Diversos
216.593 Trabalhos sobre Outras. Documentos 177.931 - 177.960
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Rcp Suporte Basico De Vida
Unidade de Aprendizagem: Suporte Básico da Vida Curso: Segurança no Trânsito Professor: Nome do aluno: Avila Data: 15/02/14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 Assista ao seguinte vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=in5njOZ4OwM . (Acesso em: 31 jan. 2014). Nesse vídeo você verá questões a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 5/8/2014 -
RCURSOS HIDRICOS
A água é um bem de domínio público as águas situadas em terras particulares devem seguir seu leito, não podendo ser retidas pelo particular como coisa de sua propriedade. Relevância não é o fato de pertencer a União ou aos Estados. Os recursos hídricos participam com significativa parcela em nosso meio ambiente, indispensável em todos os ecossistemas terrestres. Sem água não existe vida na terra. Embora a maior parte do nosso planeta esteja coberta por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Rcursos Humanos
SUMARIO INTRODUÇÃO 03 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 04 CONSIDERAÇÕES FINAIS 08 REFERÊNCIAS 09 INTRODUÇÃO O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar a área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. As empresas que seguem modelos de gestão antiquados, sem nenhum efeito estratégico ou não agregam valor algum para a organização, estão começando a rever seus procedimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.599 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2013 -
RDA RELATORIO DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL
SUMÁRIO 1 INFORMAÇÕES CADASTRAIS ................................................................................................. 1 1.1 Razão Social e Endereço .................................................................................................. 1 1.2 Natureza da Atividade e Situação atual da Indústria.......................................................... 1 1.3 Área Industrial ................................................................................................................... 1 1.4 Número de Funcionários.................................................................................................... 1 1.5 Período de Funcionamento................................................................................................ 1 2 HISTÓRICO ............................................................................................................................... 2 3 DADOS ...................................................................................................................................... 2 4 SISTEMA DE RASTREABILIDADE............................................................................................ 2 5. INDICADORES DE EFICIÊNCIA AMBIENTAL.......................................................................... 4 5.1 Consumo de Água:............................................................................................................ 4 5.2 Consumo de Energia: ........................................................................................................ 4 5.3 Tratamento de Efluentes:................................................................................................... 5 6 GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
RDC - Regime Diferenciado de Contratação
REGIME DIFERENCIADO DE CONTRATAÇÃO – RDC O RDC como é conhecida é a lei 12.462 de 2011, que sobreveio da Medida Provisória nº 527 de 2011, que foi o regime de contratações públicas para a copa das confederações de 2013, bem como a copa do mundo de 2014 e para os jogos olímpicos e paraolímpicos de 2016. Neste diapasão, a lei RDC, que substituiu o modo de contratação diverso da lei de licitações a lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2017 -
RDC 216
título: Resolução RDC nº 216, de 15 de setembro de 2004 ementa: Dispõe sobre Regulamento Técnico de Boas Práticas para Serviços de Alimentação. publicação: D.O.U. - Diário Oficial da União; Poder Executivo, de 16 de setembro de 2004 órgão emissor: ANVISA - Agência Nacional de Vigilância Sanitária alcance do ato: federal - Brasil área de atuação: Alimentos relacionamento(s): atos relacionados: • Lei nº 6437, de 20 de agosto de 1977 • Decreto-lei nº 986, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.014 Palavras / 25 PáginasData: 17/3/2015 -
RDC 44/2009 Anvisa
Perguntas e Respostas RDC n°44/2009 1_O que estabelece a RDC n°44/2009? Estabelece os critérios e condições mínimas para o cumprimento das Boas Práticas Farmacêuticas para o controle sanitário do funcionamento, da dispensação e da comercialização de produtos e da prestação de serviços farmacêuticos em farmácias e drogarias. 2_O que são Boas Práticas Farmacêuticas? É o conjunto de técnicas e medidas que visam assegurar a manutenção da qualidade e segurança dos produtos disponibilizados e dos serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2014 -
RDC 50 Anvisa
Agência Nacional de Vigilância Sanitária Resolução – RDC nº 50, de 21 de fevereiro de 2002. (I) Dispõe sobre o Regulamento Técnico para planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos A Diretoria Colegiada da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, no uso da atribuição que lhe confere o art. 1 inciso IV do Regulamento da ANVISA aprovado pelo Decreto nº 3.029, de 16 de abril de 1999, em reunião realizada em 20 de fevereiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.848 Palavras / 36 PáginasData: 19/11/2013 -
RDC 58
