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236.753 Trabalhos sobre Outras. Documentos 220.141 - 220.170
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Teoria da Administração
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AMARA MARIA DE ALBUQUERQUE ANA PAULA GOMES DE S. MUNIZ JOSEANE HELENA DA S. GONÇALVES VANESSA LOURENÇO DE SOUZA TEMA PALMARES 2012 AMARA MARIA DE ALBUQUERQUE ANA PAULA GOMES DE S. MUNIZ JOSEANE HELENA DA S. GONÇALVES VANESSA LOURENÇO DE SOUZA TEMA Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como atividade em grupo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 26/4/2021 -
Teoria Da Administração - 1 ETAPA, 1 PASSO
Etapa 1 Introdução Este trabalho tem como objetivo fazer uma analise sobre as Teorias da Administração, a fim de diferencia-las, abordando, em cada teoria, os principais pontos e, mostrar a relevância e seus impactos no desempenho das organizações nos dias atuais. Abordaremos os conceitos fundamentais da administração, conforme as seguintes teorias: Escola Clássica, Escola Neoclássica, Enfoque (ou escola) comportamental, Enfoque (ou pensamento) Sistêmico. Nas pesquisas desenvolvidas veremos os acontecimentos históricos, mostrando a influência que houve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2013 -
Teoria Da Administração - Etapa 3
Passo 01 - Leia o Capítulo 4 do livro-texto e defina, com suas palavras, em até 10 linhas, o que Max Weber apontou como a educação constituída por um caráter institucional, racional e burocrático. Através de suas reflexões ele criticava o modo de como o professor passava os aprendizados pro alunos, não se preocupando com a questão de aprendizagem do aluno, desta forma era depositado no aluno, toda a responsabilidade de aprender, sem o professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2013 -
Teoria Da Administração - História
Introdução Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de demonstrar as diferentes teorias, suas evoluções, mudanças e propostas de que cada uma aborda, assim mostrando o conhecimento adquirido com a pesquisa. Implicações éticas É importante para a preparação de um administrador; estar ciente de que atualmente o mercado de trabalho vive com constantes mudanças e aumento na competitividade. Os gestores devem estar sempre dispostos a novos desafios e também preparados a realizarem varias formas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 30/8/2013 -
Teoria Da Administração 1
Disciplina: Teoria da Administração 1 AD 01 Exercício 04/06 (2 pontos) – (Semana 4 – prazo: 18/02 a 24/02/2013) Orientação: O ambiente econômico e político influenciam fortemente as organizações. Por isso, os administradores precisam estar atentos aos fatores que podem alterar a rotina das organizações, sejam elas públicas ou privadas. Para responder à esta atividade, você precisará fazer uma pesquisa nos principais jornais e revistas especializadas do país. Questão: No ano de 2008 e 2009
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 25/2/2015 -
Teoria Da Administração ; Comunicação E Linguagem
Competências pessoais do administrador Defendemos o ponto de vista de que o administrador precisa ser um agente de mudança dentro das organizações. É ele que faz acontecer a mudança de mentalidade, de cultura, de processos, de atividades, de produtos/serviços etc. Seu principal produto é a inovação. É o administrador que torna as organizações mais eficazes e competitivas e as orienta rumo ao sucesso em um complicado mundo de negócios cheios de mudanças e competição. Mas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 30/10/2014 -
Teoria Da Administracao Atps
TEORIA DA CONTINGENCIA A teoria contingencial desenvolveu-se para que estudos pudessem constatar quais os modelos de estruturas mais eficazes em determinadas empresas, através das diferentes condições vividas pelas mesmas entender e explicar como funcionavam. As condições variam de acordo com o ambiente externo que podem ser consideradas tanto como oportunidades ou como restrições que influenciam a estrutura e os processos internos das empresas. Os métodos utilizados pelas empresas classificavam-se em mecanicistas (rígidas, burocráticas e baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2012 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CASAS BAHIA
2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 2.1 FAMILIA KLEIN E A HISTORIA DAS CASAS BAHIA A trajetória de vida de um empreendedor de sucesso chamado Samuel Klein, criador e gestor da maior rede de varejo do país conhecida como CASAS BAHIA, o mesmo é protagonista de um história de vida cheia de luta pela sobrevivência que começou numa aldeia da Polônia, teve uma infância sofrida marcada pelos horrores do nazismo. A vida difícil piorou ainda mais na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2013 -
Teoria Da Administração Cientifica
RESUMO DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Administração Científica foi iniciada por Frederick W.Taylor, como função original eliminar o desperdício e elevar a produtividade. Dividido em dois períodos: No primeiro período(1903) Taylor elaborou o Estudo dos Tempos e Movimentos(Motion-time Study), no qual houve uma análise das tarefas, decompondo os movimentos e processos , aperfeiçoando e racionalizando-os. Propondo seleção científica, treinamento e a criação de uma atmosfera de cordial cooperação para os trabalhadores. No segundo período(1911) como a publicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Teoria Da Administração Cientifica
