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236.753 Trabalhos sobre Outras. Documentos 169.351 - 169.380
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Pesquisas Na Internet
Mito e Filosofia O novo problema pode ser assim formulado: a Filosofia nasceu (32)realizando uma transformação gradual sobre os mitos gregos ou nasceu por uma ruptura radical com os mitos? O que é um mito? Um mito é uma narrativa sobre a origem de alguma coisa (origem dos astros, da Terra, dos homens, das plantas, dos animais, do fogo, da água, dos ventos, do bem e do mal, da saúde e da doença, da morte,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Pesquisas Qualitativa E Quantitativa
Pesquisa qualitativa É basicamente aquela que busca entender um fenômeno específico em profundidade. Ao invés de estatísticas, regras e outras generalizações, a qualitativa trabalha com descrições, comparações e interpretações. A pesquisa qualitativa é mais participativa e, portanto, menos controlável. Os participantes da pesquisa podem direcionar o rumo da pesquisa em suas interações com o pesquisador. A pesquisa qualitativa tem caráter exploratório: estimula os entrevistados a pensar e falar livremente sobre algum tema, objeto ou conceito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Pesquisas relacionadas a um caso específico da história da lei brasileira
Caso Concreto 5 - História Do Direito No Brasil - Pesquisas ... trabalhosgratuitos.com/print/Caso-Concreto-5--História/25855.html 25/04/2013 - Caso Concreto 5 - História Do Direito No Brasil - Monografias, Trabalho, ... voltado para a federalização do Estado Monárquico Brasileiro. ñ. Caso Concreto 5 Historia Do Direito Buscar Trabalhos trabalhosgratuitos.com/.../Caso%20Concreto%205%20Historia%20Do%2... Caso Concreto 5 Historia Do Direito Trabalhos Escolares e Artigos Acadêmicos ... Caso Concreto 1 - Historia Do Direito Brasileiro. Resenha do filme Desmundo ... Direito - HDzinha: História
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
Pesquisas sobre Agronegocio
ATIVIDADE AULA 01 e 02 ATIVIDADE AULA 01 Conceitue Administração de Recursos Humanos. Ela pode ser vista como um Setor – Um Subsistema – Uma Função Administrativa – Uma função de Assessoria. Faça um entendimento sobre essas visões, simplificando cada uma delas. R: Setor: tem sua função da pratica de recrutamento e seleção pelas técnicas de descrição e análise de cargos, pelas práticas de treinamento de pessoal e pelas práticas salariais. Subsistema: a função é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2015 -
Pesquise Diferença Entre Maioria Absoluta E Simples:
IED – Maioria Absoluta – e Jurisprudência, etc. Expedito Coleto – Direito 01 Estácio- Campus Campos dos Goitacazes Pesquise diferença entre Maioria Absoluta e Simples: Maioria Absoluta é representada pelo 1º número inteiro após a metade do numero de membros da Casa Legislativa, portanto é um número fixo. Maioria Simples se refere a metade mais um do número de Parlamentares presentes à sessão, desde que estejam presentes a maioria absoluta, sendo assim não tem um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2014 -
Pesquise e comente sobre a definição de “Promoção de vendas”
1- Pesquise e comente sobre a definição de “Promoção de vendas”. Segundo Philip Kotler, Promoção de vendas “É um termo genérico para vários instrumentos que não são classificados formalmente como propaganda, vendas pessoais ou publicidade. Esses instrumentos são endereçados aos consumidores, ao comercio ou própria força de vendas do fabricante.” Dentro dos estudos de marketing a diferença semântica entre termos “promoção” e “promoção de vendas” se aprofundaram na evolução do mercado nos últimos anos. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.577 Palavras / 27 PáginasData: 30/10/2013 -
Pesquise E Proponha Um "Plano De Contagem Física De Mercadorias". Utilize Como Parâmetro A Empresa Em Que Você Trabalha. Considerar Na Sua Pesquisa E Proposta, Todos Os Passos Essenciais Citado Em Aula.
