Humanas
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256.011 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 244.951 - 244.980
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TRAB. ADMINISTRAÇÃO
CAN - Ciências Administrativas e de Negócios FINANÇAS CORPORATIVAS (TOL) 2ª AVALIAÇÃO PARCIAL Esta 2ª avaliação parcial deverá ser enviada diretamente para o professor até o dia 03 de novembro. Para a realização integral desta atividade, cada aluno deverá responder as questões de múltipla escolha que estão elencadas abaixo. Atenção: Não necessariamente todas as respostas às questões enunciadas estão explicitadas no material de estudo. Algumas respostas estarão implícitas e outras dependerão de reflexão ou pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2015 -
Trab. Reais II
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO Faculdade Nacional de Direito Nome: Thays Pereira de Souza Alves DRE: 111469933 Disciplina: Direitos Reais II TURMA A Professora:Leila 1. Marcos celebrou, em 2010, um contrato de mútuo com o banco X, a ser quitado em 90 meses, e instituiu como garantia, hipoteca de imóvel situado em município próximo a seu domicílio. Ocorre que no ano de 2000, Soraya ingressou sem violência, clandestinidade ou precariedade no imóvel, que sabia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2015 -
Trab.de Atps Contabilidade Segunda Parte
Trabalho realizado na TPS Teoria da Administração Mercado de artigos para Bebes Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), cinco bebês nascem por minuto no Brasil, E para cada um deles, uma família de classe média desembolsa cerca de R$ 5 mil na aquisição do enxoval que irá acompanhá-lo no primeiro ano de vida. Os gastos dos pais com os filhos no primeiro ano de vida são os que mais movimentam o mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 28/11/2014 -
Trabahlo escolar
CURSO: ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado I IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome: LEICIANE MACIEL BRITO RA:370198 Polo: Campo Verde – MT Período do Estágio: 31/03/2014 a 29/04/2014 Ano Letivo: 5º Semestre IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa concedente: LEICIANE MACIEL BRITO Setor de realização do Estágio Supervisionado obrigatório: Administrativo INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA: A Millenium Informática é uma empresa com mais de 15 anos em campo verde que atua na área da informática e que desenvolve os seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2015 -
Trabaho da Unopar
logo João Pessoa 2011 SUMÁRIO 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA 3 2. ANÁLISE DA SITUAÇÃO 3 3. PROPOSIÇÕES ESTRATÉGICAS VIÁVEIS À SOLUÇÃO DO PROBLEMA 3 1. IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA O problema é que a empresa deseja atingir o novo público que fluirá para Salvador com o advento da preparação e realização da Copa do Mundo de 2014 no Brasil. 2. ANÁLISE DA SITUAÇÃO A empresa ZZZ já possui experiência no atendimento de seus atuais clientes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2015 -
Trabaho De Planejamento E Controle De Produção
Trabalho de Planejamento e Controle de Produção Níveis Hierárquicos das Atividades de Planejamento e Controle de Produção (PCP) Nível Definição Atividade que exerce Participação no processo produtivo Estratégico O nível estratégico é formado pela alta administração da, normalmente sua diretoria ou conselho. As decisões tomadas no nível estratégico, denominadas decisões estratégicas, normalmente têm um grande impacto sobre os rumos da organização e geram efeitos de longo prazo. Este nível faz um planejamento amplo e abrangente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Trabaho em Grupo 3º semestre unip contabeis
TRABALHO EM GRUPO – TG Aluno(a): Joseane Gomes dos Santos RA: 1536940 POLO: PRAIA GRANDE 2015 ________________ QUESTIONÁRIO 1º considerando-se que todas as dívidas com terceiros vencerão no mês de janeiro de 2015, a k’mais terá condições de efetuar os pagamentos? Em caso positivo, apurar o saldo final dos recursos financeiros do período e, em caso negativo, apresentar uma sugestão para busca de recursos financeiros. Resposta:Através de análise pela liquidez corrente, nota-se que a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 617 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2015 -