Questão dissertativa para TG O texto afirma que, após a Revolução Industrial, “o crescimento acelerado e desorganizado das empresas gerou uma gradativa complexidade em sua administração e exigiu uma abordagem científica e mais apurada que substituísse o empirismo e a improvisação até então dominantes”. Procure, se necessário, outras referências sobre como funcionavam as indústrias antes da Administração Científica e da Teoria Clássica para responder à seguinte pergunta: Qual o sentido prático, no trecho destacado, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2014 -
Teoria Da Administração Científica
No início do século XX a Administração surgiu como ciência. A primeira abordagem ficou conhecida como Escola da Administração Cientifica e baseia-se na ênfase colocada nas tarefas. O objetivo inicial era aplicar métodos científicos aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial. Os principais métodos aplicáveis são a observação e a mensuração. O principal pensador e fundador da Escola Cientifica foi o engenheiro americano Frederick W. Taylor. Ele provocou uma verdadeira revolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 9/11/2014 -
Teoria Da Administração Cientifica
2.1 Teoria da Administração Científica Segundo o livro Teoria Geral da Administração (dos autores Fernando C. Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos), vemos que o foco da Escola de Administração Cientifica é Interno e Estrutural, ou seja, os principais teóricos dessa escola focam a sua analise no aperfeiçoamento das regras e estruturas internas da organização. Para eles, a partir do momento em que a organização tem estruturas adequadas que funcionam bem e otimizam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 13/11/2014 -
Teoria Da Administração Científica (ou Taylorismo) - 1903
Fortemente marcada pelas observações empíricas realizadas no período da Revolução Industrial, contribuiu bastante com a evolução do estudo dos processos administrativos, partindo da observação de tempos e movimentos necessários para realizar determinados trabalhos de natureza física. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. As principais características e objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2013 -
Teoria Da Administração Classica
A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) e uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, autor do livro "Administração Industrial e Geral", editado em 1916. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Teoria da administração da 2ª série
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 2ª Série Teorias da Administração A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.913 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2014 -
Teoria Da Administração E As Escolas Classicas
Passo 1 Etapa 1 Administração é a ciência social que estuda e sistematiza as praticas usada para administrar. A palavra “administração” vem do latim administratione, significa direção, gerência. É o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Em uma empresa, o administrador tem o objetivo de organizar, planejar, coordenar e controlar tarefas para alcançar produtividade trazendo lucros. Etapa 2 A escola clássica tem esse nome porque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Teoria Da Administração E Conclusão
Teorias da Administração e Conclusão Geral INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.932 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2014 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUÇÃO Aproximadamente 63,2 mil panificadoras compõem o mercado da panificação e confeitaria no Brasil, das quais 60 mil são micro e pequenas empresas. O setor gera mais de 700 mil empregos diretos, dos quais 245 mil (35%) concentram-se na produção. Cento e vinte e sete mil empresários comandam esse mercado no País. No ano passado, o faturamento estimado do setor foi de R$ 44,9 bilhões, segundo levantamento da Abip. A panificação está entre os seis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.555 Palavras / 7 PáginasData: 13/5/2014 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO EAD: BELO HORIZONTE (MG) – UNIDADE 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SILMARA NERI DE LIMA ROCHA RA: 7377582666 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE ECONOMIA DE TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: CINTIA GALENI BELO HORIZONTE / MG 01/10/2013 INTRODUÇÃO Segundo Prado (2011) os dados do Departamento Nacional de Registro do Comércio (DNRC) mostram que entre os anos de 1985 e 2005 foram constituídas 8.915.890 empresas no Brasil. Desse montante, estima-se que a expressiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 13/10/2014 -
Teoria Da Administração E Economia
ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO – EAD AUTOR Samuel de Jesus Lopes. RA: 8529936329 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA TUTORA: CLAUDIA RODRIGUES SOUZA LOCAL: SÃO JOSÉ DOS CAMPOS-SP Data: 16/09/2014 DIANTE DO FATO DE QUE, O SR JOAO ,PRESIDENTE DA EMPRESA PIRA BEBIDAS VEIO A RENUNCIAR O SEU CARGO POR MOTIVO DE FORÇA MAIOR OS IRMÃOS PAULO E IRAM FILHOS DO SR JOAO VIERAM POR MEIO DESTA CONTRATAR NOSSO SERVIÇO DE CONSULTORIA AFIM DE PROMOVER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.108 Palavras / 17 PáginasData: 25/3/2015 -
