Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 241.111 - 241.140
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TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Passo 1 1. DESENVOLVIMENTO 1.1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO; É uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro Francês Henri Fayol no período de 1841 a 1925, Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pela adoção de princípios gerais de administração como receituário para o administrador, ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar, ênfase na organização formal da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Teoria Clássica da Administração
Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Teoria Clássica da Administração
Trabalho de Técnica de Administração (2ª Etapa) Teoria Clássica da Administração No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para inspirar uma Ciência da Administração: uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
2. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (seções, departamentos, etc.) ou pessoas (ocupantes de cargos e executores de tarefas). A preocupação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO
1)Revisão Conceitual TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração.Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente.Na realidade o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência nas organizações.Segundo a Administração Cientifica, essa eficiência era alcançada por meio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.960 Palavras / 16 PáginasData: 17/10/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Modelo Clássico TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO (GESTÃO ADMINISTRATIVA) Esta escola amplia e supera a Escola Taylorista que dava ênfase à busca da eficiência atuando sobre as causas dos processos. Os tayloristas seguiram uma escala ascendente (do operário para o administrador) enquanto Fayol estudou inicialmente o administrador e, depois, o operário. Taylor estudou cientificamente o trabalho operário e as máquinas; Fayol enfocou o trabalho da gerência. Fayol buscou elevar a eficiência ocupando-se da melhoria do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................4 FAYOL E AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA.................................................4 FAYOL E AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA.................................................5 AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS....................................................................................5 CONCLUSÃO...........................................................................................................................6 INTRODUÇÃO O ser humano sempre buscou novas maneiras de melhorar os resultados de suas ações e a organização foi a peça chave para o desenvolvimento econômico e social. A organização, apresenta uma enorme complexidade, pois faz parte de um sistema aberto. Embora as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 24/5/2015 -
Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo)
A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim ,ele observou que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2014 -
TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO - FAYOL
Teoria classica da admnistração - Fayol A teoria classica da administração foi a teoria em que organizou a estrutura da empresa (de cima pra baixo); Executando reuniões e relatorios para melhor esclarecimento dos serviços feitos. Buscando melhor organização entre as pessoas, pois naquele tempo não havia negocio de separar o pessoal, colocar grupo especifico em um determinado espaço diferente. Implantando o cronograma, para dividir as funções e setores, para as pessoas verem de onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2018 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO HENRI FAYOL
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO HENRI FAYOL Acadêmico: Carla Maximiano Alves, Henrique Marcírio, Paula Joaquim Rohling, Rodrigo Becker Professor-Tutor Externo: Roseane Fernandes Teixeira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (Código da turma) – Prática do módulo I 03/12/16 RESUMO A contribuição de grandes pensadores da administração para a sociedade e a economia através de suas obras, ideias e teorias, é inegável e serviram como base para que outros intelectuais buscando crescimento socioeconômico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.286 Palavras / 10 PáginasData: 9/5/2017 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – A OBRA DE FAYOL
SIDADE DE SÃO PAULO Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” Departamento de Economia, Administração e Sociologia Apostila 02 Os Clássicos: As funções administrativas Prof. Dr. Alex Coltro Piracicaba/2005 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONTEXTO HISTÓRICO-SOCIAL : REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 5 3. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – A OBRA DE FAYOL 6 4. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – FUNÇÕES E CONCEITOS 7 5. ORGANIZAÇÃO E OS PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO 10 6. CONCLUSÃO 7. BIBLIOGRAFIA 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.369 Palavras / 18 PáginasData: 2/6/2013 -
Teoria clássica da motivação
INTRODUÇÃO Em psicologia a perspectiva cognitivista, centrada no pensamento humano, dedica-se a compreensão dos processos cognitivos que influenciam o comportamento. Nesta abordagem, considera-se que o comportamento humano é determinado pelo pensamento, ou seja, por fatores internos, em que o sujeito reage as suas interpretações acerca dos eventos externos, em vez de reagir os mesmos. A partir da década de oitenta, o conceito de motivação tem sido estudado por múltiplos investigadores, desenvolvendo inúmeras teorias que permitem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.251 Palavras / 26 PáginasData: 14/4/2014 -
