Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 237.301 - 237.330
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Sssssssssssssssssss
Regulamenta o disposto na Lei nº 12.815, de 5 de junho de 2013, e as demais disposições legais que regulam a exploração de portos organizados e de instalações portuárias. A PRESIDENTA DA REPÚBLICA, no uso das atribuições que lhe conferem os arts. 84, caput, incisos IV e VI, alínea "a", e 21, caput, inciso XII, alínea "f", da Constituição, e tendo em vista o disposto nas Leis nº 12.815, de 5 de junho de 2013,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.671 Palavras / 7 PáginasData: 2/3/2015 -
SST- RECOMENDACOES DE SEGURANCA
TO Profissional Técnico em Segurança do Trabalho Atividade de Aprofundamento Apesar de ainda não estudarmos conceitos mais aprofundados da área da segurança do trabalho, assista ao vídeo do link e, utilizando a sua percepção, descreva as situações de risco envolvidas no vídeo e as recomendações que você faria para o funcionário. http://www.youtube.com/watch?v=7iWstQ1ZLFo SITUAÇÕES E RECOMENDAÇÕES 1. FALTA DE SINALIZAÇÃO VISUAL – COLOCAR SINALIZAÇÕES EM TODOS OS LOCAIS PERIGOSOS; 2. NÃO UTILIZAR CAPACETE – UTILIZAR OS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2016 -
Sstema De Custeio
Sistemas de custeio Sistema de custeio define-se com um conjunto de métodos e técnicas utilizadas pelas organizações de modo geral, com o objetivo de incluir ao produto ou ao serviço, todos os custos a ele relacionados.Portanto, sistema de custeio é na sua essência, um sistema de informação e de suporte á tomada de decisão. um sistema de custeio po ser analisado sob dois aspectos e duas perspectivas : No primeiro, é preciso analisar se o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2015 -
SSVP
A Sociedade de São Vicente de Paulo – conhecida pelas iniciais SSVP, é uma organização e um movimento católico internacional de leigos, com 176 anos de funcionamento foi fundada na França em 1833, por Antônio Frederico Ozanam e alguns companheiros. A ação da SSVP compreende qualquer forma de ajuda, por contato pessoal, no sentido de aliviar o sofrimento e promover a dignidade e a integridade do homem. Não procurando somente atenuar a miséria, mas também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2015 -
St. Thomas e Educação
Biografia: Tomás de Aquino nasceu em 1224 ou 1225 perto da cidade de Aquino, no reino da Sicília (hoje parte da Itália). Sua família era proprietária de um pequeno feudo e ligada politicamente ao imperador Frederico II. Tomás foi encaminhado ainda criança para o monastério de Monte Cassino, com o objetivo de seguir carreira religiosa. Nove anos depois, devido a um conflito entre o imperador e o papa, ele foi tirado do monastério e enviado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 837 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2014 -
St. Valentine's Day
Saint Valentine's Day, also known as Valentine's Day or the Feast of Saint Valentine,[1] is a holiday observed on February 14 each year. It is celebrated in many countries around the world, although it is not a holiday in most of them. St. Valentine's Day began as a liturgical celebration one or more early Christian saints named Valentinus. Several martyrdom stories were invented for the various Valentines that belonged to February 14, and added to
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 10/2/2015 -
Staatliches Bauhaus
A Staatliches Bauhaus (literalmente, casa ESTATAL de construção, MAIS conhecida simplesmente por Bauhaus) foi uma escola de design, artes plásticas e arquitetura de vanguarda que funcionou entre 1919 e 1933 na Alemanha. A Bauhaus foi uma das maiores e mais importantes expressões do que é chamado Modernismo no design e na arquitetura, sendo uma das primeiras escolas de DESIGN do mundo. A escola foi fundada por Walter Gropius em 25 de abril de 1919, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2014 -
Staf De Um Salão De Cabelereiros
Com uma estratégia definida é possível visualizar como alcançar os objetivos da empresa. SWOT da empresa B.O.N.I.T.A.: Pontos Positivos: Diversidade de profissionais num único estabelecimento, como por exemplo massagista e esteticista são normalmente encontradas em estabelecimentos focados no corpo e na pele, na B.O.N.I.T.A é possível encontrar esse tipo de profissional e ainda fazer as unhas e cabelos. A empresa é administrada pela Sra. Marie Lou, que é a dona do estabelecimento, oferecendo assim segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
