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237.092 Trabalhos sobre Outras. Documentos 236.011 - 236.040
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VISÃO GERAL SOBRE O IMPOSTO SOBRE SERVIÇO DE QUALQUER NATUREZA E SUAS IMPLICAÇÕES PRÁTICAS
INTRODUÇÃO O presente trabalho jurídico tem por objetivo contribuir para uma discussão no meio acadêmico acerca da importância de mecanismos de arrecadação em nível municipal para o fortalecimento da autonomia da instância administrativa onde o cidadão vive que é o município. É do conhecimento do mundo jurídico que a Constituição Federal de 1988, cujo aspecto primordial é o atendimento das demandas sociais históricas do Brasil, legou aos municípios brasileiros relevantes responsabilidades da vida nacional, tais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.552 Palavras / 39 PáginasData: 30/6/2014 -
Visão geral: afinal, o salário é um fator motivador?
Resenha: Afinal, salário é fator motivador? No artigo escrito por Washington Sorio para o site RH.com.br, fala que o salário pode ser um fator de motivação para as pessoas. No conteúdo esta exposto as teorias motivacionais modernas que são: a Hierarquia das necessidades de A. Maslow e Fatores motivadores e higiênicos de F. Herzberg. Podemos observar que a teoria de aslow o salário pode ser uma motivação, e ele pode contribuir para a satisfação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014 -
VISÃO GERAL: NÓS SOMOS O MELHOR
RESENHA : NÓS SOMOS OS MELHORES RENATO DA SILVA QUEIROZ é professor titular de Antropologia na Universidade de São Paulo. Publicou, entre outros títulos, Um mito bem brasileiro, Não vi e não gostei e A caminho do paraíso. No livro, Não vi e não gostei, o antropólogo, analisa os mais diversos preconceitos, como o racial, o religioso e o político. No capítulo de título, Nós Somos os Melhores, a visão etnocêntrica o autor explica o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 19/8/2014 -
VISÃO GERAL: NÓS SOMOS O MELHOR
RESENHA : NÓS SOMOS OS MELHORES RENATO DA SILVA QUEIROZ é professor titular de Antropologia na Universidade de São Paulo. Publicou, entre outros títulos, Um mito bem brasileiro, Não vi e não gostei e A caminho do paraíso. No livro, Não vi e não gostei, o antropólogo, analisa os mais diversos preconceitos, como o racial, o religioso e o político. No capítulo de título, Nós Somos os Melhores, a visão etnocêntrica o autor explica o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Visão geral: Simone Oliveira
Desse modo, o conhecimento científico sobre o mundo social não é produto de uma sequência de acasos ou situações imprevisíveis. É preciso orientar a inteligência para certa noção de ordem social, pois a realidade social é capaz de ser observada, entendida e explicada à luz da razão. Ao explicar relações entre acontecimentos co No século XV, significativas mudanças ocorreram na Europa: iniciou-se uma nova era marcada por inovações na organização do trabalho e por transformações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2014 -
Visão geral: um mergulhador e uma borboleta
Resenha: O escafandro e a borboleta. O nome do seu livro faz referencia a historia que o protagonista principal do filme viveu. Escafandro era a forma que ele se via, preso dentro de si mesmo. E borboleta era sua liberdade de pensar e ir aonde quisesse, mesmo sem sair do próprio quarto. É uma historia de superação e lição de vida. Retrata a vida um homem que não tinha mais possibilidades de viver normalmente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
VISÃO GLOBAL DOS FUNCIONÁRIOS treinamento para PÚBLICA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÉ- PROJETO I TEMA: LEVANTAMENTO SOBRE A NECESSIDADE DE TREINAMENTO DOS FUNCIONARIOS PUBLICOS SÃO GABRIEL DO OESTE – MS 2013 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÉ- PROJETO I TEMA: LEVANTAMENTO SOBRE A NECESSIDADE DE TREINAMENTO DOS FUNCIONARIOS PUBLICOS Pré- Projeto apresentado como requisito final para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Anhanguera Uniderp Orientador SÃO GABRIEL DO OESTE – MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................... .4 1 Apresentação do projeto ...................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 30/10/2013 -
VISÃO GLOBAL E NACIONAL - ECOSSISTEMA
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA TEMA 01: PANORAMA MUNDIAL E NACIONAL – ECOSSISTEMAS. Passo1: Recupere o conceito do ecossistema e descreva a importância de sua conservação. Ecossistema designa o conjunto formado por todos os fatores bióticos e abióticos que atuam simultaneamente sobre determinada região. Considerando como fatores bióticos as diversas populações de animais, plantas e bactérias e os abióticos os fatores externos como a água, o sol, o solo, o gelo, o vento. A alteração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2013 -
Visão Holística
