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236.761 Trabalhos sobre Outras. Documentos 190.651 - 190.680
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Quais são as formas de intervenção estatal na esfera econômica, levando em consideração a Constituição atual?
Questões 1- Quais as formas de intervenção do Estado no domínio econômico, tomando-se por parâmetro a atual Constituição? Como os tributos podem ser utilizados como meio de intervenção no comportamento dos agentes econômicos? Cite exemplos, explicando. Resposta: Há duas formas de exercer as intervenções estatais, que são de direta intervenção e indireta. A direta a intervenção se faz por intermédio da criação e exploração de empresas públicas, onde o Estado participa ativamente, de maneira concreta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2014 -
Quais são as funções do gestor escolar na gestão democrática da educação?
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO NORTE FLUMINENSE Curso de Licenciatura em Pedagogia Disciplina: Gestão 2 Aluno: DANIELE PEREIRA DA SILVA CRISANTO Matrícula: 18111080139 A) Quais são as funções do gestor escolar na gestão democrática da educação? O papel do gestor em seu ambiente de trabalho é proporcionar aos seus companheiros um ambiente harmonioso sabendo articular suas funções que não são poucas, onde enfrenta vários desafios para executar. E um dos primeiros desafios que um gestor enfrenta é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2019 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
1 – Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades. Fabio Marra, diretor de recrutamento executivo da Mariaca, aponta as cinco habilidades necessárias: Adaptabilidade, Resiliência, Interatividade, Polivalência e Ponderação. Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica inglesa. Mais para frente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 16/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? O conceito sobre a real função do Administrador na Empresa sofreu varias mutações ao longo da historia, o que inicialmente era identificado como um supervisor de unidade organizacional, hoje se revela mais amplo e paralelo a um líder nato, que antes de conhecer as habilidades de toda uma equipe, conhece as suas próprias potencialidades e usa todos os meios necessários para atingir seus objetivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 692 Palavras / 3 PáginasData: 19/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Papel de um gestor Um líder deve estar apto a liderar a si mesmo e sua equipe em uma organização, expor seus conhecimentos adquiridos ao longo de sua experiência, e transmiti-los com agilidade e competência, líderes de sessão, departamentos, supervisão, colaboradores, etc... As competências de um gestor Conceito: Conhecimentoé uma constante busca em adquirir um aprendizado, cada vez mais rápido, continuamente através das experiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Obter conhecimento, habilidade e atitude um gestor de sucesso precisa saber liderar sua equipe, comunicando-se claramente o que se quer atingir e os objetivos da empresa. É preciso ser rápido nas tomadas de decisões, saber delegar atividades os seus subordinados, estabelecer comprometimento com os participantes. Um bom gestor tem que saber negociar, ter visão e fazer reflexões com a equipe sobre que caminho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2014 -
Quais são as habilidades básicas necessárias para um gerente de sucesso?
Etapa 1 Passo 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? O conceito sobre a real função do Administrador na Empresa sofreu varias mutações ao longo da historia, o que inicialmente era identificado como um supervisor de unidade organizacional, hoje se revela mais amplo e paralelo a um líder nato, que antes de conhecer as habilidades de toda uma equipe, conhece as suas próprias potencialidades e usa todos os meios necessários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Quais são as habilidades e habilidades?
O que é competências e Habilidades A habilidade de negociação é extremamente importante no ramo empresarial. Segundo Katz, temos três tipos de habilidade importante, as habilidades técnicas, as habilidades humanas e as habilidades conceituais. HABILIDADES TÉCNICAS: estão relacionadas com o fazer, isto é, com o trabalho com "coisas", como processos materiais ou objetos físicos e concretos e envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas (contabilidade, engenharia, programação). HABILIDADES HUMANAS: estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso¿ O sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o resultado de certas habilidades que o administrador possui e utiliza. Uma habilidade é a capacidade de transformar conhecimento em ação e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma empresa, requer habilidades para lidar com inúmeros desafios do dia a dia, como manter sua equipe sempre motivada até tomar as melhores decisões para sua empresa, mais não é apenas isso que te faz um bom líder tem algumas regras básicas a serem seguidas como Adaptabilidade: e não importa o ramo da empresa o bom líder sabe lidar em qualquer companhia seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1 Quais são as principais habilidades necessárias par um gestor de sucesso? Adaptabilidade Não importa onde um bom líder sabe se adaptar as regras de qualquer companhia, que saiba o que faz para quem e aonde quer chegar. Não importa se terá de se reportar a seis conselheiros de administração ou ao fundador de uma empresa tradicional, ele sabe exatamente o que em de ser feito. “As maneiras como os negócios são conduzidos nesses vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Leia Mais • 01/04/2014 | Para empresas, custo milionário com pegadinhas não tem graça • 01/04/2014 | MPF denuncia sócio do Verdemar por trabalho escravo • 31/03/2014 | Nadella nomeia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
1) Quais as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.135 Palavras / 5 PáginasData: 2/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. Para ser um bom gestor e necessário vários requisitos e aspectos o PLT 801 nós mostra 3 principais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Quais são as habilidades essenciais necessárias para um gerente de sucesso?
