Humanas
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255.980 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 244.981 - 245.010
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Trabalhho
Oração Intercessória Oração Intercessória Este curso é parte do INSTITUTO INTERNACIONAL TEMPO DE COLHEITA, um programa elaborado para equipar os crentes para uma efetiva colheita espiritual. O tema básico do treinamento é ensinar o que Jesus ensinou, aquilo que ao chamar pescadores, coletores de impostos, e etc., transformou-os em cristãos reprodutivos que alcançaram o mundo com o Evangelho em demonstração de poder. Este manual é um simples curso dos diversos módulos do currículo que conduz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.101 Palavras / 13 PáginasData: 4/3/2015 -
Trabalhho
Reunir a equipe de trabalho e, com base na leitura dos artigos disponibilizados no passo 1, responder às seguintes questões: 1. Fernandes e Bezerra (2006), na primeira referência, defendem que os dois principais mecanismos envolvidos na gênese da desnutrição na DPOC são a ingestão inadequada de alimentos e o gasto energético aumentado. Com base nestes autores, falar a respeito da terapia nutricional implementada na DPOC. 2. SBNPE e ABN (2011), na segunda referência, discorrem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2015 -
Trabalhinho
O trabalho como vimos é uma atividade essencialmente importante a vida humana, em seu conceito poderíamos dizer que se chama emprego, mas se aprofundarmos este tema poderíamos dizer que é uma forma de inserirmos no espaço social em que se vive, não pode ser simplesmente uma ação corporal e vista como um posto de trabalho, ocupação, e que de acordo com a música de Milton Nascimento, ter que estudar muito para se ter um trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2015 -
Trabalhista
O pedido formulado numa reclamação trabalhista foi julgado procedente em parte. O juiz condenou a autora a 6 meses de detenção por crime contra a organização do trabalho, pois comprovadamente ela estava recebendo seguro desemprego nos dois primeiros meses do contrato de trabalho e por isso pediu para a empresa não assinar a sua CTPS nesse período; o magistrado reconheceu que a autora excedia a jornada em 3 horas diárias mas limitou o pagamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Trabalhista
1. Corretas: I – O devido processo legal prega por princípio da razoabilidade um maior controle dos atos do Poder Público através de leis razoáveis, estas devem empregar meios necessários e adequados; II – A proporcionalidade tem por objeto o controle do ato estatal como meio para praticar um fim, devendo este meio ser o menos gravoso, que realmente cumpra a finalidade a que se destina e que seja compatível com os princípios constitucionais; III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2015 -
Trabalhista
Direito do Trabalho Prof: Ramiro Dia 28.08.2014 Proteção do trabalho da mulher: - art. 7º, XX, CF/88 1) Da proteção da maternidade: 1. É vedado transacionar os direitos da gestante, ou seja , o sindicato dos trabalhadores não poderá firmar acordo ou convenção coletiva para restringir direitos da empregada. 2. Durante a gravidez é garantida à empregada gestante a dispensa do horário de trabalho para realização de, no mínimo, seis consultas médicas e demais exames
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Trabalhista
Direito do Trabalho Prof: Ramiro Dia 28.08.2014 Proteção do trabalho da mulher: - art. 7º, XX, CF/88 1) Da proteção da maternidade: 1. É vedado transacionar os direitos da gestante, ou seja , o sindicato dos trabalhadores não poderá firmar acordo ou convenção coletiva para restringir direitos da empregada. 2. Durante a gravidez é garantida à empregada gestante a dispensa do horário de trabalho para realização de, no mínimo, seis consultas médicas e demais exames
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Trabalhista
