Colegial
20.164 Trabalhos sobre Outras. Documentos 6.001 - 6.030
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Desenvolvimento Infantil
DESENVOLVIMENTO INFANTIL Desenvolvimento infantil, consiste numa seqüência ordenada de transformações progressivas resultando num aumento de grau de complexidade do organismo, distingue-se de crescimento por referir-se as alterações da composição e funcionamento das células (diferenciação celular), à maturação dos sistemas e órgãos e a aquisição de novas funções.1 ,2 Para efeito de estudo tanto pode-se considerar a sucessão de fases um sistema orgânico isolado, por exemplo o timo e/ou o sistema imunológico como o organismo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.228 Palavras / 5 PáginasData: 19/4/2014 -
Desenvolvimento integral de uma criança na infância
Atividades da Aula 03 Toda pesquisa ou cópia de qualquer material das aulas, apostilas, livros ou internet, deve constar sempre o nome do autor depois do texto copiado e os dados completos da obra e do autor devem constar nas referências (Normas da ABNT, exigência para todos os trabalhos de curso superior). 3.1 Sobre o desenvolvimento integral da criança na infância, vários estudos foram realizados e alguns teóricos defenderam conceitos fundamentais sobre o crescimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 864 Palavras / 4 PáginasData: 22/2/2015 -
Desenvolvimento Linguistico
A diferença entre língua falada e língua escrita Enquanto a língua falada é espontânea e natural, a língua escrita precisa seguir algumas regras. Embora sejam expressões de um mesmo idioma, cada uma tem a sua especificidade. A língua falada é a mais natural, aprendemos a falar imitando o que ouvimos. A língua escrita, por seu lado, só é aprendida depois que dominamos a língua falada. E ela não é uma simples transcrição do que falamos;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2015 -
DESENVOLVIMENTO LÓGICO
RACIOCÍNIO LÓGICO CONHECENDO OS AUTORES CARMEN SUELY CAVALCANTI DE MIRANDA Sou graduada em Serviço Social e Filosofia, Especialista em Serviço Social e Mestre em Educação pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Atuo como Assistente Social desde 1981 e atualmente exerço a profissão de Assistente Social na Unidade de Saúde Familiar e Comunitária, uma Unidade de atenção básica em Saúde da Secretaria Municipal de Saúde da cidade de Natal. Leciono desde 1996 na Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 6/12/2014 -
Desenvolvimento Organizacional
dentifiquem, na empresa pesquisada, e relatem quais são as ações que a empresa adota para trabalhar os aspectos como motivação, estresse e trabalho em grupo. A área de Recursos Humanos do Grupo André Maggi tem como foco principal de sua política de atuação a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, proporcionando condições para que os colaboradores alcancem suas realizações pessoais e profissionais. Tudo isso em um ambiente saudável, que estimule a inovação, a criatividade, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. b. rompeu com o mito da democracia racial. c. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. d. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. e. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. Question2 Tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
RESPOSTAS 1) Econômico – Produzir de forma responsável para com o meio ambiente, procurando formas mais em conta de energia principalmente as renováveis, e tecnologia que auxilie nisso, aumentando a economia sem prejudicar o planeta com jeitos que ele não possa se recuperar. Ambiental - Trata-se de produzir recursos para qualidade de vida das pessoas, de modo que não desgastamos o meio ambiente, devemos ajudar o planeta na sua auto-reparação. Social – Permitir que todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Capítulo I - Não há docência sem discência Afirmar que não há professor sem aluno é totalmente correto. No capítulo I, Paulo Freire nos mostra que quem ensina aprende ao ensinar e quem aprende ensina ao aprender. Ensinar inexiste sem aprender e vice-versa. Por isso o professor deve fazer com que os alunos venham até ele. É necessário que o professor crie possibilidades ao educando. Ensinar exige educadores instigados, rigorosamente curiosos, humildes e persistentes. Mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Desenvolvimento Pessoal
Dar continuidade nos estudos. | Estudando e me esforçando ao máximo para obter os melhores resultados | 6 meses a 1 ano | Estudar sempre que for possível e aproveitar todo e qualquer tempo para que isso aconteça. | Investir Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Esta atividade é fundamental para que você reflita sobre a importância do projeto de vida e dê os primeiros passos a caminho da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.188 Palavras / 5 PáginasData: 7/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
