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216.588 Trabalhos sobre Outras. Documentos 36.721 - 36.750

  • ATPS TECNICAS NEGOCIAÇÃO

    Etapa 1 Conceito de Negociação Negociação tem sido descrita por vários autores da área de administração e gestão. Desta forma, passo a citar algumas definições encontradas: Em 1984, BERLEY, D; descreve Negociação como “um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançarem um acordo”. Por sua vez, COHEN, H; afirma que negociação é conquistar seu oponente: “É um

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    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/3/2014 Por: mouraju
  • Atps Tecnicas Negociação

    02/04/2014 Comitê : COMTEN – Comitê de Técnicas de Negociação. Funções: Camila Teixeira: fica encarregada de coletar informações e de fazer o primeiro contato com os futuros sócios do projeto, com o objetivo de obter a maior quantidade de informações exclusivas para auxiliar no processo de negociação. Ludmila Cordeiro: Se encarregará de fazer pesquisas de mercado sobre as empresas de João Das Cruzes, Ana Maria e Fernando Silva e o Sr. Silva, buscando obter os

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    Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: valdemiropelle
  • Atps Tecnicas Negociação

    ANHANGUERA UNIDERP – Técnicas de Negociação 2012 ANHANGUERA UNIDERP – Técnicas de Negociação Trabalho de Técnicas de Negociação À bancada examinadora da Faculdade de Administração da Anhanguera Educacional, Como requisito parcial à obtenção da graduação Sob orientação da professora Mestre Renata Machado Garcia Dalpiaz 2012 SUMARIO 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1 Etapa 1 2.2 Etapa 2 2.3 Etapa 3 2.4 Etapa 4 3. Conclusão 4. Referencias Bibliográficas 5. Anexos 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentados

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    Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/3/2015 Por: Jts01
  • Atps Tecnicas Negociação

    ]Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Ciências Contábeis 355230 - ANDRESSA LOPES ELIAS SCHELLEMER 353054 - ANDRESSA MACHADO DA MOTA 350351 - IVANILDA FERNANDES 351657 - JAQUELINE DAIANE DE SOUZA LOPES 377474 - JUELEIA GONÇALVES RODRIGUES 377183 - MÁRCIA MALDOW GERHARDT 371016 - ROSILEI SILVA DE OLIVEIRA ATPS Atividade Prática Supervisionada de Técnicas de Negociação Guaíra – Paraná 2012 ATPS Atividade Prática Supervisionada de Técnicas de Negociação Atividade apresentada como requisito

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    Tamanho do trabalho: 2.710 Palavras / 11 Páginas
    Data: 23/3/2015 Por: ma6137
  • ATPS Técnincas De Negociação

    ANHANGUERA EDUCACIONAL Faculdade Anhanguera de Pindamonhangaba – Unidade I Curso Ciências Contábeis – 1º Fase Tutor a Distância: Anália Pereira Barbosa Jubanski Professor de Ensino a Distância: Juliana Leite Kirchner ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PINDAMONHANGABA/SP 2013 SUMÁRIO 1. Roteiro de Preparação para Negociação Salarial 03 2. Conceitos de Negociação 05 3. Introdução 06 4. Negociação e seus Estilos 07 5. Considerações Finais 09 6. Habilidades Essenciais para um Negociador 10 7.

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    Tamanho do trabalho: 3.583 Palavras / 15 Páginas
    Data: 4/10/2013 Por: andressa.alvs
  • Atps TECNIVAS DE NEGOCIAÇÃO

    oteiro de preparação para Negociações Salariais Muitas pessoas ficam com receio de pedir aumento salarial com medo de receber uma resposta negativa e não saber lidar com está situação. O fato é que receber um NÃO do seu Superior a respeito de um aumento salarial não é nada agradável, porem, tem que encarar o não como uma forma de aprendizado, tentando evoluir na sua carreira profissional. O sucesso de sua negociação vai depender do seu