STAGE, BOM EM PROGRAMAS ESTRATÉGICOS - FSE
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PROGRAMAS ESTRATÉGICOS - ESF INTRODUÇÃO A estratégia da saúde da família (ESF) é uma reorganização da atenção básica no país, pelos órgãos responsáveis ela é tida como uma estratégia de expansão, qualificação e consolidação, pois a mesma amplia as diretrizes e fundamentos da atenção básica, alem de propiciar uma relação importante de custo-efetividade. Um item principal é o estabelecimento de uma equipe multiprofissional composta por médico, enfermeiro, auxiliar ou técnico de enfermagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 3/12/2014 -
Stage-Gate
1. Introdução No mundo contemporâneo há a necessidade de se produzir com eficiência e eficácia, sem deixar que a qualidade do produto fique em segundo plano, por isso o desenvolvimento de um processo produtivo eficiente tornou-se algo fundamental para as organizações, que enfrentam mercados altamente competitivos, tecnologias cada vez mais desafiadoras, e consumidores exigentes que não aceitam atrasos e produtos que não satisfazem suas expectativas, óptica essa que pode ser vista e compreendida tanto entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.969 Palavras / 8 PáginasData: 22/3/2015 -
STÁGIO SUPERVISIONADO I RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA
NOME COMPLETO RA TURMA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RELATÓRIO DE ATIVIDADES REALIZADAS NA EMPRESA XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX UNIVERSIDADE XXXXXXXXXXXX ORGANIZAR O SUMARIO DE ACORDO COM A NUMERAÇÃO DAS PAGINAS....... SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................4 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA......................................................................5 3 ORGANOGRAMA...............................................................................................6 4 RELATÓRIO.......................................................................................................7 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O presente relatório de estágio foi elaborado no âmbito da disciplina de estágio curricular, com visto a conclusão da formação acadêmica em Administração de Recursos Humanos. Estágio realizado na empresa XXXXXX
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 PáginasData: 12/5/2019 -
Stake Holders da Contabilidade
Analistas: A demonstração financeira mais importante do ponto de vista dos Analistas é o Balanço Patrimonial, visto que nele há um ‘retrato’ da real situação patrimonial, econômica e financeira da empresa analisada, permitindo um comparativo com outras empresas dado um período de análise. Acionistas Majoritários: A DRE é a demonstração com maior influência sobre os Acionistas Majoritários, posto que tem a capacidade de apresentar os resultados da empresa em determinado período sendo fundamental para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2020 -
Stakeholder Envolvendo a Empresa Alfa
Tipos de Stakeholder (classificação segundo Mitchell) Mitchell et al (1997) apresentam um instrumento para avaliar stakeholders baseado em três atributos: poder, legitimidade e urgência. Poder A definição de poder, é a probabilidade que um ator tem dentro de um relacionamento social de estar numa posição de realizar sua própria vontade, apesar da resistência. O poder pode ser coercitivo, representando as orças e fraquezas , utilitário, provenientes de fontes mateirais e incentivos, ou normativo, que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2017 -
Stakeholder Envolvendo a Empresa Alfa
Tipos de Stakeholder (classificação segundo Mitchell) Mitchell et al (1997) apresentam um instrumento para avaliar stakeholders baseado em três atributos: poder, legitimidade e urgência. Poder A definição de poder, é a probabilidade que um ator tem dentro de um relacionamento social de estar numa posição de realizar sua própria vontade, apesar da resistência. O poder pode ser coercitivo, representando as orças e fraquezas , utilitário, provenientes de fontes mateirais e incentivos, ou normativo, que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2017 -
Stakeholder Theory of the Modern Corporation - Resenha