casa?”. As pessoas mais espertas diriam provavelmente que não, mas companhias inteligentes de tecnologia estão, cada vez mais, dizendo que sim. Empresas como a Google oferecem recompensas para hackers que consigam encontrar maneiras de entrar em seus softwares. Essas companhias frequentemente pagam milhares de dólares pela descoberta de apenas um bug – o suficiente para que a caça a bugs possa fornecer uma renda significativa. As empresas envolvidas dizem que os programas de recompensa tornam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
1 Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. Na comunicação interpessoal, é importante que as expressões e gestos sejam compatíveis com a mensagem que se quer transmitir. b. As expressões e gestos devem ser utilizados para criar uma imagem que nem sempre corresponde ao que o outro pensa. c. As expressões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFICIONAL Estamos em um momento onde, a mudança tecnológica tem ocorrido de forma tão rápida que fica muito difícil acompanhar. O que hoje é o mais moderno e inovador, amanhã não passara de peça de museu.Com a rapidez com que a tecnologia vem trazendo novidades, a procura por ter sempre o mais moderno, faz com que o consumismo aumente, e com ele os problemas com o meio ambiente. Com o mundo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Usamos a expressão tipo textual para designar uma espécie de construção teórica definida pela natureza lingüística de sua composição {aspectos lexicais, sintáticos, tempos verbais, relações lógicas}. b) Usamos a expressão gênero textual como uma noção propositalmente vaga para referir os textos materializados que encontramos em nossa vida diária e que apresentam características sócio-comunicativas definidas por conteúdos, propriedades funcionais, estilo e composição característica. Se os tipos textuais são apenas meia dúzia, os gêneros são inúmeros. "
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Atividade colaborativa Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital Concluímos que o nosso comportamento, atitudes, pensamentos, vão mudando com o passar dos anos. Com o crescimento econômico no Brasil, pessoas são induzidas a se instruir para terem uma colocação melhor no mercado de trabalho. Vamos amadurecendo conforme ficamos velhos, e a partir daí pensamos no nosso futuro, como iremos nos sustentar, o que seremos quando deixarmos de depender de nossos pais, onde iremos morar. Com essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica e comportamental na área, efetua marketing pessoal para conseguir uma boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Puerperio normal Conceito: É PERIODO QUE SE SEGUE AO PARTO NO QUAL OCORREM MANIFESTAÇÕES INVOLUTIVAS E DE RECUPERAÇÃO DO ORGANISMO MATERNO OCORRIDAS NA GESTAÇÃO E NO PARTO. Purperio patológico Conceito: São complicações que se instalam após o terceiro período de trabalho de parto até algumas semanas pós parto. São elas: - Hemorragias pós parto; - Infecções; - Doenças tromboembólicas; - Alterações das mamas lactentes; - Depressão pós parto. Infecção puerperal Conceito: É qualquer infecção das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2014 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
trabalho tra.ba.lho sm (baixo-lat tripaliu) 1 Ato ou efeito de trabalhar. 2 Exercício material ou intelectual para fazer ou conseguir alguma coisa; ocupação em alguma obra ou ministério. 3 Esforço, labutação, lida, luta. 4 Aplicação da atividade humana a qualquer exercício de caráter físico ou intelectual. 5 Psicol Tipo de ação pelo qual o homem atua, de acordo com certas normas sociais, sobre uma matéria, a fim de transformá-la. 6 Esmero ou cuidado que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R No Brasil, o estudo das funções e tarefas de funcionários para desenho e descrição de cargos vem passando por modificações importantes desde a década de 90. Entre estas, destacam-se a ampliação do espaço ocupacional e a ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. Resposta Correta: os cargos precisam permitir ajustes para flexibilizar as funções de acordo com os resultados esperados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 30/4/2014 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Elaborar resumo de 20 linhas acerca do video : “polêmica do carnaval, esperando a quarta feira de cinzas” De forma muito enfática, a jornalista Rachel Sheherazade fala em seu documentário sobre os malefícios por detrás da festança do carnaval. Ela se opõe à atitude dos governantes em investir de forma desmedida, usando recursos públicos e verbas em uma coisa tão, na opinião da repórter, supérflua e enganadora como o carnaval e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 21/5/2014 -
Desenvolvimento pessoal e profissional
