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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 115.861 - 115.890
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GESTÃO DA INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO FAVORECER A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO NA EMPRESA? Para que aja esse crescimento de conhecimento dentro da empresa é preciso que ela fosse culturas, crenças e valores que se faz presente no dia a dia do funcionário e da empresa, assim eles vão estar presentes também nos produtos fabricados, orientados pela relação organização-funcionário, funcionário-consumidor, organização-consumidor, ou seja, com a sociedade em si. A empresa geralmente tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento na Natura Cosméticos
Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento na Natura Cosméticos: Ser Virtual e o Saber Real Este artigo frisa a trajetória da Natura Cosméticos, desde quando iniciou suas atividades em 1969, até os dias de hoje. Todo o crescimento constante desta empresa se deve a alguns fatores que são importantes para uma organização. Todo o conjunto de crenças, valores e cultura criados durante esses 45 anos de história, fez a diferença, e a preocupação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2014 -
Gestão da Informaçõa
Atividade de avaliação a distância UA: Gestão da informação e do conhecimento na segurança pública Curso: Tecnólogo Segurança Pública Nome do aluno: Código acadêmico: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Comente a afirmativa a seguir considerando aspectos como: as características da informação, seu valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.724 Palavras / 7 PáginasData: 16/8/2016 -
Gestão Da Inovação
1)Uma inovação sempre resulta de criatividade, mas nem toda ideia criativa constitui uma inovação, porque inovação não é apenas a criação da ideia, mas a sua implementação no mercado ou nas organizações ( V ) Para Moreira e Queiroz apud Zaltman, Duncan e Holbek (1973) o termo inovação é usualmente empregado em três diferentes contextos. Em um deles, é sinônimo de invenção, isto é, refere-se a um processo criativo em que dois ou mais conceitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2014 -
GESTÃO DA INOVAÇÃO
1. Estudamos muitos conceitos do termo“Empreendedorismo”. Contraste dois conceitos bem diferentes do termo e depois elabore um conceito próprio com os principais pontos que a seu ver, não podem faltar nesta definição e que podem preservar o empreendedor de aventuras como as que o autor do texto descreve. (Valor: 1,0) 2. Estudamos também as definições de Empreendedor; empresário, gestor, inventor. Descreva cada um desses e retire do texto elementos e exemplos que poderiam ser justificados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
GESTÃO DA INOVAÇÃO
ATIVIDADE DA MATÉRIA GESTÃO DA INOVAÇÃO VII SEMESTRE Porto Seguro 2014 ATIVIDADE DA MATÉRIA GESTÃO DA INOVAÇÃO VII SEMESTRE Atividade virtual avaliativa apresentada ao curso de Administração EAD, VII semestre da Universidade Salvador como requisito para obtenção de pontuação e conhecimento da matéria Gestão da Inovaçãodesta instituição. Porto Seguro 2014 QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL – PARTE ESCRITA Caro (a) Acadêmico (a), Essa atividade virtual visa estimular o estudo e a leitura do módulo, bem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2014 -
Gestão Da Inovação
1. INTRODUÇÃO A inovação tecnológica vem tomando uma grande proporção no mundo, a cada dia surgem novos meios e técnicas de aprimoramento, capazes de alavancar a tecnologia. Para aumentar a produtividade e a competitividade é necessário que as empresas impulsionem o desenvolvimento econômico dos Países, os crescimentos das atividades propostas não derivam do crescimento das atividades econômicas, mas sim em um processo qualitativo de informação produtiva, no sentindo de implantar novos meios de produzir produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.025 Palavras / 17 PáginasData: 2/12/2014 -
Gestão da inovação tecnológica Gillette