Nesse artigo Freeman defende a sua teoria de Stakeholders. O autor diz que stakeholders são qualquer grupo ou individuo que afeta ou é afetado por uma empresa. Outros autores discordam dessa definição por acharem muito abrangente e permite que qualquer pessoa faça parte desse grupo. Freeman rebate falando que essa teoria realmente é muito abrangente, fala sobre um negócio e sua estratégia, se um grupo de stakeholders afetar o negócio os gestores precisarão lidar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2018 -
Stakeholders
Reputação é opinião. É a percepção que as pessoas têm a respeito das atuações de indivíduos, instituições, órgãos governamentais, negócios e marcas. Ela pode ser favorável ou não, dependendo da concepção que cada um tem a respeito do mundo. Antes, este aspecto não era muito considerado, no entanto, hoje em dia o tema recebe muita importância, sobretudo no meio corporativo. O aumento na notoriedade da reputação deve-se a fatores sociais. Antes, a comunicação das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2015 -
Stakeholders
Primeiramente pode-se destacar que, stakeholders podem ser considerados como elementos essenciais no planejamento estratégico de negócios. Deste modo, após a realização de uma análise mais profunda, verifica-se que o envolvimento das pessoas no processo pode ser de caráter temporário ou duradouro, ou seja, teria um caráter temporário um projeto, e um caráter duradouro ao se levar em conta o negócio ou a missão de uma organização. Portanto, uma organização que pretende ter uma existência sustentável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2016 -
Stakeholders
A empresa W, em que você atua como gerente de projetos, tem como projeto atual a implantação de um parque de ciências no Estado do Pará. Tal projeto tem como missão fornecer "inteligência", infraestrutura e os serviços necessários para o crescimento e fortalecimento das empresas locais de tecnologia intensiva. Nesse parque de ciências, espera-se que projetos inovadores, que visem melhorar esse segmento, sejam concentrados, conectados, organizados, articulados, implementados e promovidos. O projeto teve origem há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 6/8/2018 -
Stakeholders Organizacionais Coca-Cola
ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Alan Finguerman Alessandra Liuchy Catarina Gutierrez Daniel Sztamfater Diego Bernal Matheus Gil Rebecca Barretto Relatório Stakeholders Coca – Cola São Paulo 2015 1. Ambiente Sócio - Cultural A Coca – Cola busca se adaptar à cultura de cada país. Um exemplo disso foi a Coca lançada no evento na cidade de Paritins, em 2008, no Brasil. A empresa constatou que os consumidores que torciam por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.006 Palavras / 13 PáginasData: 20/10/2015 -
STAM Nova Friburgo UNOPAR
Textos dos primeiros tópicos: A STAM Metalúrgica S/A é uma empresa industrial, comercial e muito estruturada. Localizada em Nova Friburgo, região serrana no estado do rio de janeiro. Trabalha na fabricação de fechaduras e cadeados, utilizando uma tecnologia de primeiro mundo, com alta capacidade de produção. Hoje atende todo o Brasil e já iniciando a comercialização para o exterior. 02-o seu campo de atuação é concorrido em função do vasto crescimento da construção civil em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
STANDARD CONTAINER DRY
CONTAINER DRY STANDARD: Esse é o container mais usado no mundo é destinado a cargas gerais, ele é totalmente fechado apenas com as portas padrões no fundo do container. Esse container também é um dos mais usados na modificação de container para casas, escritórios e etc. Os produtos que geralmente são transportados nele são alimentos, roupas, móveis, muito usado também como almoxarifado e depósitos gerais, com modificações ele pode armazenar carga a granel e produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
Standard Probatório Processo Penal Aplicado
Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DIREITO Resenha Crítica Pedro Paulo Santana Marques Junior Trabalho da disciplina Processo Penal Aplicado Tutor: Prof. Paulo Sergio Rizzo Vila Velha / ES 2022 Pedro Paulo Santana Marques Junior Referência: VASCONCELLOS, Vinicius Gomes de. Standard probatório para condenação e dúvida razoável no processo penal: análise das possíveis contribuições ao ordenamento brasileiro? Disponível em: https://doi.org/10.1590/23176172201961. I – INTRODUÇÃO A resenha tem como objetivo apresentar os critérios que norteiam a seara
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2022 -
Star Wars: O fenômeno da convergência