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA – MÓDULO BÁSICO PORTFÓLIO 1 MODAIS DE TRANSPORTES ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 PORTFÓLIO 1 Modais de Trasportes Trabalho apresentado ao Curso de Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modais de Transportes Guarulhos 2013 Transporte Ferroviário no Brasil A rede ferroviária brasileira possui 29.706 quilômetros de extensão (1121 eletrificados) , espalhados por 22 (e o Distrito Federal) dos 26 estados brasileiros, divididos em 4 tipos de bitolas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 10/5/2014 -
Pesquise na Consolidação das Leis do Trabalho
ATPS - ALESSANDRO ETAPA - 4 Folha de Pagamento Passo 1 Pesquise na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil/decreto-lei/del5452.htm, acesso em 03 abr. 2011, e na Constituição Federal, disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm, acesso em 03 abr. 2011, os temas abaixo. Fazer um resumo das principais informações que serão utilizadas para cálculo da folha de pagamento. Para o cálculo da folha de pagamento serão utilizados os percentuais estipulados em lei. Deverão ser pesquisadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.722 Palavras / 47 PáginasData: 25/4/2013 -
Pesquise na Internet e na biblioteca de pólos
Sumário Introdução Etapa 1 ------------------------------------------ 1.1 Pesquisa na internet e no biblioteca do pólo 1.2 Leitura do artigo com base nos fundamentos básicos da administração 1.3 Leitura do artigo de acordo com o congresso. 1.4 Resolução da questão. Introdução: Este trabalho tem a finalidade de mostrar que, a administração financeira é uma ferramenta ou técnica utilizada para controlar de forma mais eficaz possível, no que diz respeito à concessão de crédito para clientes, planejamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.322 Palavras / 14 PáginasData: 11/9/2014 -
Pesquise na Internet três níveis hierárquicos de atividade CFP
Passo 1: Pesquise na internet sobre os três níveis hierárquicos das atividades do PCP, ou seja, níveis Estratégico, Tático e Operacional. No Nível Estratégico, são definidas as políticas estratégicas de longo prazo da empresa, gerando assim o planejamento estratégico da produção. Esse planejamento consiste em estabelecer um plano de produção para determinado período (longo prazo), segundo as estimativas de vendas e disponibilidade de recursos financeiros e produtivos. No Nível Tático, é estabelecido os planos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Pesquise Sobre As Principais Causas De Acidentes Na ICC E Com Suas Palavras Fale Sobre Como Estes Acidentes Poderiam Ser Evitados. Você Deve Citar EPI, Medidas Preventivas E Corretivas, Entre Outros?
Pesquise sobre as principais causas de acidentes na ICC e com suas pa-lavras fale sobre como estes acidentes poderiam ser evitados. Você deve citar EPI, medidas preventivas e corretivas, entre outros? Entre as principais causas de acidentes fatais em canteiros de obras estão quedas de pessoas e materiais, choques elétricos e soterramentos. Dados do INSS informam que acidentes envolvendo as mãos representam 49% do total de ocorrências registradas; já lesões em membros superiores são 7%,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 PáginasData: 22/8/2013 -
Pesquise Sobre Os Profissionais Envolvidos Na Obra Da Construção Civil E Discrimine As Atividades Do: Arquiteto, Engenheiro Civil, Supervisor De Obras E Empreiteiro.
TRABALHO disciplina Planejamento e Organização de Obra Civil I do curso de TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES Arquiteto: O trabalho do arquiteto pode se iniciar já na escolha do terreno para a implantação do projeto, com parecer sobre localização, legislações edílicas e urbanas, aspectos ambientais e topográficos, entre outras, que possibilitem analises preliminares de viabilidade do projeto. A seguir, existe uma etapa de montagem e aferição de programa preliminar a ser desenvolvido, juntamente com o cliente, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 29/12/2014 -
PESQUISE UMA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS E DESCREVA SUA ESTRUTURA E SEUS SERVIÇOS. COMO ELA ATUA NO MERCADO.
