Diversos
216.579 Trabalhos sobre Outras. Documentos 36.631 - 36.660
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Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados contribuintes individual e facultativo Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) 622,00 5,00* 622,00 11,00** 622,00 até 3.916,20 20,00 1. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos. TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.247,70 8,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
INTRODUÇÃO - Fazer um resumo do artigo: O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. O profissional de Departamento Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde foi “absolvido”. A administração de RH evoluiu muito agregando muitas atividades (leis trabalhistas, referenciais de trabalhos anteriores, documentação), inclusive as inerentes ao de Departamento Pessoal (admissão, pagamento e demissão). O DP bem preparado com profissionais capacitados a desempenhar tais atividades,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.128 Palavras / 13 PáginasData: 18/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administracao De Pessoal
PROFESSORA: JAQUELINE TAUBATÉ SETEMBRO 2012 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ETAPA 1 PASSO 1 MODELO DE COMPETÊNCIA E GESTÃO DE TALENTOS ATUALMENTE AS EMPRESAS BUSCAM EXAUSTIVAMENTE O LUCRO E A GQT (GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL) COM ISSO OS PROBLEMAS COM RELAÇÃO A CLIENTES EXTERNOS E PRINCIPALMENTE OS CLIENTES INTERNOS VEM CRESCENDO CADA VEZ MAIS NESSAS EMPRESAS E UM DELES CHAMA-SE “SATISFAÇÃO” ENQUANTO QUE OS CLIENTES EXTERNOS BUSCAM PRODUTOS E/OU MÃO DE OBRA COM QUALIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 16/10/2013 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Página Inicial » Diversos Atps administração de pessoal - etapa i Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por karinascarcella, marco 2012 | 21 Páginas (5084 Palavras) | 157 Consultas | 4.5 12345 (1) | Denunciar | ME CHAME TALVEZ... Envie 1. Documentos necessários para a contratação: Foto 3 x 4; Carteira de Trabalho Profissional; Atestado de Saúde Ocupacional ; Cédula de Identidade (RG); CPF; Certificado Militar (Reservista); Cartão de Cadastramento no PIS; Título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP RECURSOS HUMANOS - 3° SEMESTRE ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL FRANCISCO GIDEL DE OLIVEIRA - RA 425797 NEWTON CARLOS MOTA SILVA – RA 411481 ANTÔNIO FERNANDO TEIXEIRA BRAGA – RA 424844 MARCOS ANDRADE ALVES DOS SANTOS – RA 427358 PEDRO DEUSIVAN VENÂNCIO FÉLIX – RA 434122 JOSÉ NILSON DE SOUSA SILVA – RA: 8349782980 TUTOR EAD: MARIA ROSIMEIRE FARIAS TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES ITAPIPOCA-CEARÁ 23 DE ABRIL DE 2014 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 PáginasData: 14/6/2014 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Documentos exigidos para admissão do empregado 1. Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS - Documento obrigatório para detalhar a data de admissão, salário, cargo/função, férias, condições especiais (se houver) e Anotações Gerais. 2. Fotografia 3 X 4; 3. Cédula de Identidade (RG); 4. CPF - Cadastro Pessoas Físicas; 5. Certificado de Reservista ou Alistamento Militar (para as pessoas do sexo masculino, entre 18 e 45 anos); 6. Documento de Inscrição no PIS/PASEP (caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.401 Palavras / 18 PáginasData: 10/9/2014 -
Atps tecnicas de administração de pessoal
Sumário: Introdução_______________________________________________________________3 1. Atribuição de salários____________________________________________________4 1.1 Cargos e salários_______________________________________________________4 2. Vale transporte _________________________________________________________7 2.2 Aplicações do Benefício_________________________________________________8 3. Planilha do período de férias dos funcionários_________________________________8 4. Rescisões de Contrato____________________________________________________8 4.1 Dispensa sem justa causa ________________________________________________8 4.2 Dispensa por Justa Causa ________________________________________________9 4.3 Contrato de Experiência_________________________________________________10 4.3.1 Pedido de demissão (rescisão do contrato) durante o contrato de experiência ______11 4.3.2Demissão (rescisão do contrato) sem justa causa durante o contrato de experiência__11 4.3.3Demissão (rescisão do contrato)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.460 Palavras / 22 PáginasData: 27/9/2015 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoas
1 - ETAPA 1 1.1 - PROCESSO DE ADMISSÃO O processo de admissão de empregados em uma empresa é revestido de uma série de formalidades caracterizada pela exigência de diversos documentos não só por exigência legal, mas também como forma de garantir direitos dos empregados e dos empregadores. Importante ressaltar que o artigo 1º da Lei 5.553/68 estabelece que os documentos de identificação pessoal, ainda que apresentados por fotocópias autenticadas, inclusive comprovante de quitação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.784 Palavras / 20 PáginasData: 7/4/2014 -
Atps Tecnicas De Administraçao E Pessoal
O profissional de Departamento de pessoal existia antes do RH.Muitos ainda consideram apenas como a área responsável pelo pagamento, passou a ter a estrutura atual,a partir da década de 60 passando a focar mais na competição e agregar valores às organizações.Nos dias atuais o profissional do DP exerce papel secundário nas grandes empresas,permanecendo fundamental nas de pequeno porte.O setor de RH atualmente é um centro de resultados e contribui para o bom funcionamento na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS TECNICAS DE ADMISTRAÇÕ DE PESSOAS ETPA 1
ATPS Tecnicaas de Administração de Pessoal 1-Etapa Passo 1 Relatório dos principais documentos para admissão de u colaborador: • Carteira de Trabalho (CTPS) – original; • Atestado médico para fins trabalhistas/Admissional – 1 via original; • Nº de inscrição junto ao PIS – se houver, caso seja o primeiro emprego, faremos o cadastro; • Carteira de Identidade – cópia simples; • CPF – cópia simples; • Título de eleitoral – cópia simples; • Comprovante de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.425 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE DERIVAÇÃO
3ª Série Matemática Aplicada A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 19/5/2014 -
Atps Tecnicas De Megociação 1 Etapa
ATPS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1º ETAPA PROF: DIRCEU AZEVEDO Universidade Anhanguera de Santo André, Unidade 3 Data: 01/04/2014 Sumário Introdução.......................................................................................................................01 Conceitos de negociação.................................................................................................02 Questões de acompanhamento da disciplina..................................................................2.1 Exercício I Exercício II....................................................................................................................2.2 Exercício III...................................................................................................................2.3 Exercício IIII.................................................................................................................2.4 Quatro conceitos de negociação......................................................................................03 Conclusão I.....................................................................................................................04 Conclusão II...................................................................................................................4.1 Bibliografias referidas....................................................................................................4.2 Introdução 01 Nesta Etapa será abordado o conceito de uma negociação, fatores, segredos, acordos, estratégias que são utilizados num processo de negociação é suas variáveis. Para que é usado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.535 Palavras / 19 PáginasData: 16/4/2014 -
Atps Tecnicas De Necociaçao
Universidade Anhanguera - Uniderp TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 19/04/2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇAÕ...................................................................................... DESAFIO.................................................................................................... ETAPA1.............................................................................................. ETAPA2.............................................................................................................. ETAPA3............................................................................................................... ETAPA4................................................................................................................. CONSIDERAÇÕES........................................................................................... REFERÊNCIAS................................................................................................. INTRODUÇÃO Iremos apresentar nesta ATPS características e conceitos de negociação. Conheceremos habilidades necessárias para uma boa negociação como planejar, comunicar-se e estratégias para se chegar a uma negociação satisfatória para ambas as partes envolvidas. No nosso cotidiano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Etapa 1: Uma reflexão sobre abordagem Sistêmica na Negociação Conceituações de Negociação A negociação consiste na arte de negociar idéias, projetos ou bem materiais. Na maior parte de nosso tempo, estamos envolvidos em negociações. Quando falamos em negociação, estamos falando em entrar num acordo sobre determinado assunto, dentro deste acordo estão envolvidos os emissores e receptores que são responsáveis pela comunicação entre si no processo da negociação. Segundo alguns autores a negociação é uma atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.601 Palavras / 15 PáginasData: 31/3/2013 -