Relativo ao parágrafo 1º do artigo 2º, vimos solicitar esclarecimentos adicionais sobre a tratativa necessária para os produtos não abrangidos pela norma. O texto vigente na RDC 58/2013 em seu parágrafo 1º do art. 2º da RDC 58/2013 traz que: § 1º Esta Resolução não se aplica aos produtos biológicos/biotecnológicos, excipientes, peptídeos, oligonucleotídeos, radiofármacos, produtos de fermentação e derivados, produtos fitoterápicos, produtos brutos de origem animal, medicamentos específicos, medicamentos à base de vitaminas e/ou minerais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
RDC Aplicado A Obras Publicas
Aplicação do RDC às obras públicas INTRODUÇÃO O governo federal instituiu uma nova modalidade de licitação, o Regime Diferenciado de Contratações, conhecido como RDC. O RDC surgiu a fim de ampliar a eficiência nas contratações públicas e competividade, promover a troca de experiências e tecnologia e incentivar a inovação tecnológica. Esse regime foi instituído pela Lei nº 12.462, em agosto de 2011, sendo aplicável exclusivamente às licitações e contratos necessários à realização: • dos Jogos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 652 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
RDC Legislação Aplicada
RESOLUÇÃO-RDC Nº 154, DE 15 DE JUNHO DE 2004. Estabelece o Regulamento Técnico para o funcionamento dos Serviços de Diálise A Diretoria Colegiada da Agência Nacional de Vigilância Sanitária no uso de sua atribuição que lhe confere o art. 11, inciso IV, do Regulamento da ANVISA aprovado pelo Decreto 3.029, de 16 de abril de 1999, c/c o art. 111, inciso I, alínea “b”, §1º do Regimento Interno aprovado pela Portaria nº 593, de 25
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.537 Palavras / 27 PáginasData: 7/8/2013 -
RDC Regime Diferenciado De Contratação
Como a própria sigla diz RDC que é o Regime Diferenciado de Contratação ele veio para fazer a diferença, pois se trata de um modelo que simplifica todas as licitações e contratos da administração pública e com o apoio do Congresso que aprovou medida provisória que tem como pretensão determinar a extensão do regime a todas as obras públicas permitindo contratações por inteiro de forma mais simples e ágil, para mim é de grande valia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
RDI - Siscomex
Sem dúvidas, quando vamos falar sobre o Siscomex, não podemos deixar de comentar sobre um fator: A lentidão por causa da documentação e logística. Quando vamos importar/exportar algum produto, necessitamos gastar muito tempo por causa da documentação, tendo que correr atrás de diversos documentos como a fatura pro-forma, a fatura comercial, conhecimento de embarque, packing list, carta de crédito, entre outros. São documentos que precisam de muitas especificações e é necessário muito tempo para serem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
RDI7RTRFF6F
FACULDADE X ADMINISTRAÇÃO ATPS Análise de Investimentos 2012 FACULDADES X ADMINISTRAÇÃO ATPS Análise de Investimentos Atividade prática supervisionada de Análise de Investimentos, Etapa I e II, supervisionada pelo Prof° X, tem como objetivo aplicar os conceitos aprendidos em sala de aula. 2012 FACULDADES X ADMINISTRAÇÃO ATPS Análise de Investimentos AVALIAÇÃO __________________________ 2012 RESUMO A ATPS (Atividade Pratica Supervisionada) a seguir tem como objetivo: * Desenvolver trabalho em equipe; * Colocar em pratica os conceitos estudados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 14/3/2015 -
RDR - AVA Direito
IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor sua nota. Você deverá realizá-la individualmente e postá-la no campo indicado ao final da página. Atente-se ao prazo de entrega! Dúvidas? Entre em contato com seu tutor ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom trabalho! Aula-tema 05: Legislação empresarial especial Nos termos do artigo 47 da Lei 11.101/2005,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
RDR ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO (Planejamento de produção) O planejamento da produção é uma função que consiste em determinar níveis capacidade, produção, estoques e falta de estoques, com a finalidade de melhor satisfazer os níveis de vendas planejados pela empresa. Planejar a produção torna-se relativamente fácil, sempre que a demanda for constante. O mesmo não acontece quando a demanda varia de um período a outro. Para poder satisfazer essas variações na demanda, sem incorrer em custos devidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.269 Palavras / 14 PáginasData: 19/9/2014 -
RDR Aula 1
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Uma das modalidades de comunicação mais comuns nas empresas está relacionada ao uso de e-mails. As sentenças, a seguir, estão relacionadas a regras de utilização de e-mails: I. Cuidado com assuntos confidenciais. Você nunca pode ter certeza de que suas mensagens não serão retransmitidas a outros nem quanto tempo serão conservadas ou por quem. II. Selecione seus leitores. Sempre que enviar mensagem a muitas pessoas, seja seletivo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
RDR AVA - Meio Ambiente
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA ENGENHARIA MECÂNICA ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO GREEN JOB – EMPREGO VERDE Nome: MARIO AUGUSTO DA SILVA RA: 3714648826 Santo André 2016 1. Introdução Veremos a importância de certos profissionais para o meio ambiente, a fim de garantir a sustentabilidade das gerações futuras. Buscando sempre soluções para os problemas socioambientais, o que também é uma oportunidade de lucro para as empresas e emprego para a população, desenvolvendo assim a economia e sociedade brasileira. 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2016 -
Rdr Ava - Previdenciario