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DE HORTOLÂNDIA /SP. PROCESSO Nº0011351-69.2014.5.15.0152 RECLAMANTE: CLAUDIA DUARTE POMUCENO RECLAMADA: SERV NATU’S CENTRO DE ALIMENTOS NATURIAS LTDA. CLAUDIA DUARTE POMUCENO E SERV NATU’S CENTRO DE ALIMENTOS NATURAIS LTDA., vem respeitosamente à elevada presença de Vossa Excelência noticiar o presente ACORDO celebrado nos autos desta reclamatória e requerer ao final sua homologação. 1. Para quitar o objeto do processo e dar por extinto o contrato de trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2015 -
Trabalhista
Introdução No decorrer deste trabalho, dissertamos a respeito das nulidades processuais onde identificamos suas causas. Foi identificada a competência da justiça do trabalho os princípios que rege esta matéria e os princípios que são aplicados em conjunto ao CPC. Referente aos dissídios individuais foi citado os procedimentos da ação, citando ainda os requisitos da petição inicial. “Só engradecemos nosso direito à vida cumprindo o nosso dever de cidadão no mundo” Mahatma Gandhi. Nulidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2015 -
Trabalhista
2 etica e privado 3 tributário 4 processo trabalho 5 sucessões 6 legislação escpecial difusos e coletivos. Prova dia 6/10/14 Base legal, estatuto da OAB (lei 8.906/94), código de ética e disciplina (CED), regulamento geral. I atividades • Privativas da advocacia Postulação em juízo qualquer órgão do poder judiciário e juizados especiais O STF disse que a palavra qualquer é inconstitucional porque há hipóteses que se postula em juízo independente de advogado. Ressalvas, a-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 19/5/2015 -
Trabalhista
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA GLAUBER DE CASTRO– Fazenda Café do rio branco, inscrita no CEI/INSS sob nº 318100054289, com sede a Rod BR 242 KM 30, Barreiras-BA, aqui denominado EMPREGADOR, e LEONARDO SOUZA BARROS, portador da CTPS N° 8981878.0030-BA aqui denominado simplesmente EMPREGADO(a), acordam e firmam entre si o presente CONTRATO de Experiência, que se regerá pelas clausulas: 1º O empregado ocupará o cargo de Auxiliar de Escritório, obrigando-se a executar todos os serviços determinados pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2015 -
Trabalhista
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3, 4, 5 2 Objetivos 6 2.1 Objetivo Geral 6 2.2 Objetivos específicos 6 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 Gestão por competência e do conhecimento 6 3.1.1 Valores corporativos aplicados à gestão por competências. 6 3.1.2 Competências individuais sob o cenário de inserção da Cosmotec. 6 3.1.3 Ações de valorização do conhecimento. 6 3.1.4 O manual de integração da empresa Cosmotec pode ser considerado um conhecimento organizacional? 7 3.2 Empreendedorismo 7 3.2.1 Justifique
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.819 Palavras / 12 PáginasData: 20/6/2015 -
Trabalhista
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO ATPS, Etapas 03/04, Passo 01,02,03. RESPOSTA DO RÉU; s pras n press trabalista s ntads de ard s artis e da pdend apliar sbsidiariaente arti ss ds sprssntads apartir d neient d ntiiad elind dia d e e inlind diad venient EXCEÇÕES; arti dispe e ns presss trabalista sente pder ser pstas as eees de sspei inpetnia s ipteses de sspei e ipedient est reladas pel ns arti a e s
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 12/9/2015 -
Trabalhista
Direito do Trabalho Aula 1.1 Relação de Trabalho e Relação de Emprego 1. Conceitos e diferenciações Relação de trabalho é o gênero, o termo mais amplo comportando várias espécies. Todo empregado é um trabalhador, mas nem todo trabalhador consegue ser empregado. O empregado é um trabalhador sofisticado, é um trabalhador qualificado, tem toda proteção da CLT. A relação de emprego é apenas uma espécie de um gênero chamado relação de trabalho. 1. Relação de emprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2015 -
Trabalhista
JORNADA DE TRABALHO 1.Introdução Entre os anos de 1800 e 1900, a jornada de trabalho era de 12 a 16 horas diária, principalmente entre os menores e as mulheres. Com o passar dos anos, os paises foram reduzindo a jornada de trabalho para 10, 11 horas, até chegar na em 8 horas diárias com é hoje. Jornada vem do italiano gionarta, que quer dizer dia. A jornada de trabalho compreende o número de horas diárias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2015 -
Trabalhista