Trabajo de sociologia
Estudiante: Roxana Graciela Ponce Profesor: Lic. Lucas Morales Carrera: Relaciones Internacionales Materia: Geopolítica Actividades 1. Elabore su propio concepto de Geopolítica. El hombre busca un territorio para establecerse en un espacio, Para empezar con este trabajo practico, es necesario tener en cuenta que desde fines del siglo XX, el concepto de geopolítica se ha visto reactualizado y renovado debido a la globalización La geopolítica es una ciencia que se ocupa del estudio de la causalidad
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.955 Palavras / 12 PáginasData: 15/11/2016 -
Trabakhi
CONCLUSÃO No presente trabalho o assunto abordado foi a descriminalização do aborto, e a partir dele realizar apontamentos sobre o tema para garantir os direitos fundamentais e a efetiva aplicação do princípio da dignidade da pessoa humana. Em consideração o que rege o artigo 5º da Constituição Federal/88, quando apregoa que a vida é um direito fundamental e inviolável, dentro desse contexto, no âmbito jurídico o aborto é entendido como o ato de interrupção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2015 -
TRABALAHO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME Nadyne dos Santos Machado RA 9095468012 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 Relatório do Comitê Olímpico Este relatório foi desenvolvido para solucionar alguns problemas de interação, relação e comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2015 -
Trabalaho
Plano de Ensino Individual (PEI) Habilidades Desenvolvidas Oralidade Habilidades para desenvolver (Especificidades) Procedimentos (como) Recursos Tempo Avaliação * Expressa oralmente suas vontades e necessidades (ir ao banheiro, pedir para beber água e outros); * Trocas de fonemas (carro / calo, vaca / faca, seco / ceco, rato / lato..); * Omissão de sons (carro / calo, vaca / aça..); * Dominar relações sons e letras e letras e sons (letras que possuem apenas um valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2015 -
Trabalaho
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BELO HORIZONTE – UNIBH CURSO SUPERIOR DE PROCESSOS GERENCIAIS Isabela Luiza Braga João Paulo Medeiros Marcelo Miranda Núbia Fernanda de Sousa Vitor de Aguiar Monteiro TRABALHO INTERDISCIPLINAR DE GRADUAÇÃO - TIG DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: Restaurante Subway Belo Horizonte 2015 Isabela Luiza Braga João Paulo Medeiros Marcelo Miranda Núbia Fernanda de Sousa Vitor de Aguiar Monteiro TRABALHO INTERDISCIPLINAR DE GRADUAÇÃO - TIG DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: Restaurante Subway Trabalho Interdisciplinar de Graduação apresentado ao Centro Universitário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2015 -
Trabalgo
create user 'FILME'; create database FILME; use filme; CREATE TABLE `FILME`( `IDFILME` INT NOT NULL, `NOME` VARCHAR(100) , PRIMARY KEY(`IDFILME`)); CREATE TABLE `ATOR`( `IDATOR` INT NOT NULL, `NOME` VARCHAR(100), `DT_NASCIMENTO` DATE , `FILME_IDFILME` INT , PRIMARY KEY(`IDATOR`), FOREIGN KEY(`FILME_IDFILME`) REFERENCES `FILME`(`IDFILME`)); CREATE TABLE `PERSONAGEM`( `IDPERSONAGEM` INT NOT NULL, `NOME` VARCHAR(100), `FILME_IDFILME` INT , PRIMARY KEY(`IDPERSONAGEM`), FOREIGN KEY(`FILME_IDFILME`) REFERENCES `FILME`(`IDFILME`)); describe filme; describe ator; INSERT INTO filme() VALUES(0001, 'Harry Potter'); INSERT INTO filme() VALUES(0002, 'A Culpa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2015 -
Trabalh De Economia
ECONOMIA Elias de Castro Amorim Teixeira de Freitas - 2014 1 ECONOMIA Teixeira de Freitas 2014 ECONOMIA Elias de Castro Amorim Teixeira de Freitas - 2014 2 ECONOMIA Este Resumo Didático contendo recortes foi elaborado para apoio e acompanhamento da disciplina Economia, ministrada no segundo semestre de 2014, destinado exclusivamente aos alunos do curso de Direito da Faculdade PITÁGORAS em Teixeira de Freitas - Bahia. Teixeira de Freitas 2014 ECONOMIA Elias de Castro Amorim Teixeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.788 Palavras / 48 PáginasData: 26/10/2014 -
Trabalh1