Teoria classica da organização
INTRODUÇÃO A teoria da organização pode ser conceituada com enfoque específico a um aspecto particular da organização ou uma forma peculiar de estudá-la, para organizar esses pensamentos são formadores das teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Este tem como objetivo por meio da pesquisa compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana identificando quais problemas estas teorias pretendiam solucionar e também os acontecimentos sociais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2016 -
TEORIA CLASSICA DE ADM
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO “A administração científica de Taylor é complementada pela Escola Clássica da Administração, com os princípios da administração, desenvolvidos por Henri Fayol (1841-1925)”. Organizações, Administração e suas teorias – pag. 47 volume 1 Considerada uma das primeiras teorias a ordenar o comportamento de um administrador, responsável também por estabelecer uma ética. A dedução foi o meio principal para que o engenheiro francês ( Henri Fayol), caracteriza-se uma ênfase na estrutura que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
TEORIA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O objetivo destas teorias , é com tudo apresentar e discutir os conceitos desenvolvidos. Com finalidade de garantir a compreensão da abrangência da atuação, muito importante para uma futura atuação nesta área profissional, contribuindo para o entendimento das organizações como sistemas dinâmicos, que necessitam da aplicação de teorias e conceitos adequados , acrescido da evolução administrativa ao longo da história. Certo que esse pensamento encontra-se em permanente evolução. São elas: CLÁSSICA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2014 -
TEORIA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO_______________________________________________________4 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO______________________________5 TEORIA DA BUROCRACIA____________________________________________7 TEORIA ESTRUTURALISTA___________________________________________8 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS __________________________________10 TEORIA COMPORTAMENTAL (INCLUINDO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - DO)_____________________________________________11 A EVOLUÇÃO EM DECORRÊNCIA DAS NECESSIDADES_________________12 CONSIDERAÇÕES FINAIS____________________________________________14 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS_____________________________________15 4 INTRODUÇÃO A seguir apresentaremos os estudos realizados sobre as Teorias da Administração, são Teorias muito importantes que fazem parte da historia da Administração das empresas. Veremos como cada Teoria foi criada e como ficou marcada na historia e também a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 28/8/2014 -
TEORIA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO
FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE SANTA CATARINA CURSO TÉCNICO DE LOGÍSTICA 2 - PRONATEC DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO PARA O TRABALHO PROFESSOR: CHARLÔ CORDOVA OURIQUE ALUNOS (AS): JOSE CARLOS DA SILVA JR. SUELI MARIA DE AQUINO SILVA MICHELE DE AQUINO AMANDA BARCELOS RENATO LOPES TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Clássica da Administração surgiu em 1916, desenvolvida por Henry Fayol, enquanto Frederick Winslow Taylor desenvolvia a Administração Cientifica. TEORIA CLÁSSICA Conceito de administração ➢ Prever: Visualizar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
Teoria Clássica De Administração Aplicada à Enfermagem
Os autores clássicos pensavam a Administração a partir do paradigma cartesiano - newtoniano. Portanto, de acordo com a lógica mecanicista. Para eles, a Administração, assim como a ciência moderna, deveria basear-se em leis ou em princípios universais que seriam aplicadas na realidade a posteriori, a partir de um conjunto de princípios gerais construídos a priori. Esses princípios prescrevem como o administrador deve se comportar. Daí o caráter prescritivo e normativo da Teoria Clássica. O paradigma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2013 -
Teoria Clássica e Humanistica
SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................................... 3 2 Desenvolvimento ................................................................................................... 4 3 Apresentação da Empresa.................................................................................... 5 4 Comparativo à Teoria Clássica ............................................................................ 7 5 Comparativo à Teoria científica ........................................................................... 8 6 Sistema comunicacional ....................................................................................... 9 7 Tomada de decisão ............................................................................................. 10 8 Conclusão ............................................................................................................ 11 9 Referências .......................................................................................................... 12 1 – INTRODUÇÃO A empresa Juvenal Moraes Torres – ME, localizada no interior da Bahia. Iniciou sua atividade em 2003, abrangendo à classes de menor poder aquisitivo. Atualmente, seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2015 -
Teoria Clássica E Neoclássica
A Teoria Clássica • Para Adam Smith a produtividade decorre da divisão de trabalho, esta por sua vez decorre da tendência da troca, que é estimulada pela ampliação dos mercados. Assim, é necessário ampliar os mercados e as iniciativas privadas para que a produtividade e a riqueza sejam incrementadas. Na sua visão, o papel do Estado na economia deveria ser apenas a proteção da sociedade contra eventuais ataques e a criação e manutenção de obras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Teoria Classica Fayol