Desenvolvimento pessoal e profissional O cenário contemporâneo nos impõe constantes transformações e mudanças e cada indivíduo compreende-as de forma particular, pois depende da visão de mundo que possui. Visão de mundo é a forma pela qual vemos, percebemos e interpretamos o mundo e nos ajuda a tomar decisões e responder constantemente às necessidades. A visão de mundo que temos se baseia no modo como percebemos a realidade e isso inclui, valores pessoais, crenças e atitudes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional AVA
Question 2 Notas: 1 Leia com atenção a opinião de especialistas sobre feedback: Feedback negativo pode ser melhor do que elogios para a carreira É isso que diz uma pesquisadora da Universidade de Columbia, em Nova York, em uma entrevista: “O que quero dizer com feedback negativo construtivo não é uma avaliação que prejudique como a pessoa se vê, não é dizer a alguém que ele é ruim ou que faz tudo errado”, explica a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 25/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal e Profissional.Lembrando
DPP – Desenvolvimento Pessoal e Profissional.Lembrando que as alternativas podem estar em ordem diferente.Aula tema 01: O MUNDO COMO VOCE VEQUESTÃO 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois acultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educaçãoque recebe e os valores familiares. III) Existem visões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 6/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4/A5
Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Criou uma rede de comunicação que permite a integração com sua cadeia de suprimentos, ao possibilitar a interconexão com fornecedores e clientes. b. Gerou uma rede de comunicação que permite a troca de informações referentes a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 835 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5
Suzana Emilia Musskopf RA: 9968848969 Objetivos COMO PRAZOS RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Estágio, continuar estudando Buscar estagiar na Prefeitura de minha cidade, dar o máximo de mim nos estudos 6 meses a 1 ano Aproveitar todo o meu tempo para os estudos Investir sempre nos estudos, cursos profissionalizantes na minha área Terminar minha faculdade Me dedicando sempre para alcançar esse objetivo 3 a 5 anos Aproveitar todas as oportunidades de tempo para os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Adaptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Criou uma rede de comunicação que permite a integração com sua cadeia de suprimentos, ao possibilitar a interconexão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R
crutador. Fonte: Diário Catarinense. Disponível em: http://diariocatarinense.clicrbs.com.br/sc/economia/noticia/2013/07/o-erro-e-nao-se-ver-como-um-produto-na-prateleira-diz-o-diretor-da-associacao-brasileira-de-rh-217300.html . Acesso em: 09 jan. 2014. A entrevista ilustra algumas recomendações apresentadas sobre os processos seletivos e a elaboração de currículos. Pensando nisso, leia as afirmativas abaixo: I. Buscar emprego é uma questão de estratégia e exige o planejamento dos canais e recursos disponíveis. II. Atualmente, uma das ferramentas mais poderosas e abrangentes que temos para buscar oportunidades é a internet. III. A busca por oportunidades de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 725 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Desenvolvimento Profissional
Para rLeia atentamente o depoimento hipotético de um profissional que participou de um processo seletivo no qual foi aplicada a técnica chamada dinâmica de grupo: “Quando cheguei na empresa fui conduzido a uma sala em que já estavam outros três candidatos, depois chegaram mais oito. No horário marcado para início, o representante da empresa se apresentou e explicou que iríamos realizar algumas atividades. Então, indicou aos participantes uma mesa onde havia materiais como lápis, canetas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Desenvolvimento Profissional
SUMÁRIO Etapa 1 INTRODUÇÃO Estamos cientes que, desde o tempos mais antigos a negociação faz parte do dia a dia dos indivíduos. É muito importante que saibamos negociar, já que tudo envolve essa tarefa tão difícil e importante. Resaltaremos a importância do conhecimento de cada um dos estilos para se obter êxito nas negociações. Conhecendo a realidade do local de trabalho e o estilo do nosso superior, elaboraremos uma maneira convincente e sensata de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.631 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2014 -
Desenvolvimento sobre realismo
DESENVOLVIMENTO 1 CONTEXTO HISTÓRICO DO REALISMO Nova fase da resolução industrial, abolição da escravatura no ano de 1888, burguesa em ascensão, proclamação da república no Brasil em 1889, seguida por conturbações militares, especulação na Bolsa de Valores, descobertas na área da química e da física, chegada das primeiras escolas de direito brasileiras e o início da filosofia positivista, foi o contexto histórico encontrado na segunda metade do século 19 onde se originou o movimento realista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2019