Temos ouvido falar muito no termo Eclésia nas ultimas ministrações, confesso que até escutar pela primeira vez no culto era uma palavra desconhecida no meu vocabulário, e é muito simples o significado, que não é nada mais do que um termo latim para a palavra igreja. Domingo o Pr José pregou sobre este tema, incluindo vários outros que são agregados, como por exemplo o chamado de Deus, que é o motivo que estamos aqui, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2015 -
Trabalha Em Programa C
Descrever o fluxo das mercadorias (matéria-prima, produto semiacabado ou a mercadoriaDescrever o fluxo das mercadorias (matéria-prima, produto semiacabado ou a mercadoriaDescrever o fluxo das mercadorias (matéria-prima, produto semiacabado oPlanejamento Logístico: uma ferramenta para o aprimoramento do nível de serviço. Disponível em: <https://docs.google.com/file/d/0B7S4Pp3KDYaHOHlHbUF0SzU3Z0E/edit?usp =sharing>. Acesso em: 31 maio 2013. Passo 2 (Equipe) Descrever o fluxo das mercadorias (matéria-prima, produto semiacabado ou a mercadoria adquirida para revenda) desde sua chegada à Organização, processo de manufatura e saída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Trabalha MBA FGV Gestão de Projeto
Atividade individual Matriz de análise Disciplina: Fundamentos de Gerenciamento de projetos Módulo: Aluno: Gustavo Serroni de Souza Turma: Tarefa: Introdução Dentro do novo conceito de mercado que as empresas do comercio de roupas estão enfrentando, uma das líderes de mercado nacional, CCC comércio de roupas, decidiu investir em eventos culturais, para ter sua marca vinculadas a esses eventos, de forma a aumentar sua vantagem no mercado. Através de todo processo envolvendo um projeto, o Gerente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 17/11/2018 -
Trabalhaao
Aproximadamente 4.430 resultados (0,56 segundos) Resultados da pesquisa Atps Calculo Elevador Resolvido Grátis Artigos Acadêmicos www.trabalhosfeitos.com/topicos/atps-calculo-elevador-resolvido/0 Grátis Artigos Acadêmicos em Atps Calculo Elevador Resolvido para estudantes. Use nossos ... ATPS F Sica II 2015 1 Eng Controle Automa Cao 2 Fisica II. Atps Elementos De Maquinas Anhanguera Elevador Grátis ... www.trabalhosfeitos.com/topicos/atps-elementos-de...elevador/0 Atps Elementos De Maquinas Anhanguera Elevador Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos ... ATPS F Sica II 2015 1 Eng Controle Automa Cao 2 Fisica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2015 -
Trabalhada no Workshop foi a Metodologia 5S
Metodologia 5S A ferramenta de gestão trabalhada no workshop foi a Metodologia 5S é focada na organização de empresas e conquista da qualidade total. O 5S é baseado em Seiri (utilização), Seiton (organização), Seiso (limpeza), Seiketsu (normalização) e Shitsuke (disciplina). A Metodologia 5S é uma ferramenta de gestão que ajuda empresas de qualquer porte ou segmento a reestruturar seus processos, com base nas melhores práticas de organização, ela também pode elevar o desempenho da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2023 -
Trabalhado de COntabilidade de Custos
EXERCICIO AVALIATIVO DE DECISÕES DE FINANCIAMENTOS – EXCLUSIVAMENTE PARA QUEM ESTAVA NA PALESTRA DO DIA 19 DE OUTUBRO – ENTREGA EM 26/10/2015 1. A “Companhia Estruturada” apresentou lucro líquido de $ 93.720 na demonstração de resultado, mas deseja saber se sua estrutura de capital está adequada. Calcule o Retorno sobre o ativo total (RAT) e o Retorno sobre o patrimônio líquido (RPL), sabendo que o Ativo total (AT) da companhia é de R$ 1.300.000 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.087 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2016 -
TRABALHADOR AUTÔNOMO E INTERMITENTE
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MATO GROSSO brasao mt brasao2 CAMPUS FRANCISCO FERREIRA MENDES FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Bruna Silva João Gregório Malheiros Juliana Andreani Coleraus Marianne Kassia da Silva Trabalhador autônomo e Trabalhador Intermitente Diamantino-MT Jun/2019 Bruna Silva João Gregório Malheiros Juliana Andreani Coleraus Marianne Kassia da Silva Trabalhador autônomo e Trabalhador Intermitente Trabalho apresentado à Disciplina de Direito do trabalho, do III Semestre, com requisito parcial para obtenção de Média
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.793 Palavras / 12 PáginasData: 25/9/2019 -
TRABALHADOR DOMÉSTICO: Análise da EC 72/2013 e da Lei Complementar 150/2015.
UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ NOME DO AUTOR TRABALHADOR DOMÉSTICO: Análise da EC 72/2013 e da Lei Complementar 150/2015. Cidade 2016 NOME DO AUTOR TRABALHADOR DOMÉSTICO: Análise da EC 72/2013 e da Lei Complementar 150/2015. Artigo apresentado à Universidade Estácio de Sá– como requisito para aprovação na disciplina TCC do Curso de XX Orientador: Prof. Nome do professor Cidade 2016 [Este elemento é opcional] Dedico este trabalho à xxx AGRADECIMENTOS [Epígrafe (opcional)] (frase de impacto) RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.527 Palavras / 27 PáginasData: 15/11/2016 -
Trabalhador escravo moderno
Trabalho escravo contemporâneo é o trabalho forçado que envolve restrições à liberdade do trabalhador. O trabalhador é obrigado a prestar um serviço, sem receber um pagamento ou recebem um valor insuficiente para suas necessidades e as relações de trabalho costumam ser ilegais. Diante destas condições, as pessoas não conseguem se desvincular do trabalho. A maioria é forçada a trabalhar para quitar dívidas, muitas vezes contraída por um ancestral. Estima-se que existam no mundo entre 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO EXIGÍVEL
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 A facilidade do horário flexível. Na hora de ir para o trabalho, você enfrenta trânsito caótico, ou metrô e ônibus lotados. Ao longo do dia, são várias as tarefas para resolver, como levar os filhos para a escola ou ir ao banco. Trabalhar numa grande cidade brasileira tem desses inconvenientes, que fazem o tempo evaporar. O sofá de casa e a tranquilidade domiciliar seriam mais tranquilos para se trabalhar e assim então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.380 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2015 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMILY RIBEIRO ALVES TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Alto Araguaia- MT 2013 EMILY RIBEIRO ALVES TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Política e Sociedade Profª Joenice Dias/ Prof. Ulysses Januzzi, Profª Elisete Zampronio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalhador Ganha Com Horario Flexivel
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL NAYRA SAMARA FERNANDES DE NORONHA GARANHUNS, PE 2013 NAYRA SAMARA FERNANDES DE NORONHA TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXÍVEL . GARANHUNS, PE 2013 SUMARIO INTRODUÇÃO...................................................................................................................3 DESENVOLVIMENTO........................................................................................................4 4.1 Questões da Disciplina: Tecnologia e Desenvolvimento Humano 4.2 Questões da Disciplina: Relações Interpessoais 4.3 Questões da Disciplina: Relações Interpessoais CONCLUSÃO......................................................................................................................8 BIBLIOGRAFIA...................................................................................................................9 INTRODUÇÃO Neste trabalho procuraremos desenvolver as vantagens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.590 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2013 -
TRABALHADOR GANHA TRABALHO FLEXIVEL
O presente trabalho tem como objetivo de esclarecer de que o horário de trabalho flexível oferece ao empregado autonomia para administrar seu próprio tempo. As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, tendo mais opção de horários e benefícios a oferecer,de um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários e de outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.548 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
Trabalhador não oficial
3. Trabalhador Informal Hoje em dia após a criação da Lei complementar n°128, qualquer pessoa pode ser um trabalhador informal. É preciso apenas ir com alguns documentos em mãos, como a Carteira de identidade, CPF e um endereço residencial em algum escritório de contabilidade que seja optante do simples nacional, pois eles são obrigados por lei a abrir empresa, e prestar serviço de atendimento por um ano. O Trabalhador Individual não pode possuir mais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.197 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2014 -
TRABALHADOR RURAL EVENTUAL E A EQUIPARAÇÃO AO SEGURADO ESPECIAL PARA OBTENÇÃO DE APOSENTADORIA RURAL POR IDADE
PUC Minas – PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS DIRETORIA DE ENSINO A DISTÂNCIA Vanessa Garcia das Neves TRABALHADOR RURAL EVENTUAL E A EQUIPARAÇÃO AO SEGURADO ESPECIAL PARA OBTENÇÃO DE APOSENTADORIA RURAL POR IDADE Belo Horizonte 2017 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho de conclusão de curso de Pós-graduação visa analisar se há de fato justificativa para diferenciação entre o trabalhador rural considerado segurado especial e o trabalhador rural eventual (boias-frias/volantes/diaristas). Conforme estabelece os artigos 25,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.162 Palavras / 33 PáginasData: 10/2/2019 -
Trabalhadores Afastados por Transtornos Mentais e de Comportamento: o Retorno ao Ambiente de Trabalho e suas Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários
ESCOLA SUPEIOR DE CRICIÚMA-ESUCRI Rafael Puziski Mauricio Trabalhadores Afastados por Transtornos Mentais e de Comportamento: o Retorno ao Ambiente de Trabalho e suas Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários Criciúma/SC 2015 Trabalhadores Afastados por Transtornos Mentais e de Comportamento: o Retorno ao Ambiente de Trabalho e suas Consequências na Vida Laboral e Pessoal de Alguns Bancários Conforme a pesquisa foi realizada em um Banco Estatal localizado em um Estado da região sudeste.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.538 Palavras / 7 PáginasData: 13/9/2015