TRABALHO AVALIATIVO TRABALHO VALERÁ 5 PONTOS ALUNO(A): Jessika Samyla 1. PESQUISE UMA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS E DESCREVA SUA ESTRUTURA E SEUS SERVIÇOS. COMO ELA ATUA NO MERCADO. R: A Zap Consultoria em Recursos Humanos é uma empresa especializada em Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Sediada na cidade de Arapiraca-AL, possui um vasto banco de currículos dos melhores profissionais e das mais variadas áreas, além de promover cursos, palestras e treinamentos. Oferecemos aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2015 -
Pesquiza Com O Gestor
Entrevista com o gestor: 1- A escola possui um projeto político pedagógico?Como ele foi elaborado? Sim, foi elaborado com a participação de toda a comunidade escolar. 2-Quais as dificuldades e/ou facilidades para sua elaboração e implantação? Uma facilidade foi que a grande maioria da comunidade escolar se encontrou disposta a ajudar. 3-Quais os benefícios esse projeto trouxe à escola? Caso não possua um projeto pedagógico ou político pedagógico procure saber o motivo da inexistência desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 741 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Pesquiza de matrizes
Utilização das matrizes em redes de computadores e outras profissões Aluno: Markswell Menezes Matrícula: 20151113097 Matrizes são tabelas de valores m x n onde m representa o numero de linhas em representa o numero de colunas sobre um conjunto de números reais, ela é altamente utilizada na álgebra linear. Como consequência dessa utilização toda profissão que trabalha com álgebra linear utiliza matrizes em seu campo de atuação, nesse trabalho são apresentadas algumas das profissões onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 6/12/2015 -
Pesquiza De Mercado
Pesquisa de mercado Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. Question book.svg Esta página ou secção não cita nenhuma fonte ou referência, o que compromete sua credibilidade (desde abril de 2012). Por favor, melhore este artigo providenciando fontes fiáveis e independentes, inserindo-as no corpo do texto por meio de notas de rodapé. Encontre fontes: Google — notícias, livros, acadêmico — Scirus — Bing. Veja como referenciar e citar as fontes. Para melhor atender um mercado-alvo, as organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Pesqusa De Administracao
DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração. Trabalho referente à disciplina de Economia apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP, pólo Centro, Goiânia/GO, para a obtenção de avaliação. Orientador: Professor Tutor Presencial Ederson Nascimento Ribeiro Abordagem Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração 2.1 - INTRODUÇÃO Esse trabalho descreve as razões que fizeram surgir e as características da Abordagem Humanística, a partir das suas duas escolas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.346 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2014 -
Pessame O Que Quize
Capítulo 01Introdução1.1) O que aprender neste capítulo? 1.2) Histórico das Atividades Humanas 1.3) Histórico da SST 1.4) Segurança do Trabalho Tradicional 1.5) Princípios Modernos de SST 1.6) Princípios de SST: Tradicional x Moderno 1.7) Resumindo: 1.8) Para Saber Mais... 1.9) Exercícios de Fixação 1.10) Filme 1.11) Estudo de Caso1.1) O que aprender neste capítulo? Entender a relação entre Segurança e as atividades humanas; Acompanhar a evolução da SST ao longo da história; Diferenciar SST Tradicional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.255 Palavras / 10 PáginasData: 16/3/2014 -
PESSEGUINI, A R.S. Et Al. Empreendedorismo: módulo básico. São Paulo Pearson Prentice Hall, 2011
Disciplina Organização e Processos Gerenciais Portfólio N° 01 Fundamentos do Comportamento Indivi dual e Cultura Organizacional :: Portfólio OBJETIVO Entender e interpretar os comportamentos individuais e as interferências ocasionadas na cultura da organização. ORIENTAÇÃO Caro aluno, • Portfólio deve ser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; • A conclusão será individual; • Este portfólio será baseado na empresa do projeto integrador, e • Na leitura do livro: O Monge e o Executivo uma História
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2014 -
PESSOA CERTA
PESSOA CERTA Eu lembro que me disseram que se eu estivesse esperando o casamento perfeito, eu nunca iria encontrá-lo. Não existe o "perfeito". Eu não acreditava, e ignorei o comentário. Alguns anos mais tarde, me casei com alguém com quem eu estava em constante tumulto. Nossa relação sempre foi rochosa, e ainda insistimos em fazê-la dar certo. Tentamos forçar um relacionamento instável a se tornar perfeito. Logo percebemos que tínhamos cometido um erro enorme. Muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2015 -
PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL: A NOVA "RALÉ" DAS
RESUMO. Como a questão social é uma discussão atual nos estudos organizacionais, este artigo analisa a promoção da igualdade de oportunidade para trabalhadores com deficiência intelectual no contexto das organizações modernas, tomada do ponto de vista da racionalidade como orientadora das suas práticas. A análise faz-se com base na ação afirmativa, estabelecida em lei, que obriga as organizações do trabalho com mais de 100 funcionários a empregarem pessoas com deficiência, da definição de deficiência intelectual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 723 Palavras / 3 PáginasData: 11/11/2013 -