ATPS Tecnicas De Negociação
Técnicas de Negociação Nunca se falou e tanto em Negociação como nas últimas décadas em função da globalização. Segundo COHEN,H autor do Livro Você Pode Negociar Qualquer Coisa (8Ed Rio de Janeiro, Editora Nova Fronteira), Negociação é o uso da informação e do poder ,afim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão. Já para Hort Bussenius Psicólogo Chileno, negociação é uma relação entre duas ou mais partes com um interesse comum, afim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Técnicas De Negociação
SUMÁRIO Técnicas de Negociação INTRODUÇÃO 1. Roteiro de preparação para uma negociação salarial..........................................PAG: 2 2. 1ª Etapa 2.1 Compreendendo o conceito e as características de negociação, dentro de uma visão sistemática, e suas diferentes definições........................................................PAG: 4 3. 2ª Etapa. 3.1. Definição e Conceito sobre negociação................................................... PAG: 6 4. 3ª Etapa. 4.1 Como conseguir sucesso em uma negociação, Que habilidade são essenciais, Qual é o papel do negociador neste processo. Quais são as habilidades essências para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.119 Palavras / 17 PáginasData: 24/4/2013 -
Atps técnicas De Negociação
Técnicas de Negociação Etapa 1 Parte 2 Conceito de negociação Trata-se de um processo no qual as partes em disputa tentam alcançar uma decisão conjunta.Sendo assim temos diversas formas de se negociar algo, podendo essa negociação ser flexíveis ou inflexíveis, onde na flexível os negociadores evitam qualquer tipo de conflito, já na inflexível ambos encaram qualquer tipo de situação para ter êxito na sua vontade. Parte 3 "Negociação é o uso da informação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
Atps Tecnicas De Negociação
ETAPA 1 Conceitos de Negociação: 1. A negociação é um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados. No entanto, para estes autores, houve uma mudança de foco no objetivo do negociador ao longo de sua história. No passado, o negociador buscava resultados satisfatórios momentâneos e, nos tempos atuais, esse mesmo negociador busca um relacionamento duradouro e contínuo, para que a médio e longo prazo, atinja-se os benefícios para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
ATPS Técnicas De Negociação
Centro Universidade Anhanguera de São Paulo Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Técnicas de Negociação Título: Negociações Apresentação: Atividades Práticas Supervisionadas Professor: Ivo Alves Elaine Cristina Araújo RA: 6622351457 Gabriela Lopes Trindade RA: 6661439124 Josiane Vieira de Carvalhos RA: 6656384388 São Paulo, 09 de Abril de 2013 Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 26/5/2013 -
Atps técnicas De Negociação
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1° Período Técnicas de Negociação Alunos Participantes Nome: Edinaldo Jose RA: 427171 Nome: Ivaneide Maria RA: 415613 Nome: Jonathan Ferreira N. Lima RA: 418380 Nome: Marcus Vinicius A. Viana RA: 415694 Nome: Roberto Rodrigues RA: 428355 Prof EAD: MSc. Karem Grubert Rojas Tutor a Distancia: Profª. Jaqueline Laurino Joris Recife, 21 de Abril de 2013 Negociações Salariais Roteiro de Preparação Esteja seguro do que está falando, se alguma ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 PáginasData: 6/6/2013 -
ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 1º SEMESTRE ATPS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAS TUTOR PRESENCIAL: Rogerio Dias TUTOR A DISTÂNCIA: Alex Zompero Bezerra SOROCABA 19 de Abril de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................................................... 3 2. DESENVOLVIMENTO...........................................................................................................................4 3. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS..........10 4. CONCLUSÃO............................................................................................................................................12 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................................13 INTRODUÇÃO O termo negociação vem do latim NEGOCIUM, cujo significado exato é atividade difícil, trabalhosa, deriva do verbo negociar que quer dizer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.809 Palavras / 12 PáginasData: 8/6/2013 -