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Umas das principais habilidades de um gestor de sucesso é ele ser motivador, gerar dentro da pessoa uma vontade que ela mesma não sabia que tinha capacitar pessoas para que assim trabalhe constantemente para a melhoria da organização ao qual ele trabalha como também para seu próprio crescimento, ter coerência nas suas decisões para que assim não gere duvidas nos processos dentro da organização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 2/12/2014 -
Quais Sao As Habilidades Necessarias Para Ser Um Bom Gestor De Sucesso
Quais habilidades um gestor de sucesso precisa ter? São Paulo – Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades. A seguir estão cinco delas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2014 -
Quais são as habilidades-chave necessárias para um gerente bem sucedido
1 - Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Capacidade de lidar com problemas: no cotidiano de uma empresa, os gestores são constantemente colocados sob muita pressão. Saber superar isso de maneira tranquila é uma das principais características de um bom líder. A resiliência é a habilidade de lidar com problemas e resistir à pressão nas mais diversas situações. Polivalência: é importante que um gestor saiba comandar diversas áreas da empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Quais são as hipóteses da perda do direito de férias?
6. Como se dá a contagem das faltas quanto aos empregados no regime de trabalho de tempo parcial? A contagem das faltas do empregador de regime de tempo parcial conforme preve o Artigo 130, incisos do CLT, após o periodo de 12 dias o empregado que não tiver faltado mais de 5 vezes terá direito a trinta dias corridos de férias, quando o empregado tiver faltado de 6 seis a 14 vezes, terá o direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2022 -
Quais são As Influencias Do Militarismo Para A Administração No Tocante Ao Foco De Formulação De Estrategias
Não se pode esquecer também, quando se fala em administração, da influência da organização militar sobre as organizações que trabalhamos e estudamos atualmente, pois ela é a primeira base científica da administração como ciência assim com a área de logística, entre outras. Principalmente quando se fala em hierarquia e organização. E a Escola de Administração dos Marines, homens e mulheres do Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos, não foi diferente. Ela traz conceitos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 21/2/2014 -
Quais são as leis de Newton
• Quais as leis de Newton As três leis de Newton leis fundamentais da física que explicam como os corpos se comportam em movimento. 1° lei de Newton: Inércia Todo corpo continua em seu estado de repouso ou de movimento uniforme em uma linha reta, a menos que seja forçado a mudar aquele estado por forças aplicadas sobre ele exemplo: Um objeto que está em repouso ficará em repouso a não ser que uma força
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2014 -
Quais são As máscaras DEFAULT Que Representam Os Endereços IP Classes A, B E C Respectivamente?
Controladoria Responsável pelos controles contábeis proporcionando todas as informações para as tomadas de decisões. A Controladoria possui três sub áreas: MODELOS DE GESTÃO 3 Aulão 20 Controle Orçamentário Setor responsável pelo controle das despesas ao longo do ano. Sua principal finalidade é acompanhar as despesas, sinalizando para aquelas que estiverem sendo realizadas fora do previsto, possibilitando ajustes no próprio período fiscal. MODELOS DE GESTÃO 4 Aulão 20 Contabilidade Geral É uma das principais fontes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2013 -
Quais são as modalidades do voto distrital?