____________________________________________Aula-tema 05: Benefícios previdenciários e prestações previdenciárias No que tange às regras gerais concernentes aos benefícios previdenciários, merecem destaque as normas sobre renda mensal, reajustamento e prazos de pagamento dos benefícios. Para a perfeita consecução desta atividade você deverá seguir os passos abaixo especificados: Passo 1: Releia o Resumo e assista novamente à Web aula, atentando-se especialmente para o que foi abordado em relação a renda mensal, reajustamento e prazo de pagamento dos benefícios. Passo 2: Considere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
RDR AVA Direitos Humanos
ETAPA 1 DEFINIÇÃO DE SALÁRIO: É a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence. Salário é: • O pagamento de um trabalho • Constitui uma medida do valor de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.204 Palavras / 9 PáginasData: 26/2/2015 -
RDR Desenvolvimento Econômico Aula Tema 5
Atualmente em meio a crise mundial, e os crescimentos de economia acelerados da India e China, os empresários se veêm forçados a irem recorrer a novos horizontes a empreendimentos em “terras desconhecidas” para poderem manter seus negócios em andamento. Diversas empresas de hoje, inclusive as brasileiras, estam hoje, com unidades nesses paises, A China não é um país aberto totalmente a qualquer tipo de segmentos de estrangeiros, existem certas limitações por parte do governo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 6/9/2014 -
RDR DIREITO E LEGISLAÇÃO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Aula-tema 05: Direito de Família e das Sucessões. NOME MARCOS JUNIOR MARTINS DE OLIVEIRA RA 7297578795 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Direito e Legislação Aula-tema 05: Direito de Família e das Sucessões. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Direito e legislação apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2014 -
Rdr Do Ava
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina Direitos Humanos Aula Tema 05 : A Constituição de Weimar e os Direitos Sociais. NOME: Atividade de Autodesenvolvimento ANHAGUERA EDUACACIONAL-UNIDERP 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina Direitos Humanos Aula Tema 05 : A Constituição de Weimar e os Direitos Sociais. NOME: Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho de desenvolvimento para disciplina de Direitos Humanos apresentado pela á Anhaguera Educacional como exigixencia para avaliação na atividade de auto desenvolvimento sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2014 -
Rdr Gerenciamento De Crise
Segue a proposta de RDR em Gerenciamento de Crises. Segundo a lei n°7.102 de 1983 que foi atualizada pela Lei n°8.863 de 1994 a policia civil fica responsável pela fiscalização e regulamentação dos serviços de segurança privada. Art n°19 deixa bem claro que o vigilante (terá porte de arma quando em serviço). E muito comum a equipe de escolta ser parada por policia rodoviária e ate policia militar um dos grande motivos o carro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2015 -
RDR GESTAO DO CONHECIMETO AULA 05
Tamanho da Fonte: -AA+A IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor sua nota. Você deverá realizá-la individualmente e postá-la no campo indicado ao final da página. Atente-se ao prazo de entrega! Dúvidas? Entre em contato com seu tutor ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom trabalho! Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
RDR projeto multidisciplinar III
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Projeto Multidisciplinar III Aula-tema 05: Planeje a avaliação. NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Projeto Multidisciplinar III Aula-tema 05: Planeje a avaliação. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Projeto Multidisciplinar III, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO Passo 3: Consulte a Internet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2015 -
RDR- AVA - MATERIA -ETICA- AULA 01
RDR- AVA - MATERIA -ETICA- AULA 01 1-A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum b. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética c.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2015 -
Rdsrd Rdrad Tsfy St
Aproximadamente 470 resultados (0,41 segundos) Resultados da pesquisa Matematica financeira? - Yahoo! Respostas br.answers.yahoo.com › ... › Ciências e Matemática › Matemática 21/03/2011 - 2ª - Uma pessoa levantou um empréstimo de $3000,00 a juros simples de 18%aa para ser liquidado depois de 270 dias. Considerando que a ... [DOC] Exercícios sobre juros simples - lista 2 professor.ucg.br/.../exercícios%20sobre%20juros%20simples%20-%20lis... 4) Uma pessoa levantou um empréstimo de $3000 a juros simples de 18% a.a. para ser liquidado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 22/8/2013 -
RE 364202
O art. 150, VI, "a"l da CF/88 traz a chamada imunidade recíproca, que se trata da vedação de um ente federativo instituir impostos sobre o patrimônio, renda ou serviços de outro ente da Federação. Impede-se, portanto, a cobrança de impostos dos entes federativos entre si, consequência da Forma Federativa do Estado Brasileiro, cujas bases repousam na necessária igualdade político-jurídica entre as unidades que compõe a Federação. Um primeiro ponto a se realçar na imunidade recíproca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 10/12/2014 -
RE Cursos Humanos
Proposta para PA (Projeto Aplicado) – Disciplina : Comportamento Organizacional - 2s - 2013 - Axioma / Tema : Como a empresa “X” utiliza, aplica sua comunicação ? Pesquisar na empresa escolhida, como trabalham a comunicação, tanto externa como interna, mas ter o foco principal na comunicação interna e seus veículos utilizados para conscientizar o seu público interno. Levantar : - há conscientização da importância da comunicação? - onde se investe mais o dinheiro na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014