Produtor/Erlam Lima Segunda opção (Matheus e Kauan) Tom: Cm To só seu (Fred e Gustavo) Tom: Dm Hoje eu to terrível (Cristiano Araujo) Tom: Bm Preto pouco (João Neto e Frederico) Tom: Dm Ate você votar (Henrique e Juliano) Tom: Ab Farra pinga e foguete (Bruno e Barreto) Tom: F#m Logo eu (Jorge e Mateus) Tom: F#m Cicatrizes (Kleo Dibay e Rafael) Tom: Ab Imagina com as amigas (Bruninho e Davi) Tom: Bm Sou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2015 -
Trabalhista
CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE - CNEC FACULDADE CENECISTA DE JOINVILLE - FCJ CURSO DE DIREITO DIREITO PENAL I PROFESSORA: PAOLA HAKENHAAR 1. NOME DA(O) AUTORA(O) DO FICHAMENTO Tatiane Padilha Kalfels 1. OBRA EM FICHAMENTO <Completar com o nome da obra em fichamento, conforme este exemplo: FOUCAULT, Michel. Vigiar e Punir: nascimento da prisão. Trad. Raquel Ramalhete. 41. ed. Petrópolis: Vozes, 2013.> 1. REFERENTE: Selecionar de 30 a 40 trechos, extraídos da obra em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.868 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2015 -
Trabalhista A defesa contra multa de trânsito pode ser de três naturezas
❗AVISOS ❗ A defesa contra multa de trânsito pode ser de três naturezas: 1. Defesa de Autuação, 2. Recurso de Multa de Trânsito em 1º instância ou 3. Recurso de Multa de Trânsito em 2º instância. Caso você tenha recebido a notificação de autuação de infração de trânsito, o documento de defesa a ser produzido será a “Defesa de Autuação”, dentro do prazo indicado na própria notificação. Porém, se você recebeu a notificação de imposição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2021 -
Trabalhista Direito das Relações de Trabalho
marcaUnisulVirtual marcaUnisul Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem:Direito das Relações de Trabalho Curso: Direito das Relações de Trabalho Professora:MSc.Patricia Santos e Costa Nome do estudante: Data: 02/09/2017 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2017 -
Trabalhista Faculdade de Direito do Centro Universitário de Araras
UNAR CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ARARAS, DR. EDMUNDO ULSON FACULDADE DE DIREITO TATHIANA CAETANO SANTIAGO direito do trabalho e LIMBO PREVIDENCIÁRIO ARARAS 2022 TATHIANA CAETANO SANTIAGO direito do trabalho e LIMBO PREVIDENCIÁRIO Monografia apresentada à banca examinadora da Faculdade de Direito do Centro Universitário de Araras, Dr. Edmundo Ulson – UNAR, como exigência parcial para obtenção do grau de bacharel em Direito, sob orientação do Professor Ms. Lucas Falasqui Cordeiro. Araras/SP ..... de novembro de 2022
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.541 Palavras / 55 PáginasData: 5/5/2023 -
Trabalhista fontes
NORMAS JURÍDICAS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO FONTES FORMAIS Entende-se como fonte o início do que se origina a norma, tendo elas duas distirntas classificações, as fontes formais e as fontes materiais: As fontes mareriais surgem por meio de necessidades externas ao direito escrito existente, como, por exemplo, fatos históricos e movimentos sociais. As fontes formais são denominadas fontes jurídicas, como as principais passificada na doutrina é a Constituíção Federal, a lei, a jurisprudência, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2015 -
Trabalhista Os Princípios Minimalistas de Direito Penal
Aluno: Pedro Henrique Souza Vieira da Silva Matrícula:201910280 Os princípios minimalistas de Direito Penal defendem a restrição da intervenção penal aos casos em que seja estritamente necessária, reservando o uso do Direito Penal apenas para a proteção de bens jurídicos fundamentais. Essa abordagem tem como objetivo evitar o excesso de criminalização e a intervenção estatal desnecessária na esfera individual. No que se refere ao novo artigo 147-A do Código Penal, é necessário conhecer o teor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2023 -
Trabalhista Trabalhador x Empresa