VISÃO HOLÍSTICA 1.1 Conceito Holismo vem do grego holos, que significa todo. A teoria defende que o homem é um ser indivisível, que não pode ser entendido através de uma análise separada de suas diferentes partes. 1.2 Origem O estudo sobre o holismo foi publicado em Londres, em 1926, pelo general sul-africano Ian Christian Smuts. Holismo foi o termo forjado pelo autor em Holism and Evolution, para denominar o fator operativo fundamental referente á criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 11/9/2014 -
Visao Holistica
Visão Holística: o todo e as partes O ser humano é um ser indivisível, ou seja, não pode ser entendido por meio de uma análise separada de suas diferentes partes. Esse é o princípio básico da abordagem holística, que pode ser considerada como uma forma de perceber a realidade, um modo de pensar. A visão holística deriva da palavra grega “holos” que significa “todo”, “inteiro”, “completo”. Ela está implícita em várias concepções filosóficas ao longo de toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2015 -
VISÃO HOLISTICA NA SOLUÇÃO DAS QUESTOES AMBIENTAIS
INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos os problemas sustentáveis relacionados ao crescimento e progresso populacional, usaremos da visão holística para analisar e abordar este tema. Ao longo das últimas décadas tem havido uma série de esforços internacionais para ajudar as empresas a alcançar seus ideais de consciência ambiental e sustentabilidade dentro de parâmetros focados em determinados indicadores, principalmente, frente a utilização dos Recursos Naturais. Abordaremos estes aspectos e discutiremos algumas situações a fim de abordar soluções e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 17/10/2013 -
Visão moderna sobre gestão de pessoas
Universidade do Sul de Santa Catarina 1. Para Chiavenato (2003) a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessárias para a pessoa manter-se colocado em uma empresa. Partindo desse pressuposto, analise a charge abaixo, e pautando-se nos estudos do livro didático, você deverá escrever um texto de 8 a 12 linhas, descrevendo 3 atitudes/posturas que uma pessoa deve ter para conquistar um bom perfil de empregabilidade. Justifique as atitudes apresentadas de forma fundamentada. (5,0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 963 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2014 -
Visão Mundial
Visão do Mundo - Cada indivíduo cria a própria visão de mundo, baseada em sua percepção do cotidiano e daquilo que mais o afeta. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo - Um aspecto importante na execução do projeto de vida é realizar uma constante avaliação do plano de ação para verificar se as etapas planejadas estão sendo cumpridas e se é necessária a alteração do plano inicial. Trabalho, emprego e empregabilidade -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014 -
VISÃO ORGANIZACIONAL
1. A VISÃO ORGANIZACIONAL 1.1.Introdução Relembrando, uma organização constitui-se de um grupo de pessoas, que de forma organizada visa atingir objetivos comuns. Por exemplo: Hospitais; Clubes; Creches; Escolas privadas ou particulares; Lojas Comerciais; Partidos Políticos, Famílias, Associações de Moradores, Corporações Militares, Conselhos Profissionais (CRA, CREA, CRC, entre outros); etc. Vamos nos concentrar inicialmente na forma de organizar as pessoas; que pode ser por departamentos onde as pessoas são agrupadas por semelhança de funções: Departamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Visao Pratica Da Contabilidade
2. Um pouco sobre a empresa Surgiu como uma pequena porta a cerca de 10 anos atrás em uma das principais avenidas de Cuiabá com cerca de 400 itens em seu estoque e alguns metros cúbicos de madeira, hoje seu movimento cresceu cerca de 80% e possui cerca de 50 mil itens e 300 metros cúbicos de madeira em seu deposito e um movimento em valores entre 150 a 200 mil reais mensais. 3. Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Visao Pratica De Contabilidade
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 O CONTADOR QUAL A FORMAÇÃO DO RESPONSÁVEL PELA CONTABILIDADE? Ciências Contábeis QUAL O TEMPO DE ATUAÇÃO NA PROFISSÃO? Como técnica 19 anos Como contadora 05 anos. PORQUE ESCOLHEU A PROFISSÃO CONTÁBIL? Porque quando comecei a fazer o curso técnico gostei muito; e trabalhei num escritório contábil como emprega durante bastante tempo, onde passei a ter contato com clientes e vendo o que realmente eles precisavam para gerir seus negócios. Fui gostando cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Visão Sintatica
VISÃO SISTÊMICA Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Segundo Martinelli (2006,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2015 -
Visão Sistemica
isão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Segundo Martinelli (2006, p. 3)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.416 Palavras / 22 PáginasData: 3/4/2013 -
Visão Sistemica
VISÃO SISTEMICA Fala-se muito em visão sistêmica, principalmente em processos de seleção de profissionais de nível superior e de executivos, quando, então, ela se torna um dos requisitos obrigatórios, também chamados de competências, a serem atendidos para que o candidato avance na sua caminhada em busca da conquista daquela vaga para a qual está concorrendo. Mas será que ter visão sistêmica de fato é uma competência? E se for uma competência, seria nata ou é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Visão sistêmica