Universidade Positivo Pós-Graduação em Marketing A Administração da Inovação Tecnológica da Gillette 1. Discuta a estratégia de inovação da Gillette. É coerente? Quais as vantagens e desvantagens do pioneirismo? Como a Gillette administra isso? A estratégia da Gillette é coerente, pois a preocupação constante é o pioneirismo, a inovação e marketing, as quais marcam sua trajetória de sucesso. Eles antecipam as inovações e não acompanham, o que as coloca no mercado das oportunidades. Para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2014 -
Gestão da Logistica Reversa
A GESTÃO DA LOGÍSTICA REVERSA NA CADEIA DE SUPRIMENTOS DO FLUIDO DE FREIO AUTOMOTIVO Areza Santos de Mello RESUMO Este trabalho foi realizado com o propósito de difundir a necessidade das empresas aplicarem a logística reversa nos processos diários e nos objetivos organizacionais, pois se compreende que os ganhos são abrangentes, tanto monetários, no reaproveitamento e reutilização de materiais, como também na área social, pois através do descarte correto de produtos que agridem o meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.748 Palavras / 11 PáginasData: 2/11/2015 -
Gestão Da Manutenção
GESTÃO DA MANUTENÇÃO Com a globalização da economia, a busca da qualidade total em serviços, produtos e gerenciamento ambiental passou a ser a meta de todas as empresas. – O que a manutenção tem a ver com a qualidade total? Disponibilidade de máquina, aumento da competitividade, aumento da lucratividade, satisfação dos clientes, produtos com defeito zero... – Não entendeu??? Vamos comparar. Imagine que eu seja um fabricante de rolamentos e que tenha concorrentes no mercado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 15/3/2015 -
Gestão da manutenção
MEDIÇÃO O ato de medir acompanha a humanidade desde seus primórdios, e se tornou hoje atividade indispensável em todas as atividades humanas. O valor de um produto, a qualidade de certo objeto, a velocidade de um carro, são exemplos de medição do nosso dia-a-dia. A necessidade de se mensurar levou a humanidade a desenvolver bases comuns de medição, para garantir o entendimento da quantidade ou valor de certo produto. O comércio contribuiu de forma direta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 9/7/2015 -
Gestão da Manutenção no Colégio
Salvador 2017 JEFERSON LUIS ALVES DOS SANTOS JUNIOR LEONARDO GUIMARÃES CRUZ LUIZ ANTÔNIO DA SILVA ARAÚJO MATHEUS RODRIGUES SILVA GONÇALVES PEDRO NELSON SOARES DO NASCIMENTO Salvador 2017 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................... 4 2. TAG..................................................................................................... 5 3. ORDEM DE SERVIÇO....................................................................... 7 4. ANÁLISE DE MODOS DE RISCO E SEUS EFEITOS....................... 9 5. CONCLUSÃO................................................................................... 12 REFERÊNCIAS..................................................................................... 13 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem o intuito de ampliar os conhecimentos em gestão da manutenção. Os conteúdos específicos a serem abordados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 22/3/2017 -
Gestão da marca no setor bancário
RESUMO Trata-se este artigo de um Estudo sobre a Gestão da Marca no Setor Bancário. A escolha pelo tema deu-se em função da importância da utilização das ferramentas de Marketing existentes na atualidade, no que tange à promoção da marca de produtos e/ou serviços, já que, ao longo do tempo, enquanto ativo intangível, a marca da empresa passou a integrar o patrimônio empresarial, podendo vir a ser, ainda, propulsor de negócios e sucesso financeiro. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.433 Palavras / 26 PáginasData: 30/11/2014 -
GESTÃO DA MOVIMENTAÇÃO INTERNA DOS ESTOQUES
Curso de Administração Cauê Balestro Eberhardt GESTÃO DA MOVIMENTAÇÃO INTERNA DOS ESTOQUES UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MONTSERRAT Caxias do Sul, Dezembro de 2012 CAUÊ BALESTRO EBERHARDT GESTÃO DA MOVIMENTAÇÃO INTERNA DOS ESTOQUES UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA MONTSERRAT Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG como parte das exigências do Curso de Administração para obtenção do título de bacharel. Professor Orientador Dênis Chidem Caxias do Sul
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.460 Palavras / 38 PáginasData: 7/2/2015 -