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    Tamanho do trabalho: 2.741 Palavras / 11 Páginas
    Data: 3/6/2014 Por: marciacremonezi
  • ATPS TECNOLIA DE GESTAO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação à Distância – Polo Padrão Curso Tecnologia em Recursos Humanos Gestão de Pessoas Christyan Delmondes Lescano Ferreira RA: 295182 Antonia Aparecida dos Santos RA: 296731 Paula Thais Alves Rodrigues RA: 402630 Renata de Oliveira Bertolucci RA: 396985 Walkiria Arruda de Lima RA: 383234 PLANO DE AÇÃO PARA RECURSOS HUMANOS Professora Giselaine Milena Casula Megrini Campo Grande – MS 20/04/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. RESUMO ENTRE O FILME TEMPO MODERNOS E

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    Tamanho do trabalho: 2.216 Palavras / 9 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: Paulinha070291
  • Atps Tecnologia Da Informação

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP SERVIÇO SOCIAL - 1º SEMESTRE DISCIPLINA: SERVIÇO SOCIAL CONTEMPORÂNEO PROFESSOR: EDILENE GARCIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TAGUATINGA/DF Junho, 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP MUDANÇAS QUE OCORRERAM NA PROFISSÃO DO ASSISTENTE SOCIAL E A LIGAÇÃO DA PROFISSÃO COM AS QUESTÕES SOCIAIS. As transformações ocorridas na sociedade, como: expansão comercial, industrial dando origem a globalização, geraram mudanças no cenário social. E quando se coloca em discussão o Serviço Social, fala-se das questões sociais de dois elementos: trabalho e

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    Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/7/2013 Por: marciasilvaneiva
  • Atps Tecnologia De Gestao

    UNI ANHANGUERA – UNIABC GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – TECNOLOGIAS DE GESTÃO RAMON RAMON ALVES FILHO RA: 5726146753 RENATA MARTINS VAMBERSI RA: 5309958885 DAIANE MONTEIRO BUENO BARBOSA RA: 5763166425 DAYANA PATRICIA CLEMENTE MARTINI RA: 4931928432 VIVIANE CARDOSO CORREIA RA: 5313970517 Prof. Dr. Oderson Mello ÍNDICE HISTORICO DA EMPRESA.........................................................................................................03 VISÃO DA EMPRESA.................................................................................................................03 MUDANÇA ORGANIZACIONAL.................................................................................................04 CONCEITO DE GESTÃO.............................................................................................................08 GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL...............................................................................................10 TERCEIRIZAÇÃO, NA EMPRESA ESTUDADA..............................................................................11 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS, VANTAGENS E APLICAÇÕES DAS TECNLOGIAS ESTUDADAS ..11 FERRAMENTA DE

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.286 Palavras / 30 Páginas
    Data: 21/4/2013 Por: daianebbm
  • ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO

    Etapa 3 de Tecnologia de Gestão Como definir e escolher o melhor sistema de informações gerenciais para uma empresa? Para que possamos conseguir o melhor Sistema de Informação, será necessário que o mesmo esteja apto as reais necessidades da empresa, o Sistema deverá ter um banco de dados para que sejam armazenadas e processadas as informações de toda a empresa e que de uma forma ágil faça uma comunicação entre as varias áreas que utilizará.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/6/2013 Por: thatha1
  • Atps Tecnologia De Gestão

    Anhanguera – Valparaíso de Goiás/GO Valparaíso de Goiás, GO – 20 de Junho de 2013. Tecnologias de Gestão Atividade prática supervisionada (ATPS), como requisito de avaliação da disciplina de Tecnologias de Gestão do curso de Administração, da Faculdade Anhanguera do polo de Valparaiso de Goiás, sob a supervisão da Prof. Dr. Oderson Dias de Mello. Valparaíso de Goiás, GO – 20 de Junho de 2013. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................04 2. MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.920 Palavras / 12 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: gleisongca77
  • Atps Tecnologia De Gestao