Atps técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx NEGOCIAÇÃO Curitiba 2012 Universidade Anhanguera xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx NEGOCIAÇÃO Trabalho dissertativo sobre os aspectos envolvidos na negociação e seus temas relacionados. Requisitado para o Curso de tecnologia em Marketing – Universidade Anhanguera Curitiba 2012 xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx xxxxx RA xxxx
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.985 Palavras / 24 PáginasData: 9/6/2013 -
Atps Tecnicas De Negociaçao
1ª Série Gestão do Conhecimento A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2013 -
Atps Técnicas De Negociação
Atps Técnicas De Negociação 1 – Com base nas leituras realizadas no Passo1 e no que foi estudado em sala de aula, qual seria a melhor definição para processo de negociação como sistema? R: Como sistema, podemos definir o processo de negociação como um processo embasado na comunicação, onde se busca o melhor entendimento entre comunicador e interlocutor de forma a se alcançar um objetivo que traga satisfação para ambas as partes. 2. Explique o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2013 -
ATPS Tecnicas De Negociação
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos demonstrar nosso conhecimento adquirido em sala de aula, sobre o conceito de negociação, atividades básicas da negociação, sobre o modo de arbitragem. Sobre o modo de negociação incluímos aplicações voltadas para questão: o que é negociar? Procuramos analisar as questões que envolvem esta pergunta. Sobre as questões básicas da negociação sobre o modo arbitrário, identificamos as variáveis básicas para o processo de negociação, poder fluir sem nenhum problema, pois uma negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2013 -
ATPS Técnicas De Negociação
ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – 1ª SÉRIE 4ª ETAPA Passo 2. a) O planejamento da negociação consiste em reduzir a incerteza envolvida no processo decisório e consequentemente provocar o aumento da probabilidade de alcance dos objetivos e desafios estabelecidos para a empresa. Preparar-se para uma negociação proporcionará uma boa vantagem para o negociador obtendo maior confiança e construindo uma base sólida para obter resultado positivo sobre o que está para ser negociado. b) Alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2013 -
ATPS Técnicas De Negociação
FACULDADE DE BRASÍLIA ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO BRASÍLIA 2013INTRODUÇÃO O ato de negociar está presente em nossas vidas, desde o início da nossa história. Naquele tempo, as negociações eram voltadas para as trocas (de alimentos, favores e afazeres). Hoje, com a concorrência e a competitividade, a negociação está presente em tudo o que fazemos. Diariamente negociamos valores de produtos, acordos de responsabilidades, compromissos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 11/9/2013 -
Atps Tecnicas De Negociaçao
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA PROFESSORA: Msc. JULIANA LEITE KIRCHNER CURSO ADMINISTRAÇÃO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos fala sobre a matéria de Técnicas de Negociação. Segundo Jesuino, J.C. (1992) in “A Negociação, Estratégias e Tácticas”, a negociação e, essencialmente, um processo de tomada de decisão conjuntanuma situação de conflito de interesses, num contexto de integração Estratégica ou de interdependência, implicando, por isso mesmo, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.646 Palavras / 15 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
2. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL De acordo com alguns especialistas negociar salário atualmente é um processo delicado e que exige do profissional preparo, objetividade, e firmeza no que se esta pleiteando como remuneração ou aumento. É preciso ser sincero e dizer o quanto a questão salarial é importante, mas enfatizar também questões como a oportunidade de estar trabalhando na empresa. Quando se pretende pleitear um aumento salarial é necessário estar preparado (a) para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS Técnicas De Negociação
Técnicas de Negociação Etapa 1 Passo 1 – Com professor, Passo 2 – Leitura do capitulo 1 do PLT- Técnicas de Negociação. Passo 3 – Ao realizarmos as pesquisas solicitadas, encontramos em dois autores, alguns conceitos de negociação, conforme seguem em uma das citações de Martinelli em Técnicas de Negociação (p.18), o autor analisa e afirma que a negociação sobre um enfoque sistêmico propõe uma metodologia focando a busca de uma negociação evolutiva, como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 28/9/2013