Gestão Da Mudança
Estudo da empresa: ITAÚ UNIBANCO S.A. • Descrição da Empresa Maior instituição financeira privada brasileira e o maior banco em valor de mercado listado na Bovespa. Além das operações do banco comercial, o Itaú Unibanco fornece soluções financeiras, como assessoria em fusões e aquisições, ofertas de ações, operações estruturadas, entre outras. A instituição também aumentou a exposição ao setor de seguradoras com a aquisição da Porto Seguro e ao setor de credenciamento com a aquisição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2014 -
GESTÃO DA MUDANÇA
GESTÃO DE MUDANÇAS Vamos falar um tanto sobre Gestão da Mudança. Primeiro vamos entender Gestão como Analisar, Planejar, Implementar, Controlar e Aprimorar. E Mudança como a tarefa de modificar (sem coerção) modos tradicionais de comportamento na organização. Já deu pra perceber que vamos acabar falando de liderança e de cultura organizacionais, né? Pois é, mas por enquanto só no curso. E Gestão da Mudança, então, é o processo de analisar, planejar, implementar, controlar e ajustar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE OPERAÇÕES, PRODUÇÃO E SERVIÇOS Fichamento de Estudo de Caso Trabalho da disciplina: Gestão da Mudança Cultural e Organizacional Tutor: - RJ 2018 Estudo de Caso de Harvard: Hewlett-Packard: Cultura em Tempos de Mudança – 409-P01 Referência: BEER, Michael; KHURANA, Rakesh; WEBER, James; Hewlett-Packard: Cultura em Tempos de Mudança. Harvard, 2005. Texto do Fichamento: HEWLETT-PACKARD: CULTURA EM TEMPOS DE MUDANÇA Em setembro de 2001,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2018 -
GESTÃO DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL
INTRODUÇÃO O trabalho em pauta abordará a gestão da mudança organizacional em especial o planejamento como preparação para que isto se processe. A dinamicidade do ambiente organizacional tem exigido das organizações o desenvolvimento da capacidade de adaptar-se às mudanças com o propósito de sobreviver, crescer e progredir. A necessidade de acompanhar as transformações dos campos científicos, tecnológicos, mercadológicos e de consumo, força as organizações a aprender a lidar com esta constante. Além disso, o momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2013 -
Gestão Da Organizaçãp
4ª QUESTÃO As características raciais não são ignoradas, mas elas, por si mesmas, não determinam o status nem a posição de classe do indivíduo. Certamente, há em nosso país uma aparente confusão entre a identificação da raça e a sua posição de classe. Quanto às relações étnico-raciais, a discriminação no Brasil é questão de raça ou de posição social? Diante da sua resposta estabeleça formas de amenizar/ solucionar a discriminação indicada no problema. Resposta: (01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Gestão Da Organizações
1. O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Diferencie “administrar com eficácia” de “administrar com eficiência”. Administrar com eficiência é dar ênfase aos meios, fazer corretamente as coisas, resolver os problemas, salvaguardar os recursos, cumprir tarefas e obrigações e treinar os subordinados, se trata da forma de como fazer as coisas no tempo devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 4/3/2014 -
Gestão Da Prdução
Para que a Empresa Carros Rápidos instale com sucesso uma montadora na Argentina é necessário à criação de estratégias da gestão de produção, garantir que os processos de produção e entrega de valor ao cliente sejam alinhados com a intenção estratégica da empresa, quanto aos resultados financeiros esperados e aos mercados a que pretende servir e adaptados ao ambiente em que se insere. (CORRÊA e CORRÊA, 2004, p. 56). Para a implantação eficaz dessa empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2014 -
GESTÃO DA PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA
1. O edifício Andraus é um conhecido edifício no Centro da cidade de São Paulo que esta localizado no distrito da República, na esquina da Avenida São João com a rua Pedro Américo. Possui 115 metros de altura e 32 andares, tendo sua construção finalizada no ano de 1962. O edifício foi palco, em 24 de fevereiro de 1972 de uma das maiores tragédias de sua história, com o incêndio ali ocorrido, que resultou em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.034 Palavras / 9 PáginasData: 19/9/2013 -