    RESUMO O objetivo deste estudo é desenvolver habilidade, reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente para tomada de decisão, analisar a importância das organizações visando à mudança organizacional, quebras de paradigmas, verificar qual é o papel do gestor organizacional, definir gestão de qualidade total e demonstrar quais são as vantagens e desvantagens na terceirização. Por fim, como utilizar a Tecnologia e ferramentas de gestão. ETAPA 1 Passo 1 Organização escolhida para nosso trabalho: Suzano

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: maumari
  • Atps Tecnologia De Gestao

    A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Organizações que aprendem As organizações precisam compreender o ambiente, tanto intero quanto externo, de tal forma que possam modificar seus processos. A empresa, assim como os indivíduos , aprende continuamente, por sofrer influências desse ambiente, e desenvolve mecanismos por intermédio de procedimentos e rotinas que passam a fazer parte da sua cultura; assim, a empresa aprende. A empresa deverá estar alinhada aos avanços tecnológicos a as atualizações conceituais. A mudança exige

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.716 Palavras / 11 Páginas
    Data: 25/10/2013 Por: jubira
  • Atps Tecnologia De Gestao

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TUTOR PRESENCIAL: SCHANA SHIRLEY SILVA PROFESSOR EAD: WALKER SOARES DO NASCIMENTO Empresa: Empresa SM Comércio de Metais Genésio Gerson Selbach Rua:Coronel João Correa,145 Porto Alegre -RS INSCR.CNPJ(MF);97.166.946/0001-64 INSC.ESTADUAL:096/3047590 Simples A empresa descrita acima tem como seu principal negócio o comércio de metais para pequenos comércios e também para metalúrgicas.Os materiais usados são:inox,cobre,estanho,níquel,zamag.titânio,alumínio. Estes materiais são usados na fabricação de peças novas ou na restauração de peças em reforma.Uma das maiores mudanças pela

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    Tamanho do trabalho: 1.328 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/3/2014 Por: sulcores
  • Atps Tecnologia De Gestão

    ETAPA 1 PASSO 1: 1-SNS – SERV NOVA SERVIÇOS SNS – Serv Nova Serviços S/C LTDA, inscrita no CNPJ: 03 256 485/0001-77, Localizada na AV. Pedro Bueno, 317 – Parque Jabaquara. Empresa prestadora de serviços, projetos de terceirização e soluções corporativas. Construída para atender as necessidades do mercado de trabalho, especializou-se em prestação de serviços como: portaria, controladoria de acesso, zeladoria, copa, limpeza e conservação, mensageiro, recepção, mão de obra especializada, etc. A SNS (serv

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    Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: mareunice
  • ATPS TECNOLOGIA DE GESTÃO

    ETAPA 1 1. RESUMO A empresa a ser analisada é a CTPR FORTALEZA – CENTRO DE TRATAMENTO DE RESÍDUOS PERIGOSOS que atua com exclusividade 100% do município, prestando os seguintes serviços: Incineração de Resíduos do Serviço de Saúde, Resíduos Industriais e Resíduos Químicos. Autoclavagem de Resíduos do Serviço de Saúde. Capinação, pinturas de meio-fio, varrição, limpeza de lagoas, canais, riachos e limpeza de boca de lobo. São serviços de conservação da cidade em geral –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/4/2014 Por: TataeMaduh
  • Atps Tecnologia De Gestão

    3ª Série Tecnologias de Gestão A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 Páginas
    Data: 29/5/2014 Por: maykonkosta
  • ATPS Tecnologia De Gestao

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Administração Atividade Avaliativa – ATPS – Tecnologias de Gestão Professor Vídeo Aula – Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Professor Presencial- Tereza Liziane Ribeiro Professor á Distância- José Carlos Kammer Pelotas / RS 2013 Geise Vieira de Vieira Drawanz RA: 5563131238 Daniela B. Bachinski RA: 6948481826 Rodrigo Simon Drawanz RA: 5709145562 Atividade Avaliativa – ATPS – Tecnologias de Gestão Pelotas / RS 2013 INDICE PÁG.