Visão Sistêmica Um sistema é um conjunto de partes interdependentes que atuam visando a um objetivo comum. As partes podem ter objetivos bem-definidos e nenhuma liberdade para ação individual. Ter visão sistêmica implica trabalhar em equipe, e não em turma, ou em grupo apenas. A equipe é um conjunto de pessoas que se aplicam a um trabalho. Na equipe não se dá atenção apenas às tarefas mas, sobretudo, às relações entre as pessoas. A equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Visão Sistemica
PONTO DE PARTIDA: DA VISÃO SISTÊMICA. (Cap. 3, p. 35 a 43). Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Um sistema é um conjunto de partes interdependentes que atuam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2014 -
Visao Sistemica
Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Foi desenvolvida a partir da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2014 -
Visão Sistêmica
TRABALHO SOBRE VISÃO SISTÊMICA Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Visão sistemática é a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo. Visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2014 -
Visão Sistemica
Podemos definir visão sistêmica como sendo a capacidade que um profissional tem de "ver" a empresa como um todo e entender como funcionam e se integram seus processos de obtenção, transformação e entrega (delivery) de seus serviços, produtos e informações, ao mercado e, particularmente, aos seus clientes. Entender como se integram os processos internos e como eles se relacionam com o ambiente externo, como circulam as informações veiculadas através destes processos internos, desde seus pontos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2015 -
Visao Sistêmica
Grupo Inovar Uma ajuda para quem procura uma empresa onde funcionários e clientes estejam sempre satisfeitos VISÃO SISTÊMICA consiste em ter uma analise profissional a partir de partes para uma visão ampla de um todo LOPES (2012) define visão sistêmica como sendo a capacidade profissional de ver a empresa como um todo e entender como funcionam processos de obtenção, transformação e entrega de seus serviços, produtos e informações, ao mercado e, particularmente, ao seu cliente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
Visão sistemica
visão sistemica A negociação deve ser vista como uma ferramenta importante e fundamental na sociedade. O enfoque sistêmico visa melhorar as negociações dando uma eficiência maior nos processos. Segundo o capitulo 2 no item 2.3 uma das melhores alternativas para resolver conflitos ou interesses é por meio do processo de negociação, hoje em dia é uma pratica "ensinada", percebendo pelas duas ultimas décadas a necessidade de desenvolver os conceitos nos profissionais de hoje. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2015 -
Visão sistemica
ETAPA 1 Passo 1 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que os indivíduos, grupos e estruturas tem sobre o comportamento dentro das organizações. Trata-se de uma área de especialidades como um corpo comum do conhecimento. Ele estuda 3 determinantes do comportamento nas organizações como indivíduos, grupo e estrutura. A compreenssão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 17/5/2015 -
VISÃO SISTÊMICA
Centro Universitário Santo André Faculdade Gestão de Negócios VISÃO SISTÊMICA ASPECTOS GERAIS DOS SISTEMAS IMPLEMENTAÇÃO DA NBR ISO 14001 716728 - Fabio Camilo de Souza 713847 - Suzane Caproni da Silva 712401 – Taize Erdei Santos 713830 - Thalita de Lima Madeira 713751 - Valdirene Desederio da Silva GESTÃO DA QUALIDADE 2PQ SANTO ANDRÉ 21/05/2014 Prof. Mestre Roque Roberto Amighini Roteiro com indicação da contribuição de cada componente do grupo. Fabio Camilo de Souza: Ajudou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2016 -
Visão sistêmica do agronegócio
A visão sistêmica do agronegócio permite analisar os setores que fazem parte da produção agropecuária. A análise se fundamenta nos fatores "antes da porteira" "dentro da porteira" e "depois da porteira". Destes setores se pode afirmar: I.Os setores que fazem antes da porteira são aqueles onde estão a compra, o transporte, o beneficiamento e a venda dos produtos agropecuários até o consumidor final. Enquadram-se nesta definição os frigoríficos, as indústrias têxteis e calçadistas, empacotadores, supermercados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 PáginasData: 30/3/2014 -
Visão Sistemica Do Mundo
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Você no mundo Somos responsáveis por nossas vidas e pelas decisões que tomamos. Oportunidades e ameaças presentes no cenário global. Conceito de visão do mundo Com base no conceito do autor Immanuel Kant, “visão do mundo” é a percepção do mundo por meio dos sentidos. Então cada indivíduo cria e sua própria visão de mundo que deve ser reformulada com frequência, devido a constantes mudanças sociais econômicas e culturais. A cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2012