Teoria Classica 1 Henri Fayol (1841-1925) Foi um grande pensador e autor, e um dos fundadores da Teoria Clássica, de (1841-1925), engenheiro francês, nascido em Constantinopla, Turquia, e radicado em Paris – França, formado em engenharia de minas, foi contratado para trabalhar na empresa mineradora e metalúrgica francesa Comambault. Passou toda a sua vida nesta corporação, aposentando-se como Diretor Geral, aos 77 anos. Em 1916, Fayol publicou o livro “Administração Geral e industrial” (Administration Industrialle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria Clássica Organização formal Teoria Neoclássica
Finalidade da atividade: Desenvolver a escrita acadêmica e a oralidade em situações formais, respeitando as condições de produção e os recursos estilísticos e composicionais de textos expositivos de divulgação científica. Turma: 2o período/Bacharelado em Administração Gênero: Seminário Objeto(s) do conhecimento: Produção de texto acadêmico/Exposição oral Regras para o trabalho escrito: O trabalho escrito deverá ser entregue antes da apresentação do grupo. Ele deverá ser postado em pdf no mural da sala virtual para estudo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2022 -
TEORIA CLÁSSICA X TEORIA DA BUROCRACIA
UNIVERSIDADE IGUAÇU FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO MARCELO SAITO TAVARES TEORIA CLÁSSICA X TEORIA DA BUROCRACIA NOVA IGUAÇU 2017 MARCELO SAITO TAVARES TEORIA CLÁSSICA X TEORIA DA BUROCRACIA Trabalho Acadêmico apresentado ao curso de graduação em Administração, da Universidade Iguaçu, Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção de nota na matéria de Introdução a Administração. Orientador: Prof. Carlos Teixeira. NOVA IGUAÇU 2017 RESUMO A presente pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 2/7/2018 -
TEORIA CLASSICA- ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
TEORIA CLASSICA- ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA Iniciada por Frederick W. Taylor (1856-1915) tinha por objetivo principal o emprego do método científico aos problemas da administração, mediante uma abordagem sistemática Taylor publicou em 1911 Princípios da Administração, quando concluiu que a racionalização do trabalho operário deveria ser logicamente acompanhada de uma estruturação geral da empresa e que tornasse coerente a aplicação de seus princípios. A função primordial da administração é determinar a única maneira certa de executar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 31/1/2017 -
Teoria clássica: Faile
Teoria Clássica: Fayol Precursor Jules Henry Fayol (29 de Julho de 1841 - 19 de Novembro de 1925) Foi um engenheiro de minas francês e subiu na escala hierárquica até se tornar diretor geral da Comambault, em 1888. Durante sua carreira, desenvolveu técnicas de gerência que se mostraram eficientes, com uma visão a partir do alto patamar da organização, focando as funções da gerência e direcionando-as para um aumento da eficiência da empresa. Na teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2014 -
TEORIA CLÁSSIDA ADM
FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE UNIVERSIDADE DE ARACATI CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR(A): LUIZ ARAKEN NEVES DE PINHO ALUNO: NACIONE DA SILVA TORRES – TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A crença básica do é resgatada pela idéia de que a administração seja um processo de planejamento, organização, direção, coordenação e controle. Em conjunto, definiram as bases técnicas da moderna administração, tais como administração por objetivos, os sistemas de planejamento e programação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2016 -
Teoria Classificadoras da Posse
Teoria classificadoras da posse A doutrina primariamente nos criou duas teorias classificadoras, Teoria objetiva da posse e teoria subjetiva onde cada uma delas se caracteriza pela presença de alguns elementos, para que elas pudessem nos dizer e nos informar se realmente aquela pessoa tinha ou não tinha a posse sobre determinado bem. Essas teorias que foram criadas nos diziam que tinha que existir alguns elementos para se materializar a posse , seja ela como fato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2022 -
TEORIa Coletiva
A idéia fundamental de Durkheim é que indivíduos que participam dos mesmos grupos e da mesma sociedade compartilham valores, crenças e normas coletivas que os mantém integrados. Um sociedade somente pode funcionar se tais valores, crenças e normas constrangem as atitudes e os comportamentos individuais provocando uma solidariedade básica, que orienta as ações dos indivíduos. Durkheim usa a expressão “consciência coletiva” para expressar essa solidariedade comum que molda as consciências individuais A necessária integração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 5/9/2014 -
Teoria comportamental
relacionamento das pessoas e sim como elas reagim de acordo com a iluminação do local. E assim surgiu a teoria humanista. A teoria comportamental tem seu início nos Estados Unidos e é um desdobramento da escola das relações humanas. Foi na teoria comportamental que surgiu a pirâmide das necessidades de Maslow. Ele apresentou uma teoria que mostrava que os individuos tem necessidades que precisam ser supridas para que as pessoas desenvolvam um bom trabalho. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 334 Palavras / 2 PáginasData: 13/5/2014 -
Teoria Comportamental
A Teoria Comportamental defendia a valorização do trabalhador em qualquer empreendimento baseado na cooperação, buscando um novo padrão de teoria e pesquisa administrativa. Teve influência de estudos comportamentais em vários campos da ciência como a antropologia, a psicologia e a sociologia. Desenvolveu uma visão mais ampla sobre a importância da motivação para o desempenho do trabalho nas organizações. Em resumo, a Teoria Comportamental desenvolveu: a abordagem das ciências do comportamento; o abandono das posições normativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014