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    Tamanho do trabalho: 5.714 Palavras / 23 Páginas
    Data: 4/9/2014 Por: rsd.rodrigo
  • Atps Tecnologia De Gestao

    UNIDERP - ANHANGUERA INTERATIVA POLO PADRÃO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO 3º Semestre TECNOLOGIAS DE GESTÃO Introdução As organizações para serem competitivas e lucrativas, precisam estar atentas ao seu ambiente interno e externo, não deixando de perder de vista o referencial ambiental como o principal tópico dos processos de mudanças organizacionais, que incorporam ao ambiente empresarial novas tecnologias e novos modelos de gestão. A rapidez com que as mudanças ocorrem, a dificuldade de se ter uma previsão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.333 Palavras / 10 Páginas
    Data: 4/3/2015 Por:
  • ATPS TECNOLOGIA DE GESTAO

    Passo 3 1.1 Conceitos Ato de gerenciar e administrar – e o gestor organizacional terá de adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão e que reflitam a cultura da empresa para administrá-la rumo ao objetivo. Deve ainda ser capaz de planejar estrategicamente, alocar recursos humanos, materiais e naturais, de tal forma que viabilize o alcance dos objetivos traçados pela organização e materializados na visão. Gestor é, em tese, o nosso velho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.765 Palavras / 20 Páginas
    Data: 18/3/2015 Por: cleyci
  • Atps Tecnologia De Gestao

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA EAD Tecnologias de Gestão ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVIOSIONADAS Tecnologias de Gestão Tutor a distancia: Oderson Dias de Mello Tutor presencial: Adriano Cruz Campo Grande MS CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO UNIVERSIDADE ANHANGUERA EAD ADMINISTRAÇÃO Campo Grande MS CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO TITULO PRINCIPAL    Empresa: Oi Telecomunicações  Localização: Rua Tapajós , 660 - Vila Rica- Campo Grande - Mato Grosso do Sul  Segmento: Telecomunicações  Serviços Comercializados: Telefonia Fixa e Móvel, Internet Banda Larga e Móvel e TV por Assinatura.  Empresa de grande porte que atua

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    Tamanho do trabalho: 3.531 Palavras / 15 Páginas
    Data: 22/3/2015 Por:
  • ATPS TECNOLOGIA DE GESTAO

    ATPS TECNOLOGIA DE GESTAO

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Tecnologias e Ferramentas de Gestão Prof. Me. Renato Torres Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a Distância: Adriana Conceição Souza de Oliveira Ane Priscilla Pinho Araújo – RA 793063713 Dália Santa Cruz Marques Ferreira – RA 7705669528 Jennifer Bianca Amorim Pereira – RA 7581616826 Maria Vilma de Araújo Silva – RA 7706673644 Rosali Aparecida Silva Figueiredo – RA 7981708015 Belo Horizonte / MG

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.162 Palavras / 25 Páginas
    Data: 11/5/2015 Por: rosalimoreninha
  • Atps Tecnologia De Gestão Etapa 1

    TEMA: MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DO GESTOR ORGNIZACIONAL EMPRESA: ESCRITÓRIO CONTÁBIL ALVORADA, situada na Rua Leonardo Mecca, nº 40, Centro do município de Ribeirão Pires/SP. MISSÃO: Contribuir para o sucesso dos negócios de nossos clientes, atuando com excelência na prestação de serviços contábeis, visando o desenvolvimento da sociedade e o progresso do país. VISÃO: Ser uma empresa à frente de seu tempo diante das alterações legislativas por meio da inovação e modernização dos

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    Tamanho do trabalho: 1.402 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: fateline
  • ATPS Tecnologia E Gestão De Pessoas

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: POA ADVENTISTA Tutor: Mário César Alves Adriana Fátima Masiero RA 435801 Iria Cappelletto RA 417899 Maria Ester T. de Amorim RA 423786 Priscila Corrêa Maldonado RA 412977 Taira Marcele Zanfelice RA 405828 Thaina Marques Miranda RA 427692 TECNOLOGIA E FERRAMENTAS DE GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Semestre 2º Porto Alegre/RS Novembro / 2013 ATPS: DISCIPLINA - TECNOLOGIA E FERRAMENTAS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.084 Palavras / 13 Páginas
    Data: 28/5/2014 Por: adrianamasiero
  • ATPS Tecnologia Em Gestão