Pessoa física E Jurídica
Resumo O presente trabalho tem por objetivo mostrar as características e consequentemente, diferenças das pessoas físicas e jurídicas. Muitos entendem que, pessoa física são pessoas e jurídicas empresas. De fato não estão errados, mais iremos adentrar no conceito de cada uma, mostrar que existem fases onde nem todos têm direitos iguais, existem pessoas que por lei não podem responder por si só, sendo em alguns casos a necessidade de um representante, por exemplo, menores de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 20/6/2014 -
Pessoa Jurídica
UNIVERSIDADE TIRADENTES DIREITO VANESSA SANTOS MENDONÇA PESSOA JURÍDICA: TRANSFORMAÇÃO , FUSÃO, CISÃO, INCORPORAÇÃO E EXTINÇÃO Aracaju – Se 2012 1. Considerações iniciais Há interesses e tarefas que não podem ser realizados por uma única pessoa, porque ultrapassam as forças do próprio indivíduo. Para a realização desses interesses, atribui-se capacidade a um grupo de pessoas ou a um patrimônio, para que eles possam atingir determinados objetivos. .Portanto, da mesma forma que se atribui à pessoa humana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.773 Palavras / 12 PáginasData: 28/3/2013 -
Pessoa Juridica
PESSOA JURÍDICA É o ente formado pela coletividade de pessoas ou bens, por força de determinação legal. Há 2 espécies de Pessoa Jurídica: 1. Pessoa Jurídica Intersubjetiva (ou corporação): a coletividade, aqui, formada por pessoas e não bens. Por exemplo, partido político, associação, etc. 2. Pessoa Jurídica Patrimonial: A pessoa jurídica é formada pela coletividade de bens. É o caso, por exemplo, das fundações. Classificação das Pessoas Jurídicas Pessoa Jurídica de Direito Público 1. Pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 870 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
Pessoa Jurídica
DIREITO CIVIL Pessoa Jurídica 1 – Conceito: Unidade orgânica, representada por uma pluralidade de pessoas ou complexo de bens, com personalidade jurídica própria, para a realização de determinados fins. 2 – Sinônimos: a) Pessoas Coletivas (origem do Direito Português); b) Pessoas Morais (origem do Direito Francês); c) Pessoas fictícias; d) Pessoas abstratas; e) Pessoas Intelectuais. 3 – Teorias Explicativas da Pessoa Jurídica: Existem duas correntes básicas. a) Corrente Negativista: Negava o reconhecimento da pessoa jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.276 Palavras / 14 PáginasData: 31/10/2013 -
Pessoa Jurídica
As pessoas jurídicas são conjuntos de pessoas ou bens arrecadados que adquirem personalidade jurídica. Segundo o Código Civil de 2002, as pessoas jurídicas são criadas por uma ficção legal e têm realidade organizacional própria. De acordo com Flávio Tartuce, as pessoas jurídicas – também denominadas pessoas coletivas, morais, fictícias ou abstratas¬- são uma realidade jurídica, adequando-se o autor à teoria da realidade técnica (adotada pelo atual código civil). A pessoa jurídica possui vários direitos, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Pessoa Juridica
CASO CONCRETO 01: Sim. De acordo com o art. 145 da CLT, diz que o pagamento das férias deverá ser efetuado até 2 dias antes do inicio do respectivo período , no caso do Carlos, a construtora deveria ter depositado até o dia 16/04/2006. E, de acordo com a OJ 336 da SDI-1 do TST, em situações como esta, onde há descumprimento. B) Permanecer em fruição de licença remunerada por mais de 30 (trinta) dias.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 593 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Pessoa Juridica
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 Introdução 2 2 PESSOA JURÍDICA 2.1 Conceito 3 2.2 Natureza Jurídica 3 2.3 Requisitos para a constituição da pessoa jurídica 6 2.4 Classificação 9 2.5 Responsabilidades das pessoas jurídicas por atos ilícitos 16 3 CONCLUSÃO 3.1 Conclusão 18 REFERÊNCIAS 19 1. INTRODUÇÃO O homem é um ser gregário por excelência. Por diversas razões, inclusive de natureza social e antropológica, tende a agrupar-se, para garantir a sua subsistência e realizar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.562 Palavras / 19 PáginasData: 30/5/2014 -
Pessoa Jurídica
UNIDADE IV- A PESSOA JURÍDICA. 1. Conceito : “É a unidade de pessoas naturais ou de patrimônios, que visa à consecução de certos fins, reconhecida pela ordem jurídica como sujeito de direitos e obrigações”. ( Maria Helena Diniz) Requisitos: organização de pessoas ou de bens liceidade de propósitos ou fins capacidade jurídica reconhecida por norma 2. Natureza jurídica: correntes doutrinárias 2.1- Teoria da ficção legal (Savigny): a pessoa jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2014 -
Pessoa Jurídica
PESSOA JURÍDICA: 01) CONCEITO E ELEMENTOS CARACTERIZADORES: Unidade de pessoas naturais ou patrimônios, que visa a consecução de certos fins, reconhecida essa unidade como sujeito de direitos e obrigações. É por conseguinte, um todo, um organismo, formados pelos ideais de pessoas naturais (ou destinação de um patrimônio afetado para um fim específico), tendente a realizar funções específicas. É necessário que a unidade de pessoas ou a afetação de bens almeje emprestar a uma unidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.302 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2014