Trabalhador x Empresa Essa relação entre os dois será celebrada mediante contrato de trabalho (oral ou escrito, que estabelece as regras matrizes dessa relação empregatícia, normas que são frutos da autonomia da vontade, e a partir do momento que se tem essa autonomia entre as partes (empregado e empregador) esses dois sujeitos podem celebrar esse contrato da forma que eles acharem convenientes. OBS.: A autonomia da vontade não é absoluta, pois no direito do trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2023 -
Trabalhista: Calculo da Rescisão Contratual
Calculo da Rescisão Contratual João Carlos Admissão 10/06/2013 Demissão 08/12/2014 Salario R$1.980,00 Evento Ref R$ Memoria de calculo Aviso prévio indenizado 33 R$ 2.178,00 1.980 : 30 x 33= 2.178 Salario Propocional 8 R$ 528,00 1.980 : 30 x 8= 528 13º salario propocional 12\12 R$ 1.980,00 1.980 : 12 x 12= 1.980 13º salario indenizado 1\12 R$ 165,00 1.980 : 12 x 1= 165 Férias vencidas 12\12 R$ 1.980,00 1.980 : 12 x 12=
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2016 -
Trabalhita
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz da 2ª Vara do Trabalho de Goiânia-GO FEITOS: 1146-63.2012.5.18.0002 Clinica Amendoeiras, inscrita sob o CNPJ nº _, com sede na cidade de _, vem através de seu advogado inscrito na OAB com o nº_, com escritório na cidade de _, local em que recebe notificações e intimações (procuração em anexo) respeitosamente, perante Vossa Excelência, apresentar CONTESTAÇÃO com fundamento nos art. 847, CLT e arts. 300, 301 e 302 do CPC, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 11/8/2015 -
Trabalho
Estudo De Caso: Desafios Da Administração No Mcdonald’s Brasil Introdução a Administração – Carlos Kraemer Alunas: Gisele Moreira e Fernanda Ribeiro Questões do Estudo de Caso: Desafios da administração no McDonald’s Brasil 1-Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso McDonald’s. -Teoria Clássica da Administração 2-Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do McDonald’s? Dê exemplos. -Administração Científica. .Seleção, treinamento e aperfeiçoamento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 22/1/2013 -
Trabalho
Adamastor Vale foi condenado como incurso nas sanções do artigo 121,§2º, inciso IV, do Código Penal por ter matado Anatalino da Silva, utilizando de recurso que impossibilitou a defesa da vítima, desferindo pauladas no ofendido, causando-lhe as lesões descritas no auto de necropsia de fls. 19 do Inquérito Policialque foram a causa de sua morte. Na ocasião, o denunciado utilizando-se de um pedaço de madeira, uma “trama” para cerca, desferiu pauladas na vítima, quando esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2013 -
Trabalho
Sobre a pesquisa bibliográfica, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um método de análise que está presente em todas as fases de uma pesquisa. b. Apenas o orientador da pesquisa pode indicar o material bibliográfico que será analisado. c. Sites não integram o material bibliográfico de pesquisa. d. Utiliza como fonte de pesquisa apenas livros de bibliotecas, com intuito de aprofundar o tema investigado. e. É utilizada apenas no momento de elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Trabalho
COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR DE SANTA CATARINA – CESUSC FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS DE FLORIANÓPOLIS – FCSF CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO DANIEL OJEDA OCAMPO MORÉ A RESPONSABILIDADE DOS SÓCIOS DE UMA SOCIEDADE EMPRESÁRIA LIMITADA PELAS SUAS OBRIGAÇÕES SOCIAIS FLORIANÓPOLIS MAIO 2009 Daniel Ojeda Ocampo Moré A responsabilidade dos sócios de uma sociedade empresária limitada pelas suas obrigações sociais Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Direito da Faculdade de Ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.411 Palavras / 38 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalho
CASO CONCRETO: Sandro Ferreira foi aprovado em concurso público para ingresso no Banco Brasileiro S/A., sociedade de economia mista federal. Contudo, após 5 (cinco) anos de trabalho foi dispensado sem justa causa. Inconformado com o rompimento contratual e sem saber o motivo que levou ao seu desligamento do Banco, ajuizou ação trabalhista postulando sua reintegração no emprego por entender ser detentor de estabilidade após 3 (três) anos de efetivo serviço, na forma do art. 41,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013