Teoria Da Administração Grecia
Nenhum povo do mundo antigo contribuiu tanto para a riqueza e a compreensão da Política, no seu sentido mais amplo, como fizeram os gregos .Os nomes de Sócrates, Platão e Aristóteles, no campo da teoria, de Péricles e de Demóstenes na arte da oratória, estão presentes em qualquer estudo erudito que se faça a respeito e mesmo nos mais singelos manuais de divulgação. A entendiam na política como uma ciência superior, determinante de qualquer organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 7/9/2013 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I
Evolução da teoria da administração I Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar com sucesso: - Habilidade técnica: utilização de conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio de experiência e educação. Importante no nível operacional. - Habilidade humana: é a capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria Da Administração I
Atividade Virtual 1 1-De acordo com suas observações, ou até mesmo com sua prática, o que fazem os Administradores? Quais são as suas funções? Atividades? Habilidades? O Administrador é aquele que toma as decisões sobre o objetivo da empresa e organiza recursos. Sua função é planejar, organizar, liderar e controlar. Isso se aplica a todos os setores; recursos humanos, financeiros e materiais afim de alcançar objetivos. Suas habilidades consistem em atender as necessidades dos setores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2013 -
Teoria Da Administração I
Atividades aulas 5 e 6 1. Por qual motivo as empresas criam setores ou departamentos na organização? Explique 3 modelos de departamentalização. As empresas criam departamentos nas organizações, por causa do grande volume de trabalho e da necessidade de controlar as diversas funções, de modo que assim, consigam atingir metas, reduzir custos e adequar a melhor estrutura para a organização. São modelos de departamentalização: Funcional, é o agrupamento das atividades e funções da empresa, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2014 -
Teoria Da Administração I, Comunicação E Linguagem, Sociologia, Filosofia
O Estado do Rio grande do Sul, conforme pôde ver através das pesquisas que é um do estado que mais se fortaleceu com o método de oligopólio no setor supermercadista. Oligopólio: É um tipo de estrutura que pode ser definido em duas formas: Pequeno número de empresas no setor. Ex.: indústria automobilística; Pequeno número de empresas que dominam um setor com muitas empresas. Ex.: Nestlé, Parmalat no setor de alimentos; Brahma, Antártica e Coca-cola no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 PáginasData: 21/11/2014 -
Teoria Da Administração II
1-A primeira loja foi fundada em 1957, em São Caetano do Sul, por Samuel Klein, um mascate que vendia produtos de cama, mesa e banho de porta em porta. É a partir deste ponto que se formou o maior império do varejo brasileiro, construído a custa de muito suor e trabalho da família e crédito concedido à população de baixa renda. Nestes seus mais de 50 anos de existência experimenta um crescimento constante, principalmente na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria Da Administração II
Questão 1: A era do conhecimento se caracteriza pelos seguintes fatores: I. Igualdade de oportunidades e individualismo; II. Criatividade e diversidade de ideias, opiniões e visões de mundo; III. Descentralização e autonomia; IV. Sustentabilidade; Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas. 2 - II e III apenas. 3 - I e IV apenas. 4 - I, II e III apenas. 5 - I, II, III e IV. Sua resposta 1-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2013 -
Teoria Da Administração II
1) [...] “sem teoria não há ciência”, (BUNGE1980). Justifique. ( 2 pontos) De acordo com Bunge (1980), “sem teoria não há ciência” pois toda ciência é um estudo de relações que explicam verdade, a teoria cumpre a função de sistematizar o saber a partir de um corpo de enunciados e princípios articulados e autônomos, a partir de linguagem própria. Para Popper (apud BRUYNE, 1977, p. 102), “[...] as teorias são redes estendidas para capturar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2013 -
Teoria da Administração II
1.Confome o estudo de caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponta características que definem a abordagem escolhida. Tome como base a unidade 2 do livro (Unidade 2-Abordagem neoclássica, APO e estruturalismo), mais os livros das referência bibliográficas. R:Essa teoria tem com preocupação de transformar as empresas com mais eficiência por meio de formar a disposição dos órgãos competentes e com uma infra-estrutura bem mais organizada . Essa é uma teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 15/4/2014 -
Teoria Da Administração II
1- Após a leitura da aula 5, discorra sobre a Teoria Geral dos sistemas comentando: como surgiu a teoria geral dos sistemas e cite as suas características gerais. A Teoria Geral de Sistemas surgiu com os trabalhos do biólogo austríaco Ludwig Von Bertalanffy, publicados entre 1950 e 1968. A Teoria Geral de Sistemas não busca solucionar problemas ou tentar soluções práticas, mas sim produzir teorias e formulações conceituais que possam criar condições de aplicação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 886 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014