Gestão Da Prevenção E Repressão à Violência
. O edifício Andraus é um conhecido edifício no Centro da cidade de São Paulo que esta localizado no distrito da República, na esquina da Avenida São João com a rua Pedro Américo. Possui 115 metros de altura e 32 andares, tendo sua construção finalizada no ano de 1962. O edifício foi palco, em 24 de fevereiro de 1972 de uma das maiores tragédias de sua história, com o incêndio ali ocorrido, que resultou em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
Gestão Da Prevenção E Repressão à Violência
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão da Prevenção e Repressão à Violência Curso: Tecnólogo em Gestão de Segurança Pública Professor: ANDRÉ HAYDT CASTELLO BRANCO Nome do aluno: Sergio Ricardo Justino Alves Júnior Data: 27/03/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2014 -
Gestão Da Prevenção E Repressão à Violência
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão da Prevenção e Repressão à Violência Curso: TECNÓLOGO EM SEGURANÇA PÚBLICA Professor: ANDRÉ HAYDT CASTELLO BRANCO Nome do aluno: HENRIQUE OLIVEIRA Data: 27/03/14 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 31/3/2014 -
Gestão Da Prevenção E Repressão à Violência
Gestão da prevenção e repressão à violência Questão 1 (2,0 pontos) No dia 27 de janeiro de 2013, aconteceu um incêndio em uma boate no município gaúcho de Santa Maria, com consequências trágicas. Acesse o site abaixo e responda o que se pede. http://g1.globo.com/rs/rio-grande-do-sul/noticia/2013/01/tragedia-em-santa-maria-o-que-ja-se-sabe-e-perguntas-responder.html Descreva e justifique quatro sistemas integrantes da prevenção que, se estivessem instalados, poderiam ter minimizado as consequências do episódio. RESPOSTA: O sistema de prevenção que permite qualquer um com conhecimentos básicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2014 -
Gestão da produção
Trabalho de Administração de Produção Administração da produção A Administração da Produção ou Administração de operações é a função administrativa responsável pelo estudo e pelo desenvolvimento de técnicas de gestão da produção de bens e serviços. Segundo Slack (1996, p.34) a produção é a função central das organizações já que é aquela que vai se incumbir de alcançar o objetivo principal da empresa, ou seja, sua razão de existir. A função produção se preocupa principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
Gestão Da Produção
Desde a criação de uma empresa até o seu auge de sucesso, a mesma passa por inúmeras etapas e processos que vão viabilizar e direcionar o melhor caminho a seguir. Em sua teoria de classificação destacamos como principais as empresas primárias ou extrativas que extraem seus recursos da natureza, empresas secundárias ou de transformação que transforma matéria prima em produtos acabados, empresa terciaria ou prestadores de serviço, que presta serviços, não vendem produtos, são intangíveis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.724 Palavras / 7 PáginasData: 20/11/2013 -
Gestão Da Produção
[ Criatividade ] Criatividade – Competência essencial de organizações inteligentes Marco Antonio Lampoglia Diretor da Active Educação e Desenvolvimento Humano Patrocínio: LEME CONSULTORIA www.lemeconsultoria.com.br Falamos ou ouvimos que o brasileiro é muito criativo e isso contribui para que tenhamos "algo mais" de diferente dos outros. Nossas pesquisas demonstram que algumas empresas no Brasil investem muito no desenvolvimento da criatividade como uma das competências essenciais de sobrevivência do negócio. E isso de certa forma está acontecendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2013 -
Gestao Da Produçao
Não conformidade: operador realizava uma tarefa de ajuste do pára-lama sem auxilio do calibrador de folga. Evidencia: Com falta do calibrador não é possível executar a tarefa conforme especifica o desenho do produto, deixando a tolerância de 0,5mm para folgo do pára-lama em relação a capô. VDA 6.3.1 NOTA: 8 Não conformidade: Os operadores não estavam requalificados para executarem o trabalho de solda MIG/MAG. Evidencia: De acordo com o procedimento da área de recursos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2013