    3. ETAPA 2 3.1 Gestão da Qualidade Total A gestão de qualidade total, conhecida como TQM e também citada como GQT ou TQC, foi desenvolvida entre as décadas 1950 e 1980 e baseia-se nos trabalhos dos autores Crosby, Deming, Feigenbaum, Ishikawa e Juran. Difundiu-se como o sistema de gestão mais conhecido e utilizado na indústria. Ele é focado nas necessidades dos clientes, além de tornar a qualidade prioridade nas empresas, torna-a um processo de melhoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.734 Palavras / 7 Páginas
    Data: 2/9/2013 Por: carolliauw
  • ATPS Tecnologia em Gestão da Qualidade

    ATPS Tecnologia em Gestão da Qualidade

    FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO DO CAMPO TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE Alexander Sathler Jordão RA: 1578137744 Bruna Michele Henriques Ferreira Ra: 1299108964 Danilo Da Silva Ribeiro Paulo Ra: 1581980575 Emanuel De Prado Vieira Ra: 1299109165 Luzimeire Andréia Luiz Ra: 1578103177 Ronaldo Moreira Gonçalves Ra: 1299112770 Valmir De Faria Gonçalves Ra: 1575136451 ATPS TECNOLOGIAS DE GESTÃO São Bernardo do Campo 2015 FACULDADE ANHANGUERA SÃO BERNARDO DO CAMPO TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE Alexander Sathler Jordão RA:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.745 Palavras / 15 Páginas
    Data: 22/4/2015 Por: Valmir de F. gonçalves
  • ATPS Tecnologia Em Gestão Empresarial

    INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos Identificar o grau de satisfação e a motivação das pessoas nas organizações, o papel que um gestor desenvolve e o foco da Gestão Organizacional. As tecnologias de gestão incluem todo e qualquer processo estruturado e aplicado de forma continuada para a melhor administração do negócio de uma organização. São processos que lidam com modernização gerencial, melhoria da qualidade, aumento da competitividade e busca e pela auto sustentação das organizações. APRESENTAÇÃO DA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.471 Palavras / 18 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: erithays
  • ATPS TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS

    ATPS TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS

    Sumário Introdução 3 Etapa 1 – Relatório do conceito e importância no modelo de gestão por desempenho. 4 Etapa 2 – Banco de Talentos 6 Referencias Bibliográficas 11   Introdução Na etapa 1, veremos as competências organizacionais como um modelo de gestão, onde toda empresa possui uma necessidade de controle nas áreas operacionais e administrativas e quando a empresa resolve adotar um programa de gestão por competência, significa que ela está sendo vista com bons

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.876 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/11/2015 Por: assessorlima
  • Atps Tecnologia Em Rh

    1. INTRODUÇÃO Apresente e exponha a finalidade do seu trabalho com um texto autoral não muito extenso. Simplifique a ideia do trabalho, mostre ao leitor uma síntese do que será apresentado. Evite citar autores. 2. OBJETIVOS Objetivo Geral: Desenvolvimento de um Projeto de Extensão universitária. Objetivos Específicos 3. JUSTIFICATIVA Argumentos da utilidade da proposta. Explicar porque a situação-problema (foco do trabalho) é tão importante que merece ser estudada. 4. MÉTODO 4.1 FUNÇÃO: PLANEJAMENTO (Etapa 1,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/11/2013 Por: tatico763
  • ATPS TECNOLOGIA ETAPA 2 ANHANGUERA

    Definições de negociação Para melhor compreendermos o que vem a ser negociação, devemos saber que hoje existem varias definições de diversos autores para o tema, porém que todos eles concordam com um ponto em comum, que parte do princípio que diz que o principal objetivo em uma negociação é a satisfação das partes em um acordo amigável que conduza a um relacionamento duradouro. Negociação termo nascido no latim que vem de negocium, palavra formada da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.281 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/4/2014 Por: GuilhermeGuiga
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