOS COMO FUNCIONA?
MOTORES ELÉTRICOS COMO FUNCIONA? • ELETROMAGNETISMO Cargas Positivas e Negativas Os elétrons na faixa exterior de um átomo são deslocados facilmente pela aplicação de alguma força externa. Os elétrons que são forçados para fora de suas órbitas podem resultar na falta de elétrons no átomo de onde saem e em um excesso no átomo para onde vão. A falta dos elétrons cria uma carga positiva porque há mais prótons do que elétrons e o excesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 1/9/2014 -
Motorista Com Sinais de Embriaguez Mata Professora em São Paulo
Artigo: “Motorista com Sinais de Embriaguez Mata Professora em São Paulo” TÍTULO A Embriaguez no Trânsito Referência: Motorista com Sinais de Embriaguez Mata Professora em São Paulo. Jornal O Globo On Line. São Paulo. 16/06/2013. O texto trata de artigo de jornal sobre acidente de trânsito provocado por um motorista embriagado e que ocasionou a morte de uma professora em São Paulo. No caso em questão, o autor do fato já havia feito algumas ultrapassagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2018 -
Motorola: Institucionalização de Iniciativa s Empresariais
Harvard Business School Motorola: Institucionalização de Iniciativa Empresariais Referência: GOGAN, J. L. ET AL. Motorola: Institucionalização de Iniciativa s Empresariais. Harvard Business School, out. 1994 Em Chicago, no ano de 1994, durante o intervalo da competição de TCS (Satisfação Total do Cliente), uma celebração dos resultados da Motorola na tentativa de envolvimento de seus funcionários em iniciativas continuas de melhorias. O Presidente da Motorola University (UM), Bill Winggenhorn, conversava com Gary Tooker (Presidente da Motorola)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2018 -
MOURA & FILGUEIRA (2010)
MOURA & FILGUEIRA (2010) representando, na atualidade, pouco mais de 1% das exportações mundiais, ressaltando que suas exportações vêm obtendo constante crescimento. Desta forma, de acordo com o encadeamento das idéias expostas, permite-se acenar que desde o início da ciência econômica, o comércio internacional é considerado a alternativa ideal para que os países aproveitem melhor seus fatores produtivos e, portanto, cabe afirmar que o estado do Rio Grande do Norte por meio de suas atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014