Aula 4 Caso Concreto 1 Voto Distrital divide opiniões na Assembleia de MS. 21/09/2011 13:06. Dirceu Martins. Pronunciamento do deputado Junior Mochi (PMDB), nesta quarta-feira (21), em defesa do Voto Distrital, em especial no sistema Misto, citando artigo da última edição da revista Veja que acompanhou manifestação em São Paulo (SP), demonstrou que as opiniões sobre mudanças no sistema eleitoral brasileiro estão divididas. Mochi mostrou-se favorável à adoção do sistema e conclamou a todos a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
QUAIS SÃO AS PERCEPÇÕES DOS CLIENTES EM RELAÇÃO À MARCA FIAT
INTRODUÇÃO A marca tem origem há séculos. No Egito, fabricantes de tijolos colocavam desenhos em seus produtos com o objetivo de identificação. Na Europa Medieval, os comerciantes utilizavam a “marca” para assegurar aos seus clientes a qualidade e obter identificação de seus produtos. As marcas são consideradas ativos financeiros e estratégicos, levando sempre em consideração o seu poder para influenciar os consumidores, colaboradores e parceiros. Hoje a marca não e apenas conhecida como imagem, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.973 Palavras / 12 PáginasData: 11/6/2014 -
Quais são As Possíveis Contribuições Da SOCIOLOGIA DA EDUCAÇÃO No Cotidiano Da Sociedade Atual?
posso imaginar que você está se perguntando em que medida a sociologia pode lhe ajudar , afinal, a sociologia parece ser uma disciplina de gente que só vive para estudar.Coisa de intelectual avançado... Algo do tipo: você mesmo!!! É isso aí! A sociologia irá permitir que possamos entender melhor a função da educação e sua relação com a sociedade e a cultura. O que é sociedade? Um pergunta muito fácil... Mas de resposta complexa. Não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Quais são as principais características da cultura organizacional da IBM?
1. Quais são as principais características da cultura organizacional da IBM? A cultura IBM é baseada em três credos básicos: - Respeito ao individuo - Prestar o melhor serviço ao cliente - Busca pela excelência Por serem credos genéricos, abre espaço a interpretação e constantes melhorias ,subdividindo e aperfeiçoando cada um dos 3 credos principais. Com o caso do “Respeito ao Individuo”, que tem outros mecanismos como: FaleFrancamente, Portas abertas. Sem falar no MDQ que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2014 -
Quais são as principais características do transporte de cargas de carga?
Quais as principais características do transporte aquaviário de cargas? Suas principais caracteristicas são a facilidade em transportar grandes quantidades de mercadorias cerca de 90% dos produtos exportados utilizam o modal aquaviario, pois seu custo e mais barato em relação a outros modais como aeroviario é rapido e eficaz, porém seu custo é muito elevado, o modal aquaviario realiza varias operações facilitando a muitimodalidade, seus canais de distribuições são extensos facilitando a logistica de canal de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Quais são as principais características do transporte de cargas de carga?
Quais as principais características do transporte aquaviário de cargas? Resposta:Consiste no transposte de cargas e passageiros realizado por barcas,navios ou balsas via um corpo dágua como rios mares e oceanos, possibilitando transpostar uma remessa de milhares de toneladas de uma só vez.O transporte maritimo pode englobar todos os tipos de cargas, como quimicos,alimentos,combustiveis,cereais,minério,automoveis,utilizados paar deslocamentos inter-continentais é provalvelmente o menos poluente por tonelada transportada. Explique como funciona a multimodalidade aplicada ao transporte aquaviário Resposta: O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 16/10/2014 -
Quais são as principais diferenças entre CIPATR e CIPA?
1 – Quais as principais diferenças entre CIPATR e CIPA? CIPA = Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Conforme legislação vigente, o objetivo da CIPA é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. A CIPA deverá abordar as relações entre o homem e o trabalho, objetivando a constante melhoria das condições de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2014 -
Quais são as principais diferenças entre o plano de produção e o plano diretor de produção?
1 - Quais as principais diferenças entre o plano de produção e o plano mestre de produção? O PMP diferencia-se do plano de produção sob dois aspectos: o nível de agregação dos produtos e a unidade de tempo analisada. Onde o plano de produção estratégico tratava de famílias de produtos, o PMP, já voltado para a operacionalização da produção, tratará de produtos individuais. Da mesma forma, onde o plano de produção empregava meses, trimestres e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 22/8/2014