1. O Lançamento de Star Wars e um pouco sobre sua história. Poster do primeiro filme da franquia. Star Wars é originalmente uma franquia de filmes norte-americana criada pelo hoje consagrado, George Lucas. Ela teve seu lançamento em maio de 1977 e já se deparou com um sucesso gigantesco, mesmo no seu início. Posteriormente, a aclamação da mídia e, principalmente do público, rendeu não só diversos outros filmes entre sequências e spin-offs, que são filmados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 PáginasData: 9/6/2018 -
Starbucks
Questionnaire: 1) Have you ever consumed in Starbucks or consumed Starbucks products? a) Yes b) No 2) If you have never visit it, why not? a) It’s too expensive b) I don’t like Starbucks c) I prefer the others coffeehouses d) I don’t drink coffee e) Other, please specify: _________________________________ 3) How often do you visit Starbucks and stay there for coffee? a) Almost everyday b) > 3 times a week c) 1-2 times a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Starbucks
DADOS CORPORATIVOS ● Origem: Estados Unidos ● Fundação: 30 de março de 1971 ● Fundador: Jerry Baldwin, Zev Siegel e Gordon Bowker ● Sede mundial: Seattle, Washington ● Proprietário da marca: Starbucks Corporation ● Capital aberto: Sim (1992) ● Chairman & CEO: Howard Schultz ● Faturamento: US$ 11.7 bilhões (2011) ● Lucro: US$ 1.24 bilhões (2011) ● Valor de mercado: US$ 38.4 bilhões (julho/2012) ● Valor da marca: US$ 3.663 bilhões (2011) ● Lojas: 19.763 ● Presença global: 59 países ● Presença no Brasil: 80 lojas ● Maiores mercados: Estados Unidos, Canadá, Japão e Reino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.177 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2014 -
Starbucks
Starbucks Historia: A primeira loja foi aberta em 1971 por três sócios - os professores Jerry Baldwin, Zev Siegel e o escritor Gordon Bowker. Situada na região portuária da cidade de Seattle, Costa Oeste dos Estados Unidos, abriu suas portas em um pequeno espaço dentro do shopping Pike Place. A princípio, a empresa vendia apenas grãos de café de alta qualidade provenientes de várias partes do mundo torrados na hora. O nome Starbucks foi inspirado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.565 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2014 -
Starbucks
RESUMO Este trabalho apresenta diversos pontos importantes para o bom funcionamento da empresa, desde o Modelo de Liderança, Ética e Legislação, Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Matemática Financeira até o seu Plano de Negócios em RH. Apresenta uma empresa de grande porte em outros mercados e que está chegando com força, estabelecendo metas e ganhando seu mercado, mesmo com quase oito anos de operação. Ela vem mudando o conceito brasileiro de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.307 Palavras / 18 PáginasData: 7/4/2015 -
Starbucks
RESUMO Este trabalho apresenta diversos pontos importantes para o bom funcionamento da empresa, desde o Modelo de Liderança, Ética e Legislação, Avaliação de Desempenho, Administração de Cargos e Salários, Matemática Financeira até o seu Plano de Negócios em RH. Apresenta uma empresa de grande porte em outros mercados e que está chegando com força, estabelecendo metas e ganhando seu mercado, mesmo com quase oito anos de operação. Ela vem mudando o conceito brasileiro de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.305 Palavras / 18 PáginasData: 7/4/2015 -
Starbucks - estudo de caso
1. Introdução A primeira loja Starbucks foi inaugurada em 1971, em Seattle, por três sócios, os professores Jerry Baldwin, Zev Siegel, e o escritor Gordon Bowker. Atualmente, a Starbucks é a maior rede de cafeterias do mundo, com sede em Seattle (Washington, EUA). A marca oferece como produtos cafés especiais e as bebidas quentes, frias e frappuccinos conhecidos no mundo todo, atrelados a uma experiência Starbucks. A multinacional lidera o mercado de torrefação e varejo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2016 -
Starbucks - Resenha crítica
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Resenha Crítica de Caso Maryah B. de Castro Trabalho da disciplina Gerenciamento da Qualidade Tutor: Prof. Eduardo de Moura São José 2020 ________________ STARBUCKS: MELHORANDO O SERVIÇO AO CLIENTE Referências: Youngme Moon; John Quelch. Harvard Business School. 510-P05, jul.2006. O estudo de caso expõe e analisa uma decisão executiva da empresa Starbucks para um importante investimento em novas contratações com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.602 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2020